招酒店经理

35岁以下，大专以上学历，懂商务礼仪，有保安、保洁、绿化管理经验

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

明天东镇要代班

学徒 有经验者优先，无经验者可免费培训 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:数名 工作地址:乾景花园

店员 做事耐心负责，服务态度热情。操作简单易上手，复杂工作流程；工作时间8:00-11:30、14:00-17:30 薪资福利:工资面议，整体待遇从优 招工人数:2名

岗位：保洁（2人） ，35-55岁，熟练擦拭玻璃窗户，负责日常场地打扫 工作地址：天宫山索道公司 福利：月薪4500元，包吃住，月休4天 招聘对接：杨女士

工人 薪资福利:3000至3500元 招工人数:1名

招聘：物业管理 薪资：4000元以上/月 负责物业管理工作

招物业管理, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系胡女士

人工湖小区物业招聘 物业项目主管：40岁以下，高中/大专，有物业经验优先。 福利：买社保+节假日福利 福利：买社保+节假日福利

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

物业经理 有经验，责任心强。因业务扩大现招聘 薪资福利:月工资6000元+ 招工人数:1名

福建龙岩招聘酒店维修工一名，及工作餐。

客房打扫 薪资福利:2400 - 4000+/月，上一天休一天。提供食宿，购买社保，有工龄工资，星级员工奖，每月绩效及年终绩效 工作地址:永定镇小汉坝南金路

客房主管在福建龙岩永定区尹家溪镇瓦窑岗村二组享有薪资福利，薪资范围在4500至5000元之间，可带领团队并有业绩提成和绩效考核。

招聘：物业管理员 薪资：7000~8000 大专及以上学历，年龄30岁-40岁，有两年以上相关岗位工作经验。

福建龙岩招聘维保员，要求完成维保维修工作。

招客房服务员

华美达龙州酒店中山路招聘啦： ✿前台接待：负责宾客入住登记和退房，熟悉电脑，月休6天，薪资3000-4000， 转正缴纳社医保，40周岁以下，有经验可适当放宽。 ✿专职中班客房服务员:只上15:00-23:30，月休六天负责对客服务，配送物品处理客人需求。男女不限，50岁以下 有意者联系本人：庄先生（） 酒店地址：新罗区龙川西路一号（中山路）华美达酒店

客房前台 薪资福利:2800 - 3800/月（），月休两天，上班时间8小时 招工人数:一名 工作地址:民俗文化村7幢客嘉村大酒店（戏台旁）

招聘：客房领班 招聘：1人 性别：不限 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：2800元以上 区域：永定区

三众酒店招聘: 1、客房服务员，工资4000～6000。 工作地址:永定区官黎坪。 联系电话:王店长。