【岗位职责】 1. 船舶内装项目的设计工作。 【岗位要求】 1. 有船舶内装设计经验，会建模。 2. 有责任心，能够按时完成任务，确保质量。 3. 需接受短期出差海门。 【优先条件】 有以下行业经验：铁路/船舶/航空/航天制造

1、具备扎实的摄影技术与实操能力； 2、熟悉画面构图与影像表现原理； 3、具备基础美学素养，拥有一定的艺术感知力； 4、思维活跃，善于发现并捕捉拍摄创意； 5、具备良好的职业道德与职业操守； 6、性格亲和，具备较强的交流与协作能力； 7、负责照片拍摄、后期处理、资料归档及摄影器材的日常管理与维护； 8、配合公司各类活动及宣传视频的现场摄制工作； 9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作；

岗位职责： 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料； 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作； 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认； 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延展； 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档； 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件； 3、热爱服装设计工作，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、一经录用，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的集体宿舍。

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款的设计与落地； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握服装潮流趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）； 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力； 4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通：公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮：公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

【岗位职责】 1. 参与服装新品设计，提供创意设计方案； 2. 与团队紧密合作，从概念到成品推动设计项目的实施； 3. 进行市场调研，分析流行趋势，为设计提供依据； 4. 负责设计资料的整理、归档及样衣管理； 【岗位要求】 1. 具备艺术设计类相关专业背景，有服装设计实习或工作经验者优先； 2. 熟练掌握设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 3. 具有敏锐的时尚触觉，良好的艺术鉴赏力和创新能力； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性品类规划与设计开发工作； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作与整合； 3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验； 2、精通高端女装设计开发流程，熟练运用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度作业节奏。

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识； 4、具备时尚敏感度，掌握服装搭配技巧； 5、沟通能力良好，服务意识强，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

岗位职责: 1.围绕密码系统，独立完成 T 恤、卫衣、衬衫、外套、帽子、袜子等品类的系列设计; 2.探索密码图案的多种呈现方式——不只是"胸前贴一排方块"，而是思考：条纹融入密码？几何拼接？扎染渐变？刺绣暗纹？夜光隐藏？破坏拼接？ 按季节/主题出系列方案：春日密码系列、街头解码系列、学院派密码系列、情侣解密系列等; 3.设计不同风格的密码可视化语言：极简日系（线条+留白）、美式街头（涂鸦+撞色）、韩系温柔（莫兰迪色调）、机能风（暗黑+反光材质） 绘制款式图、效果图、工艺单，跟进打版和样衣制作; 4.建立密码服饰的设计规范：色块最小识别尺寸、不同面料上的色彩偏差容差、各品类密码排布位置标准; 5.研究和解决密码服饰的核心工艺难题： 热转印水洗 50 次后还能清晰识别吗？ 数码直喷在深色面料上的色彩还原度够不够？ 刺绣密码的线色能匹配标准 10 色吗？ 硅胶滴胶密码的耐磨度能撑过一季吗？ 6.建立面料-工艺-密码匹配矩阵：什么面料配什么工艺出什么效果 定制 10 色标准色卡的面料版本，确保不同批次、不同工厂、不同品类之间的色值一致; 7.对接服装工厂（T 恤/卫衣/外套等不同品类可能在不同工厂）：打样、调色、产前样确认 8.跟产线：从裁片到印花到缝制到后整，不懂工艺的设计师做不出能量产的产品; 9.品控标准：色差范围、印花牢度、线头标准、尺码偏差 10.AI 工具应用（必须项，占 10%）： 用 Midjourney / DALL·E / Stable Diffusion 批量生成设计概念图，一天出 100+ 款筛选方向 用 AI 辅助图案设计、印花方案、颜色组合建议 用 AI 生成不同身材模特的上身效果预览 用 AI 分析当下流行趋势：小红书/TikTok/Instagram 的热门穿搭元素，AI 生成趋势报告 探索服装 3D 设计 AI 工具（如 Clo3D AI、NewArc.ai 等） 任职要求: 1.3 年以上服装设计经验，有量产上市的服装可展示 2.熟练使用 AI / PS 进行款式图和效果图绘制 3.了解印花、刺绣、热转印等常见服饰装饰工艺及其成本 4.有服装工厂对接经验——跟过产线、处理过打样改版、做过产前样确认 5.熟练使用至少 1 款 AI 图像生成工具（Midjourney / DALL·E / Stable Diffusion），能高效批量出概念稿 6.懂基础的面料知识：棉/涤/混纺的质地差异、缩水率、色牢度

