有责加无责底薪4600，25到50岁，高中以上文化程度，在武汉居住3年以上。上班时间早上9点到11点。下午自由安排。提成25%到50%。

任职要求1：大专以上学历，有电话客服工作经验者优先2：形象气质佳，谈吐得体3：协调说服宁里，销售能力强4：有较强的沟通协调能力，良好的团团队合作精神，优良的敬业精神，工作责任心强工作内容1：公司提供精准客户，通过电话邀约集团老客户来参加公司相关活动薪资待遇1：基础薪资：无责底薪+绩效提成+全勤奖2：享有带薪年假，司龄津贴，年终奖，绩效奖励3：年度旅游，季度团建4：朝九晚五，不用加班，坐五休二

零售客户经理助理1、年龄35岁以下2、大专及以上学历3、协助网点零售客户经理开展业务拓展、客户经营、客户服务等工作

客房主管年龄28-40岁薪资福利:工资可观，福利待遇好

（1）负责开发和维护大客户销售渠道，制定执行销售策略，持续提高客户满意度与销售业绩；（2）负责大客户产品报价、合同谈判、订单交付及账款回收等全流程管理，并深入挖掘客户需求；（3）负责行业动态、市场发展、技术趋势等信息的收集与分析，为公司销售决策提供参考。任职资格：1）大学本科及以上学历，理工类、纺织类、市场营销等相关专业，具有丰富销售经验，特别优秀者可放宽学历要求；（2）善于沟通与协调，具备良好的市场拓展能力，适应出差工作，对市场与客户有较强的洞察力；

餐厅大堂经理！，有工作经验，一米六以上，工资四千以上，包吃住，有提成！

招聘地址：掇刀区团林镇石堰村九组精忠大道（原207国道西侧）招聘人员：1、酒店大堂主管1人，男女不限，30-40岁；底薪4000+提成+绩效，包食宿。2、酒店前台2人，20-30岁；底薪3000-3500+提成，包食宿。3、酒店保洁3人，40-55岁；底薪2500+提成，联系人：王大鹏电话：

酒店大堂经理1名岗位职责：负责酒店大堂运营顺畅，提供优质客户服务，有效处理客人需求与投诉，并协调内部资源以满足酒店运营目标。任职条件：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业背景优先考虑。2.具备3年以上酒店前台或相关工作经验，熟悉前台部门运作和管理程序。3.年龄在18-35周岁之间，身高在160CM以上，身体健康，形象气质佳。工资待遇：1.月工资4500元左右。2.月休四天，缴纳五险一金，免费提供工作餐。

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班 包工作餐

有电竞酒店店长经验的优先

神农架林区招装修木工收尾半小时小事300

神农架林区招弱电/安防、桥架/支架安装需要有相关证件电工证登高证

神农架林区招电力系统，电路改造。有电力公司施工队的联系

我们公司目前在招聘普工，主要是生产汽车配件，一天320~350。过年不回家做到年初八，另外奖励5000块钱留任奖，厂区包吃包住，过来工作全额报销路费，工作位置在江苏常州，你看你考虑过来吗?

湖北神农架林区宋洛河流域产业区有八根一米二的桩，附近有兴趣的老板联系。招聘人数:1-2个薪资范围:电话联系

需要有本地人脉基础，认识村镇大队书记或电业管理员，有威信善沟通，熟悉光伏申报流程，有经验者优先。

。22一40岁

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提醒老客户续期交费，协助客户变更信息，领取红利，生存金，养老金，理赔，告知公司咨询及政策等等

保险公司售后服务部客户经理，对分配到的客户做好售后服务，有底薪，周末双休，节假日正常休息，高中以上学历，45岁以下的宝妈和喜欢自由高薪的年轻人，欢迎加入，电话接不到可以添加微信联系

工作职责:1、遵纪守法，防患未然，保障客人安全、员工人身安全和酒店财产安全。2、团队小伙伴们一起合作配合，为客人提供优质的服务，使酒店在携程网上评分保持4.9!在美团上评分保持5.0!3、与团队共同成长，相互协调配合工作，保证每日工作顺利进行。4、完成前台基础工作内容:办理入住退房、OTA订单录入、微信管家服务、酒店周边应知应会、做好对客服务、好评工作等。任职要求:1、学历不限2、35岁以下3、身高158cm以上4、会电脑打字一些基本操作5、性格开朗活泼，擅长沟通

