一、任职要求 （一）基础任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先；具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。 ​ 2. 工作经验： ​ 3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验，制造业（尤其是活性炭、化工类）工作经验者优先； ​有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。 ​ 3. 资质与技能： ​ -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆（适配企业外联、厂区协调需求）； ​ -熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备公文写作、数据分析能力； ​ -了解ISO9001/14001体系、环保法规（如《大气污染防治法》）及活性炭生产相关合规要求者优先。

岗位职责: 1. 提供专业的财税领域咨询支持，及时回应客户相关问题； 2. 协助开展税务申报及配套财务工作； 3. 参与税务方案设计与财务数据分析事务； 4. 承担部分高端财税代账任务，指导记账人员查账并开展专业带教。 任职要求： 1. 拥有扎实的财税理论基础与实际操作经验； 2. 能独立处理财税咨询项目，具备出色的表达与沟通能力； 3. 具备协作意识，能与团队成员高效配合； 4. 大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景； 5. 持有中级会计师或注册会计师资格； 6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解； 7. 接受退休返聘人员应聘。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

宁夏自然之星招聘：行政人事主管 一、核心职责： 1.协助处理经营过程中涉及人力资源的相关事务（涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块）； 2.落实并优化工厂员工入职、转正、调动、离职等流程制度；负责人事档案的建立与日常维护； 3.管控人力成本：编制年度及月度预算，依预算执行成本控制；准确完成每日、每周、每月薪酬福利的核算工作； 4.推动公司各项规章制度和流程的落地与宣导； 5.做好内部各部门之间、本单位与总部之间的信息传达与协调工作，维护良好的内外联络关系； 6.负责日常行政事务统筹及后勤支持保障工作。 二、经验要求： 1.熟悉员工入、转、调、离环节中的劳动风险点，并具备相应的防范意识； 2.具备扎实的招聘实操能力，尤其面向一线工人，熟练掌握考勤统计、工资报表等数据处理技能； 3.抗压能力强，沟通协调能力良好；行政事务处理条理清晰、计划性强，工作作风踏实严谨，细致稳重，责任心强； 4.大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；具有同岗位2年以上工作经验； 5.优先考虑：有制造业工厂行政人事管理背景者。 薪酬：5000-6000；工作地点：银川市良田镇；单休、包食宿、购买社保 联系电话：***********；简历投递邮箱：****************

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业，因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄45—65岁，本市常住人口，退休人员优先。

1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理的顺利运行。 2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。 3. 组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。 5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务，对接相关政府单位并维护良好协作关系。 6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。

岗位要求： 1、掌握系统的财税专业知识，具备较强的财务分析水平； 2、能独立应对和处理各类财务事务，保障工作高效推进； 3、具备出色的沟通技巧与协调能力，可与客户顺畅协作。 工作内容： 1、承担公司财务管理职责，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、协助拟定并落实企业财务战略，为经营决策提供有力的财务支持； 3、聚焦重点客户的财务服务与对接工作。 岗位要求： 1、具备扎实的财税理论基础和财务管理实操能力； 2、能够自主解决财务工作中出现的问题，具备一定的团队管理经验； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，能与内部各部门协同配合。

岗位职责： 1、负责公司行政管理机制的搭建与持续优化，保障行政体系高效有序运行； 2、全面统筹日常行政工作，涵盖办公环境管理、固定资产及物资调配等事项； 3、主导公司各类活动的策划与执行，增强企业氛围与团队向心力； 4、跟踪行政预算实施情况，合理控费，提升资源利用效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经验，具备房地产行业从业经历者更佳； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的文书撰写水平； 5、拥有良好的沟通表达与问题解决能力，能够适应高强度多任务工作节奏。

