岗位职责： 1、报事接待及处理等 2、报事评价及差评回访等 3、投诉处理客户关系维护等 4、业主访谈及日常关系维护等 5、服务流程设计等 6、配合物业中心开展社区活动等 7、装修的办理及跟进沟通等 8、收取片区物业费用，并引导业主线上缴费等 9、配合财务对片区欠费分析，费用检核，历史欠费户催缴等任职资格等： 供职要求： 1、年龄23-50岁 2、大专及以上学历，优秀者可放宽要求 3、月休4天 4、五险 5、早9晚5点30 特殊说明： 关于晋升这个问题，我们相信是很多同事比较看中的，我司提供相应平台但是晋升的抉择权利不在管理层，在个人，在工作中你怎么做很重要，人往高处走水往低处流，物业这个行业很透明，服务也很透明，若你的抗压能力足够，学习能力够强，自己有比较独到的个人服务方式，这点是很加分的，同时也是为自己的未来加分。想做事，能做事，做实事，把事做好，很重要！ 如果你的认知认为当下的工作只是为您提供过渡，希望您能够找到更合适的工作。

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

工作内容： 1. 任职资质 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。 熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范，具备较强的公文写作能力和活动策划能力。 2. 核心能力要求 统筹协调能力：负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹，能高效衔接各部门需求，解决跨部门协作问题。 事务管理能力：牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。 沟通与执行能力：能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通，精准传达上级指令，推动各项工作落地。 问题解决能力：具备突发事件处理能力，如后勤保障应急、行政纠纷协调等。 3. 岗位职责要求 制定项目综合管理相关制度流程并监督执行，优化行政、后勤服务效率。 协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。 负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作，维护项目良好形象。 管控行政、后勤类成本，做好预算编制与执行，确保各项开支合规合理。 工作时间：行政班，双休，早上8:30-18：00 待遇：入职购买社保，节日福利，带薪年假 特别事项：该岗位会出差，接受四川省内出差。

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修及客户服务工作 2.制定并落实年度物业工作计划、预算编制与成本管控，确保服务品质与经营效益双达标 3.处理业主/租户投诉建议，组织满意度调研，持续优化服务流程与响应机制 4. 监督外包服务单位履约情况，审核服务质量与合同执行，保障合规高效运作 5.组织开展安全巡查、消防演练及应急预案管理，防范和处置各类突发事件 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目全流程管理 2. 持有 物业管理师资格证或国家认可的物业类从业证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作节奏 5.学历不限，具备3-5年同岗位实操经验

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

安顺市开发区急招水电安装师傅 急招8个人！ 水电师傅、普通小工都要。 水电师傅月薪6000到10000不等， 手艺好干活麻利的工资还能再谈； 小工200块钱一天。 常年有干不完的活， 活儿稳定不停工，工资按月发 做人实在靠谱、能吃苦耐劳就行，有意向的朋友直接联系我！

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擦这几块玻璃两个小时70块，有没有人去？。

德阳市赛驰物业招聘1.项目经理（1名）60岁以下，，身体健康、责任心强，有相关工作经验。2.电工（数名）：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，有证优先。待遇面议工作地点：德阳市德什路口，孝感片区与黄河桥附近欢迎有意者联系咨询。电话：徐老师（）

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

顺义高新产业园， 招聘写字楼主管，有保洁管理工作经验， 年龄55岁以下，上班时间7点至17点，轮休， 月休4天，不管吃住， 有意者电话联系

招聘物业主管（经理）需有几年以上的物业管理经验，工资面议，地址，平阳县昆阳镇内，联系人，

博云科技园招聘：岗位：物业主管工作内容：-负责物业项目日常管理、协调和监督维修工作，提高维修效率；-物业设备设施的日常维护与修理，确保电路电器、给排水、暖通、电梯与消防系统正常运行；-大专以上学历，，家住石家庄东开发区，年龄30-40岁，体重60-75kg；-具备较强的表达沟通能力，分析解决问题的能力，品行端正，身体健康；-熟练使用日常办公软件，会开车；工资：5000-7000元+绩效，通讯补助，五险；公休：每周公休一天半，法定节假日正常休。联系方式：

凯思特酒店是一家从事住宿服务的专业企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员：一、客房服务员招聘人数：10招聘条件：责任心强，吃苦耐劳，有无经验均可。工作内容：负责客房清洁、整理布草、更换床品及区域卫生维护。工作地点：安顺普定县夜郎湖路凯思特酒店基本劳动报酬：2000-5000元二、酒店前台招聘人数：3招聘条件：形象气质佳，沟通表达能力强，热情服务。工作内容：负责宾客入住登记、退房办理、咨询接待及系统操作。工作地点：安顺普定县夜郎湖路凯思特酒店基本劳动报酬：2000-5000元招聘有效期至：长期有效联系人：贺经理应聘电话：

客房服务员薪资福利:月休4天，免费工作餐招工人数:若干名

民宿前台 ，能熟练使用相关办公软件，性格开朗，有工作经验者优先。 薪资福利:3000，包吃、住 工作地址:安顺开发区幺铺镇十里荷廊风景区

招聘啦 客房服务员1名 餐厅服务员数名 岗位要求:年龄18-45岁 初中以上文凭，有经验者优先。 薪资面议。 欢迎推荐自荐 招聘热线: 何主管 地址:黄果树佈泱美宿酒店（徐霞客路3号）

客服管家 1、年龄45岁以下，中专以上学历，行政、文秘专业或物业管理等相关专业；2、重视公司企业文化，高度认可公司价值观；3、有较好的亲和力及沟通能力。 薪资福利:1、月工资：3000元，年终奖；2、每周休1天；3、。 招工人数:1人 工作地址:安顺市经开区誉景三合

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

酒店前台 形象气质佳，沟通表达能力强，热情服务。负责宾客入住登记、退房办理、咨询接待及系统操作。 薪资福利:2000 - 5000元 招工人数:3人 截止日期：2026年4月27日 工作地址:安顺普定县夜郎湖路凯思特酒店

凯思特酒店是一家从事住宿服务的专业企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员：一、客房服务员招聘人数：10招聘条件：责任心强，吃苦耐劳，有无经验均可。工作内容：负责客房清洁、整理布草、更换床品及区域卫生维护。工作地点：安顺普定县夜郎湖路凯思特酒店基本劳动报酬：2000-5000元二、酒店前台招聘人数：3招聘条件：形象气质佳，沟通表达能力强，热情服务。工作内容：负责宾客入住登记、退房办理、咨询接待及系统操作。工作地点：安顺普定县夜郎湖路凯思特酒店基本劳动报酬：2000-5000元招聘有效期至：长期有效联系人：贺经理应聘电话：

工程领班 1.50岁以下，持有电工证等相关证件，对强电、弱电智能化、给排水、土建装修，电梯及消防系统熟悉，会操作电脑；2.有物业工程维修管理经验者优先；。统筹工程部各项事宜，对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；所有物业设备的检查等 薪资福利:面议+五险+节假日福利+8小时工作制+带薪年假+包住 招工人数:1名 工作地址:安顺市西秀区安顺百里城

招聘：客房服务员（社保+年终奖+白班）薪资：3000-4000元/月任职要求：1、有良好的服务意识，以礼貌、专业的态度对待每一位客人；2、具备较强的责任心，能够自主完成分配的工作任务；3、良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合。