岗位职责： 1、报事接待及处理等 2、报事评价及差评回访等 3、投诉处理客户关系维护等 4、业主访谈及日常关系维护等 5、服务流程设计等 6、配合物业中心开展社区活动等 7、装修的办理及跟进沟通等 8、收取片区物业费用，并引导业主线上缴费等 9、配合财务对片区欠费分析，费用检核，历史欠费户催缴等任职资格等： 供职要求： 1、年龄23-50岁 2、大专及以上学历，优秀者可放宽要求 3、月休4天 4、五险 5、早9晚5点30 特殊说明： 关于晋升这个问题，我们相信是很多同事比较看中的，我司提供相应平台但是晋升的抉择权利不在管理层，在个人，在工作中你怎么做很重要，人往高处走水往低处流，物业这个行业很透明，服务也很透明，若你的抗压能力足够，学习能力够强，自己有比较独到的个人服务方式，这点是很加分的，同时也是为自己的未来加分。想做事，能做事，做实事，把事做好，很重要！ 如果你的认知认为当下的工作只是为您提供过渡，希望您能够找到更合适的工作。

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

主要工作内容是负责私人会所的管理，调配会所的日常工作安排，定制化服务，用餐安排，包间布置，茶酒水，休闲娱乐项目统筹按需调配 岗位要求： 具备一定的管理，处理问题能力，善于沟通解决问题，气质形象好 薪资待遇：10000-13000元，社保+补贴

管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理，保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

建筑工地生活区物业经理

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

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物业招聘 因业务拓展，现面向社会诚聘： 1. 保安经理：1名 2.物业经理：1名 工作地点：湛河区周边 岗位职责 统筹管理保安、保洁、电工团队；负责人员排班、培训及日常考核；处理业主诉求，协调内外关系；维护园区秩序、环境及设施安全；落实公司制度，完成物业费收缴、成本管控，妥善处理各类突发情况。 任职要求 3年以上物业同岗位管理经验，熟悉物业行业规范；具备团队统筹管理能力，沟通协调及应急处理能力强；持证者优先。 薪资福利 薪资面议，五险、节日福利、带薪休假，发展空间广阔。 联系电话：彭经理

【青秀区招人】 真的招人！！有意向欢迎联系 招聘物业经理： 工作内容：全面统筹商场物业运营、制度建设、商户协调、收缴、工程维保、安全管控及团队管理等工作 任职要求：30-45 岁，熟悉物业法规与管理体系，懂设施维保及成本审核；擅长团队管理、沟通协调与应急处置，能妥善化解矛盾，有商业物业经验优先 工作时间：9:30-18:00 每周休一天 待遇：7-8K ，包中餐，入职缴社保 工作地址：中山路66号 联系：

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招聘：物业主管 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 任职资格: 1、身体健康，形象佳，年龄30~45岁; 2、大专以上学历，物业管理专业更佳; 3、两年以上物业工作经历，精通物业服务各项工作的具 体内容、标准、程序: 4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书。没 有入职后也可以考证。

公司因生产需要，招聘如下岗位： 1、过磅员2名，给过往车辆过磅，记数，，30岁左右，上12休24，能接受夜班，转正后3500左右/月 2、维修电工1名，，大专及以上学历，专业对口，会简单的机械维修，薪资5000-6000元 3、物业经理1名，大专及以上学历，正常班，负责园区内绿化管理工作，薪资面议 4、园区保洁员1名，60周岁以下，负责园区内卫生保洁工作，薪资3700➕60全勤奖/月，月休2天，管住不管吃。 5、铲车司机：月薪：5000-6000 岗位职责：日常检查、维护保养铲车，做好记录 持有有效铲车证，1年以上实操经验 年龄25-50岁，身体健康，能胜任户外/倒班作业 公司提供免费住宿，有餐补，五险，学历补贴+其他补贴 公司地址：羊二庄东（沙胡同）河北海通铁运物流 ☎联系电话：

招聘：客房服务员（社保+年终奖+白班）薪资：3000-4000元/月任职要求：1、有良好的服务意识，以礼貌、专业的态度对待每一位客人；2、具备较强的责任心，能够自主完成分配的工作任务；3、良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合。

客服管家 1、年龄45岁以下，中专以上学历，行政、文秘专业或物业管理等相关专业；2、重视公司企业文化，高度认可公司价值观；3、有较好的亲和力及沟通能力。 薪资福利:1、月工资：3000元，年终奖；2、每周休1天；3、。 招工人数:1人 工作地址:安顺市经开区誉景三合

客房服务员 责任心强，吃苦耐劳，有无经验均可。负责客房清洁、整理布草、更换床品及区域卫生维护。 薪资福利:2000 - 5000元 招工人数:10人 截止日期：2026年4月27日 工作地址:安顺普定县夜郎湖路凯思特酒店

客房服务员薪资福利:月休4天，免费工作餐招工人数:若干名

招聘啦 客房服务员2名 岗位要求:年龄18-45岁 初中以上文凭，有经验者优先。 薪资面议。 欢迎推荐自荐 招聘热线: 地址:黄果树新城汉屯酒店（瀑韵天城）

凯思特酒店是一家从事住宿服务的专业企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员：一、客房服务员招聘人数：10招聘条件：责任心强，吃苦耐劳，有无经验均可。工作内容：负责客房清洁、整理布草、更换床品及区域卫生维护。工作地点：安顺普定县夜郎湖路凯思特酒店基本劳动报酬：2000-5000元二、酒店前台招聘人数：3招聘条件：形象气质佳，沟通表达能力强，热情服务。工作内容：负责宾客入住登记、退房办理、咨询接待及系统操作。工作地点：安顺普定县夜郎湖路凯思特酒店基本劳动报酬：2000-5000元招聘有效期至：长期有效联系人：贺经理应聘电话：

招聘啦 客房服务员1名 餐厅服务员数名 岗位要求:年龄18-45岁 初中以上文凭，有经验者优先。 薪资面议。 欢迎推荐自荐 招聘热线: 何主管 地址:黄果树佈泱美宿酒店（徐霞客路3号）

凯思特酒店是一家从事住宿服务的专业企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员：一、客房服务员招聘人数：10招聘条件：责任心强，吃苦耐劳，有无经验均可。工作内容：负责客房清洁、整理布草、更换床品及区域卫生维护。工作地点：安顺普定县夜郎湖路凯思特酒店基本劳动报酬：2000-5000元二、酒店前台招聘人数：3招聘条件：形象气质佳，沟通表达能力强，热情服务。工作内容：负责宾客入住登记、退房办理、咨询接待及系统操作。工作地点：安顺普定县夜郎湖路凯思特酒店基本劳动报酬：2000-5000元招聘有效期至：长期有效联系人：贺经理应聘电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

招聘岗位：民宿前台 职位要求：能熟练使用相关办公软件，性格开朗，有工作经验者优先。 薪资：3000 招聘岗位：厨师 职位要求：2年以上工作经验，能独立完成菜品制作 薪资：6000 所有岗位包吃、住 工作地点 ：安顺开发区幺铺镇十里荷廊风景区 联系电话： 赵