岗位职责： 1、全面负责部门人才的选拔、培养、发展与保留，推进团队人才梯队优化； 2、统筹项目组人员的动态跟踪与日常管理； 3、推动研发团队技术能力提升，组织开展知识积累与共享工作； 4、牵头建设部门知识库，推进技术成果沉淀及通用技术模块的研发； 5、主导部门日常运营及绩效考核工作的实施； 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关事务，落实带教与岗位调整安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历； 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言，熟悉前后端架构设计与落地实施（目前不接受Java方向）； 3、了解GIS领域基础知识，能熟练操作GIS相关工具软件； 4、具备独立应对和解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力； 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用； 6、退役军人可放宽学历要求，同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制，扁平化管理模式

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势、面料特性、风格定位及定价策略，关注时尚潮流方向，敏锐捕捉市场新品动态； 2、熟悉国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美素养与搭配技巧； 3、结合品牌调性与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展调研、评估并预判未来流行走向，输出产品开发建议； 4、执行市场调研与数据统计分析，依据销售与用户反馈持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调解决生产过程中涉及的设计与面料相关问题，并及时汇报进展； 6、按照生产排期，准确维护样衣的入库、出库信息，确保数量、品类更新及时无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制； 3、精通时尚趋势研判，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰设计与时尚产业，对潮流文化有深刻认知和鉴赏能力； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新精神，能适应高强度工作挑战；

岗位内容： 从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化，参与中试放大与工程化实施。 任职要求： 硕士及以上学历，化学类（含有机化学、高分子化学）或材料类（高分子材料方向）相关专业背景。 福利： 社保，免费食宿（提供单人间），节假日福利等。

岗位要求： 1、负责分公司管辖区域内设计院的业务开拓； 2、定期与设计院保持联系，积极走访设计相关人员； 3、整理项目相关信息，发掘潜在合作机会，完善重点客户档案； 4、推动设计院项目图纸落地，为业务团队提供技术支持； 5、对接行业协会，协助组织市场推广活动； 6、办理市场推广所需材料及礼品申领工作； 7、完成日常行政事务及上级交办的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程、机械、电气、暖通等相关专业； 2、有设计院从业经验者优先，具备市政项目背景者优先，熟悉水泵、给排水设计或拥有相关技术工作经验者优先； 3、具备较强的市场分析、洞察及一定的创新意识；拥有敏锐的市场感知力、判断力和分析能力； 4、具有良好的团队协作意识、高度的责任心、心理素质良好、情绪稳定、沟通能力强； 5、熟练操作WPS等办公软件； 6、工作积极主动、责任心强、表达清晰、富有亲和力； 7、薪资待遇：5000-8000元，特别优秀者可面议； 8、双休，八小时工作制，法定节假日，带薪年假，五险； 9、另享交通补贴、话费补贴及其他激励奖励。

岗位职责： 1、依据产品技术要求，完成结构方案设计，主导新产品首件制作，编制BOM清单及物料图纸（含样品）； 2、负责物料样品的测试评估与确认，审核产品技术规格的合理性； 3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题； 4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准； 5、开展产品成本优化工作（聚焦BOM成本），推动降本方案落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料学、电化学等相关专业背景； 2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验； 3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具； 4、熟悉电化学基本原理及相关知识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，思维缜密，注重细节； 6、良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作精神，责任心强，能有效推动跨部门协同作业； 7、工作踏实，抗压能力佳，责任心突出。

岗位职责： 1、撰写产品技术文档及相关要求； 2、汇总并提交注册申报材料； 3、推进并落实产品注册过程中的各项事务； 4、对接相关责任人，掌握产品检测进展情况； 5、监控审评流程，及时回应并处理专家评审意见； 6、负责产品注册证信息更新等变更事项，独立承担注册全流程工作； 7、针对注册中出现的问题，能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决； 8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系； 9、掌握医疗器械相关法规政策，了解产品注册及变更的具体流程； 10、熟悉二类有源医疗器械注册程序，具备临床评价报告编写能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子工程等相关专业背景； 2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，责任心强，拥有良好的人际沟通技巧；

