岗位职责: 1.负责制定和实施市场策略，以提升品牌知名度和市场占有率； 2.组织和参与团队建设活动，提升团队的整体营销和沟通能力； 3.定期分析市场数据，为公司提供决策支持； 4.管理客户关系，保持良好的客户服务和合作态度； 5.策划和执行市场活动，有效地展示和推广公司产品。 任职要求： 1.具备丰富的社群运营经验和互联网思维，优秀的沟通和协调能力，较强的市场敏感度和数据分析能力； 2.能够熟练使用各类图片和视频处理软件，具备良好的演讲和培训技巧； 3.具有良好的客户服务意识和同理心。 薪资待遇： 固定薪资12-13k，年15薪，六险一金 工作时间： 双休，节假日休息，年度带薪休假8天

岗位职责： 1.活动策划与创意：负责公司各类活动的策划与创意工作，包括但不限于市场推广活动、品牌活动等。你需要脑洞大开，提出有趣且贴合年轻人喜好的活动点子，让大家都愿意参与。我们期待你能将创意转化为可执行的方案，确保活动既有新意又能落地。 2.项目执行与协调：从活动筹备到现场执行，全程跟进项目进度。你将协调内部团队和外部供应商，确保活动各环节顺利进行。良好的沟通能力和团队协作精神是必须的，因为你要与同事、合作伙伴甚至参与者愉快合作。遇到问题时冷静应对、灵活调整，保证活动按计划高质量完成。 3.内容制作与宣传：熟练使用办公软件和视频剪辑软件，制作活动所需的各类材料，如方案PPT、宣传视频、海报等。你将参与大型品牌活动的创意策划到执行落地。 4.数据分析与优化：活动结束后，收集相关数据并进行分析，评估活动效果。根据反馈不断优化活动方案，为后续活动提供参考。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，有活动策划或执行1-3年工作经验，专业不限，市场营销、广告传播、新闻传媒、公共关系等相关专业优先。 2.经验要求：如果你曾独立策划并执行过校园活动、社团活动或商业活动，我们会非常感兴趣。有大型活动策划执行经验者更是加分项。 3.技能要求：熟练使用MicrosoftOffice等办公软件，擅长制作方案和报告；精通至少一种视频剪辑软件（如Premiere、剪映等），能够独立完成视频剪辑制作。 4.性格与能力：性格开朗，喜欢与人沟通交流，善于倾听和表达。对新鲜事物充满好奇，了解当下年轻人的文化和流行趋势，能站在用户角度思考活动体验。 5.具备优秀的逻辑思维和统筹能力（J型人格特质），做事有条理，注重细节，能够同时处理多项任务并按时完成。 6.有责任心和团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.品牌活动策划与执行： 负责年度及季度线下市场活动（包括新品发布会、时装秀、VIP沙龙、主题派对、门店开业、商场联动等）的创意构思、方案撰写及全流程落地实施。 统筹协调各类活动供应商（如公关公司、搭建团队、物料制作方等），保障活动品质并有效控制成本。 活动结束后开展复盘工作，输出效果评估报告，为后续活动优化提供数据依据和策略建议。 2.视觉营销： 协同视觉陈列团队，结合品牌季度主题与新品上市节奏，共同制定全国门店的橱窗设计、店内氛围营造及陈列道具更新方案。 定期进行门店巡查，收集一线视觉呈现反馈，并提出针对性的改进措施。 3.市场分析与策略制定： 深入研究目标消费者群体、竞品动态及女装行业发展趋势，为线下品牌运营提供数据支持与策略洞察。 结合各区域门店销售表现与客流情况，制定差异化的本地化营销方案，助力区域业绩增长。 4.媒体合作： 协助拓展并维护媒体关系、KOL资源及明星造型师网络，策划并落地线下联动活动，提升品牌声量与影响力。 5.物料与预算管理： 统筹线下营销物料的规划、设计跟进、制作及全国分发（如海报、宣传册、礼品等）。 制定项目预算并严格执行，确保各项投入实现最优产出。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、时尚管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上品牌策划或市场活动相关经验，有服装、女装、奢侈品或零售领域背景者更佳。 3.拥有扎实的活动策划与项目管理能力，可独立主导中型及以上活动从前期筹备到执行落地的全过程。 4.创意策划能力突出：对时尚趋势敏感，能输出兼具创新性与品牌一致性的活动方案。 5.执行力强且抗压能力佳：关注细节，善于整合多方资源，确保项目在预算范围内高质量按时交付。 6.沟通协调能力优秀：能够高效联动内部部门（如销售、商品、零售培训等）及外部合作方（供应商、媒体、KOL等）。 7.具备良好审美与视觉表达能力：能指导视觉呈现方向，并熟练运用PPT、Keynote等工具完成方案撰写与汇报。 8.具备基础数据分析能力：能通过销售与客流数据发现问题，并制定相应的营销应对策略。 9.热爱时尚产业，对女装品牌有深刻认知与高度热情。 积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 能适应快节奏工作模式，并接受必要的出差安排（如门店巡检、活动现场支持等）。

