年龄22-28岁，形象良好、性格开朗，善于交流，做事积极主动，对工作充满热情且踏实认真。 希望寻求长期稳定发展，不频繁跳槽，愿意通过自身努力争取更高收入。 具备基本办公软件操作和文字录入能力即可；若暂无经验，但学习态度端正，条件可适当放宽。 加入我们你将拥有： •合理作息：每日工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，不影响个人生活；法定节假日正常休息，无需调休补班。 •简单工作：无需外出拓展客户，也无需持续电话沟通，在办公室内即可高效完成日常任务。 •年轻团队：同事多为00后，沟通无障碍，工作中互相支持，闲暇时轻松互动，氛围轻松融洽。 •明确晋升：晋升机制公开透明，不唯资历论，凭能力决定成长速度，有志提升者皆有机会。 •实在待遇：五险按时缴纳，薪资按月准时发放，绝不拖欠；节日福利、生日关怀一应俱全，还不定期开展团建活动，丰富工作与生活。 如果你符合要求，并渴望一份稳定又有发展空间的工作，别犹豫！快来加入我们，一起把事情做出色，把生活过得精彩～

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成明确的运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦公司波形护栏、防撞垫等工业类产品，策划并输出高质量短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装指导、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容吸引力与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准用户关注，实现粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监控关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容方向及投放方案，持续提升整体运营效能。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，合理分配任务与职责，组织专业培训与经验分享，提升团队综合能力；同时积极对接公司内部相关部门（如销售、市场、技术等），推动跨部门协同，确保运营动作与企业战略一致。 6、品牌形象维护：在运营过程中强化品牌意识，严格遵守平台规范与法律法规，发布合规、正面、有价值的内容，及时响应用户评论与诉求，妥善处理负面反馈，提升用户满意度与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供有力的理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相关领域（如建材、工程设备等）的抖音运营，熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。

岗位职责: 1. 负责视频拍摄，全面负责公司新媒体平台的运营管理，涵盖内容策划、活动设计及落地执行。 2. 跟踪评估新媒体运营成效，运用数据分析优化运营方案。 3. 协同团队协作，提高品牌影响力与用户活跃度。 4. 探索创新的新媒体运营模式，提升用户互动体验与品牌传播效果。 任职要求： 1. 拥有优秀的原创内容生产能力，能独立完成新媒体项目的构思与实施。 2. 熟知主流新媒体平台的运作机制，具备高效的内容推广经验。 3. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向。 4. 具备良好的协作意识与创新能力，适应快节奏的互联网环境并持续保持优势。

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成设定目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与视频制作，聚焦波形护栏、防撞垫等工业类产品，打造优质短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装流程讲解、客户应用实例、行业资讯解析等，增强内容可看性与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引入工作，有效使用平台内推广工具（如 DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准受众关注，推动粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析账号运营数据，监测关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容选题及投放方案，持续提升整体运营质量与转化效率。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的工作安排，细化成员职责分工，组织专业培训与技能提升活动，强化团队执行力。同时，积极对接公司内部相关部门（如销售、市场、技术等），促进跨部门协同，确保运营动作与企业战略方向一致。 6、品牌形象维护：在账号运营过程中严守平台规范与法律法规，输出积极、合规、正面的内容内容，注重企业形象塑造，及时响应用户评论与建议，妥善处理负面反馈，提升用户体验与品牌认同感。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为运营实践提供理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经历，其中至少1年专注于工业品或相关领域（如建材、工程设备等）的抖音账号运作，熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。

