
设计师
3000-8000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性
2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力
4. 有独立完成整套设计方案经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备团队协作意识
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公别墅商铺普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5.学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
自建房,别墅,商业,住宅,庭院,室内设计
室内设计师
3000-8000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
装修设计师
4000-7000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公餐厅带薪假期年终奖加班费月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控,根据客户需求提供专业设计建议
2.参与项目前期沟通,精准理解业主需求并转化为可落地的设计方案
3.配合施工团队完成现场交底、材料选样及施工过程中的设计调整支持
4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件完成全套图纸输出
5.跟进项目进度,确保设计方案在施工中有效实施,保障最终呈现效果与设计一致
任职要求:
1.学历不限,室内设计、环境艺术或相关专业优先
2.经验不限,具备实际项目经验者优先考虑
3.熟悉装修施工工艺流程及材料特性,具备较强的审美能力和空间规划能力
4.具备良好的沟通表达能力和服务意识,能独立完成客户洽谈与方案汇报
5.工作地点需根据项目安排灵活调配,适应本地项目现场工作节奏
室内设计,庭院设计
5000-10000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公别墅普通住宅3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
农村自建房室内设计,庭院设计,商业店铺设计,住宅楼房装修室内设计
服装店面设计师
3000-12000元/月
装修设计师3-5年学历不限周末单休3Ds MAXAutoCADSketchUpVRay熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
【我们寻找】
我们在找有2年以上经验的有活力的服装空间方案设计师、或效果图、或施工图、或布局设计
不需要谈客户、找业务、跑工地、量尺寸、做无关事情,纯设计很纯粹
晋升方向是方案主设计师、高级设计师或者公司合伙人。
来了就能直接上手的薪酬正常范围5K到13K
具体看你的解决方案逻辑效率
高级设计师和合伙人更多。
入职后有老师带+餐补+全勤奖+节日福利+单休
每年多次内部设计功夫PK有趣的活动
有水平有信心的不会失望
你只需要玩转方案专注玩溜3D,表现务实思路天马行空。只有活力四射、激情澎湃的战场才能让你越战越勇,那么,这里也许有你期盼已久的激战氛围。哲雅设计,搜寻觉醒中的“你”
【方案主设计师】岗位职责:
1.必须有设计公司2年以上方案设计经历。
2.充分了解项目定位和利弊条件,做匹配项目的设计方向梳理,知道项目的重要关键节点。
3.根据公司的设计理念和设计逻辑引导整个方案的表现和落地。
4.把控接手项目的各个环节跟踪进度和落地效果,为结果负责,懂的复盘反馈和进步。
【3D配图】岗位职责:
1.根据客户要求,充分理解客户需求、充分了解项目定位信息;
2.根据自身的设计理念配合设计空间方案和效果图表现,熟悉常规施工工艺和装饰材料;
3.配合设计师做好效果图配图,协助跟进负责项目的设计、跟踪和落地工作;
4.协助方案设计师跟踪进度和落地效果,为结果负责,懂的复盘反馈和进步。
任职要求:
【方案设计师要求2年以上纯设计公司的设计经验
3D配图要求2年以上作图经验】
1、男/女不限,20-40岁,设计类专业,接受过美学专业系统的学习;
2、熟练运用3D MAX软件,具备跳跃性思维及表达能力,能准确把握客户需求;
3、熟悉常规展览装饰材料,了解施工工艺,有独到的设计理念和有优秀的职业操守,有较强的组织协调与设计管理能力,勇于承受压力和接受挑战;
4、为人诚实可信,吃苦耐劳,优秀的职业素养,具有良好的团队合作精神,有强烈的服务意识。
5、跟进和管理效果图设计
提醒:
投简历时须附加自己思路的解决方案
也可以直接电话预约上门面谈
停止平庸吧,发挥你所长,体现你所在。
工作地址在二七区解放路铭功路正弘 凯宾城(二七塔西300米)40楼
设计师
1000-11000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公办公室复式小户型普通住宅酒店年终奖周末单休酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
濮阳濮阳县下午濮上路绿城路口要两个小工,80元,下班给钱,年龄很大的不要,带着铁锹,联系电
80元/天
小工1-4天1-2人日结
下午濮阳市濮上路绿城路口要两个小工,80元,下班给钱,年龄很大的不要,带着铁锹,联系电话
【啤酒贴标签320/天】奖金5千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8500-9000
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
室内设计 软装设计师
4000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅商铺普通住宅带薪假期周末单休酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
1、熟练使用酷家乐、CAD等设计软件,出图快、效果好,审美在线。
2、熟悉全套室内装修施工工艺、材料规格、装修流程,懂落地、不空谈设计。
3、能独立谈单、做方案、出预算,具备良好的沟通表达与客户把控能力。
4、工作踏实、责任心强、有团队意识,能配合工地落地,有较强服务意识。
5、有家装、精装房、自建房、别墅设计经验优先,优秀应届生、助理设计师可培养。
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅小户型年终奖包吃住周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
能够独立完成设计、预算、谈
装修室内设计 软装设计师
4000-8000元/月
装修设计师
1、负责家装、精装房、别墅、自建房的全屋方案设计、户型优化、效果图及施工图制作;
2、对接客户沟通需求,出方案、报价、选材、落地交底,全程跟进工地;
3、配合市场团队谈单、讲解设计方案,维护老客户,跟进售后落地;
4、熟悉装修施工工艺、材料特性,保证设计方案可落地、不返工。
设计师
5000-12000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公普通住宅酷家乐良好的方案沟通能力客情维护
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
缝纫工 新手也可以
3000-4000元/月
锁边工缝纫工保险20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成;
3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验;
2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
缝纫工平车工11-20人月结假期工全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作
5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业
4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求
1、年龄:20*****。
2、学历:大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息(轮休制)。
2、工作时间:上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
产品技术工程师(沥青卷材)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与本车间产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量稳定。
4、参与实验所需仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理。
6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率达标。
7、协助开展国内外竞品的测试与对比分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按中心规定完成论文撰写与专利申报任务。
职责二:工艺管理
1、参与工艺改进工作,提升质量与效率,确保产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下有效解决问题。
3、参与工艺管理制度的编制与修订。
4、负责原材料和成品的巡检与抽样检查,保障质量稳定性。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证。
6、协助工厂制定岗位操作规程。
7、参与对仓储、车间、检测等环节的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行状况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。
职责三:产品提质(保质)降耗和品种完善工作
1、参与产品提质(保质)、降本增效及品种优化的子项目实施。
2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺流程,提升产品性价比与市场竞争力。
4、参与配方改进及产品应用性能的评估工作。
职责四:技术支持及推广、培训工作
1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术问题。
2、参与外联部门组织的体系认证工作及奖项申报事宜。
3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。
4、协助与检测站技术人员的沟通协作。
5、配合业务部门开展技术难题攻关。
岗位要求:材料或化工相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉本领域产品知识及国内外发展现状;英语能力良好,能够检索和阅读专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
栏目概述
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