工作内容：视频剪辑+账号运营，有无经验均可，0基础可做，带薪培训 要求：会电脑基础打字操作，具有良好的学习能力强理解能力强，有上进心，年龄18-32 岁 不拖欠工资，具体面议

【招聘】视频剪辑师 岗位职责：负责公司短视频剪辑、简单包装，配合团队完成内容制作 任职要求：熟练使用剪辑软件，有视频剪辑经验，审美在线，能按时交付 工作地点：范县金源汽贸 薪资待遇：面议

岗位职责： 1. 熟悉剪映等视频剪辑工具，独立完成文案撰写、配音处理、字幕添加及特效制作 2. 与运营团队紧密协作，将用户反馈有效转化为内容优化与创意方向 3. 适应高频试错与快速迭代的内容生产节奏 岗位要求： 1. 掌握剪映等常用剪辑软件的操作技能 2. 具备扎实的文案撰写、配音处理、字幕编排及特效制作能力 3. 沟通表达顺畅，能准确捕捉并理解用户反馈信息 4. 能够在快节奏环境中持续高效输出内容 公司福利： 1、大小周，每月公休6-7天；节假日全休； 2、公司90%以上90后，工作氛围轻松活泼； 3、提供免费午餐、晚餐及餐后水果，定期组织团建活动 4、缴纳五险，设有工龄奖、过年红包等多项员工福利

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不用创作、不用剪辑、不用出镜图文、短视频素材全部现成 只需简单发布即可 适合居家空闲人群 操作简单，当天可做，日结到位

【岗位职责】 1. 负责公司短视频账号的日常管理与内容更新（涵盖视频号、抖音等多平台矩阵运营）； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落实线上推广方案，提升品牌曝光度及销售转化效果； 3. 挖掘并维护短视频平台媒体资源，增强账号互动性、用户粘性与品牌信任感；同时完成新媒体数据监测、分析及报告输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台趋势，为内容运营提供前沿信息与创新思路； 【任职要求】： 1. 具备6个月以上独立运营账号经历，熟练掌握视频剪辑技能； 2. 有打造过爆款内容的经验，不限账号领域（自然流量方向）； 3. 熟悉抖音、视频号等平台运营规则，能收集行业资讯，把握市场变化与发展趋势； 【福利待遇】 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00 有双休 1. 薪资5-8K+社保，晋升机制完善，有上升空间; 2. 依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等福利待遇； 3. 节假日发放礼品、下午茶、员工生日会、节日红包、年终奖等 4. 不定期举办员工聚餐、团建等活动丰富业余生活；

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 4. 监测竞品动态与行业热点，及时调整内容策略，推动账号粉丝增长与私域引流 5. 协同市场、产品等部门，策划并执行线上推广活动，提升品牌曝光与转化效果 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备独立剪辑能力（熟练使用剪映、Premiere等工具），能高效产出符合传播规律的优质视频内容 3. 具备基础数据分析能力，能通过后台数据诊断问题并提出优化方案 4. 沟通协作能力强，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，有作品集者优先

【工作内容】 1. 负责对图文、视频内容进行复审（AI初审后人工二次核查，操作简单） 2. 办公室固定岗位，非销售性质，专注审核类工作 3. 工作节奏轻松，无业绩压力，上手快 4. 无需对接客户，主要在办公室完成后台处理任务 【工作时间】 1. 不加班！！标准8小时制，月休6-7天 2. 采用轮班机制，包含少量夜班安排 3. 每月最多上班24天 【工资】 1. 底薪3500元+夜班补贴约300-350元+额外绩效提成，综合收入3.8-4K以上 2. 每月15日准时发放薪资（无拖欠） 3. 提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1. 培训津贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等齐全 【晋升路径】 1. 组长 → 质检 → 主管 → 经理 → 分总 → 项目总监 → 大区总监 → 总经理 → 高级合伙人 【任职要求】 1. 需持有学信网可查的大专及以上学历证书，年龄范围20-32岁 2. 接受25届毕业生应聘 3. 具备基础的电脑操作能力 其它说明： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单，不定期开展团建活动 2. 薪资发放稳定，收入有保障，不存在延迟发放或公司经营风险问题 郑重承诺： 1. 本岗位为公司直招，非中介推荐 2. 对应聘者提供全流程支持，从面试到入职后的各项事宜均可随时沟通 3. 本人从事人力资源工作多年，专注于为求职者匹配优质岗位，欢迎符合条件者投递简历

视频号代运营，利润分成 1，岗位不收任何费用。2，无需坐班，可居家做，时间自由。3，无需经验，小白也可以做要求1，能正常开视频号橱窗2，不想做了，随时可以结账，不压工资，日结。3，三天打鱼两天晒网，不能持续做的勿扰。4，要求18岁以上，每天可以做5，视频号带货佣金当天结算薪资待遇，按视频号橱窗销售额结算注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨询

