央方向（含军工）/渠道生态方向/下沉地市政府方向/安平方向 岗位职责： 1. 负责公司全系列软硬件产品及IT服务解决方案的销售推进，落实公司制定的销售策略； 2. 开展行业市场信息收集与分析，主动拓展并维护行业客户关系，完成商务洽谈、合同签署，达成公司下达的销售目标； 3. 保持与行业内合作厂商的高效沟通，及时掌握政策动态，挖掘潜在合作机会； 4. 组织协调售前与售后技术资源，为客户量身定制专业解决方案，保障服务质量； 5. 具备自主开发客户能力，需通过陌生拜访获取商机，并根据项目需要在所属省市范围内出差； 6. 以远程办公为主，日常以外出拜访客户为核心工作形式，无需固定坐班 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 对销售岗位有高度热情，关注数据技术领域发展趋势，具备长期职业发展规划； 3. 毕业3-5年，具有知名IT厂商工作经验，能适应高强度工作节奏，具备长远发展意识； 4. 目标感强，自我驱动力出色，善于独立思考，持续提升个人专业能力与行业认知 岗位福利： 六险一金、双休、商务支出实报实销、交通补贴+通讯补贴、年度健康体检 晋升通道： 实行24薪体系，业绩突出者可获得股票期权激励及专项奖金；每年组织一次人才评估，提供调薪与晋升机会

一、岗位职责 客户开拓：重点开发政府单位、高等院校、大型酒店等大客户群体，制定并落实拓展方案，挖掘潜在合作契机，实现客户资源的有效积累。 需求对接：深度掌握大客户实际需求，提供个性化生鲜供应链服务方案，包括产品组合、配送时效与模式等，推动合作意向达成。 合作达成：主导商务谈判进程，清晰界定合作细则，签署合作协议，保障双方利益，确保定向配送项目顺利实施。 关系维护：构建长期稳定的客户合作关系，定期开展回访，及时响应客户需求，收集使用反馈，持续提升客户满意度与黏性。 业务协同：联动公司内部供应链、采购及物流团队，确保订单高效执行，依据客户动态需求优化业务配合策略。 二、任职资格 经验要求：具备3年以上大客户销售或市场拓展工作经验，具有政府、高校、餐饮行业合作背景者优先考虑。 客户资源：掌握一定数量的政府机构、院校、高端酒店等相关客户资源及行业人脉，有助于快速推进业务开展。 沟通谈判：拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力，能与高层级客户顺畅交流，有效推动合作落地。 方案策划：可根据客户具体需求，独立设计具有针对性的生鲜供应整体解决方案。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多变复杂的市场环境中稳定输出业绩，达成既定目标。

岗位职责： 1. 采用电话销售、面对面销售及网络销售相结合的方式，推广公司自主研发的企业管理软件产品。 2. 根据客户需求提供个性化解决方案，协助客户解决产品使用与采购过程中的各类问题，维护长期稳定的合作关系。 3. 按要求完成日常销售任务，包括客户线索挖掘、跟进转化及业绩目标达成。 任职资格： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备SAAS类企业软件销售经验者优先，如OA、HR、CRM等相关领域。 3. 有泛微、蓝凌、纷享销客、销售易、钉钉、企业微信等产品销售背景者优先考虑。 4. 具备良好的沟通能力与职业素养，热爱销售工作。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效工资+提成+奖金，综合月薪5000元以上，能力突出者薪资可面议。 2. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；周末双休，依法缴纳五险。 本公司业务包含： 1、经销：计算机、服务器、监控装置、网络安全设备、LED显示屏、操作系统、OA软件、大数据展示软件、专业新闻软件等。 2、开发：智慧政务系统、智慧办公系统、智慧校园系统、网络安全系统、财务管理系统、大数据系统、各类小程序、微信公众号、物业管理平台、销售管理平台、党建系统、人事系统、培训系统。 3、集成：基于腾讯企业微信的各类软件与系统的集成服务（含邮箱、文档、微盘及多种应用集成）。