上班：8:30—17:30单双休； 职责：1.按客户需求，撰写各类项目的创意方案，制作相应的项目提报方案； 2.与客户良好沟通，协调所负责项目制作过程中的相关环节； 3.负责活动现场的统筹、监督管理与执行，效果跟踪和反馈； 要求：1年以上同行业经验，广告、会展策划类专业优先。 薪资：面议交社保；

工作内容： 1.负责语音平台线上综艺活动，独立策划各类活创意活动。包括但不限于：明确活动主题、制定活动方案、把控视觉设计需求、协调执行等； 2.负责活动期间的多部门沟通、资源协调，持续推进活动落地； 3.对现有国内外视频网站、卫视等平台的综艺进行内容拆解分析，提供可实际参考的报告，并形成可落地执行的活动方案； 4.对平台活动数据负责；结合活动数据分析活动效果，在后续制定活动方案的过程中进行调整优化； 硬性要求： 1.本科及以上学历，有1年以上一、二线卫视或各大视频网站综艺节目制作相关经验； 2.中文、传媒、导演等相关专业优先； 3.了解音频行业，有音频直播活动策划经验者优先； 4.热爱综艺，有足够的阅片量；具备节目策划能力，逻辑清晰，有独特的思维方式。 软性要求： 1.了解声音直播、广播剧、cv配音等行业知识或综艺行业工作经历； 2.有较强的沟通能力和执行能力，能够和多部门沟通协作，独立承担活动策划以及项目落地工作； 3.热爱吃瓜或者追星，熟悉影视综，明星娱乐，网感强； *上班时间：弹性一小时9-10点上班18-19点下班 *周末双休，，法定年假和节假日

岗位职责: 1. 负责活动全流程管控，涵盖前期方案制定、中期落地执行及后期复盘与效果分析； 2. 策划并落地富有创意与吸引力的活动方案，有效提升品牌曝光与用户参与； 3. 与项目团队高效协同，保障各项活动目标顺利实现； 4. 汇总活动各方反馈信息，持续优化后续策划策略与执行细节。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推动跨部门协作； 2. 热爱活动策划工作，可独立主导活动全周期管理工作； 3. 具备较强的统筹规划与临场应对能力，能妥善处理突发状况； 4. 富有创新意识，能够输出新颖且具可行性的活动创意方案。

有5年以上华东线路操作经验。熟练操作电脑及办公软件。根据客户及市场需求设计行程线路并研发新的产品。爱岗敬业。诚信负责。

1、负责方案的撰写、整合，有提案能力； 2、理解并延展客户需求，提出自己的想法； 3、管理项目的实施，把控项目进度，并对执行结果负责； 4、独立完成报价，进行成本控制； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有较好的审美意识及舞台美术设计理念，熟悉舞台美术设计、视频设备、AV设备及各材料结构施工搭配，具有制作经验，能独立指导景具制作及现场装台合成；具备供应商接触或管理经验，熟悉多种活动模式； 3、能够独立带领团队完成中小型以上活动； 4、有较强的沟通能力，条理性强，具有良好的应变和处理事务的能力；良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新； 5、2年以上活动、公关行业同等相关职位工作（地产、广告、文化传媒类）经历优先。

