招    聘 榕江县和顺鞋业有限责任公司急招以下工种人员： 1、罗拉车（针车）熟练工若干名（年龄18—38岁，男女不限）计件工资4000—6000元/月。 招工地址：榕江县工业园区A8栋四楼 联系电话：（韦老板）           (杨老板)        2025年11月13日

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案制定 2. 结合市场趋势与品牌定位完成系列化设计，输出设计稿及打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料调研与供应商评估，把控设计实现过程中的品质与细节 5. 整理设计档案，持续优化设计流程与风格数据库 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成衣制作流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

本厂主要做晚礼服，包吃住，有提成和全勤奖

招聘启事 凤冈商贸城一号楼三楼诗莹内衣厂，现急招多名缝纫技工及辅助岗位，具体名额如下： 1. 封一工 2名 2. 拉头工 2名 3. 打枣工 1名 4. 打花工 1名 5. 剪线工 2名 6. 收货员 2名 车间配备空调，工作环境舒适整洁，干活舒心。 联系电话： 厂址：商贸城一号楼三楼，丹枫酒店正对面

熟练工。能吃苦耐劳。听安排

缝纫工

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、跑位等常见问题 3. 配合组长完成产前样衣试做、工序分解及工时评估 4. 做好设备日常清洁保养，保持工作区域整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针距/线迹判断力 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.具备团队协作意识，服从生产安排

缝纫工平车工

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正跳针、断线、跑边等常见问题 3. 配合班组长完成工序交接、物料领取及半成品清点工作 4. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 5. 积极参与技能提升培训，配合团队完成产能目标 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 责任心强，注重细节，服从班组管理安排 4. 身体健康，能适应站立作业及合理加班 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

一、岗位职责 1、主导商品设计，确保产品契合品牌调性与市场需要，参与企业订货会议。 2、趋势研判：追踪时尚风向与行业变化，研究消费偏好与购买习惯，预判未来季度流行元素。 3、企划与配置：规划季度商品结构及采买方案，保障品类丰富度与搭配统一性。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业背景。 2、具备3-5年服装设计工作经验。 3、具有良好的审美素养、时尚洞察力及商务沟通能力。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在常州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州市

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

花溪地区招聘司机一名。

花溪职工医院康复科需要一个男护工，照顾一个偏瘫病人，需要力气大一点的，220一天，每天提20，联系电话

贵阳市花溪区招打孔 3 个 160 的

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

【岗位职责】 1. 协助设计师完成日常设计开发工作，包括款式制作、面料信息整理及资料归档； 2. 根据设计需求收集流行趋势、市场风格及竞品信息，提供设计参考素材； 3. 参与产品开发流程中的样衣跟进、订货会准备及相关辅助工作； 4. 配合团队完成设计稿件的标准化输出与系统录入； 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度，了解当前服装流行趋势及市场风格变化； 2. 熟练使用设计常用软件，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等； 3. 具有较强的审美能力与色彩搭配意识，能准确表达设计意图； 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

1. 协助销售做presentation准备 2. 品牌资料收集，提供资料给设计部能设计的资料 3. 定期收集

【岗位亮点】 1. 懂28～33岁都市丽人需求。 2. 有缝和无缝都做过，知道专业运动面料的运用和熟悉优质辅料的采买，下过工厂。 3. 不需要只会画线稿的，需要能落地的产品经理。 【核心技能】 1. 有调研市场出品的能力。 2. 能用AI模特上身的能力。 3. 能匹配优秀面料落地的能力。 【加分项】 1. 自己个人消费日常会买3000以上的小众运动品牌单品。 2. 闰土uncle的粉丝。 3. 打网球。 4. 会做运动包。 5. 会看ET文件。 【工作内容】 设计 ＋跟产品落地。 【薪资福利】 底薪与按款结算，另加销售额提成。 【任职要求】 1. 接受大公司设计师兼职合作（比如Nike、昂跑、Neiwai、Maia Active、Lulu、凯乐石）。

我们是一个具有产品经理基因、专为女性设计运动服装和配件装备的品牌。 【岗位要求】 1. 热爱运动，有长期运动习惯。 2. 具备时尚与运动结合的良好直觉。 3. 自身是各类运动、时尚、户外等领域的消费者。 4. 热衷于探索新的面料成分与结构设计。 5. 品牌客户群体定位为中高端消费力女性，需对该群体的需求有良好的认知基础。 6. 拥有全球视野的审美标准。 7. 会手绘，能用AI创作加分。 【岗位职责】 1. 画线稿，利用AI生成款式图，选择面料并与工厂对接，确保大货落地。 2. 对下季度的流行风向给出建议和趋势观察陈述。 3. 有能力独立设计成衣，而非仅从事辅助工作。 4. 具备创业意识，此岗位并非单纯执行类工作，旨在培养成为公司未来的设计主心骨。