业务及行业介绍： 1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，也不不不做地推、网销、会销哦，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 2、公司是专业担保公司，主要业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询； 3、行业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，很多人对于这个行业会很陌生，同样，每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/ToB模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等)，另外现在越来越多的行业涉及要用保函，行业范围不断在扩大，客户群体广泛。 6.销售流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户公司负责保函的关键负责人（电话沟通）---预约拜访--谈判报价---确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 7.你们最最最关心的薪酬： 综合收入：6K-20K，入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:0013:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利 ，年薪（10-20W） 8.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （最具人性化的晋升方案，只要你足够优秀不受年龄资历影响，可破格晋升） 9.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

正大集团～黑龙江正大食品招聘 [庆祝][庆祝]电话：***********（同微信） 大客户～销售储备干部 2名 招聘要求： 1、本科及以上学历，专业不限，学生干部优先，年龄28岁及以下，市场营销类专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，富有管理潜质，拥有良好的团队合作意识与市场拓展能力，能承受较强工作压力； 3、能够适应全国范围内的出差安排； 4、对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展的优秀青年人才； 5、未来发展方向为大客户管理岗位。 [庆祝][庆祝]符合政策条件者可申请哈尔滨市人才补贴 本科：1500元/月 硕士：2000元/月 补贴期限最长可达3年。

一、岗位职责 客户开拓：重点开发政府单位、高等院校、大型酒店等大客户群体，制定切实可行的拓展方案并落地实施，积极挖掘合作契机，实现客户资源的有效沉淀。 需求对接：精准把握大客户的实际需求，提供个性化的生鲜供应链服务方案，包括品类配置、配送时效与模式等，推动合作意向达成。 合作达成：主导商务洽谈全过程，细化合作细节，签署合作协议，保障双方权益，确保定向配送合作顺利启动。 关系维护：持续优化客户关系管理，定期开展客户回访，及时响应并处理问题，收集使用反馈，增强客户满意度与长期合作意愿。 业务协同：联动内部供应链、采购及物流团队，确保订单高效执行，依据客户动态需求灵活调整运营策略。 二、任职资格 经验要求：具备3年以上大客户销售或市场拓展工作经验，具有政府、教育机构、餐饮领域合作背景者优先考虑。 客户资源：掌握一定数量的政府、院校、高端酒店等相关行业客户资源及人际网络，有助于快速推进业务开展。 沟通谈判：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，可与高层决策者顺畅交流，有效推进合作进程。 方案策划：能基于客户具体需求，独立设计具有针对性的生鲜供应整体解决方案。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多变复杂的市场环境中稳定输出业绩，达成既定目标。

你想要的高薪，这里直接用数字说话——11月销冠税前收⼊11.9万+，TOP5保底3万+，业绩够硬，收入上不封顶。 我们要的是敢拼敢⼲、能打胜仗的⼈： • 拒绝“钱多事少”的幻想，这⾥用结果换回报，用冲劲换高薪； • 不养“混日子”的闲人，只留能扛指标、敢拼业绩的战友； • 团队氛围直接、纯粹：业绩是底气，冠军是标杆，资源向强者倾斜。 如果你想靠真本事赚大钱，能接受“付出即回报”的节奏，现在就来接招——毕竟，能拿高收入的销售，从不是“做梦者”，而是“行动派”！ 业务及行业介绍： 1、公司主营业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询；（不做融资，贷款，投资，理财类） 2、行业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，采用电销+面销的工作模式开拓客户，公司提供资源！ 3、客户群体:各行各业需要缴纳保证金的企业，拜访企业的保函负责人！ 4.工作流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户 公司负责保函的关键负责人（电话沟通）- --预约拜访--谈判报价-- -确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 5.你们最最最关心的薪酬： 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 综合收入：年薪（10-50W），入职即买五险一金、周末双休、高提成、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 6.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （公司主推内培，目前在职的多名区域负责人都是以应届生身份入职我司，层层晋升管理的！） 7.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 对于优秀应届生，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

