有三年电网改造及业扩施工管理经验，持有高压电工证和登高证，具备安排队伍施工生产，熟悉安规及电力施工工艺，能独立勘查现场，开工作票，发布工作计划，有协调业主关系等能力。

工作地点：主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历 2. 男女不限 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月 2. 发薪日期：10日 3. 职位底薪：3000-5000元/月 4. 社保类型：入职缴纳五险一金 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资 【工作时间】 1. 8:00...

【岗位职责】 1. 工程机械的电控系统设计，电气装配及线路三维模型设计； 2. 市场调研与需求分析； 3. 内外市场产品技术支持。 【岗位要求】 1. 有电气系统设计经验，熟悉元件选型，对电控前沿技术有一定了解； 2. 熟练使用EPLAN、Pro/E等设计软件； 3. 有较强的现场问题处理能力。

岗位职责： 1、负责设备性能调优，通过伺服系统参数调整、PLC程序开发调试以及上位机C#软件优化，确保设备实现既定精度要求。 2、准确排查电气与控制系统异常，持续改进运动控制逻辑（含路径规划、伺服参数设定），实施标准测试流程，建立可复用的故障诊断案例体系。 3、撰写调试文档及参数设置指南，为现场调试人员提供技术指导与支持。 4、紧密配合研发团队（涵盖机械设计、控制算法）及制造部门，提交数据化的问题分析报告，参与设备性能升级方案的技术评审。 任职要求： 1、具备3年以上自动化设备领域PLC编程调试及上位机C#开发经历； 2、具备较强的故障分析能力与独立解决问题的能力； 3、工作踏实，能承受工作压力，拥有良好的协作意识，责任心强，乐于持续学习与提升。

岗位职责： 10kV及以上供电系统巡检与操作，熟练掌握并执行运维规范，确保操作零失误 任职要求： 1、持有高压、低压电工证，熟悉10KV、220KV供电系统的运行与维护操作流程 2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责设备厂内的设备内部调试：程序下载，测试通讯，测试程序和设备功能（调整参数直到达到最佳状态），并填写内部测试报告； 2. 负责设备问题归纳统计汇总，分析问题产生的原因，联系相关人员制定解决方案，推动TOP问题解决； 3. 公司安排的临时工作任务。 【岗位要求】 1. 有自动化设备

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

衡阳市常宁市招工地小工/杂工

招聘代班师傅。

招夹木机师傅俩名，有多年丛业经验，包吃住，，工资九千以上，

衡阳市衡南县招装修木工洋塘小区

衡山县周边有个钢筋混凝土的污水池需要开挖，做基础垫层，钢筋混凝土池体，土方外运及池体防腐。池体全地埋大概12.6×5.8×3的一个池子，池体有一半的地方需要做盖板，做检查井里面有隔断，这边有甲方的提资图，具体池子内部结构和钢筋配比图纸需要乙方自行出图，甲方负责验收。必须得是相关资质的公司不是个人承包。个人勿扰。这边包工包料一起分包给乙方，乙方需要对自己的工程内容负责

【岗位职责】 1. 负责电力建设工程施工现场的日常管理和协调工作。 2. 对现场安装作业进行技术指导和质量监督。 3. 参与解决施工过程中的技术难题。 4. 协助完成项目试运、验收及后期技术服务。 【岗位要求】 1. 能够适应常驻全国范围（含新疆）施工现场工作环境。 2. 能源与动力工程、电力装置等相关专业，本科学历，大学英语四级及以上。 3. 有注册类证件、熟悉火电安装相关知识和操作流程优先考虑。 4. 有较强的责任心和良好的沟通协调能力。

工作地点在湛江市，主要工作农村电网改造，负责现场技术管理，放线，做现场施工资料等。

本公司向社会诚招2名 工资20000-27000 电力、电仪负责人员 任职要求： 拥有电解铝厂、氧化铝厂、化工厂、电厂等现场施工经验，熟悉工业电力、电仪原理、安装、调试与技术管理；管理人员能独立统筹现场施工、解决技术问题，接受长期出差。 待遇优厚，薪资面议，欢迎资深师傅、工程师自荐或推荐！ 联系：微信同号

【岗位名称】 10kV配网电力工程技术员 【工作地点】 （陕西西安东郊） 【薪资范围】 （6-10K或 面议） 【岗位职责】 1. 负责10kV及以下配电网的规划、设计、施工、验收、运维及故障处理相关技术工作； 2. 参与配网工程图纸审核、现场技术交底、施工过程质量与安全监督； 3. 编制/审核配网工程技术方案、施工组织设计、竣工资料及运维规程； 4. 配合处理配网线路、开关站、环网柜、箱变等设备的异常及故障； 5. 完成上级交办的其他电力工程相关技术工作。 【任职要求】 1. 电力相关专业大专及以上学历（电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等优先）； 2. 具备 3-5 年（或以上）10kV配网工程设计、施工、运维或项目管理经验； 3. 熟悉10kV配电网结构、设备原理及常见故障处理方法，能独立完成技术工作； 4. 持有电工证、高压进网作业许可证等有效证件者优先； 5. 具备良好的现场沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作； 6. 熟悉AutoCAD、Office等办公软件，能独立编制技术文件者优先。 【福利待遇】 （根据实际情况填写，常见可写） • 五险一金 • 月休四天 • 餐补 交通补贴