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的款式设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全流程，把控设计品质与推进节奏 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并迭代设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间，重视材质质感呈现 3、了解主流平台热销款型！具备款式改良能力！可独立完成从创意到成衣落地的完整流程 4、需提供个人设计作品图片或视频，公司专注新中式服饰方向 5、执行力强！！重视开发进度管理，落实各阶段确认事项，保障流程高效衔接

岗位职责： 1. 主导家居服图案的创意设计，涵盖花卉、几何、抽象等多种风格，确保符合品牌风格定位； 2. 为每套图案创作富有情感内涵的设计诠释； 3. 融合当季流行元素与用户心理洞察，打造兼具艺术美感与市场潜力的图案作品； 4. 协同产品团队参与企划，从视觉维度输出系列化主题构思（如季节更迭、情绪表达、文化联名等）。 任职要求： 1. 审美与风格契合： - 热衷自然、艺术与人文题材，对柔和色调、细腻质感具有出色感知力； - 擅长面向女性用户的设计，能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业技能： - 具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先考虑； - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更具优势； - 可独立完成从灵感发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。 3. 情感化呈现： - 拥有基础文案能力，能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述（面试需提供相关案例）； - 对用户情感诉求有深入理解，善于将“居家舒适感”“内在治愈力”等场景转化为视觉语言。

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长白班包吃住 会平立焊 倒流焊（不是鸡屎就行） 二保焊工熟手：33-35元/小时 综合：9500-13000 只会平焊也行 年龄：18-53岁 待遇：包吃住，水电费平摊 独立岗位，中午休息一小时，车间环境好，每周预支一千，管理人性化 工作地：江西上饶/江苏泰州/浙江嘉兴

长浜路需要会做棉麻服装设计师

一、岗位职责： 1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作； 2.负责人偶服装制作，确保作品质量和创新； 3.负责制作工序的优化，提升制作效率和质量； 4.负责检查成品质量和效果，对产品交付结果负责； 5.负责处理返工问题，降低返工因素； 6.执行领导交办的其他相关工作。 二、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，服装设计/服装制作等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上服装制作工作经验，有私人定制服装经验优先。 三、专业能力： 1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作； 2.熟练使用缝纫技术，有工艺能力； 3.具备出色的学习能力，能够独立完成复杂的制作工作。 四、职业素养： 1.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力； 2.工作态度细致、严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力； 3.恪守职业道德，具备良好的职业操守。 五、公司福利： 1.购买社保，上班时间9：00~18：30，午休1.5小时 2.享受法定节假日，不定期节日礼品 3.不定期下午茶/生日会等团建活动

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2. 参与市场调研与流行趋势分析，结合品牌定位输出符合市场需求的设计方案 3.与打版、样衣、生产等部门协同推进设计落地，确保产品品质与交付时效 4.整理设计资料并归档，配合完成季度企划及新品发布会相关工作 5. 根据销售反馈优化迭代设计，提升产品竞争力与客户满意度 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程 4.具备基础手绘能力，能独立完成设计稿与效果图表现 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责饰品类/发夹类流行趋势研究与原创图案设计，独立完成系列化设计稿 2.根据客户反馈快速优化设计方案，确保设计成果符合市场需求与品牌调性 3. 协同版房、生产及市场部门推进设计落地，把控打样与量产效果一致性 4.整理维护设计素材库，持续积累并更新花型、色彩、工艺等设计资源 5. 参与新品企划会议，提供创意支持与视觉方案建议 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，手绘能力强者优先 3. 工作认真负责，具备高效执行力与跨部门沟通协作能力 4. 对面料特性、印染工艺及成衣制作流程有一定了解 5. 学历不限，有服装/纺织设计相关经验者优先