【岗位职责】 1、落实公司下达的业绩指标，达成个人销售任务； 2、负责客户关系的维护，定期进行回访与沟通； 3、完成日常工作的量化考核目标； 4、严格遵守公司规章制度及职业行为规范。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、拥有KA销售经验者优先考虑； 3、具备快消品、保险或保健品销售背景者优先； 4、有同行业从业经历者优先录用； 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，沟通顺畅。 【工作时间】 9:00-18:00 【福利待遇】 双休+法定节假日！ 五险、节日福利、生日礼金、员工食堂 综合月薪8-10k 【公司地址】 道外区南和街76号（凯莱集团） 交通便利，可乘地铁或公交直达 地铁：搭乘3号线至北马路站，步行约10分钟到达公司

业务及行业介绍： 1、公司主营产品为工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。（不涉及融资、贷款、投资、理财类业务）；具体信息可通过百度搜索了解。 2、所属行业为政策驱动型刚需领域，保函由国家政策大力推广使用，采用电话销售与线下拜访相结合的展业模式，客户资源由公司统一提供支持！ 3、目标客户群体：面向各类需缴纳保证金的企业，对接企业内部负责保函事务的相关人员。 4、工作流程说明：入职后先接受系统化产品培训（含专业课程+导师带教）—获取客户资料（依托公司自有资源库）—通过电话联系企业保函对接人—预约实地拜访—洽谈合作方案与报价—达成合作意向—收集客户材料—提交审批流程—客户完成付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接工程项目。 5. 薪酬待遇详情： 工作时间：每周五天工作制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 综合收入：年收入区间10-50万元，入职即缴纳五险一金，享有高比例提成、带薪年假、年终奖金、员工旅游等多项福利。 6. 职业发展路径： 业务路线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 （公司注重内部培养，现有多个区域负责人均为应届生入职后晋升而来，亦有跨行业转岗者从基层成长至管理层！） 9. 岗位要求： 1、热爱销售岗位，追求高收入目标；性格积极、细致、主动、踏实肯干。 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，抗压能力出色，能适应高效工作节奏；执行力强，工作态度端正。 3、欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别、不限专业。 在校期间有丰富销售类兼职经验者优先；曾担任学生会、社团或外联部门职务者优先考虑。 接受无经验的优秀应届生，也欢迎其他行业人员转型从事销售工作。公司配备完善培训体系，助力有志于大客户销售领域的伙伴实现系统成长。实行“老带新”机制，加速新人融入与提升。我们期待踏实进取、心怀目标、富有团队意识且勇于挑战高薪的你加入！只要你渴望成为顶尖大客户经理，我们就期待与你深入交流！！！ 关于保函： 保函属于政策支持下的刚性需求行业，发展前景广阔。虽然目前公众认知度尚在提升阶段，但每一个新兴领域背后都蕴藏着巨大机遇与成长空间。 更多资讯可百度搜索或访问公司官网 https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，诚邀优秀的你携手共进，共创未来！

【简单直接】 公司不空谈概念，不灌输理想。我们专注务实进取，稳步提升。 底薪 6000/月，通提 15%—26%+多重奖励（周奖、月奖、成单奖等） 【福利待遇】 1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等外出聚会。 3、设有月度、季度及年度绩效奖金。 4、定期安排全员培训课程，助力个人能力成长。 5、办公地点靠近地铁口步行5分钟内，距万达广场500米，用餐出行便捷。 6、按国家规定享受法定假期，并发放节日福利。 晋升机制：（评估灵活，新人次月即可晋升，支持越级发展，最快3个月升任经理，一年内可达总监岗） 公司配备完整培训系统，配备专业导师，实行师徒带教模式。欢迎业内资深人士加入，也接纳零基础新人入门。 在这里，月薪过万是起点，冲击百万年薪是目标！不论你是否具备经验，只要有一颗想赚钱的心，就有机会实现突破！

