
后勤(内勤/库管)
3000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上退伍军人
岗位职责:
1、负责公司配件账务的归类,汇总,
2、开具销售发票
3、负责日常工作及货物、配件的进,销,存管理
中午不下班,公司提供餐食
任职要求:
1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
3、熟练应用财务及Office办公软件,能熟练操作电脑
4、持有C1驾照,且有一年以上驾龄
超市数据录入员
2000-4000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责超市内部信息的整理与维护,确保信息传递的精准与高效;
2. 配合采购部门完成商品资料的录入及动态更新;
3. 监控并调整店内商品标价,保障价格数据的真实与同步;
4. 承担内部数据的流转与归档工作,确保信息存储的安全可靠;
5. 处理日常运营事务,如商品入库、退换货、损耗申报等具体操作。
任职要求:
1. 具备扎实的数据处理与管理技能,能细致准确地完成信息登记;
2. 有较强的责任意识和协作态度,善于与同事进行有效交流;
3. 熟悉超市运作模式,具备较快的环境适应能力;
4. 拥有良好的统筹规划与时间掌控能力,能有序推进各项工作;
5. 熟练操作电脑及相关办公软件,可高效完成各类数据处理任务。
后勤主管
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
日常清洁管理:负责酒吧内外环境保洁,包括地面、墙面、桌椅、舞厅等区域的清洁,确保无杂物、无污迹,并定期检查卫生状况。
绿化与设施维护:管理酒吧绿植养护,监督设备(如音响、灯光)的日常检查与维修,确保设施正常运行。
安全与应急管理
治安与消防保障:组织安全巡逻、监控值守,定期测试消防设备,制定应急预案(如斗殴、吸毒事件处理),并协调跨部门演练。
突发事件响应:在发生安全事故时迅速启动预案,协助警方调查,保护顾客与员工安全。
物资与设备管理
采购与库存控制:负责酒水、食材、办公用品等物资的采购计划制定、供应商谈判及库存盘点,通过集中采购降低成本。
资产管理:登记、盘点固定资产(如桌椅、电器),监督设备维修与报废流程,确保资源合理使用。
酒吧后勤需兼顾成本控制与服务质量,通过规范化管理保障酒吧高效、安全运营。
贷款录单员综合6-8k(先发照片介意勿扰
6000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位要求:
形象良好,气质出众
工作态度端正,细致严谨
具备较强的赚钱意愿(有相关经验者优先考虑)
岗位职责:(非销售类岗位)
1. 协助完成已签约客户的资料录入系统工作
2. 外出陪同客户前往银行办理放款手续
3. 带领客户至银行现场打印个人征信报告
岗位待遇:
早九晚六,周末实行单双休轮休制
薪资结构:试用期3500元,转正后4000元起
另享客户成交提成(每单产品提成50-200元)
及外出打征信补贴(15元/位客户)
销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。
二、处理日常后勤事务,统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。
三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作,确保信息传递及时准确。
四、承担部门文件的保管与归档职责,落实文件下发及会务协调等相关事务。
五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效,有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体,传达内容务必精准,解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。
六、负责外来访客的初步接待工作,对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对:来访者如需见领导,先确认是否有预约;无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约,可建议其择期联系;若稍后可接待,可引导其在办公室等候,重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。
贷款信息录入员(请先发照片 拒绝勿扰)
7000-10000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位要求:
1: 形象气质良好
2: 形象气质良好
3: 形象气质良好
4: 工作踏实认真,具备责任心,有较强的收入目标感
岗位职责:(非销售类工作)
1: 协助完成已签约客户的资料录入,指导客户在手机端完善信息
2: 与公司合作银行的客户经理对接,协助安排客户贷款发放事宜
3: 外出陪同客户打印征信报告,并协助补充完善个人相关材料
薪资待遇:
试用期/转正:3500/4000+放款成功提成(50-200不等)+外出打征信提成(15/次)
综合薪资7000+
上班时间:早九晚六 周末单双休
洗碗工1-2人月结
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✅ 全职岗位
1. 服务员 1名
月薪3800元 + 200元全勤奖,年终奖,提成,周末奖励综合薪资4800元
2. 洗碗阿姨1名
月薪3800元 + 200元全勤奖,年终奖,提成,周末奖励综合薪资4800元
✅ 全职专享福利
• 包吃包住,三个月50元工龄,以此类推,500封顶
• 每月带薪休假2天,劳逸结合
• 每月15号准时发薪,不拖欠
要求:吃苦耐劳、服从安排,薪资电联详谈
工作地点:兰州新区大学城京都商场4楼
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正月初七上班
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厨师1-2人
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凉菜1-2人
羊肉街诚聘凉菜师傅一枚(中工也可),踏实靠谱。月休四天,工资准时,试菜谈薪酬,有意者请致电:
后勤一名
5000-8000元/月
后勤学历不限
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.服从安排,能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
4.无不良从业记录,身体健康,具备基本安全意识和保密观念
影剧后勤
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
济南五龙潭景区演出后勤协助
【内容】:演出后勤协助,非常轻松
【时间】:9:00~17:00
【薪资】:
12.17-2.23号 150/天
2.24- 3.2号 120/天
3.3号当天150
【要求】:18–30周岁
【位置】:五龙潭公园
!!!周三,周四(选一天)上午10点去培训,80,6小时,每周可预支300
后勤【五险一金】
4000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
接受无经验,小白,大平台稳定,入职有人带
固定班次9:00-18:00,时间自由
主要负责处理平台业务,进行审核,判定,工作简单,不含任何销售性质
不加班!不外出!
