【岗位职责】 ·负责家装设计，包括色彩搭配与施工图绘制 ·熟悉建筑材料，协助项目落地 【职位要求】 ·大专及以上学历，有一年及以上的家装设计经验 ·掌握CAD、酷家乐等设计软件 ·具备良好的沟通能力与审美能力 【工作时间】 ·09:00-18:00

到公司面谈

可独立负责谈单、量房、绘图、工地跟进及客户问题解决，具备较强的责任心

1. 需求对接与分析：与客户或产品团队深入交流，准确把握设计目的、应用场景及用户核心需求。 2. 创意构思与输出：开展设计调研，进行创意发散，通过草图绘制或原型制作，清晰表达设计理念。 3. 视觉与交互执行：依据规范完成高品质设计成果（如界面、海报、三维模型等），确保兼具功能性与视觉美感。 4. 团队协同推进：与开发、市场或工程部门紧密协作，跟踪设计方案落地，及时处理实施中的设计相关问题。 5. 持续优化迭代：结合用户反馈或测试数据，不断调整和完善设计，提升用户体验或传播成效。 要求 · 专业技能：精通常用设计软件；具备良好的美术功底（涵盖构图、色彩、字体、版式等方面）。 · 核心能力：拥有出色的创意构思与审美判断力，以及良好的沟通表达技巧。 · 行业知识：熟悉设计流行趋势、制作工艺流程或前端实现约束条件。 · 软性素质：关注细节，乐于接受修改建议，具备良好时间管理能力以支持多任务并行处理。

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能出效果图

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

以合作共同发展 有上进心 有团体意识 等 向着企业去发展合作共赢工资以合作方式为准

1，能熟练操作CAD，酷家乐等设计软件 2，工作经验2年以上 3，熟悉颜色搭配，能沟通客户

1，熟练掌握CAD、3D、PS等制图软件的操作与应用。 2，了解工程装修施工流程，掌握建筑设计相关规范；能适应出差安排。 3，大专及以上学历，具备3年以上大型工装设计工作经历（持有贵州二级建造师或二级造价师及以上证书者优先）。 4，严格遵守公司各项管理制度，工作态度认真细致，具备优秀的团队协作能力与职业道德。 5，表现突出者可享受公司配备专车福利，工龄满5年可申请公司借款用于购房。 6，工作时间为8:30-18:00，法定节假日正常休息。 7，薪资待遇：基本工资8000元+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励

小河融创城宸樾要一个点工200下班付钱

贵阳市息烽县招打混凝土有500个平方

贵阳市南明区招腻子/大白/墙漆

附近的师傅来一个。贴砖400一天，现钱

贵阳市花溪区招腻子/大白/墙漆

必须要有自己的原创风格

岗位职责 上门量房，根据客户预算、喜好独立制作平面布局、效果图、施工图 使用酷家乐、3DMAX 等软件出完整方案，一对一和客户谈单、讲解设计思路 制作精准报价，搭配主材、软装，全程跟进施工交底、工地落地对接 维护客户，提升满意度，挖掘老客户转介绍 任职要求 室内设计、环艺相关专业，会酷家乐 / 三维家，能独立出图谈单 熟悉家装施工工艺、各类主材，有 1 年以上家装设计经验优先 审美在线，沟通耐心，能妥善处理客户需求调整 有整装、全屋定制谈单经验者优先 薪资福利 底薪 3500–5000 + 设计提成 + 主材提点 + 大单额外奖励，上不封顶 稳定进店客流，不用自己拓客，专心做设计谈单 公司配备素材库、样板展厅，减少设计工作量 月休 4 天，定期外出学习新款设计风格 社保、节日礼品、年终奖金，优秀设计师可参与分红 我们能给你 忻州本地成熟家装品牌，客源稳定，不缺单 提成当月结算，不压工资，回款有保障 扁平化管理，老板好沟通，无复杂层级内耗 清晰晋升通道：设计师→首席设计师→设计主管 工作地点：忻州本地门店 有意直接投递简历，线上简单沟通即可约到店面试！