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【岗位职责】 物料及预算管理： 1. 协助原液下游生产相关BOM的创建及更新。 2. 协助上级主管完成原液下游生产的年度预算执行及预算管理。 3. 协助原液下游生产相关SAP的维护。 生产执行： 1. 协助原液下游生产执行，包括S/D灭活、亲和层析、离子交换层析、除病毒过滤、超滤等工序的组织和实施，确保物料、设备、人员环境等满足生产需求，按规范填写记录和及时归档。 2. 协助批生产记录的起草和更新，以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。 3. 参与内部审计、偏差调整，制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。 4. 协助生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题。 5. 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁，确保生产现场整洁有序。 6. 参与原液下游生产设备采购及安装，包括URS撰写、采购合同技术参数及货期确认、跟踪、设备接收、调试及验证，起草SOP以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 EHS： 1. 按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训。 其他职责： 1. 遇到突发事件（停水、停电、设备故障等），应根据应急机制，及时组织相关人员对现场生产情况进行确认，将影响减小到最低限度，保证生产进度。 2. 对生产过程异常情况等应及时汇报，并与QA一起做出快速处理，保证生产进度。 3. 遇到质量事件应及时汇报，并作出快速处理，保证生产进度及产品供应。 4. 完成领导交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 本科

南京栖霞奥托立夫 20-38周岁 要会写26个英文字母 身高不超过180，不能太胖 不穿无尘服，不过安检门，恒温车间 吃饭免费， 月结26一小时 可预支 日结25一小时下班发 面试当天安排宿舍

大型家电厂大量招工，上市公司，主要生产洗地机、吸尘器、除螨仪等家用清洁电器，车间恒温空调，大部分岗位不用穿无尘服，岗位充足，离职可预支生活费，工作稳定靠谱。 【工作内容】 岗位有组装、零部件装配、产品检验、包装、贴标、物料分拣、流水线辅助作业等。都是简单手上活，不需要技术经验，老员工手把手带，上手快。坐班站班都有，可以根据实际情况分配岗位，车间环境干净舒适，可携带手机上班。 【薪资待遇】 日结日结240-260一天 日结日结240-260一天 食宿福利：免费提供工作餐，中餐晚餐都有，食堂菜品丰富多样；宿舍 4‑6 人间，空调、热水器、独立卫生间、WiFi 全部配齐，住宿免费，水电平摊，厂区宿舍距离近，通勤方便。 入职缴纳五险一金，享有工龄补贴、全勤奖、节日福利，做满 7 天可以预支生活费，工资准时发放不拖欠。 【任职要求】 年龄 18‑45 周岁，男女不限，学历不限，认识基础文字即可；身体健康，手脚麻利，服从车间管理安排，无大面积纹身，无案底，有无工厂工作经验均可接收，短期长期都可以做。 【工作时间】 以长白班为主，部分岗位两班倒，中午、傍晚有吃饭休息时间，17 点之后开始计算加班，做六休一，按照车间订单排班执行。

苏州，镇江，可预支工资，不体检长白班小时工260-280/小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 260-280/天，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 按月发工资，每个月15号发工资，月综合工资7000～8000 主要生产新能源电子、电器零配件组装，工作轻松简单易学，手上活，新员工入职有老员工可以带，岗位不合适可以调换 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限，简单的一些字会写会认识就可以，不需要什么文化。 厂区管理自由，岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。 ️注意️异地招工：江苏苏州，镇江入职上班

【岗位要求】 1. 40以内，高中/中专及以上学历。 2. 2年以上同行业生产管理工作经验。 3. 有项目建设经验优先。