客户质量工程师 | 明新旭腾新材料股份有限公司 | 9000-15000元，不限专业，本科及以上学历 | 省新沂市经济开发区明新路3号 |

招聘：质量工程师 薪资：5000-10000元 1. 核心职责：<br>--处理生产过程中的质量异常，进行原因分析、纠正与预防措施（8D/5Why）的跟进与验证。<br>--参与维护并执行AS9100D（航空航天）、IATF 16949（汽车）、GJB9001C（国军标）等体系要求，确保过程符合性。<br>--负责质量数据的收集、统计（如SPC）与分析，编制质量报告。<br>--参与量具管理与MSA（测量系统分析）。<br>--协助完成内审、二方/三方审核,并跟进不符合项的整改。<br>--参与新项目/新产品的质量先期策划（APQP）、PPAP提交等工作。<br>2.任职要求：<br>学历与专业：大专及以上学历，机械、材料、质量管理、航空航天或相关工科专业。<br>经验：3年以上制造业质量相关工作经验，有紧固件、标准件、金属加工或汽车/航空航天零部件行业经验者优先。<br>知识技能：<br>--熟悉上述至少一项核心质量体系（AS9100D/IATF 16949/GJB9001C）的标准与实际应用。<br>--掌握常用的质量工具（如SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP）。<br>--能读懂机械图纸，熟悉几何尺寸与公差（GDT），了解金属材料与热处理基础知识。<br>--具备良好的数据分析和问题解决能力。<br>证书：持有内审员证书（AS9100/ IATF 16949等）者优先。<br>其他：责任心强，沟通协调能力良好，能适应制造现场工作环境。熟悉新沂及徐州地区制造业情况者更佳。

质量工程师 | 高创风电设备有限公司 | 5000-7000元，机械相关专业，本科及以上学历 | 新沂市高新区泰山路2号 |

质量工程师QA 25-40岁，本科以上，机械专业或焊接、材料专业优先；有机械加工制造、产品检验经验，对焊接、热处理、无损检验有一定的了解； 薪资福利:6000-8000，五险一金，免费午餐，可提供住宿 招工人数:2名 / 工作地址:徐州经济技术开发区诚意大道北凤凰山西支路东（高端智能制造产业园6#厂房）

普工（扩口工、包装工、气弹簧一测工） 年龄20岁 - 40岁，能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，熟练工优先。扩口工人、包装工人，气弹簧一测工人，计件工资3500－7000，简单易上手，不压工资，不会可带薪学习 薪资福利:3500 - 7000元，包吃，长白班，有午餐 工作地址:丰县经济开发区锡丰工业园7号楼（老南普机电院里）

QC管理人员 25 - 45岁，3年以上QC工作经验，其中2年以上管理经验，具备丰富的质量管理实践经验和团队管理能力，熟悉质量管理体系(如ISO9001、GMP等)的建立与维护，能够熟练运用质量管理工具和方法(如8D、5Why、FMEA等)进行质量。 薪资福利:5000+ 招工人数:1名 工作地址:新沂经济对外贸易加工产业园15栋

Qc主管 | 星诺医药科技有限公司 | 7000-10000元，化学、药学、制药工程等相关专业，本科及以上学历 | 徐州新沂经济技术开发区上海南路9号 |

岗位名称：电路板插件焊接调试测试检验员；灌胶打包工；长白班普通员工。岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.性别不限；3.需持有体检报告。薪资待遇：1.电子长白班，薪资待遇为每天187元，包吃两餐；2.灌胶岗位为两班倒，工作时间为一个月倒一次班，白班待遇为每天220元，夜班待遇为每天230元，同样包吃；3.住宿条件为6人间，空调洗衣机齐全，外宿走路12分钟到达。

质量部经理年龄要求：25-45岁；学历要求：大专学历；专业要求：机械制造相关专业。1、负责领导质量部，制定年度质量计划和相关管理制度，并保证质量和目标的达成；2、负责质量体系的完善和落实，质量受控文件的记录，归档和管理；3、熟悉生产环节的质量标准，跟进并指导现场QC的检验工作；4、完善产品的放行程序、对放行产品的质量负责；5、控制质量成本、监测次品率及报废率记录；保证工厂生产质量体系的有效运行；5、负责公司员工的质量培训，内部质量审计，供应商质量审计，以及客户的质量审计；6、负责体系审核、产品认证等与外界部门的协调联系。薪资福利:7000-10000元/月，五险一金，提供工作餐招工人数:1人工作地址:邳州市土山镇工业园区赤水河路北侧1号