服装设计师[瑜伽/网球/健身服] 汇报对象：总监 工作地点：杭州·临平·长三角新消费总部基地 薪资范围：15-20K·13薪 岗位使命 聚焦高端运动服饰产品的创意设计，融合功能结构与文化美学，构建具备专业表现力与独特视觉识别的产品系统。 一、核心职责 1.功能细节创新设计 a.制定特殊面料应用策略（如透气内层、高弹拼接结构、功能性涂层处理）； b.设计可感知的品质元素（如隐藏式触感标识、可视化工艺符号）。 2.文化基因现代演绎 a.将传统美学元素转化为当代运动设计语汇； b.主导主题性系列产品开发（如季节性色彩体系/图案系统）。 3.技术实现管理 a.联动版型师及面料开发团队，保障设计可实现量产； b.编制完整技术文档并制定工艺成本控制方案。 4.竞品设计洞察 a.持续追踪头部品牌产品设计动向； b.提炼形成差异化设计实施指引。 二、任职要求 硬性条件 1.服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服装设计经验 2.精通运动类服装版型及功能性面料应用特性 3.熟练操作服装设计软件（CLO3D/Adobe/ET等） 4.需提供包含完整运动服饰品类的设计作品集 三、核心能力 1.卓越的细节创新设计能力（需作品集佐证） 2.掌握高端服饰从设计到落地的全流程工艺 3.优秀的传统文化元素解构与再创造能力 加分项 a.具备天然材质（丝/麻/毛）在功能服饰中应用的经验 b.熟悉瑜伽及轻运动场景下的用户使用需求 c.对东方美学在现代设计中的转化有理解与实践

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5.配合班组长完成临时性生产支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，遵守安全生产规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.无不良记录，能接受倒班安排

时间自由，工资计件

（可以直接来公司面试，只要岗位在线就还在招聘） 要长期熟练平车拷边工，货源充足，常年不换款不断货，一年四季都有活做。 工作内容： 1、主要是做裤子的，不换款。 2、平车：有做前袋、上腰、上拉链； 3、 拷边：有拷大身、拷侧缝、拷底裆。 4、双针：有卷脚口，压线，压腰。 任职要求： 1、做过服装裤子最少半年以上工作经验； 2、要求熟练的，包住月工资8000-13000.老员工拿14000~15000的都有。 3、有全勤奖，年终奖，提供夫妻房，外住有补贴。 4、宿舍有空调、热水器、独立卫生间，公司有食堂 另外还招：包装，质检，检验，剪线，普工，拉布在招，无需经验

岗位职责： 1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作； 2、独立完成所负责品类的规划工作（包括面料、版型、工艺等方面）； 3、能与版师有效沟通设计构思，并参与设计稿的讨论及样版审核； 4、按照产品开发流程推进工作，确保按时完成上会评审及订单下达； 5、定期进行门店走访与市场调研，掌握顾客实际需求与消费偏好。 任职资格： 1、具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业； 2、理解能力强，具备良好的沟通协调能力，执行力高，富有团队合作意识； 3、擅长图案设计，精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件；

工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式调研与收集，按研发需求推进季度产品开发任务； 2、根据设计款式要求，完成打样前的资料筹备工作，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型的跟进与过程管控，确保样衣款式与进度符合标准； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，熟悉全品类产品开发流程； 2、掌握面辅料特性、图案设计及工艺应用，能结合专业知识开展服装创作； 3、关注时尚动态，具备流行趋势洞察力，可灵活运用于设计实践中； 4、具备一定的搭配技巧与审美素养，对造型有良好感知能力；

[庆祝][庆祝][庆祝]大港箱包厂[庆祝][庆祝][庆祝] [烟花]要求：需要熟练工，有经验者年龄可适当放宽 车间情况：不用体检、坐班 长白班 空调车间 年龄：18～40岁 18～45岁 岗位： 平车工（要求会01、02线） 高车工 拉骨工 电脑车工 薪资待遇：试用期7天，试用期间保底200元/天（意思是：未达个人产量按照保底算，超过个人产量按照计件算）多劳多得 食宿：包吃两餐； 备注：次月底发上个月工资，满七天可预支生活费。 工作地点：北仑区大港南海路

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责收集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计构思，绘制服装款式图，选定面辅料材质，与团队成员紧密协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进程； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关职能部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的设计研发能力，可独立完成系列化开发，对流行趋势敏感，具备良好审美素养； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提炼流行元素并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配置活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午、中秋等传统节日组织形式多样的福利活动；

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：具备服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件操作者优先考虑；具备流利英语能力者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装产业，对时尚潮流保持高度热情。 -对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。 -具备良好审美能力及创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -持续追踪市场变化，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析与选品调研，为设计决策提供支持依据。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制任务。 -负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与提案说明。 -与客户高效对接，准确理解并落实设计需求。

女装毛衣设计师 岗位职责： 1. 负责女装毛衣系列设计，包括花型、廓形、配色、工艺方案输出； 2. 结合市场趋势、客户需求与品牌风格，完成每季毛衣款式开发； 3. 跟进打版、织片、样衣制作，把控版型、工艺、品质与交期； 4. 熟悉毛织工艺：提花、绞花、镂空、挑孔、嵌花、电脑横机工艺等； 5. 配合采购、生产、销售，解决生产与销售端工艺问题。 任职要求： 1. 服装设计/针织设计相关专业，2年以上女装毛衣设计经验； 2. 熟练使用AI/PS/CDR，会画款式图、花型图，懂毛织工艺； 3. 对流行趋势敏感，审美在线，擅长配色与花型创新； 4. 沟通高效、责任心强，能独立完成从设计到落地全流程； 有电商/品牌/外贸女装毛衣经验者优先。 薪资待遇： - 底薪+提成 - 节日福利 - 工作地点：东莞（大朗面议） 联系方式： 电话/微信： （附作品集优先安排面试）