岗位职责： 1、负责家居空间的整体设计与规划，包括室内布局、色彩搭配、家具配置等； 2、与客户沟通交流，了解客户需求并提供符合客户品味的设计方案； 3、协调施工团队，确保设计方案得到准确执行； 4、参与项目前期调研，收集市场信息及流行趋势，为客户提供最新的设计灵感； 5、完成设计图纸及相关文档的制作，并进行必要的修改和完善。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为室内设计、环境艺术设计等相关领域； 2、具有家居设计相关工作经验，有成功案例者优先，没有经验也可以现学； 3、掌握CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件； 4、具有良好的审美观和创意能力，能够独立完成设计工作； 5、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6、了解装修行业的最新动态和技术发展，对市场有一定的敏感度； 7、持有相关设计证书者优先考虑。 截止日期：2027年03月07日 招聘人数：1人

能吃苦耐劳。

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

1、熟练操作CAD软件，（具备3D建模及PS图像处理技能者年龄可放宽至55岁，并予以优先考虑）。 2、了解装饰装修工程的施工流程与工艺标准，能适应出差工作安排。 3、须具有中专或以上学历，无不良信用记录。 4、严格遵守公司各项管理规定，工作认真细致，具备良好的团队协作精神与职业操守。 5、表现优异员工可享有公司配置专车福利，工龄满五年者可申请公司提供的购房借款支持。 6、工作时间：8:30-18:00，法定节假日按规定正常休息。 7、薪酬待遇：基本工资6000元＋工龄工资＋出差生活补贴＋绩效奖金＋话费补助＋误餐补贴＋生日津贴＋全勤奖励

1. 生产计划与进度管控：依据公司制定的生产目标，统筹协调生产各项事务，跟进订单执行情况，合理规划发货安排，并落实生产作业进度，确保各环节按计划有序推进。 2. 生产数据汇总与分析：负责采集、整理及分析各类生产相关数据，如生产进度、订单交付状况、产品合格率等，及时掌握生产动态，为管理决策提供有效支持。 3. 人员调配与协作：组织协调生产团队内部工作分配，科学安排岗位任务，提升作业效率；同时对接其他职能部门，保障生产流程平稳运转。 5. 安全生产协管：配合落实生产现场安全管理工作，组织开展安全教育与宣传，推动员工熟悉并遵守安全操作规范，防范各类安全事故。 6. 文件资料归档管理：协助完成生产类文件的整理、归档与保存，涵盖生产计划表、工艺流程图、质检报告等资料，确保文档齐全、准确、便于查阅。 7. 生产成本协助控制：参与生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料浪费等措施，助力降低制造成本，提升整体生产效益。 试用期综合工资：5000元, 转正综合工资：6000—6500元+绩效 总收入约7~8K 。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假

待遇: 1. 公司组建新部门，扶持阶段按行业最高提成标准发放，无需从低档位逐级提升业绩，量房外出提供补贴，签单即享奖励 岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求并输出匹配的室内设计方案； 2. 主导设计全流程的对接与协调，保障方案顺利落地执行； 3. 把握整体设计调性、色彩组合及材质选用，确保最终呈现效果； 4. 参与现场施工交底与跟进，监督设计还原度与工艺质量； 5. 配合完成项目所需材料选样及相关设计支持工作。 任职要求： 1. 擅长沟通，能准确捕捉并响应客户核心诉求； 2. 精通主流设计软件，可独立承担设计任务； 3. 具备优秀的审美素养与创意表达能力； 4. 有高度责任心和团队协作精神，能高效推进工作进度； 5. 具备持续学习意识，不断优化设计思维与方法。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范与工艺作业标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求； 9. 有效管理原材料、辅料消耗及烧损、废品率，降低生产成本，提升产品品质； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行的监督检查、绩效考核及相关日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急处理预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈人员缺岗情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，协同人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文档； 18. 编制岗位培训教材与计划，组织实施一线员工的操作技能训练； 19. 审核设备类相关文件，并检查其执行落实情况； 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、综合组织能力以及良好的问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系； 5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备工艺文件审核能力及多部门协同经验，能够高效处理生产过程中的突发问题，保障交付进度。 5. 跨职能协作：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务推进。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。

岗位职责: 1. 协助完成总裁办公室的日常运营，推动内外部工作协调与对接 2. 负责文档归档、信息传达以及会议筹备等支持性事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上的相关工作经验 2. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队氛围 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程

1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制，具备处理现场技术故障的能力； 3、监督产品品质与规格达标，合理控制产能，防止供应过剩或产出不足； 4、按周期实施设备检修与维护作业，维持设备稳定运行，提升使用效率； 5、落实车间安全管理职责，建立并推行安全操作规范，保障生产作业安全有序。 任职要求： 38岁以上，具备5年以上铜冶炼工作经验，熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。