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南区下午要一车人。

今天A2带班一名 板车睢宁 至新疆

招17.5米大板司机一名， 睢宁～广州～西安～睢宁2300一圈 今天上车

招聘 车间管理:1人 （要求:熟悉电风扇取暖器）测试工:2人 巡检:1人 仓库管理:1人 薪资待遇面谈 联系电话:

求车灯行业质量副总1名，年薪50w起+年终奖；电子硬件/结构/光学/软件/系统/cae工程师多名，年薪20-50w；车灯模具设计/钳工组长/售后主管/质量主管/技术主管/生产总监/。工作地点：浙江/重庆/广东/安徽，联系电话/:

急招 固晶操作员 １名 生产测试１名 薪资：月薪3000-3500元，加班另算（26天制，月休四天）包吃包住，工作轻松不累，空调车间， 联系电话: 蔡小姐() 地址:横栏镇永兴北路1号之一5楼(晶明光电)

招工 1.插件熟手5名，宝妈也可以。 2.防水驱动装壳3名，宝妈，叔叔阿姨均可。 3.手测试员1名∶（生手可培训）。 以上岗位均为个人记件，上班时间自由。 地址∶贴边村富佑街6号，导航到锦容灯饰，然后左转第三栋。 电话∶

固晶测试/包装 工作地址:江海区高新区永宁路4号 尚世达工业园4楼 长白班 先计时后计件

40岁以下，技校以上学历。能够熟练编程，调试，熟练操作设备；会磨刀具；能熟练看懂加工部件图纸和程序；每班8小时；工作认真细心，有责任心，吃苦耐劳；有该设备操作经验的人员优先。综合薪资6000-10000

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

岗位职责：生产调度任职要求：有责任心岗位经验：有管理经验

安排车间生产。人员分配。仓库管理

1.信息录入与维护：将仓库货物出入库数据准确输入系统，确保库存信息实时更新且准确无误。 2.单据整理与存档：对各类仓储单据进行分类、归档及保管，包括领料单、入库单等相关文件。 3.报表编制与统计：按要求生成各类库存报表，如盘点表、库存结余表，并完成基础数据统计分析。 4.对接与协作：与仓管人员、供应商及客户保持沟通，协助处理日常业务中的相关事务。 5.系统应用：熟练操作仓储管理系统，提升作业效率与流程规范性。 6.办公设备操作：熟练使用计算机、打印机、复印机等常用办公工具。 7.提升与应变：持续学习岗位所需新技能，积极适应仓储管理工作的调整与优化。

徐州康达机械制造有限公司，位于睢宁县高集镇建筑产业园，专注于塑料机械制造领域，在塑料造粒、清洗、粉碎，车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。 随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升，现面向社会诚招优秀人才加入，无论你是否拥有行业经验，只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展，我们都热忱欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理：依据生产计划统筹安排生产活动，协调各环节工序，把控生产节奏，确保生产均衡推进和任务按时完成；科学配置人力物力资源，提升作业效率，降低运营成本。 2.质量管理：配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施，协助开展质量检测工作，快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理：负责团队考勤、劳动纪律管理，组织开展质量意识教育及岗位技能培训，及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。 4.设备管理：加强设备日常维护与保养工作，定期组织设备巡检，指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理：贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度，对员工进行安全培训与监督，确保操作符合规程，消除潜在安全隐患。 6.其他工作：牵头制定或修订生产相关制度及作业标准，准确完成生产数据记录与统计分析，积极对接其他职能部门，保障工作高效协同。

麻园电源厂（长白班） 要求: 18-45 男女不限 岗位:组装，焊锡，包装，质检 待遇:（包吃） 组装工价:15元/时 安排时间: 7:50（直接面试上班） 下午1:30-2:30 接人电话☎ 李生 （备注:有人请提前报备好名单） （提成:1.5）

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并成功实施的实践案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略方向，推动各项管理措施有效落地； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导实施改进； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划执行与落实； 5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作； 6、协助处理子公司重大生产突发事件，并进行案例复盘与总结

必须有在标识标牌厂工作经验

【招聘】1、控制器目检、检测工（40以下）2、控制器压线工人、合线工人（40岁以下）：

品质工程师 1，负责公司生产的玻璃瓶质量检验管理工作；2，管理每条生产线的质检班长，安排工作并追踪完成情况；3，处理质量方面的所有问题，尤其是突发问题；4，有玻璃行业工作经验优先；有过大型企业QA经验的优先。5，能操作简单常规的测试仪器，并记录测试数据，做好整理归档工作；6，能适应偶尔出差；7，有事业心和责任心，公司提供很好的发展晋升平台。 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:5人 工作地址:新沂市双塘镇工业集聚区