五险一金,节日福利,下午茶小零食等等
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负责员工后勤保障
5000-15000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序
2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作
3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,保障账实相符,优化资源配置
4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置,保障办公场所正常运转
5.对接物业、供应商等外部单位,做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本的文书处理和数据记录能力,能熟练使用办公软件
2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
3.具备一定的时间管理能力,能同时处理多项事务,适应快节奏工作环境
4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先
行政文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
职位描述
请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容,否则有可能会导致您的账号被封禁。
岗位职责:
1、协助处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅;
2、负责文件整理、归档及传递,保障信息流转及时准确;
3、支持会议安排,包括资料准备、场地预订及会后整理;
4、协助接待来访客人,提供专业的接待服务;
5、配合完成上级交办的其他相关事务,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备良好的组织沟通协调能力,服务意识强;
2、熟练操作办公软件,能高效处理文档和数据;
3、具有较强的责任心和保密意识,工作细致认真;
4、具有团队合作精神,能适应快节奏工作环境;
5、有环保或科技行业背景者优先考虑。
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上财务经验秘书
岗位职责:
1、负责物料进度报表及其他相关资料的数据统计工作;
2、负责各类报表、报告的打印与分发任务;
3、负责相关数据的信息录入工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄30岁以下,具备大专或以上学历;
2、具有1-3年相关岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力;
4、掌握计算机操作基础知识,熟练运用各类办公软件;
5、工作踏实肯干,责任心强,能承受工作压力,态度严谨;
6、可接受外派安排。
景区行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
【外星谷景区】
岗位职责:
1. 负责景区办公日常文职事务,如文件整理、资料归档等相关工作
2. 协助开展景区日常行政事务,保障办公室高效有序运转
3. 撰写及处理各类办公文书材料
4. 为景区旅游文化开发项目提供行政协助与支持
(不会可以教,不会可以教,但需要愿意学,愿意学)
任职要求:
1. 普通话交流顺畅,熟练使用电脑打字,掌握WPS等常用办公软件
2. 具备良好的协调沟通与组织能力,能按时完成交办任务
3. 适应快节奏工作模式,具备较强的应变与学习能力
4. 对文化旅游开发有兴趣,能够较快融入团队协作氛围
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
行政人事专员的岗位职责:
招聘执行:
协助行政人事总监推进招聘流程,依据岗位空缺在各类渠道发布招聘信息(如招聘平台、内部通告),进行简历筛选并开展初步沟通,明确候选人基本条件与岗位匹配度;安排面试环节,协调面试官日程,落实面试接待、流程指引及面试资料的整理归档工作。
办公物资管理:
负责公司行政类文件及办公用品(如通知、规章制度、合同复印件等)的接收、发放、登记、归档与保管,确保文件流转高效、存档有序;按标准维护电子文档系统,便于后续检索使用,严格执行档案保密管理制度。
考勤与会议支持:
协助核查员工日常出勤情况(如打卡异常、请假手续收集),定期汇总考勤记录并提交财务部门核算;协助筹备公司内部会议(如部门例会、培训会),完成会议室布置、设备调试(投影仪、电脑连接)、茶水供应等相关会务支持。
办公环境管理:
每日巡查办公区、客户接待区、展厅及休息区域的卫生状况,对接保洁人员及时处理清洁问题,保障环境整洁有序;
其他行政支持工作:
根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务,协助传达公司制度与通知内容,确保信息传达到位,同时收集员工对行政服务的意见与建议,及时反馈优化。
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作,具备PS技能者优先;
○承担公司日常接待任务,掌握商务接待基本礼仪;
○协助组织会议安排,撰写会议纪要并跟进落实;
○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作,具备基础财务与法律知识者更优;
○负责物业与资产管理工作,执行行政采购及日常行政事务协调;
○协助开展招聘工作,结合各部门用人需求,制定并实施有效招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,如入职、离职、转正、调动等,维护人事档案信息完整性;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通能力,会喝酒者更佳。
任职要求:
○年龄30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,有国企或同等规模企业经历者优先;
○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备基本问题处理能力;
○对文件、协议及合同的拟定有一定认知,能准确识别关键内容要素;
○可快速完成会议纪要撰写,准确记录会议重点、决议事项及后续任务,确保信息高效传递;
○了解商务礼仪规范,具备较强的沟通协调意识与团队协作精神;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应变能力与问题应对能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张,谢谢配合~
库管
岗位名称:库管;
岗位要求:1.年龄在18到45周岁之间;2.能吃苦耐劳,认真负责,有团队意识责任感;3.熟悉电脑操作,会库管软件操作;有库管工作经验者优先录用。
薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+带薪休假;具体薪资面议。招工人数:1名。
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验,有师傅带】
7000-12000元/月
供应链专员学历不限需要出差
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专及以上总经理助理
善于交流,性格开朗!
岗位职责:
1.协助开展日常办公事务管理,包含文件归档、资料分类整理等工作。
2.与团队成员及相关部门保持高效沟通,确保信息传递准确无误。
3.负责日常行政支持工作,如协助安排会议、整理会议所需材料等。
4.跟进并协调内部管理流程,保障各项工作按规范有序推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观。
2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.工作认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。
行政
3000-6000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责办公环境的统筹与维护,保障日常运营高效有序。
2.协调处理公司内外行政事务,涵盖会议组织、文档归档及对外接待等工作。
3.推进企业文化落地,策划并执行员工活动,提升团队凝聚力与认同感。
4.管理行政工作流程,持续优化服务标准与执行效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字撰写与处理能力。
2.具备较强的组织与协调能力,能在多任务场景下保持工作条理性。
3.工作态度严谨细致,拥有较强的责任意识和信息保密观念。
4.适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识与团队精神。
栏目概述
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