1、策划户外赛事及相关活动的具体执行方案； 2、统筹管理大型户外活动全流程，把控各环节实施细节； 3、结合活动特性及调研数据，拟定活动产品规划与实施方案； 4、研究市场动态与竞争格局，维护与政府机构、客户及合作方的对外关系； 5、拓展各级体育管理部门的赛事资源，整合国内官方与民间活动合作渠道； 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱户外运动者优先考虑； 2、具备活动执行相关经验，有组织登山、毅行徒步、越野跑等大型户外项目经历及成功案例者优先； 3、掌握马拉松及户外类大型赛事的策划运营、整体执行与推广流程，能独立完成项目从策划到落地的全过程； 4、具备良好的职业操守与专业能力，积极面对挑战，适应高强度工作节奏； 5、了解活动配套的私域流量运营及新媒体传播运作模式； 6、对户外及旅游行业充满热情，性格开朗，抗压能力强。

工作内容： 1.负责语音平台线上综艺活动，独立策划各类活创意活动。包括但不限于：明确活动主题、制定活动方案、把控视觉设计需求、协调执行等； 2.负责活动期间的多部门沟通、资源协调，持续推进活动落地； 3.对现有国内外视频网站、卫视等平台的综艺进行内容拆解分析，提供可实际参考的报告，并形成可落地执行的活动方案； 4.对平台活动数据负责；结合活动数据分析活动效果，在后续制定活动方案的过程中进行调整优化； 硬性要求： 1.本科及以上学历，有1年以上一、二线卫视或各大视频网站综艺节目制作相关经验； 2.中文、传媒、导演等相关专业优先； 3.了解音频行业，有音频直播活动策划经验者优先； 4.热爱综艺，有足够的阅片量；具备节目策划能力，逻辑清晰，有独特的思维方式。 软性要求： 1.了解声音直播、广播剧、cv配音等行业知识或综艺行业工作经历； 2.有较强的沟通能力和执行能力，能够和多部门沟通协作，独立承担活动策划以及项目落地工作； 3.热爱吃瓜或者追星，熟悉影视综，明星娱乐，网感强； *上班时间：弹性一小时9-10点上班18-19点下班 *周末双休，，法定年假和节假日

岗位职责： 1.负责品牌推广活动的创意构思与方案编写，确保活动内容契合品牌调性； 2.分析市场动态，洞察用户需求，策划具备吸引力和传播力的营销项目； 3.协同设计、市场等相关团队，保障策划方案的顺利执行与持续优化； 4.监测活动执行效果，整理数据分析结果，为后续策划提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力，能独立主导项目方案的设计与落地； 2.拥有良好的沟通协作能力，善于跨部门协调资源，推动项目高效进行； 3.关注行业趋势，具备敏锐的市场洞察力，能及时输出创新策略； 4.有活动策划或市场营销相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责活动全流程管控，涵盖前期方案制定、中期落地执行及后期复盘与效果分析； 2. 策划并落地富有创意与吸引力的活动方案，有效提升品牌曝光与用户参与； 3. 与项目团队高效协同，保障各项活动目标顺利实现； 4. 汇总活动各方反馈信息，持续优化后续策划策略与执行细节。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推动跨部门协作； 2. 热爱活动策划工作，可独立主导活动全周期管理工作； 3. 具备较强的统筹规划与临场应对能力，能妥善处理突发状况； 4. 富有创新意识，能够输出新颖且具可行性的活动创意方案。

1. 根据客户需求，策划并撰写各类项目的创意方案，完成项目提案材料的制作； 2. 与客户保持顺畅沟通，协调推进所负责项目在执行过程中的各项事宜； 3. 统筹管理活动现场的执行工作，监督流程落实，并进行效果评估与反馈收集； 4. 按时完成上级交办的任务，主动学习提升专业能力与综合素养。 5. 具备1年以上同行业工作经验，广告、会展、市场营销等相关专业者优先考虑。 薪酬：底薪+绩效工资+高提成+保密费+全勤奖，综合收入5k-10k 工作时间：08:30-11:30，13:30-17:30，单双休