一、公司简介 宝迪亚集团在汽车领域深耕多年，凭借专业的服务与优质的产品，在行业内树立了卓越口碑。我们始终秉持创新、高效、服务至上的理念，不断开拓进取，为客户提供全方位的购车售后解决方案。随着新媒体时代的到来，为进一步提升品牌影响力，拓展市场份额，现诚邀优秀的汽车新媒体运营人才加入我们的团队。 二、岗位职责 1.视频制作与运营：负责汽车类短视频的拍摄与剪辑，熟练操作专业设备及软件，精准呈现车辆亮点，创作富有吸引力的内容，并在主流新媒体平台发布，提升播放量与用户互动效果。 2.直播策划与复盘：独立完成直播活动的策划并与主播协同执行，撰写直播脚本与话术，提前准备相关物料。直播结束后，对观看人数、互动数据、线索转化等关键指标进行分析，总结成效并提出优化方案，持续提升直播质量。 3.数据监测与分析：实时跟踪新媒体平台后台数据，如视频播放量、点赞、评论、粉丝增长等，定期输出数据分析报告，评估运营表现，为策略调整提供有力支持。 4.抖音投流推广：掌握抖音广告投放逻辑，能根据目标人群和推广需求制定投放策略，合理设置投放参数，具备实际投流经验，可有效控制成本并提升转化效率，增强品牌曝光。 三、任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年汽车类新媒体运营工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2.精通视频拍摄与后期剪辑，熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等工具，能够独立完成高质量视频产出。 3.对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动优化落地。 4.熟悉抖音等新媒体平台的运营规则与推荐机制，了解广告投放流程，有成功投流案例者优先考虑。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动积极，责任心强，热爱汽车行业，拥有较强的学习能力和创新思维。 期待您的加入，让我们携手共创汽车新媒体运营的辉煌！

短视频拍摄剪辑，文案编辑，直播

岗位内容： 1.负责公司视频、微电影等多媒体制作物的剪辑及后期制作工作。 2.对剪辑风格、配乐、画面调色方案做出策略建议，以获取更好的制作效果。 3.利用剪辑手段，将冗长或无关的镜头剪辑掉，突出核心信息，提高制作品质。 4.整合制作资源，并在时间节点内按要求完成各类视频制作任务。 5.善于发掘优秀素材，不断创新，提高制作品质，实现预期目标。 任职要求： 1.熟练使用剪辑软件，有良好的剪辑技巧，3年以上相关工作经验。 2.拥有敏锐的审美和极强的表现力，熟悉各种影视元素的运用。 3.具有较高的时间管理能力和责任心，能承受一定的工作压力。 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与导演、平面设计师等协同合作。

视频号的运营维护，日常视频号内容更新。本公司是做农产品红薯的销售，与线上电商有着稳定的业务合作，接下来计划通过视频号进行销售。欢迎个人或者团队合作视频号以及抖音渠道的开发。可以直播者优先考虑

工作内容：负责公司抖音号的拍摄、剪辑、内容运营任职要求：1.大专以上学历2.能够吃苦耐劳3.短视频领域一年以上工作经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

石咀招聘服务员一名联系电话

五台山金界寺，新开饭店招聘面案大姐一名，有意者来电，电话☎

芜湖新建大型新能源厂区月薪保底10000+，包吃包住，上六休一，坐班，长白班，急招

《晋庭打卤面》体育西路招聘配菜员1名，工资4000元+提成+全勤，工作时间上午9点半到下午2点半，5点半到10点半，有意者联系

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘短视频拍摄运营人员，懂抖音，视频号，小红书，会一些英文更好，因为要开发一些外贸客户，最好了解或则懂一些Al，梦想服饰是做童装库存尾货批发，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1、负责直播间内商品的展示与讲解，向观众详细介绍产品信息及优惠活动，及时回应客户疑问，协助完成下单流程； 2、增强直播间的互动效果，引导观众关注账号、参与互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝粘性与参与度； 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰、反应敏捷，能在直播过程中与粉丝高效互动，激发用户兴趣，推动转化，提高老用户复购率； 4、结合运营策略，提炼产品核心卖点，参与直播脚本及直播方案的策划与优化； 5、每日进行直播复盘，总结销售经验，沉淀有效方法。 基本任职要求： 1、擅长氛围营造，语言表达能力强，具有良好的团队协作意识； 2、热爱新媒体行业，工作积极主动，注重结果导向。