岗位职责: 1、依据设计任务书和总体布置方案，开展产品视听系统及信息显示类部件的设计工作，完成审核后图纸的优化，负责所辖总成的设计问题创建与跟踪，处理验证并持续完善，确保结构设计与性能要求达标。 2、按照年度创新规划，进行创新方案的图纸设计与落地实施，推动成果固化与推广应用，完成相关创新项目申报，助力产品技术迭代与成本控制提升。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，完成验证与实施，并推进标准化应用，提高产品可靠性和质量水平。 4、根据标准编制计划及部门培训安排，起草和完善车载信息系统相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错操作手册、复杂总成使用说明等），组织实施培训，并对车载信息设计人员提供专业技术指导。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电气工程及其自动化、智能交互设计、工业设计、视觉传达设计等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上整车制造企业或零部件供应商相关岗位从业经历。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识以及明确的结果导向思维。 4、其他要求：熟练使用二维及三维绘图软件、常用办公软件等工具，了解本专业领域内的国家及行业相关标准规范。

1、（工厂规划）基于公司战略发展需要，牵头开展新建工厂（含KD工厂）的规划目标设定，组织制定工厂整体方案与工程实施策略，统筹推进计划编制与执行管理，保障新工厂项目具备可实施性，并体现规划的前瞻性与先进水平 2、（项目策划）系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向，准确预判规划趋势；结合项目实际需求，主导项目立项工作，组织编制可行性研究报告（备案用）、项目预算、实施进度计划，并参与前期工程布局设计 3、（项目规划）依据业务需求开展项目整体规划，高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、（工程设计）根据已确定的规划设计方案，组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能： 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验，曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

有没有去外地干活的，大工300小工200男女都要，工资一月一发管住不管吃，一天八小时，电话

河南濮阳招风电打磨工学徒工2名，附近有意向的联系！管吃住，工资私聊。王

朋友厂招木工师傅2位厂在河南清丰，。

濮阳县，濮城，台前，上车都可以 公司直招危险品司机50岁以下，拉8类硝酸，工资底薪加提成12000—15000有意合作的电话联系

找个押运员 年龄不要太大 留屯或者井下 上车 今天走

女装设计开发

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

三、制服设计师 1、主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2、根据客户店面装修风格设计制服款式； 3、独立完成从设计构思到成衣落地全程跟进，根据设计制定工艺图以及搭配合适面料

临时返修来3人，现金结账

服装营业员，文华程度高中以上，年龄25-45岁，有工作经营者优先 质检员1名 缝纫工10名 电话

急聘有经验的缝纫机工因公司发展需要组建精品小组，需要招聘有经验的熟练机工。【岗位】平车20名高车5名【薪资待遇】1. 底薪保障：3500元-5000元/月（根据个人技术水平定级）。2. 多劳多得：完善的计件/绩效激励机制，技术过硬收入上不封顶。3. 节日福利：节假日礼品、周年庆福利等，团队氛围温馨。【岗位要求】1. 技能核心：有经验的熟练机工（能独立完成样包者优先）2. 态度优先：做事认真细心、有责任心，具备良好的品质意识，对精品制作有热情。3. 团队协作：能服从管理安排，与团队友好协作。【我们期待你】-身怀扎实手艺，愿意靠技术赢得尊重与收入。-不浮躁、能扎根，愿意在一个领域深耕细作。-年龄20-45岁，身体健康，能适应工艺制作节奏。地址:清丰县晓月路咨询电话/：樊女士(同号）

岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成； 3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验； 2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；

华源纺织厂招聘 无纺布操作工:5人 要求：年龄25-45岁，，初中毕业以上，身体健康，勤快能干，服从管理，善于学习。 工作时间：12小时，两班倒。 待遇:工作不脏不累，月底薪4500元，正常工资在6000元左右。有全勤奖、工龄奖、年终奖。中秋、春 节有福利。 有职工食堂 联系电话： 王主任()

急招熟练缝纫工，本地、周边乡镇、外地均可！ 1. 岗位：熟练缝纫工、同步车，双针车，简单易学，长期活稳定 2. 薪资：计件工资，多劳多得，每天正常工作150元左右，工资每月准时发放 3. 班次：长白班/合理加班，时间自由 4.  要求：18–55岁，有无经验均可，熟手优先，宝妈、长期工都要 地址：台前县马楼镇汽配路东首 联系电话：

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

钢结构车间主任，有在钢结构生产厂管理经验。1W+

招工 招聘缝纫工 地址：昆吾路与黄河路交叉口向南50米路东(天福家纺) 电话：

负责车间生产跟踪客户对接等相关工作！