岗位职责： 1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计，完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。 2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出，保障设计方案的准确性与可实施性。 3. 参与设计评审与性能验证测试，识别潜在问题（如水力效率偏低、结构稳定性不足），提出改进方案并推动优化落地。 4. 协同项目团队完成技术文档编制（包括水力计算书、试验报告、设计规范等），并支持现场水力相关技术问题的解决。 5. 搭建并持续更新水力设计数据库，为产品系列化研发提供数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体机械或机械工程等相关专业； 2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验，能独立承担水力设计及迭代优化任务； 3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计，能够使用CFD软件（如ANSYS Fluent）进行流场分析与性能提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-16 岗位职责: 1.承担建筑市政水利及公路工程的规划与设计任务 2.参与工程项目施工过程中的管理与质量监督 3.配合推进工程项目的交付与验收相关工作 任职要求： 1.具备扎实的工程专业背景和实际操作经验 2.具有良好的团队协作能力，保障项目按时推进 3.对建筑、市政、水利、公路工程领域具备浓厚兴趣与积极态度

【岗位职责】 1. 负责数字化类项目的需求沟通、分析和引导； 2. 负责数字化类项目售前技术咨询、方案编写； 3. 负责数字化类项目招投标过程中技术标编写工作； 4. 负责数字化类项目实施过程中的技术指导。 【岗位要求】 1. 具备较强的发现问题、独立分析问题和解决问题的能力； 2. 具备吃苦耐劳的精神，尊重客户，服从领导管理； 3. 本科学历，水利、电气、自动化等相关专业； 4. 具有良好的沟通、表达和文档撰写能力。 【福利待遇】 1. 工作时间9：00-17：30，享受国家法定节假日，周末固定双休（法定节假日不调休）； 2. 缴纳五险一金、每年体检、年底绩效，为员工提供生活保障； 3. 拥有超长带薪春节假期（20天左右），良好的工作环境及氛围，享受团建活动、聚餐、节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4. 每年至少一次国内外游。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年

诚聘：项目工程师 要求：有3年以上大型企业，工作经验 待遇：具体面议

1、项目设计与施工管理：承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作，确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排，并跟踪落实执行情况，保障项目按期交付。 2、现场勘查与调研：开展实地勘察与技术调查，分析项目的可行性与潜在风险，为项目决策提供科学依据。 3、方案编制与审核：参与施工方案和技术文件的编制与审查，确保内容符合相关标准与规范要求，保障工程建设质量与安全。 4、技术问题解决：及时处理施工中出现的技术难题，提供专业技术支持，提升施工效率与工程质量。 5、协调沟通工作：统筹各参建方之间的协作，包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通，推动项目顺利实施。 6、成本控制：实施项目成本管控，优化资源配置，防止资源浪费和预算超支。 7、进度汇报：定期向公司管理层反馈项目进展，提出优化建议，便于公司掌握动态并作出相应决策。 8、其他水力水电工程管理相关系列工作。

一、岗位描述： 1、负责数字化类项目的需求对接、分析及引导工作； 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、参与数字化类项目招投标过程中的技术标书撰写； 4、在数字化类项目实施过程中提供专业技术支持与指导。 二、岗位要求： 1、具备较强的洞察力，能够独立开展问题识别、分析与解决； 2、具备敬业精神，能适应一定工作压力，尊重客户意见，遵守团队管理安排； 3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及文档编写能力。 三、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节假期，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少组织一次国内外团队旅游。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利等相关专业； 3、工作经验要求：具备3年及以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验； 4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监控与控制功能实现。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业等方面进行监督与协调，确保各环节有序推进，并能及时应对和处置突发情况。 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT，可独立完成施工管理类报告及其他技术文档撰写。 6、掌握各类感知设备的调试方法，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询、系统集成、运维服务及产品供应，业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建全面协同的数字化服务体系。 公司坚持科技引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年产值超5000万元，业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，已完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，严格执行国家法定节假日制度，周末双休（节日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年安排至少一次国内外集体旅游。

招包装香包工人3名，地址:廿三里

近期需要能够到岗的人员，砖灰已到位，共140立方。

招聘：赵一鸣零食店长薪资：5000-8000元/月1.身体健康；2.有零售行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验1年以上；3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；4.有知名连锁品牌企业担任店长满1年以上，优先录用。

