短视频运营推广，不占时间，居家就可以操作，工资日结

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任职要求： 1、接受零基础、无经验人员 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 3、全程远程办公，无需外出 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-12:3014:00-18:30底薪4300（含全勤奖200）+提成每周日休息，法定节假日正常休假 2、新员工入职首月平均收入约6500，无业绩考核压力 3、其他福利：定期组织下午茶，水果零食齐全，享受生日礼遇，团队聚餐丰富，每年三次公司出资旅游，办公氛围轻松融洽，地理位置优越，靠近公交站与地铁口，出行便捷

【工作内容】 1、结合产品特点及各平台属性，围绕当前热点与行业趋势创作优质内容； 2、通过自主运营或协助发布的方式，将内容在相关账号进行投放； 3、及时开展有效互动评论，引导潜在客户流入店铺转化。 【任职要求】 1、对电商及新媒体领域有浓厚兴趣； 2、不限制岗位经验，无经验者面试合格后可系统培养； 3、具备较强的进取心，执行力高，能适应一定工作压力； 4、欢迎零基础人员及优秀应届毕业生，配备一对一导师带教。 【上班时间】 9：30-12：3014：00-18：30（7.5小时） 每月休息6天（单双休或调休） 【公司福利】 1、提供五险一金：工伤保险+养老保险+生育津贴+失业保险+医疗保险； 2、丰富节日关怀：生日祝福、父母慰问、节日礼品、团队旅游、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及优于国家标准的春节长假等多重休假权益。 【晋升路径】助理-专员-组长-主管-经理 团队氛围融洽无内耗，成员年轻有活力，期待你的加入！

【工作职责】 1、主导抖音、快手、视频号、小红书等项目内容团队的创意策划，推进视频全流程上线，输出创新思路与内容策略； 2、协调解决各项目在内容推进中的各类问题，具备良好的团队协作与组织管理能力； 3、主导选题规划，把控内容调性，打造高传播度视频内容，对内容生产效率与投放转化效果负责； 4、持续研究平台热门内容趋势，策划契合品牌定位及平台生态的内容方案，提升流量获取与转化表现； 5、统筹团队任务分配与执行节奏，确保各项目按时交付，并严格把控成片质量； 6、定期复盘内容表现，追踪推广数据，通过分析优化内容策略与创意方向，提升整体运营效能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2-3年团队管理经验，有彩妆行业背景者优先考虑； 2、曾带领约20人团队并实现关键业绩目标； 3、具备较强抗压能力，品行良好，沟通顺畅，拥有系统化的管理思维； 4、熟悉短视频平台推荐机制，逻辑清晰，具备全局思考能力； 5、可独立统筹项目全流程对接，推动团队高效落地执行； 6、深度理解短视频内容策划逻辑，具备出色的协调沟通能力与创造性思维。

岗位职责： 1.负责公司旗下各新媒体平台（小红书、抖音、视频号等）的内容创作，以及私信、评论互动； 2.承担新媒体渠道的数据复盘、内容规划与发布执行； 3.关注行业动态与社交平台热点，持续输出创新内容思路； 4.完成平台所需图文及视频素材的收集，推进视频拍摄安排，进行剪辑与后期处理； 5.协助构建并运营公司负责人个人品牌IP； 职位要求： 1.大专及以上学历，具备优秀的选题判断力、文案整合与表达能力； 2.精通视频拍摄与剪辑技术，有相关从业经历者优先考虑； 3.富有创意，可独立完成短视频内容策划，学习适应能力强，具备良好协作精神； 4.熟知抖音、小红书、视频号等平台机制与运营逻辑，掌握主流短视频发展方向； 5.年龄18-28岁； 6.仅限经验充足者投递，无经验者请勿打扰。

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岗位职责: 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与运营推广管理 2.根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营方案 3.主导IP账号的孵化与成长路径设计 [任职要求] 1.专业不限，需熟悉主流社交平台，为小红书/微博/B站/抖音等短视频平台的活跃使用者 2.工作认真细致，具备责任心，拥有良好沟通能力与团队协作意识，思维活跃、富有创意，紧跟网络潮流 3.对新媒体运营具备一定见解与思考 4.有抖音、小红书平台运营经验者优先考虑 【薪资待遇】 底薪4k-6k+提成2%-13%+项目奖金 综合月薪8k-1.2w 【工作时间】 朝九晚六七小时工作制，无需加班 [福利待遇] 1.婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于法定标准 2.入职满一年，除法定假日外，每年额外享有五天带薪年假 3.00后为主的轻松工作氛围，定期组织内部团建及部门聚餐 4.每日提供不限量下午茶与零食 5.缴纳社保，享受工龄工资，具备完善的内部晋升机制 6.端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品 7.办公区配备冰箱、微波炉 8.入职一对一培训指导 9.年终发放年终奖金

岗位职责： 1.结合当下热点，围绕产品核心卖点，策划并输出适用于小红书平台的美妆、洗护类图文内容； 2.协同团队完成评论运营工作，包括产品名称植入、使用效果反馈、购买路径引导及负面评论处理等； 任职要求： 1.年龄20-30岁，全日制大专及以上学历，能熟练操作电脑（打字速度每分钟不少于15字）； 2.不限制相关岗位经验，无经验者面试合格后可接受系统培训； 3.有1-6年工作经验者优先考虑（行业与岗位不限），面试通过后具备培养资格； 上班时间： 9:30-12:3014:00-18:307.5小时工作制 月休6天，享有月度、季度、年度绩效奖励，定期开展抽奖活动，提供带薪旅游福利

薪资范围：无责4.5k-5k+提成（具体可面谈底薪） 上班时间：8：45-11：451：30-6：30，固定单双轮休，15号发薪 岗位职责及要求： 1、具备小红书/抖音基础账号矩阵运营能力（含种草内容发布与维护） 2、拥有良好网络敏感度与审美能力，能初步评估图文、短视频内容的传播潜力，协助制定内容策略方向 3、具备团队协作精神与责任感，能够跟进团队任务进度，检查执行结果并推动落实，工作细致认真 4、积极进取，主动汇报团队进展并提出优化建议 5、有团队管理实践经验 岗位福利：社保，下午茶，生日会，团建聚餐等

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质视频选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提高转化效果 4.协同拍摄、剪辑团队高效推进内容生产，确保视频质量与时效性 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新运营模式，增强品牌影响力 任职要求： 1.对短视频生态有浓厚兴趣，熟悉抖音、快手、视频号等主流平台运营逻辑 2.具备良好的网感和创意能力，能独立完成内容策划与项目执行 3.有较强的数据分析意识，善于从数据中发现问题并提出优化方案 4.沟通协调能力强，具备团队合作精神，能高效推动跨部门协作 5.有相关视频运营

主要负责抖音及视频号运营。2人团队

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

根据我方给的要求，按要求打造视频账号

运营：工作内容：1、帮助抖音星图达人编辑创作文稿，实现方案落地 2、落地后帮助达人完成创作变现 3、储备达人库 工作版块三选一，都是以线上沟通为主，若联系不上才会打电话联系 不带任何销售性质，没有业绩考核 上班时间 朝十晚七周末双休节假日正常放假，不加班 福利待遇 薪资范围4500-7000

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