【岗位职责】： 1.负责新媒体平台（小红书）的内容策划、创作及账号整体管理，围绕目标用户输出优质、高传播性的内容，提升产品曝光并实现精准客户引流； 2.独立运营小红书账号，统筹内容规划与数据优化，对账号的最终运营成果负责； 3.定期进行平台数据复盘，分析用户行为偏好，收集反馈信息，深入洞察用户真实需求； 4.统筹团队对内对外宣传物料的策划、制作与持续更新。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备微信公众号/小红书/知乎等平台运营经验者优先考虑； 2.具备优秀的语言表达与文案撰写能力，逻辑清晰，擅长通过文字准确传递观点，并适配新媒体传播特点； 3.拥有良好的数据分析意识与执行能力，工作积极主动，责任心强； 【福利待遇】 1.底薪+绩效+提成+全勤奖的综合薪酬体系，公司致力于为员工创造更多收益机会，团队成员均为90后！ 2.公司实行大小周工作制度

建筑企业，负责工地现场直播引流， 维护潜在客户关系。

岗位职责 1. 负责调动直播间的氛围，促进观众参与互动。 2. 维护直播间的良好秩序，提升粉丝的活跃程度。 任职要求 1. 具备相关经验者优先录用 薪资福利 1. 保底8-1.5k，提成5-8%，收入随能力提升（上不封顶）

岗位职责: 1.负责新媒体平台直播内容的规划与执行运营 2.提高直播质量，促进观众互动与参与积极性 3.跟踪直播数据表现，持续优化直播运营方案 任职要求: 1.了解新媒体直播领域，拥有相关运营实践经验 2.具备良好的内容创作能力与高效执行力 3.可独立进行数据分析，并依据数据反馈调整直播策略

工作内容： 1. 主要通过聊天、互动形式开展，可适当展示才艺（如唱歌），但才艺非硬性条件 2. 在写字楼内办公，全程有专人辅助支持 岗位要求： 1. 年龄18-30岁 2. 学历不限、身高不限，无经验者亦可，只要愿意学习、踏实上进 3. 性格活泼外向，具备基础化妆能力 4. 反应灵敏，具备良好的语言表达及临场应变能力 福利待遇： 1. 配备专业直播设备并提供技术保障； 2. 搭建系统化培训机制，助力主播提升直播技能与运营水平； 3. 统一提供住宿安排 工作时间：每日工作6小时，时间灵活，支持线上或线下模式，可根据个人情况自主安排，每月4天休假可自由调配。 薪资待遇：3000-1W（依据上镜表现与直播成效综合评定，具体面议） 拥有专业运营团队全程指导，提供全面的包装、推广与培训支持，月入过万有机会实现。入职面试不收取任何费用，薪资按时发放。欢迎加入我们，助力你实现网红梦想！

火爆招募抖音快手娱乐主播，零基础也能快速上手，轻松入门！ 职位要求： 1、单人单间！每人配备20平米独立房间（住宿免费，无需任何押金），形象气质良好，五官端正。 2、性格活泼，具备良好的沟通表达能力。 3、欢迎全职、兼职、学生、宝妈及上班族加入，露脸或不露脸均可，入职全程零费用！ 工作内容与福利待遇： 1、薪酬体系：高保底薪资+高额提成+多项奖励机制（综合月收入6k-20k）。 2、每日直播6小时，时间灵活自主安排，工作节奏轻松，可兼顾休息。 3、每位主播配备运营对接，每日跟进直播情况，指导优化表现。 4、平台实时推流支持，享受官方热门流量推荐，优先获取内部活动资讯。 5、团队化运营管理，运营负责人全程跟播，协助处理各类直播问题，绝不放任不管。

1.家居整体装修直播，负责投放流量的付费直播间运营 2.具备直播经验或从事过家装行业者均可报名 3.不限学历、不限年龄、不限性别 4.每月休息4天，工资发放日为每月15号 5.单场直播工作时间不超过4小时

公司日常工作介绍，服从上级安排

线上直播新车，详细讲解车型信息给观众