上班时间：9:30-18:30 五险一金 运营、编导、摄像、剪辑岗位同步招聘，欢迎有意者咨询了解 岗位职责 1、负责抖音/小红书平台的内容运营，精通平台机制与内容生态，熟练运用数据分析工具及热门内容打造技巧；深入了解平台规则、用户行为偏好及内容分发逻辑。 2、维护达人账号日常动态，开展评论区互动与粉丝沟通，并及时整理反馈相关信息。 3、具备敏锐的内容嗅觉，每日关注并整理平台热门视频内容，精准提炼爆款元素，拥有出色的创意转化与二次创作能力，能快速输出紧跟热点的优质视频内容，提升账号关注度与用户粘性。 任职要求： 1、具备项目统筹能力，有账号从0到1搭建或团队管理相关经验者优先 2、可独立完成内容主题策划、方案设计、拍摄结构规划、现场执行及流量运营等全流程工作 3、责任心强，具备良好的组织协调与沟通协作能力 4、思维活跃，能迅速结合网络热点创作创意内容，擅长表达，有传播度较高的作品案例 具备较强内容洞察力，模仿能力与创意改编能力突出者更受青睐 5、简历请附带个人抖音账号、代表作品及策划案例链接 6、具备扎实的数据分析与信息检索能力，有实际账号运营经验或编导策划作品者优先

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岗位职责： 1.负责抖音等主流短视频平台账号的日常运营，发布、互动及数据跟踪 2. 定期汇报账号运营数据，播放量 3.配合团队完成热点跟进 任职要求： 1.熟悉抖音 2.具备基础视频理解能力，能独立完成选题判断与内容反馈 3.责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4. 时间灵活，可适应长期兼职工作节奏与日结结算方式 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强烈

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

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岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、淘宝等）的日常剪辑制作与发布运营 2. 优化视频选题、封面，提升播放量、完播率与互动率 3. 增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 定期输出数据复盘报告，提出迭代优化建议，推动内容从创意到落地的全流程执行 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、CapCut等主流剪辑工具 2. 具备短视频网感与内容敏感度，熟悉各平台调性及推荐逻辑 3. 有短视频运营实操经验，思维活跃、执行力强，具备良好的沟通协作与抗压能力

核心职责 爆款带货视频制作 根据产品卖点及达人风格，快速剪辑高转化短视频（横版/竖版），优化前3秒黄金吸引力，提升完播率及购物车点击率。 制作直播切片、产品测评、场景化种草视频，适配抖音/快手/视频号等内容生态，精准卡点平台流量高峰时段发布。 素材优化与数据迭代 实时监测视频数据（播放量、转化率、GPM），针对性调整剪辑策略（如卖点前置、价格字幕强化、评论区互动引导），单条视频迭代版本。 建立爆款素材库：拆解行业TOP100带货视频模板，复用热门BGM、节奏卡点、特效包装手法，提升素材投产比（ROI）。 跨部门协同与引流支持 联动直播团队制作引流视频，通过直播间高光片段剪辑、福袋预告等为直播导流，单场直播引流视频贡献观看占比≥30%。 配合投手优化信息流广告素材，针对不同投放阶段（起量期/成熟期）产出适配版本文案及画面。 公司福利： 1、大小周，每月公休6-7天；节假日全休； 2、公司90%以上90后，公司氛围轻松； 3、公司提供免费午餐、晚餐、餐后水果，不定时团建 4、缴纳五险，有工龄奖，过年红包等超多福利

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

我们是专注智能穿戴领域的企业，主营高性价比智能戒指（心率血氧监测、睡眠分析、压力监测、运动管理、爱心送礼首选），现开设企业帐号专注带货变现，稳定长久！诚招有过直播运营(产品新媒体运营)岗位经验的人员

1、达人/素人合作种草策划：根据产品特性与目标用户，策划达人/素人种草内容方向，制定合作Brief与内容要求。 2、达人/素人筛选与对接：精准筛选匹配的抖音达人/KOC/素人，进行商务沟通、合作谈判及内容执行跟进。 3、种草内容效果优化：指导并优化达人/素人产出内容（视频/图文），确保内容质量、种草力及符合平台规则。 4、种草效果追踪与复盘：监控合作内容数据（播放、互动、引流、转化等），分析投放效果，优化达人策略与ROI。

视频剪辑师

1. 负责主播团队的搭建与管理，包括主播信息整理、新老主播的培训指导、形象包装及日常维护等工作 2. 通过数据分析跟踪主播工作表现，为主播运营提供数据支撑与优化方案，并根据数据反馈调整公会及主播运营策略，提升服务质量和整体表现 3. 接受零基础人员加入运营岗位，有意学习运营技能的小伙伴欢迎联系我！！！！！！！

剪辑师，必须具有良好的创新构成能力，思想敏锐活跃，有剪视频者优先 薪资福利:无责3000+提成和奖金

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