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武昌杨园招主案一名，工资7000——7500，大堂经理一名，工资待遇详询罗

公司因发展需要诚聘挖掘机业务（租赁）主管1.对租赁业务有较高的热情，有业务和管理工作经验。2.普通话标准有良好，有沟通能力。3.为人踏实，品德良好，综合素质佳，能吃苦耐劳责任心强。4.有自信心，乐观向上，工作态度积极，具有较高的敬业和团队合作精神5.年龄：30-45岁，性6.待遇：8000-16000元/月

客房部经理1名岗位职责：负责客房部门的日常管理、质量监督及人员调度。任职条件：1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。2.至少具有3年以上酒店客房管理相关工作经验。3.年龄一般要求在18-40周岁之间，身高在160CM以上，身体健康，形象气质佳。工资待遇：1.月工资4500元左右。2.月休四天，缴纳五险一金，提供工作餐。

客房主管年龄55岁以下，身体健康，爱干净，对旅游、酒店或餐饮行业有热情。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:红安县杏花乡龙潭寺村（游仙山庄）、（瑞沣合作社）

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招聘：生意通客户经理【薪资详情】1、无责底薪+全勤+绩效+提成+节点奖励，综合薪资范围：1-3W/月2、社保类型：五险3、奖金补贴：绩效奖金、车费补贴、提成奖金、拜访奖金、工龄奖金、集团TOP销售可以获得集团年度奖金4、不加班、单双休、节假日休息、带薪年假【工作内容】1、给生产制造、工业品企业提供价值产品链路服务，有效果保障的网络营销服务，帮助客户成功，完成销售目标。2、通过分析产品、行业、产业带等特性，有针对性的做新客户开发，老客户维护做二开及转介绍。3、通过线上平台收集客户信息，利用电话、微信等方式邀约客户面访。前期有老人陪访。【岗位要求】1、客户成功第一，帮助客户成功是我们的使命。1、大专学历、对销售工作有兴趣，善于学习，勇于突破自我能力边界。2、对目标笃定，不要玻璃心，敢于打硬仗打胜仗，有使命必达的精神！3、1-3年工作经验，22-35周岁，具备以下经验或能力之一者优先（1）具有一年以上toB网络营销服务相关工作经验，了解企业客户营销推广诉求和痛点，期待为客户真正创造价值。（2）有百度/头条/360/房地产/4S店/工业品平台等销售从业经验，销售产品价值大于10万+（3）有市场活动、行业峰会、企业培训等经验。【职位优势】1、培训：成熟完善的培训体系，老带新、师徒制，一对一的伙伴带你融入团队2、奖励：优秀员工给予通报表彰，现金大奖，年底国内外旅游3、文娱活动：每月户外或者聚餐活动，鼓励员工交流，丰富业余生活4、晋升空间：公司注重人才培训选拔，为员工提供广阔的晋升空间（有行业经验薪资可面议）【薪酬福利】1、高保底，加个人绩效加高提点，综合收入可达10K-30K2、开单奖，销冠奖，周奖励、月度奖励，年终奖，部门奖励3、下午茶，冲单日还有免费的晚餐和零食饮料无间断供应4、优秀团队旅游、拓展奖励，拼命的工作，疯狂的玩。

1：有社区团购资源优先2：有驿站资源优先工作内容1：客户开发一次开发永久收益2：管道收益收益稳定增长3：工作时间自由无需固定打卡4：前期辛苦后期躺平薪资待遇1：新人有资源轻松5000起

招聘：客房部楼层主管薪资：4000元以上/月1.管理督导整个客房楼层的日常工作；2.检查楼层公共区域的卫生.并保持良好的状态；3.做好辖区内的防火.防盗等安全工作，确保楼层的安全.安静；4.协助经理处理客人投诉.定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；5.控制房间及其他房门的钥匙.按时做好更换工作；6.负责每日楼层人员的工作安排和调配；7.负责对领班进行工作指导，并落实.检查完成工作的情况；8.检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；9.协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。联系人：彭老师