双休 【公司介绍】 我们是一支由年轻人组成的自媒体创业团队，活力、创意和执行力是我们的代名词！我们不仅活跃在线上，更渴望通过精彩的线下活动，将屏幕前的共鸣转化为面对面的感动。在这里，每一个天马行空的想法，都有机会变成让人难忘的现实。 【活动策划执行大侠，召集令！】 嘿，未来的“活动造梦师”！ 我们正在寻找一位既敢想、更敢做的活动策划执行大侠！你不需要点石成金的神术，但需要有点石成金的行动力——能将一个绝妙的点子，从纸上蓝图变成一场人人称赞的爆款活动。 你的任务清单： 担任“创意发动机”：基于我们的品牌调性与目标用户，策划出兼具新意与执行度的线上线下活动方案，让你的脑洞成为我们的“王牌”。 化身“细节控大魔王”：全面负责活动的落地推进，从流程设计、资源协调、物料准备到现场执行，像“乐高大师”一样，精准拼接每一个环节，确保活动万无一失。 成为“团队连接器”：高效联动内容、设计、拍摄等内部小伙伴，也能从容对接外部供应商与合作伙伴，确保信息同频，协作顺畅，一起“组队打BOSS”。 主导“现场总指挥”：拥有强大的临场应变能力，活动当天就是现场的“定海神针”，能灵活处理各种突发状况，保证活动完美呈现。 做好“复盘小能手”：活动结束后，及时对活动效果与数据进行复盘，像分析战报一样，总结得失，为下一次的“战役”积累经验。 我们希望你： 是一个“行动派”，对“办活动”有极大的热情，享受从0到1的创造过程，并以完美落地为最高成就感。 具备出色的项目管理和多任务协调能力，心思缜密，逻辑清晰，能把复杂的项目梳理得井井有条。 拥有“社交牛杂症”（可牛可静），沟通力MAX，能和小伙伴们打成一片，也能与各方清晰、高效地推进工作。 抗压能力强，面对挑战和变化总能保持乐观和活力，相信“方法总比困难多”。 脑洞大，网感好，永远对新的玩法、新的趋势充满好奇。 ️我们为你准备的“能量补给包”： 一个能让你的创意直接落地、并被真实用户检验的舞台，你的成果看得见、摸得着。 一支充满激情、专业且好玩的高效团队，沟通直接，协作顺畅，让你的才华有处安放。 有竞争力的薪酬与成长福利，你的每一份付出都会被真心看见和回报。 广阔的成长空间，从小型聚会到大型项目，陪你从策划新星成长为全能项目负责人。 行动指南： 如果你已经摩拳擦掌，准备用一场场精彩的活动来证明自己，请速速将你的简历+曾经策划过的活动案例（附上简介或链接）发送给我们！ 我们期待与那位独一无二的你，一起创造属于我们的“现象级”活动

岗位职责: 1. 策划并落地具有创新性的活动方案，涵盖商场营销、市集运营、企业推广及各类创意型项目； 2. 研判市场趋势与客户实际需求，输出具备吸引力的活动创意与策略方向； 3. 统筹内部团队与外部协作单位，保障活动各环节按进度高效推进； 4. 全程跟进执行细节，确保活动目标实现，并持续优化执行流程与效果。 任职要求： 1. 具备多年活动策划实操经验者优先，拥有优秀的创意思维与市场洞察力，可独立完成方案设计与执行； 2. 具备团队管理能力，能合理分配任务并有效协调团队成员协同作业； 3. 责任心强，工作积极高效，能够在高强度与时间压力下保证交付质量； 4. 深度了解文娱与文化产业，熟悉活动从策划到落地的全流程运作。 地址：杭州钱塘区下沙街道东部国际商务中心IBC西峰5F 一单一双，法定假期照常，加班有加班薪资，年底13薪

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岗位职责 1. 根据行业发展趋势与公司产品特点，制定并落地实施消费电子业务的市场战略，明确品牌传播路径与市场扩展方向。 2. 组织开展市场调研工作，跟踪消费电子市场变化、用户需求及竞品动态，为产品开发与营销策略提供有力的数据支撑。 3. 主导各类市场推广活动的策划与执行，包括新品上市发布、促销方案、行业展会等，提升品牌影响力与销售转化。 4. 建立并维护媒体及合作方的良好关系，整合外部资源，推动品牌价值提升与业务协同发展。 任职要求 1. 市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上市场领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，有消费电子行业经验者优先。 3. 深入了解消费电子市场的运作模式、销售渠道及用户行为特征，具备较强的行业趋势判断能力。 薪资福利 具有竞争力的薪酬待遇