全面负责行政后勤与办公事务管理工作 任职要求：具备3年以上相关工作经验，年龄在30至40周岁之间，本科或以上学历 岗位福利：月薪4000至5000元

行政经理核心工作内容 一、日常行政管理 制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行 统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理 处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方 管理行政团队，安排、考核行政人员工作 二、资产与采购管理 负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点 管控办公设备（电脑、打印机、空调等）维护与报修 控制行政成本，优化采购与费用预算 三、后勤保障 员工考勤、门禁、工牌、工位管理 食堂、宿舍、班车、安保、消防管理 车辆管理（公车调度、保养、违章、油费） 四、会务与活动 组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动 会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行 五、证照与档案 公司营业执照、资质证书办理、年检、变更 行政类文件、合同、档案整理与保管 六、其他 员工入职/离职行政手续办理 完成上级交办的其他综合事务

现在需要两个拉滴灌带的，有干的联系我工资150管饭

有贴瓷砖的师傅联系一下，有些瓷砖要贴。活在惠农，

明天大武口浇混凝土招两个棒手，有意来电

大武口这边有闲的木工吗要一个干两天活现金有干的来电

找押运员一名，最好，司机吃喝方便，长途明天平罗上车，液化气罐车。会做饭，工资一天200元下车就结，

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输情况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务完成运费结算数据核对，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项支出（燃油费、通行费、维保费用等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监督实际执行与预算差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化升级需求，配合推动统计流程改进。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程，了解行业相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5.参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

宁夏誉诚科技有限公司 会计（1名） 岗位职责： 1. 负责公司的全盘账务处理，包括成本核算、凭证编制及账目核对 。 2. 按时完成税务申报工作（企业所得税、增值税等），编制各类财务报表 。 3. 协助完善公司财务管理制度，进行财务数据分析，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、金融类相关专业，持有初级及以上会计职称。 2. 具有3年以上制造业或化工企业会计工作经验，熟悉全盘账务处理及税务法规 。 3. 熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的职业操守和较强的责任心。 薪资待遇： 6000-7000/月 联系电话：（微信同号）地址：平罗县红崖子工业园区

主要负责公司内部财务核算工作 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业。 2、具备五年以上会计岗位从业经验，持有中级会计职称者优先。 3、熟悉煤炭物流行业，有供应链管理或网络货运平台财务经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件及金蝶、用友等财务管理软件。 5、工作细致认真，责任心强，作风严谨

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作总结等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达工作 2、配合人事负责人开展招聘相关事务； 3、协助部门完成各项后勤支持类工作； 4、承担部门间沟通协作的相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业或具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力和服务意识，有两年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作有序，细心踏实，责任心强，做事周密严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具有一定的网络基础知识； 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力； 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与口头表达能力。

岗位职责： 1、对接业务团队明确用人需求，全面负责招聘相关工作； 2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息、组织参与现场招聘会； 3、统筹面试流程，协调安排面试时间，并开展候选人初步面试评估。 任职资格： 1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作主动积极，能高效推进任务落地； 2、熟悉办公软件操作，掌握直聘、58同城等常用招聘平台的使用； 3、责任心强，有较强的进取意识，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。 上班时间：9：00-12：00、13：30-18：00

日常费用报销，工资发放，领导交代的其他事项，熟练使用电脑，会独立开车，有一定的经验

岗位3-财务会计1名 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财会、财务管理、金融等相关专业； 2、年龄45周岁以下，具备初级会计职称或以上资格； 3、三年以上制造业财务会计工作经历，熟悉各类管理流程及统计报表编制者优先考虑。 薪酬待遇： 基本工资：5000-6000元/月；

岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理相关统计资料，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。 该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近，有意者欢迎咨询

门店招聘专员 1. 落实招聘计划，监控执行进度并呈现过程性数据； 2. 推进招聘实施，营造招聘氛围，并推动各项措施落地执行； 3. 执行员工关怀日常动作：组织座谈、生日庆祝、周年员工祝福等活动； 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车行业招聘背景者优先，了解行业人才市场变化趋势。 3. 拥有优秀的沟通与谈判能力，可高效对接各层级人员。 4. 具备较强的数据分析能力，能精准评估候选人与岗位的适配性。 5. 熟悉各类招聘工具与渠道方法，具备良好的资源拓展能力。