电力设计师（充电设施方向） 【岗位职责】 1. 负责充电设施项目前期现场勘察：电网接入点位勘查、地下管线摸排、充电车流量与需求调研，采集现场基础数据； 2. 编制项目可行性研究报告、建设测算方案，完成投资、收益等经济分析； 3. 负责充电场站方案设计、施工图纸、效果图绘制； 4. 项目竣工后编制、提交竣工图纸及全套技术资料。 【任职要求】 • 本科及以上学历 • 5 年及以上电力/充电设施勘察设计相关工作经验 • 年龄 33 周岁及以上 • 可独立开展现场踏勘，熟练使用绘图软件，熟悉配电、充电设施相关规范 • 能够独立输出可研、经济测算文件以及全套设计图纸，严谨负责 【薪资】面议，13000-16000/月，含项目提成，福利优厚

岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常管理； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级； 职位要求： 1. 年龄不超过50岁，大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上设备管理岗位经验，有电池制造企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉自动化设备运作原理，具备扎实的实操与管理能力； 岗位福利：购买社保，实行大小周工作制，提供食宿，享有节日福利等。

岗位职责： 负责产线建设项目全过程的技术支持工作，涵盖技术路线制定、工艺参数确定，协同工程团队完成设备选型与方案设计，提供完整的技术工艺解决方案； 承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务； 主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化，提升生产效率与产品质量； 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的冶金理论与实践经验，熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术，能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺； 2、具有3年以上本岗位工作经验，5年以上相关领域从业经历，深入了解行业动态，对所属专业有深刻认知；具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力；熟悉工艺原理，能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程，掌握相关理论计算方法，具备实际研发经历； 3、本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件； 4、具备较强的专业素养与持续学习能力。

岗位职责： 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑，涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定，并协同工程部门完成设备选型与方案设计等技术支持工作，输出完整的技术工艺包； 承担公司指定或产线需求范围内的技术攻关及产品研发任务； 主导产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作； 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程，具备独立建立并优化球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质脱除等关键工序工艺参数及质量控制体系的能力，具备新建项目经历者优先考虑； 2、在相同岗位工作满3年及以上，或在同类岗位累计工作5年以上，熟悉本行业运作模式，对所涉专业技术领域有深入理解，具备扎实的冶金与化工理论基础和较强的逻辑分析能力，掌握工艺原理，能根据原料与产品差异设计适配的技术方案，具备理论计算能力及研发实践经验； 3、本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向；条件优异者可适当放宽年龄与学历限制； 4、具备突出的专业素养与持续学习能力。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 全面主持变压器生产基地的日常运营管理，统筹生产计划排期、资源调度与全流程管控，确保订单按质、按量、按期交付，匹配公司业务发展目标。 2. 牵头搭建并持续优化变压器生产全链路工艺标准与质量管控体系，严格把控铁芯加工、绕组制作、器身装配、真空注油、成品试验等核心工序质量，确保产品符合国家及电力行业相关标准。 3. 负责生产环节的成本精细化管控，通过工艺优化、人效提升、损耗压降等方式降低单位制...

招聘生产文员一名，要求25-40岁。 1、熟练操作电脑，掌握办公软件应用，能运用基础函数处理数据。 2、具备良好沟通技巧、学习能力及抗压性，工作细致严谨，责任心强，富有团队意识，态度积极主动，思维清晰，反应及时。 3、有3年以上生产、跟单或仓管文职相关工作经验；具备人事行政或财务类经验者优先考虑。 4、工作职责以内部支持为主，包括制作订单进度表、流水记录、配件库存台账、考勤统计、物料申购跟进、回款跟踪及其他各类电子表格。全程无纸化办公，使用WPS操作，流程简洁高效，每日工作8小时，月休4天。休息期间需留意微信消息，配合完成部分内部对接事务。

岗位职责： 1、开展标准设备电气方面的调研、分析、试验及设计工作，输出符合规范的电气图纸及相关技术文档； 2、拟定产品电气实施方案，编制配套的技术文件与标准规范； 3、为生产制造部门提供电气技术支持，指导现场操作，解决装配过程中出现的电气技术难题； 4、配合销售及售后团队，提供必要的技术协助与解决方案； 5、根据客户或内部部门的合理需求，实施电气设计的优化与调整； 6、持续跟踪行业技术发展趋势，收集研发资料，归纳项目经验，推动产品不断迭代升级； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上电气设计相关工作经验（具有主导过量产型标准设备开发经历者优先）。 2、掌握工业自动化控制原理，具备一定的实践经验与创新能力。 3、精通PLC系统的设计、程序编写及现场调试流程。 4、熟悉伺服、步进、变频器、气动、液压等执行机构的控制方式及其基本工作原理。 5、熟练应用各类传感器、按钮开关，掌握开关量、模拟量及总线类元器件的布线与集成使用方法。

岗位职责： 1、承担各项目电气系统（集成产线，非标）的设计工作，涵盖技术方案评审、设计评审、电气元器件选型、电气图纸绘制等环节； 2、主导或独立完成项目PLC程序编写与调试、SCADA及触摸屏界面组态、变频驱动系统的调试任务； 3、负责电控系统在现场的安装指导、人员培训及相关技术支持工作； 4、主导或独立完成电控系统开发与实施过程中所需技术文档的编制； 5、把控所辖项目在设计与调试阶段的流程进度、关键节点及质量标准； 6、参与数字化工厂相关建设工作。 岗位要求： 1、电气自动化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上非标自动化设备电控系统开发经历，熟练掌握EPLAN与CAD制图工具，能够独立完成原理图、接线表、产线电气设备布局图、桥架走向图、柜内布置图、接地系统图、网络结构图、BOM清单等全套图纸设计，具备独立开展电控系统设计选型能力，编程逻辑清晰稳定； 3、具备PLC编程、人机界面组态、上位机软件开发及现场调试实践经验，有数字化产线项目经验者优先； 4、掌握变频器、伺服系统等核心电气部件的工作原理与实际应用，了解气动与液压系统基本运行机制； 5、熟练操作TIA portal、AUTOCAD、office等常用办公及工程软件； 6、具有流程工业领域项目调试经验，或从事过粉体加工与输送行业者优先； 7、能适应出差安排。

岗位职责： 1. 负责厂内整机电气系统的全流程调试，独立执行程序烧录、设备通信联调及整机功能验证，持续优化电气参数以确保设备性能与精度符合标准，规范记录完整调试过程并提交内部测试报告，严格把控整机出厂前的调试质量； 2. 归集整理设备调试期间出现的各类异常问题，深入分析故障本质原因，协同机械、软件、电气等专业工程师制定改进对策，全程跟踪重点复杂问题的整改实施与验证，推动问题彻底闭环； 3. 组织并带领团队开展设备调试工作，合理分配组员任务，现场指导调试操作流程，及时纠正技术偏差，总结提炼标准化的电气调试步骤与基准参数体系； 4. 积累典型电气故障处理案例，结合实际调试经验提出设备电气系统优化建议，不断提升整机调试效率与运行稳定性； 5. 与研发、生产、售后等部门保持技术联动，同步调试阶段的技术异常信息，配合完成跨部门联合调试与验证工作； 6. 完成上级交办的其他临时性专项任务。 任职要求： 1. 具备3年以上精密自动化设备电气调试实操背景；熟练使用至少一种主流PLC，精通伺服、步进、DD马达闭环参数调节、IO点位确认及各类传感器校准，能独立完成整机电气故障排查与精度调优； 2. 善于梳理设备故障并开展根本原因分析，可独立应对高频、批量性电气问题，具备从问题识别到整改落地的全流程闭环经验； 3. 实践能力强，能在现场指导新人掌握调试技能，具备制定统一、规范的电气调试作业标准的能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多部门协作解决设备技术难题；工作踏实敬业，能适应项目紧张交付节奏，积极学习新技术与新型设备的调试方法； 5. 有半导体、精密封装类设备电气调试经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责绿柱石原料铍冶炼工艺研发，开发高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金全新工艺路线； 2. 独立完成熔炼、水淬、酸浸、净化工序小试、中试，整理实验数据并输出完整试验报告； 3. 优化现有铍冶炼流程，解决杂质分离、产品纯度、能耗药剂成本等技术难题，落地降本增效技改； 4. 编制标准化工艺SOP、作业指导书，同步匹配环保、危废、安全生产相关规范； 5. 驻生产车间跟进新工艺调试，快速处置现场工艺异常；

【岗位职责】 1. 参与公司相关部门轮岗学习，了解企业运营流程； 2. 在指导下完成指定任务并逐步承担管理相关工作； 3. 根据公司发展需要，接受工作内容与岗位的合理调配。 【岗位要求】 1. 统招本科，理科类专业，机械类，电子类。 2. 具备较强的学习能力与适应能力，愿意接受新挑战； 3. 有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 具有责任心和进取心，能承受一定工作压力； 5. 认同企业文化，愿意在制造行业长期发展；