岗位职责 1.根据公司发展目标拟定市场推广策略、方案及执行计划； 2.推动市场活动落地实施，主导全过程执行与后期复盘，及时调整优化方向； 3.负责市场团队的培训指导、日常管理及绩效考核； 4.收集并整理市场动态信息，形成有效反馈； 5.协同院长推进分院整体目标的达成。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.拥有两年以上销售团队管理经验，团队规模在15-30人之间，具备C端面销带教实操经历； 3.有从0到1搭建销售团队的实际参与经验； 4.具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。

热爱服装有责任心，热情开朗沟通力强 具有一定审美和销售能力 会搭配有销售经验优先

阿里巴巴跨境电商（安吉）服务中心 主营业务：阿里巴巴国际站alibaba.com 岗位说明： 1、立足客户需求，调研行业与区域市场动态，通过多种途径开发外贸类企业，推动新客户市场的挖掘与拓展； 2、整合内外部资源，为中小型外贸企业提供属地化外贸综合服务方案，构建稳定互信的长期合作关系； 3、联动阿里巴巴生态合作网络，为客户定制专属支持服务，完善服务体系，赋能企业实现业务增长与成交转化； 我们期待这样的你加入： 1、具备基本英语沟通能力，能顺畅对接国际业务； 2、从事外贸相关工作，拥有行业共同话题与理解基础； 3、不甘现状，渴望突破，追求更高生活质量与家庭未来； 4、充满干劲，热爱挑战，闲不下来是常态； 5、热爱生活，有个人兴趣与格调，尤其欢迎内敛却有热情的“闷骚型”人才； 福利待遇： 1、师徒带教+体系化成长培训； 2、转正即享六险一金； 3、团队团建、节日福利不间断； 4、底薪加提成（具体面议），收入远超预期； 招聘人数：10人；

招聘外勤区域营销主管10人 年龄要求在25周岁以上 岗位职责：开展陌生客户拜访，进行地面推广，负责石材产品的线上销售，运用专业销售方法，确保每月达成既定销售目标 任职要求：年龄25周岁以上，具备销售领域工作经历及线上推广实操经验者优先考虑 岗位福利：月薪一万五千元起，每月休息4天 教育背景：高中及以上学历 行业经验：累计3年以上相关行业从业经历 岗位经验：具有销售类岗位管理实践经验

主要推广公司自有设备租赁服务，可租设备涵盖吊车、挖机、叉车及升降机

阿里巴巴跨境电商（安吉）服务中心 主营业务：阿里巴巴国际站alibaba.com 岗位说明： 1、立足客户需求，深入分析行业趋势与本地市场动态，通过多种渠道开发外贸类企业，持续挖掘并拓展新客户资源； 2、整合平台及本地服务资源，为中小型外贸企业提供定制化外贸综合解决方案，建立稳定且长期的合作关系； 3、联合阿里巴巴生态合作方，提供精准化支持服务，构建完善的客户服务体系，推动客户业务增长与订单转化； 我们期待这样的你： 1、英语能力扎实，能够顺畅进行基础书面与口语交流； 2、具备外贸相关经验或理解外贸运作逻辑，沟通更高效； 3、不甘于现状，渴望通过自身努力提升家庭未来生活品质； 4、工作投入度高，乐于接受挑战，闲不下来是常态； 5、热爱生活，拥有个人兴趣与追求，尤其欢迎内敛但有热情的“闷骚型”人才； 福利待遇： 1、师徒带教+全方位系统培训； 2、转正即享六险一金； 3、团队团建、节日关怀不断； 4、底薪+提成（具体面议），收入远超预期； 招聘人数：10人；

产品讲解员 28-50周岁，导游优先考虑。负责接待游客产品讲解 薪资福利:5000底薪+提成+午餐（轻松月收入1、2万），具体面议，包吃包住 招工人数:20名 工作地址:安吉县递铺街道三官

有建材相关经验

岗位职责 1. 根据公司目标制定市场推广方案、策略及实施计划； 2. 推动市场活动的落地执行，完成复盘分析并及时优化调整； 3. 负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核； 4. 收集市场动态信息，整理后及时向上反馈； 5. 协助院长完成分院整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队经验，熟悉C端面对面销售的带教流程； 3. 有过从零到一搭建团队的实际经历； 4. 有口腔、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑。