新东科农业科技有限公司 招农资销售经理 现在要扩队伍，找战友! 负责区域经销商管理有对经销商拓展经验更佳， 能出差，善谈判，敢攻坚!会开车、踏实肯干! 只要你懂点农业常识，(小白肯学也欢迎),能跑能唠，就来! 待遇拉满： 无责底薪+高额提成(上不封顶) 公司提供产品培训，新手也能快速上手 联系电话：微信同步

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供系统化赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度协助解决各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为目标达成主动思考策略 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

每天前往各物业场所，与项目经理或相关负责人沟通两轮车共享充电桩合作事宜， 工作时间：早上8:30至下午5:30，每月休息4天

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、热门餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、处理产品上线后的客户咨询与投诉反馈，及时协调解决售后问题 4、维护现有合作商户关系，推动后续合作升级与业务二次拓展 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用效率并优化投放策略，提升整体运行效能 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查），熟悉所在城市市场环境者优先； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，具备积极的销售心态； 3、性格活泼开朗，抗压能力强，擅长沟通与商务谈判； 4、有互联网行业工作经验，踏实肯干，具备自主学习能力并愿意与团队共同进步者优先； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅专注销售结果，更能关注产品落地后的各项运营指标提升） 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济 新赛道“共享充电”由小米领投 紫米出品 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成外，我们还为每位成员提供多元化福利保障，助力职业成长与生活品质同步提升 1、有挑战性的薪酬结构：底薪+高比例提成+各项补贴； 2、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业赋能培训； 3、系统化培养机制：新人专属带教一对一指导快速上手，日常实地陪访与经验交流不断；每季度组织线下集中培训，持续提升销售与管理能力，助力向管理层发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队活动：聚餐、唱歌、派对、旅游、生日礼物等丰富形式，让工作之余尽情享受生活乐趣； 工作地点支持按个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费均为假冒行为，与本公司及分支机构无关； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、公司严格执行学历验证、背景核查、薪资核实等审核程序，提交虚假材料者谢绝申请； 4、符合条件的简历，我们通常在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求进行精准匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定且多元化的金融合作网络，可针对不同客户的分期需求提供定制化解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，有机会组建自主团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报，期待在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

销售经理 行业概况： 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

团队建设 协助销售服务车商 定期组织团队活动

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户，构建稳定持久的合作关系； 2、制定并落实面向机构客户的销售方案，达成既定业务指标； 3、研究市场动态，为机构客户提供定制化专业服务建议； 4、整合内部支持资源，保障服务流程顺畅与客户体验提升； 任职要求： 1、具备出色的客户沟通协调及商务谈判能力； 2、了解汽车行业背景，掌握机构业务运营模式； 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力； 4、具备良好的协作意识与项目推进执行能力。

富锦市旺田农资商店为拓展业务发展，招聘业务经理6名，库管1名会开车，1要求年龄30-55岁，，3沟通能强，工资底薪3000＋提成，上不封顶，

岗位职责: 1、统筹所辖区域业务运营，带领团队实现并突破设定的业绩目标； 2、全面落实公司下达的市场策略与推广方案，确保执行到位； 3、搭建并持续维护辖区内多层次专家合作关系网络； 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动，指导下属开展各类学术支持工作； 5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运作管理； 6、协同上级及相关部门完成数据收集、资料整理等事务，监督辖区销售人员合规履职。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景； 3、具备5年以上医药行业工作经验，或2年以上药品销售管理经历； 4、愿意长期在驻地发展； 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。

 117号前锋农户，能干10天左右，宽窄行八行插秧机带导航，雇一个站700，两个拉苗，一开大车从大棚拉到地头，一个开拉苗机拉船拉到地里，每人650，一接盘装框650

顾开水上漂司机，联系电话，

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林口用日工3.4个人，350工资月结，可以借支！联系电话！

雇人：站插秧机2个人，卷苗一个人，拉苗一个人，500多亩地。

要求30--55岁，做过直销，保险，销售，中医理疗，美容美发，等有经验着优先

提供三餐！！！专门聘请的厨师做饭！接受无经验小白，学历不限，面试通过率高！公司直招不收取任何费用，真实有效，面试当天出结果，面试一次决定入职！工作简单易上手，入职即带薪培训！ 《工作时间》8:30-18:00，午休12:00-13:30 节假日休 岗位职责: 1.线上开发新客户，负责招商以及维护老客户 2.模式(线上): 公司提供资源 岗位福利: 1.提供三餐，还有饭后水果~ 2.十三薪十四薪十五薪双年薪 工龄奖 五险一金 3.各种节假日福利 任职要求: 1.具有良好的职业道德，有较好的团队合作精神 2.工作严谨，责任心强。有较强的沟通、协调能力 3.有一定的抗压能力