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任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问或财富管理相关工作经验者优先，经验不限 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5.诚实守信，责任心强，认同长期主义财富管理理念

1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣。公司有完善的培训体系。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作态度端正 食宿及交通费用凭票据实报销，当日完成报销流程 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需拥有坚定的意志力，追求稳定安逸者请勿扰 入职后无专人带教，需自主开展工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度 2.管理客户档案及合作进度，确保合同履约、回款及时、风险可控 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识，逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力 4.行业经验不限，有B2B销售、解决方案顾问或大客户管理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入 公司都是95后00后工作氛围轻松愉悦

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+绩效奖金；新员工平均月薪5k以上，老员工平均月薪1w以上，收入上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日关怀福利； 3.多重奖励机制（单品奖励、业绩奖励、排名奖励等）；不定期发放现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外部空降，每季度进行考核并开放晋升通道； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日享受带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供广告引流获取的优质客户资源，无需自行开拓客户；办公室内办公，无需外出； 2.通过电话或微信沟通，掌握客户需求，解答相关问题，维护长期稳定客情关系； 3.定期邀约现有客户参与公司行业专家线上直播活动； 【任职资格】 1.女性：18-45岁、男性：****** 2.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；有独立分析与解决问题的能力

每日负责超市巡访及补货维护，需长期稳定工作，薪资由底薪+提成+奖励构成，月收入4000-6000元 另招聘送货司机，要求能长期任职 联系电话：***********

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含800元住房补贴，无业绩压力） 提成机制：租赁佣金分成35%，买卖佣金分成15%-45% 培训支持：总部提供专业带薪培训+师傅全程带教 晋升通道：管理岗位仅面向内部员工选拔，每三个月开放晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

全哈尔滨200+家门店就近分配！ 【薪资待遇——综合收入6000元以上！！！！】 无责任底薪+新人补贴6000元+买卖提成80%+租赁提成45%+新房销售奖励（公司提供房源与客户资源，全市资源共享） 【工作时间】 上午9点至下午6点 单休（宝妈可申请早九晚四，享受双休）、早晚打卡，其余时间自由支配！！ 【工作地点】：哈尔滨市200家骄阳地产门店就近安排 【招聘岗位——房产销售、地产中介、房屋买卖与租赁专员】 主要工作为带客户实地看房并推动交易达成，无经验者无需担心，公司统一提供房东资源与客户需求信息 【导师带教】 配备专人一对一辅导，助力快速成单，公司全程提供业务支持 【年龄要求】：年满18周岁 【学历要求】：不设学历门槛 【工作经验】：不设经验限制

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格积极乐观，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场所，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

急聘电话销售，诚邀有目标、有冲劲、渴望高收入的优秀人才加入，仅拿底薪混日子者请绕行 【薪资结构】：无责底薪（满勤）＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元满勤奖，综合月薪5000-10000+ 【福利待遇】：定期组织团队建设活动，提供下午茶、聚餐、K歌娱乐，享受节日福利、周年庆福利、带薪年假等，福利丰富暖心相伴 【工作时间】： 8:30-16:30上班，中午12:00-13:00午休 每月可选休4-5天，法定节假日按公司规定休假安排（绝不加班、绝不加班、绝不加班） 【培训机会】欢迎零基础新人加入，只要你想学，全程带薪培训，配备一对一导师指导；别担心起步，适应即成长，每个人都是从新手走过来的 【岗位优势】 1. 配备齐全办公设备（手机、电脑等一应俱全，员工无需自带任何工具） 2. 项目优质易成交（人均月均成单30单以上，阶梯式提成，收入更有空间） 3. 无需添加客户微信，工作轻松不耗心力 4. 客户资源统一分配，数据不重叠，杜绝内部抢客现象 【工作职责】 1. 通过线上电话与客户沟通，推动订单达成 2. 负责客户维护及相关信息记录管理 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应对能力 4. 有电销经验者优先考虑