双休 【公司介绍】 我们是一支由年轻人组成的自媒体创业团队，活力、创意和执行力是我们的代名词！我们不仅活跃在线上，更渴望通过精彩的线下活动，将屏幕前的共鸣转化为面对面的感动。在这里，每一个天马行空的想法，都有机会变成让人难忘的现实。 【活动策划执行大侠，召集令！】 嘿，未来的“活动造梦师”！ 我们正在寻找一位既敢想、更敢做的活动策划执行大侠！你不需要点石成金的神术，但需要有点石成金的行动力——能将一个绝妙的点子，从纸上蓝图变成一场人人称赞的爆款活动。 你的任务清单： 担任“创意发动机”：基于我们的品牌调性与目标用户，策划出兼具新意与执行度的线上线下活动方案，让你的脑洞成为我们的“王牌”。 化身“细节控大魔王”：全面负责活动的落地推进，从流程设计、资源协调、物料准备到现场执行，像“乐高大师”一样，精准拼接每一个环节，确保活动万无一失。 成为“团队连接器”：高效联动内容、设计、拍摄等内部小伙伴，也能从容对接外部供应商与合作伙伴，确保信息同频，协作顺畅，一起“组队打BOSS”。 主导“现场总指挥”：拥有强大的临场应变能力，活动当天就是现场的“定海神针”，能灵活处理各种突发状况，保证活动完美呈现。 做好“复盘小能手”：活动结束后，及时对活动效果与数据进行复盘，像分析战报一样，总结得失，为下一次的“战役”积累经验。 我们希望你： 是一个“行动派”，对“办活动”有极大的热情，享受从0到1的创造过程，并以完美落地为最高成就感。 具备出色的项目管理和多任务协调能力，心思缜密，逻辑清晰，能把复杂的项目梳理得井井有条。 拥有“社交牛杂症”（可牛可静），沟通力MAX，能和小伙伴们打成一片，也能与各方清晰、高效地推进工作。 抗压能力强，面对挑战和变化总能保持乐观和活力，相信“方法总比困难多”。 脑洞大，网感好，永远对新的玩法、新的趋势充满好奇。 ️我们为你准备的“能量补给包”： 一个能让你的创意直接落地、并被真实用户检验的舞台，你的成果看得见、摸得着。 一支充满激情、专业且好玩的高效团队，沟通直接，协作顺畅，让你的才华有处安放。 有竞争力的薪酬与成长福利，你的每一份付出都会被真心看见和回报。 广阔的成长空间，从小型聚会到大型项目，陪你从策划新星成长为全能项目负责人。 行动指南： 如果你已经摩拳擦掌，准备用一场场精彩的活动来证明自己，请速速将你的简历+曾经策划过的活动案例（附上简介或链接）发送给我们！ 我们期待与那位独一无二的你，一起创造属于我们的“现象级”活动

岗位职责： 1. 主导品牌推广活动的创意构思与方案撰写，确保活动内容契合品牌形象与定位； 2. 分析市场动态，洞察用户需求，策划具备吸引力和传播力的营销方案； 3. 协同设计、市场等团队，保障策划方案的顺利执行与持续优化； 4. 监测活动执行效果，整理数据反馈，为后续策略调整提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能独立完成项目全流程策划工作； 2. 擅长跨部门沟通协作，具备资源整合能力，推动项目高效落地； 3. 关注行业趋势，对市场变化有敏锐判断，能及时输出创新策略； 4. 有活动策划或市场营销相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责制定和实施市场策略，以提升品牌知名度和市场占有率； 2.组织和参与团队建设活动，提升团队的整体营销和沟通能力； 3.定期分析市场数据，为公司提供决策支持； 4.管理客户关系，保持良好的客户服务和合作态度； 5.策划和执行市场活动，有效地展示和推广公司产品。 任职要求： 1.具备丰富的社群运营经验和互联网思维，优秀的沟通和协调能力，较强的市场敏感度和数据分析能力； 2.能够熟练使用各类图片和视频处理软件，具备良好的演讲和培训技巧； 3.具有良好的客户服务意识和同理心。 薪资待遇： 固定薪资12-13k，年15薪，六险一金 工作时间： 双休，节假日休息，年度带薪休假8天

1.结合客户推广目标、产品特点及受众定位，综合行业趋势与公司资源优势，对客户需求进行评估分析，判断执行可行性，提供专业建议并制定完整的活动策划方案； 2.负责活动方案的整体规划、文案撰写、流程设计、现场人员安排与落地执行，统筹活动期间的服务支持与过程监督，全面把控项目进度，确保任务高质量按时交付； 3.搭建并维护公司与外部合作单位的良好协作关系，有效整合资源推动市场营销活动顺利开展； 4.定期输出公关活动总结报告，并针对市场整体运营策略提出优化建议； 5.配合完成公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告策划、市场营销、传媒、公关等相关专业优先； 2.具备一年以上广告公司市场活动岗位工作经验； 3.有独立操盘品牌案例的实际经验； 4.具备敏锐的市场感知能力，能够独立完成需求分析、策略制定及灵活调整规划，准确把握客户核心诉求； 5.拥有良好的沟通技巧与谈判水平，出色的内外部协调能力和人际交往能力，具备较强的方案策划与执行推进能力； 6.团队协作意识强，执行力佳，恪守职业操守。

招拆裤子腰头的工人，30元/小时，要3-4个，

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招聘： ①C1，B1，A2，A1驾证司机多名，要求必须有旅客运输资格证。 ②旅游专业人员两名。