很多普通人问我，没经验、没人脉怎么创业成功？我的答案很简单：跟对人，选对路，做对事。我也是从普通人一路拼过来的，现在想带一批和我一样的人，一起创业，一起搞钱，一起翻身。不需要你多优秀，只要你肯努力、肯执行，我带你，手把手教

岗位职责： 1、管理小组整体销售目标及过程目标达成； 2、负责试驾后客户的沟通谈判，销售转化； 3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。 任职要求： 1、专科及以上学历，大学英语四级及以上优先； 2、有汽车行业展厅经理、市场经理等经验优先； 3、有苹果、华为体验店销售经验优先； 4、商业拓展能力和商务谈判能力； 5、认可品牌的公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 6、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作，对顾客服务有独到的见解； 7、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 8、有自我驱动力及出色的时间管理能力，极度关注细节。

薪资水平：10-30K 提成方式：销售额提成；（转正后，包住不包吃） 一，岗位职责: 1、负责外汇市场销售及推广，制定并执行销售策略; 2、开拓新客户，维护并深化与现有客户的合作关系; 3、分析市场动态，提供专业的外汇交易建议，满足客户需求; 4、定期汇报销售情况，提出市场拓展和创新方案。 二，任职要求: 1、要求有上进心，想挑战高薪，责任感强，心态乐观，态度端正，有管理经验者优先。 2、出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户心理; 3、具备较强的市场分析和判断能力，能够独立开展市场活动; 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，追求业绩目标; 5、对金融产品有深刻理解，能够为客户提供专业的咨询服务。 6.我们也欢迎对金融行业有兴趣，有热爱，能吃苦耐劳的人仕，无学历要求，生熟手均可，通过学习，锻炼，成长成为合格的市场推广经理； 岗位福利：

中国人寿保险股份有限公司佳木斯分公司 特向全市招聘50人 有无经验均可，有岗前培训 入职待遇优厚

抚远市博航农业科技有限责任公司 工作地点：抚远市海青镇 招聘岗位： 专职销售：2人——（销售提成）熟练使用办公软件 具备短视频拍摄能力 文员：2人——（熟练掌握办公软件）具备短视频拍摄技能 无人机维修：5人（学徒工） 年假约20天，提供食宿。 薪资结构：底薪+提成，能力越强，收入越高。

佳木斯小酒喔诚聘 销售顾问若干 需要销售经验，品貌端正，性格开朗。 月休4天，法定节假日带薪休假 底薪+绩效+提成 每月4000-6000上不封顶 年龄20-40 联系电话: 欢迎咨询

玉石销售岗位热招！底薪2800元加200元满勤奖，环境雅致不压抑。提成上j不封顶，接触玉石还能陶冶情操。不限经验学历，年龄23-48快来加入我们，实现财富自由！

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 从事医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新门店证照办理、团队人员招聘与培养 3. 参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通表达，富有责任心 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024届毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025届毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴和奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询服务，详细介绍店内消费项目及会员权益，提升客户转化率。 2.处理客户咨询与投诉，及时记录并提供有效解决方案，确保客户满意度。 3.定期开展会员维护工作，包括生日问候、优惠推送等，增强客户粘性。 4.积极推广SPA季度优惠活动及最新优惠政策，完成销售目标。 5.做好班次交接、营业准备及收档工作，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有1年以上销售或客户服务经验。 2.身高162cm以上，体重120斤以内，形象气质佳，亲和力强。 3.具备团队协作精神，能适应倒班制工作节奏（上一天一宿休一天一宿）。 4.对销售工作有热情，能主动服务客户，提升客户体验与复购率。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，调整超出法律保护范围的高息部分，减轻还款压力 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，耐得住诱惑，受得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能与活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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1、从事钢板桩、钢支撑、钢栈桥、型钢等基坑支护类周转材料的现场施工配合及租赁业务。 2、重点拓展客户群体为房地产开发商，央企、国企及地方建设总承包单位、专业分包单位及相关工程项目部。 3、定期走访所在地的设计研究院及工程类企业，维护日常业务关系。 4、负责完成所辖区域内的合同签订、营业收入及款项回收等业绩指标。 5、具备工程类项目开拓经验者优先考虑。 6、需具备全日制本科学历。 工作地点：佳木斯、鹤岗、牡丹江、双鸭山。 工作要求：需自行配备交通工具，公司提供燃油补贴，能适应黑龙江省区域内出差流动。

早九晚六午休2小时双休法休 工作简单轻松不加班有主管带新人