招聘开电机车工一名，杂工一名。工地在内蒙古东乌旗，年龄50周岁之内，工资8000上5险，。

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包头市九原区招安全员/安全负责人

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

内蒙古巴彦淖尔市临河区，光伏施工项目招安全员/安全负责人，待遇6-8k，具体详谈。

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献智慧与力量！ 你的工作职责包括： 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作； 2. 深入采矿现场提供技术支持与操作指导； 3. 整理并分析采矿相关数据，提出合理化改进建议。 如果你具备以下条件： 1. 拥有采矿工程或相近专业背景； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 乐于团队协作，沟通表达能力强。 那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！

工作职责： 1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。 2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。 3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。 4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。 5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。 3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。 4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。 5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。

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1. 协助选厂技术厂长开展生产技术管理，承担选矿生产技术相关职责。 2. 主导选矿工艺流程的优化与改进，编制及修订技术操作规程，解决生产中遇到的技术难题，助力降低运营成本。 3. 定期组织技术操作岗位的理论与技能培训，并实施考核机制，持续提升员工操作水平，确保符合实际生产需求。 4. 依据选厂月度及季度生产目标，制定并执行生产计划，保障生产任务如期达成。 5. 参与选厂技术指标异常事故的调查、分析与处理工作，并承担相应责任。 6. 严格遵守公司规定，保护技术资料与商业信息不外泄。 7. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

[爱心]【单间陕西渭南】岗位：初级爆破薪资：1W，月休3天项目类型：煤矿[爱心]【退休也可湖北恩施】岗位：中级爆破薪资：1.8W，五险，包吃住项目类型：高速隧道[爱心]【五险一金】岗位：高级爆破薪资：30W，包吃住，上六休一，法定假日项目类型：露天煤矿项目地址：内蒙乌海马工（）

安全员 常白班 6000-7000元 安全工程、消防工程、化工安全技术等相关专业，有焦化厂工作经验优先 45岁以下大专及以上学历

一、招聘岗位电石事业部：1.电石设备员1名：45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业，5年以上电石行业设备管理检验工作经验，熟悉电石装置核心设备的结构原理与常见故障维修保养，具有机械设备中级工程师职称及以上者优先，参考工资12000-15000元/月。2.出炉工15名：45岁以下，高中及以上学历，有1-2年相关工作经验，参考工资8000-12000元/月。3.天车工2名：45岁以下，高中及以上学历，有1-2年相关工作经验，持有天车操作资格证，参考工资8000-12000元/月。4.电石检修工1名：45岁以下，高中及以上学历，有1-2年相关工作经验，持有相关特种作业操作证，参考工资8000-12000元/月。BDO事业部：1.甲裂制氢工段长1名：45岁以下，，本科及以上学历，化工专业，有3-5年同岗位工作经验，参考工资15000-20000元/月。2.炔化中控3名：45岁以下，大专及以上学历，有1-2年相关工作经验，招收学员，参考工资8000-12000元/月。智能制造部：1.仪表工5名：45岁以下，大专及以上学历，有1年以上相关工作经验，持有化工自动化控制仪表作业证，主要负责现场仪表自控运维，参考工资8000-12000元/月。2.电工2名：45岁以下，大专及以上学历，有1-2年以上相关工作经验，持有高、低压特种作业操作证，参考工资8000-12000元/月。质量管理部：1.化验员5名：45岁以下，大专以上学历，2-3年以上相关工作经验，会气相色谱操作，招收学员，参考工资8000-12000元/月。2.采制样2名：45岁以下，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验，招收学员，参考工资8000-12000元/月。安环部：安全员1名：45岁以下，大专及以上学历，化工及安全管理相关专业，2年以上危化行业安全管理工作经验，熟悉双预防系统信息维护，持有危化行业安管证，注册安全工程师证优先，参考工资8000-12000元/月。动力事业部：电气值班员2名：45岁以下，大专及以上学历，有1-2年以上相关工作经验，持有高、低压特种作业操作证，参考工资8000-12000元/月。人力资源行政部：保洁1名：50岁以下，，身体状况良好，对工作认真负责、吃苦耐劳，参考工资4000-5000元/月。职工餐厅：帮厨

乌兰布和沙漠需要一个打钻工，

内蒙古乌海，内蒙古乌海市天誉煤炭探水队招聘岗位： 探水工 2 名 钻机维修工1名 薪资：综合约 13000 元 / 月 要求：中专及以上学历；持探放水证；年龄≤50 岁；3 年以上煤矿作业经验，能独立上岗；身体健康 福利：五险一金、工龄工资（每年 + 50 元）、节日福利、免费住宿；单位有食堂、距海南区约 3km 报名联系方式： 赵队长：

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煤矿，有实力做的联系

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3. 监督高风险作业（如高空、动火、起重吊装等）全过程安全管理，确保合规受控 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全信息 5. 配合政府主管部门及甲方安全检查，落实各项整改要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，吃苦耐劳，原则性强 5. 有建筑施工企业安全管理工作经验者优先

生产辅助岗位安全人员，工作地点固定，工作内容简单，具体细节打电话

1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。 2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。 3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。 4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。 5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（如GMV、互动率、转粉率），提出优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况，保持直播稳定性 4.学习能力强，愿意接受产品知识培训，快速掌握多品类卖点 5. 学历不限，有成功带货经验或相关实习经历者优先