岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂，提升科学素养与探究能力 3.参与学科教研活动，优化教学方案，协助开展校本课程开发与教学改革 4. 关注学生成长，进行个性化辅导与学习方法指导，配合班主任做好育人工作 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备沟通协作能力，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂，提升科学素养与探究能力 3.参与学科教研活动，优化教学方案，协助开展校本课程开发与教学改革 4. 关注学生成长，进行个性化辅导与学习方法指导，配合班主任做好育人工作 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备沟通协作能力，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案 3. 组织开展实验教学，指导学生动手实践，培养科学思维与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生身心发展，协助班主任开展育人工作，加强家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科专业知识和教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

一、岗位要求： 统招本科及本科以上学历，经验不限。 ps:只招全职，不需要兼职 二、岗位职责： 1、负责高中文化课程的教学工作； 2、参与教研备课及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测-培训-入职

一、岗位要求 统招全日制本科及本科以上学历，经验不限。 ps:只招长期全职，不需要兼职。 二、岗位职责 1、负责高中物理课程的教学工作； 2、参与教研备课及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间 早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测笔试-培训-入职

岗位内容： 岗位职责: 1. 课前做好教案准备，确保能够顺利开展一对一个性化教学； 2. 结合学生的学习进度与个体差异，灵活调整授课方式和节奏，保障知识有效吸收； 3. 课后及时与学生及家长交流，通报学习进展，协助提升学习积极性，并引导形成良好学习习惯； 4. 主动参与学科组内的集体备课与教研活动，持续优化教学水平与授课技巧。 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历，有教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话规范，形象良好，具备良好的职业操守，热爱教育事业； 3. 思维敏捷，应变能力强，工作认真细致，态度谦逊、乐于学习； 4. 对待学员耐心热情，富有亲和力，能有效激发其学习动力； 5. 熟练操作Office等常用办公软件。 薪资福利: 1. 底薪2100~4300元+课时费(35-100元/小时)+奖金，综合收入8000-15000元。 休息时间: 1. 每周一、周二休息； 2. 工作时间：周三至周五，每日14:00-21:00； 3. 周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 工作地点：黑石礁、中山、西安路校区 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、晋升通道畅通 3、带薪年假(5-15天)（工作满一年） 4、免费旅游，各校区每年组织1至3次外出活动；每月开展团队建设 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放礼品或补贴，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会进行评选并颁发奖项 7、年度体检(工作满一年) 8、婚假、产假、陪产假等法定假期

招聘初中或高中各科文化课教师（可接受教学经验较少者） 年龄要求22至36岁； 需具备公办统招本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经历者优先考虑； 普通话标准，形象端正，品行良好，行为举止自然大方，富有亲和力； 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教育； 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 熟练操作OFFICE办公软件。 无需持有教师资格证，统招公办本科毕业即可报名，工作地点为大连市区及开发区，就近安排上岗； 入职即配备带教老师，生源充足，入职当月缴纳五险一金，每周双休； 薪酬结构：无责任底薪（试岗期确定薪资）+课时费+课消奖励+好评奖金等，综合收入10k以上； 每三至六个月调升一次底薪与课时费用，待遇优厚，晋升通道完善。

招聘管工、辅助工、中工和焊工，下个月开始上班。管工薪资450到480，视技术而定；辅助工薪资240到260；中工薪资300到350；焊工薪资350到450。每天工作8小时，加班费按1:1计算。提供住宿，不提供工作餐。有意者可报名。

招聘替班司机，要求持有B证且为成手司机，驾驶6米8双层车辆，用于拉牛。有意者可电话联系。

招聘9.6米猪笼车替班司机，长期或短期均可，要求成手司机。薪资待遇电话详谈。

寻找能够进行地下过路眼施工的人员，施工长度约8米，需要穿越一根水管。如有认识的相关人员，欢迎介绍。

招一名员工。早7:50到下午两点左右。年龄40岁左右，能卖饭，会算账的，联系电话

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，助力学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

职责描述： 1、负责高中物理学科教学及学生维护管理工作； 2、熟悉山东地区教材内容和教育特点，积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、保持与学员及家长之间的良好沟通。 任职要求： 1、985/211/QS100，本科及以上学历； 2、2年及以上教培行业经验，能辅助化学项目进行产品迭代，提升整组教学水平和产品质量； 3、有教研研发经验、教师培训经验、教学管理经验优先； 4、良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；

岗位职责： 1.负责初高中物理课程教学，精准把握考纲要求，系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容 2.参与校本课程开发与教学资源建设，优化实验设计与课堂互动形式，提升学生科学思维与实践能力 3.定期开展学情分析与个性化辅导，针对性提升学生解题能力与应试水平 4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议，建立家校协同育人机制 5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作 任职要求： 1.持有初高级中学物理教师资格证，具备扎实的物理学专业基础和学科素养 2.热爱教育事业，善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力 3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力，能胜任班主任或年级管理工作者优先 4. 具有团队协作意识，认同学校教育理念，服从教学安排与专业发展要求 5.本科及以上学历，教学经验不限，有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。 6.公办本科以上学历。