铝板幕墙两位焊工师傅有证，400一天.要求安装和加焊都行的，干活勤快。长期合作，干活勤快，月结工资，考勤打卡！非诚勿扰，打酱油的工资打折处理。

一、岗位职责 1、全面参与公司各在建工程项目的施工管理工作，对项目施工组织、技术方案、现场管控提供专业技术指导，协助工程部对项目进度、质量、安全、成本进行监督检查。 2、参与重点、难点施工方案、专项施工方案的评审、论证，对方案可行性、合规性提出专业意见；处理项目施工过程中的技术难题、质量隐患，指导项目解决现场技术问题。 3、督导各项目落实工程质量、安全生产管理制度，开展项目现场巡查，排查质量、安全风险隐患，提出整改意见，跟踪闭环整改落实。 4、协助跟进各项目施工进度计划执行情况，分析进度滞后原因，提出优化施工组织、调整施工部署的建议，协调解决项目现场各类施工问题。 5、指导项目做好施工技术资料、竣工资料的整理、归档工作，对工程技术资料完整性、规范性进行把关；参与工程分部、分项验收、竣工验收相关技术工作。 6、对项目部技术管理人员进行业务指导，传授施工管理经验，提升现场管理人员业务能力；参与公司工程管理相关制度、流程的优化建议。 7、参与技术沟通、工程例会，代表公司开展专业技术交流工作。完成领导交办的其他工程管理相关工作。 二、任职条件 1、年龄要求：已办理正式退休手续，可办理退休返聘用工手续。 2、学历职称证书：本科及以上学历，具备高级工程师职称证书；持有一级建造师注册证书，。 3、工作经验：拥有20年及以上建筑施工行业工程管理工作经验，有完整房建/市政等工程项目全周期管理经历，熟悉建筑施工规范、验收标准、现行法律法规；有大型工程项目管理经验优先。 4、专业能力：精通施工现场管理、施工技术、质量安全管控，能够独立处理复杂施工现场技术问题；熟悉施工图纸会审、方案编制评审、竣工验收全流程。 5、综合素养：身体健康，能够适应项目现场出差、驻场巡查工作；工作责任心强，原则性强，具备丰富现场实战经验；沟通协调能力良好，能够有效对接各项工作。 工作地点：广东省饶平县 具体薪资 面议

.熟悉热力施工全流程，能独立高效完成技术资料，方案的编写 2.配合商务完成现场工程量确认及结算工作。 具有较强的现场管理能力，能够独立完成项目的技术管理工作 服从项目管理，自己高效完成领导交给的临时任务 吃苦耐劳，能接受夜班工作。 非热力管线施工方面的技术人员勿扰

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 协调设计、施工、监理及主管部门关系，处理现场技术问题与变更洽商 4.参与项目前期勘察、图纸会审、竣工验收及资料归档工作 5.配合进度计划推进，确保安全文明施工与工期目标达成 任职要求： 1. 土木工程、市政工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 具备市政工程施工现场经验，熟悉国家及地方相关规范标准 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立编制技术文件 4. 持有二级及以上建造师（市政）或相关职称证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

工作认真积极，有责任心，技术过硬

市政工程 商务人员 待遇面议 有意向电话联系

金禾人力公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为6800-10300元/月。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。 薪资为5000-8000元/月。 要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统。 接受应届生。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月，接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

招聘带班工长，工作地点在义乌（浙江）。要求年龄25岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为7600-10400元/月，另有年终奖，按计件结算，多劳多得。

金华市义乌市招工长/工程师

急聘带班工长，要求年龄在35岁以下。薪资为6400至8800元/月。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

岗位职责：生产隔离膜。主要工作看机台，恒温车间，机器几乎全自动化 任职要求：18-40岁 学历不限 经验不限 岗位福利：住宿两人间 水电费平摊 20/小时 上班8-8点 计时12小时 月综合工资6500-7000

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月，接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

【岗位职责】 1. 防洪报告编制：参与流域防洪规划、城市防洪排涝、河道治理等项目的方案编制，确保方案符合国家防洪标准及规范要求。 2. 数值模拟与分析：熟练运用MIKE、HEC-RAS、SMS等专业软件进行洪涝淹没模拟、一维/二维水动力模拟，评估洪水风险，编制洪水风险图及应急预案。 3. 报告编制：编写防洪评价报告、涉河建设方案书、水土保持方案等技术文件，配合业主完成项目申报及审批流程。 4. 现场支持与协调：参与项目现场踏勘，收集水文、地质、地形等基础资料；配合施工单位解决施工过程中遇到的技术问题，参与项目验收。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，水利工程、水文与水资源工程、农田水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业。 2. 专业技能： 2.1 熟悉国家及地方水利设计规范、防洪法律法规及相关行业标准。 2.2 至少熟练掌握一种主流水力建模软件（如MIKE系列、HEC-RAS、SMS等）。 2.3 熟练使用AutoCAD等辅助设计及绘图软件。 2.4 具备扎实的水文水利计算功底。 【职业素养】 1. 具备较强的逻辑分析能力和报告撰写能力，文字表达清晰。 2. 工作责任心强，能适应必要的野外踏勘和短期出差，具备良好的抗压能力。 3. 具备良好的团队协作精神，能够与业主、施工单位有效沟通。