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

岗位职责 1. 根据行业发展趋势与公司产品特点，制定并落地实施消费电子业务的市场战略，明确品牌传播路径与市场扩展方向。 2. 组织开展市场调研工作，跟踪消费电子市场变化、用户需求及竞品动态，为产品开发与营销策略提供有力的数据支撑。 3. 主导各类市场推广活动的策划与执行，包括新品上市发布、促销方案、行业展会等，提升品牌影响力与销售转化。 4. 建立并维护媒体及合作方的良好关系，整合外部资源，推动品牌价值提升与业务协同发展。 任职要求 1. 市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上市场领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，有消费电子行业经验者优先。 3. 深入了解消费电子市场的运作模式、销售渠道及用户行为特征，具备较强的行业趋势判断能力。 薪资福利 具有竞争力的薪酬待遇

阿里巴巴跨境电商（安吉）服务中心 主营业务：阿里巴巴国际站alibaba.com 岗位说明： 1、立足客户需求，深入分析行业趋势与本地市场动态，通过多种渠道开发外贸类企业，持续挖掘并拓展新客户资源； 2、整合平台及本地服务资源，为中小型外贸企业提供定制化外贸综合解决方案，建立稳定且长期的合作关系； 3、联合阿里巴巴生态合作方，提供精准化支持服务，构建完善的客户服务体系，推动客户业务增长与订单转化； 我们期待这样的你： 1、英语能力扎实，能够顺畅进行基础书面与口语交流； 2、具备外贸相关经验或理解外贸运作逻辑，沟通更高效； 3、不甘于现状，渴望通过自身努力提升家庭未来生活品质； 4、工作投入度高，乐于接受挑战，闲不下来是常态； 5、热爱生活，拥有个人兴趣与追求，尤其欢迎内敛但有热情的“闷骚型”人才； 福利待遇： 1、师徒带教+全方位系统培训； 2、转正即享六险一金； 3、团队团建、节日关怀不断； 4、底薪+提成（具体面议），收入远超预期； 招聘人数：10人；

高底薪，高提成。五险一金，带薪培训，带薪年假，月收入过万，上不封顶。直招，全国直营连锁医疗机构。 在商超、商场等驻点位置，主动接触潜在客户，挖掘健康服务需求 邀约并跟进有意向客户到院进行专业检查 维护已到院客户关系，提升满意度，促进转介绍 拓展多元获客渠道，如社区义诊、学校健康讲座等（团队协同支持） 任职要求：专业不限，经验不限，年龄不限。热爱销售工作，敢于追求高收入，薪资无上限 福利待遇：节日礼品 + 每月团建活动 + 年终奖金 + 带薪年假 + 五险一金 薪资结构：试用期无责任底薪3500元 + 阶梯式提成，转正后无责任底薪4500元 + 阶梯式提成 每月休息4天，可灵活安排，工作时间：早8:30-18:00 重点培养内部晋升主管，工作点位可根据住址就近分配

招聘: 1名销售员，有销售经验的，有吃苦耐劳精神的，底薪三千，提成百分之五。 主要是承接防水业务，以及销售防水材料等工作。 销售范围在湖州地区，工作单位在安吉县。

能够吃苦耐劳的精神，有销售经验者优先。 主要在湖州区域承接防水业务，以及销售防水材料等。男女不限2-3名。

招聘导购年龄25,-45岁，有过女装从业经验，可以长期合作的，做一休一，底薪3000块，提成2个点，每月两条带薪休息，

会展讲解主管/领班 邮箱： 工作地址:浙江省湖州市安吉县昌硕街道灵峰南路1060号

主要推广公司自有设备租赁服务，可租设备涵盖吊车、挖机、叉车及升降机

营业员 上班时间早9点 - 晚9点 薪资福利:工资一个月5000，一个月休息6天，具体面议 工作地址:商贸广场22 - 24号Yan服装

招聘外勤区域营销主管10人 年龄要求在25周岁以上 岗位职责：开展陌生客户拜访，进行地面推广，负责石材产品的线上销售，运用专业销售方法，确保每月达成既定销售目标 任职要求：年龄25周岁以上，具备销售领域工作经历及线上推广实操经验者优先考虑 岗位福利：月薪一万五千元起，每月休息4天 教育背景：高中及以上学历 行业经验：累计3年以上相关行业从业经历 岗位经验：具有销售类岗位管理实践经验

一、工作内容： 1、独立负责各类活动方案的PPT制作及文案撰写工作； 2、能够独立参会并准确记录客户需求，服务过程中与客户保持高效沟通，具备良好的引导与应变能力； 3、具备团队协作精神，积极参与创意讨论，输出创新想法，推动项目创意环节各阶段落地执行； 4、协同相关部门联动，整合内外部资源，优化活动策划与执行的整体效率； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下活动策划相关经验，有汽车行业活动经验者优先，专业方向为市场营销、广告传播或相关领域者优先； 2、文字表达能力强，知识储备丰富，具备出色的策划能力和清晰的逻辑思维； 3、思维敏捷，富有创意，可独立完成方案撰写，具备独立汇报提案的能力； 4、沟通表达流畅，抗压性好，能适应快节奏和高强度的工作环境。 上班时间：弹性工作，大小周休息 福利待遇：节日福利，五险一金，公司旅游 汽车类或会展类工作经验者优先！！！ 请熟悉公关会展活动行业，了解该领域运作模式。