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。 6.公办本科学历及以上

初高中九大学科正在火热招聘中 投递简历后，HR将第一时间与你沟通！ 工作重心为课前准备、课堂教学，专注于教学能力的提升（无销售性质） 大象教育，创立于2018年，始终践行“保持向上的力量”的信念，专注为学生提供高品质的个性化辅导服务。我们重视团队的温度与包容性，营造轻松积极的工作环境，为每位成员提供充分的发展空间，助力实现个人职业价值。诚邀你加入，携手共筑教育梦想！ 【你的职责】 参与教学准备：结合课程标准与学生情况，设计教案、制作课件及整理教学资料； 专注授课过程：清晰讲解学科知识，关注学生理解状态，调动课堂积极性； 投入教研优化：协同团队完善课程内容，探索高效教学方式，持续提升授课质量。 【我们为你提供】 薪酬结构：无责任底薪（初期设有保底）+ 课时提成 + 成果激励，高中教师月均收入8000-15000+元，寒暑假期课程集中阶段收入不设上限； 福利支持：入职即安排带薪岗前培训，依法缴纳五险，享有带薪年休假； 工作氛围：定期开展团建活动，团队年轻化，倡导开放交流，拒绝僵化管理，整体氛围轻松和谐。 工作时间安排：每周一固定休息，周二至周五为半日班，周六周日正常上课，每月可休5-6天，另设带薪福利假 【我们希望你具备】 本科及以上学历，不限专业方向，热爱教育事业，有志于长期从事教学工作； 目标明确，积极进取； 学习能力突出，具备良好的表达与沟通技巧，富有耐心与责任感，能较快融入教学节奏。 如果你渴望走上讲台，这里就是理想的起点！我们更看重潜力而非过往，为你提供扎实成长的平台与机会～ 提交简历后，HR会迅速联系你，别再等待，立即开启你的教育生涯新篇章！

岗位职责1. 负责初高中教学工作及学生辅导工作，为学生提供高质量的教学服务，制定相应的教学计划； 2.帮助学生在成绩提升的同时养成好的学习习惯； 3. 参加教研会，研究教学方案，不断学习提高自身教学水平。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，教育类相关专业出身，专业知识扎实；责任心强，抗压能力强，沟通表达力较强，形象气质佳； 2. 有过实际教学经验，或是熟悉初高中教材，做过高中家教经验者优先录用； 3. 解题思路明确，能够给予学生学习方法、技巧的指导； 4. 教学目标明确，方法新颖，教学风格鲜明；授课条理清晰，教学活动安排恰当，课堂掌握能力突出者优先； 5. 热爱教师职业，愿意吃苦，具备良好的教师职业道德规范和服务意识。 兼职勿扰【福利待遇】 基本工资+课时费+五险+节假日福利+双休 我们需要这样的您：1. 踏实、积极、诚恳，具备学习创造能力； 2. 较好的团队合作意识，因为学生成绩的良好提升绝不是某个人的功劳； 3. 无论是面对我们的学生、同事、还是您的工作，都需要拥有强烈的责任心。 在这里，您将收获的成长、快乐与平台： 1. 高于同等培训学校薪资，成为您成长的基础； 2. 业内领先的专业知识带薪培训，为您的发展提供助力； 3. 直言不讳，我们欣赏共同努力的你； 4. 良好的人文环境，定期的旅游放松，积极的团队合作； 5. 我们不做盲人，你的努力和付出都能看得到，做自己应该做的事，对工作投入极大热情，你将收获快乐，被尊重，被肯定，被信任。 面试Tips： 通过履历筛选的老师，我们会电话预约您面谈，并发送短信告知您面试时间、地点。若您接到面谈通知，首先要做的是： 1. 确认面谈的时间、地点及该联络的对象与联络电话； 2. 准备一些可以表现您自己的资料； 3. 面谈当天准备10-20分钟左右的学科内容； 4. 准备好心情，表现出自己最佳的一面。 感谢您对学而优的关注，我们在学而优等您！

岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，设计个性化教学计划，确保授课内容与学生基础、升学考试要求精准契合。 2. 课前通过测评、交流等方式分析学生知识短板；授课过程中动态关注学生理解状态，灵活调整讲授节奏与方式；课后及时反馈学习成果，布置专项练习并认真批改，定期与家长交流学习进展，协同制定阶段性提升策略。 3. 持续深入研究初高中课程教材、考试大纲及命题方向，系统梳理常考知识点、解题方法与易错内容；积极参与教研活动，分享教学心得，持续优化教学模式，保障教学成效与学生成绩稳步提高。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211或师范类院校毕业者优先 2. 具备初中或高中两年以上教学经验，持有教师资格证者优先 3. 学科功底深厚，乐于钻研，擅长归纳总结 4. 形象端庄，语言表达清晰，普通话标准，热爱教育事业并有长期发展意愿 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责任底薪+课时提成 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女报读优惠+丰富多样的团队文化活动 工作地点：高途教育奉天分校/高途教育长白分校

【岗位职责】 1. 课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通。 2. 倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩。 3. 协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯。 4. 参加学科的集体磨课以及教研等活动。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先。 2. 普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力。 3. 头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学。 4. 态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强。 5. 口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 6. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。 7. 熟练使用OFFICE办公软件。 【薪资待遇】 底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）＋奖金，综合工资8K-15K。 【工作时间】 周三-周五14:00-21:00 周六 7:50-21:00 周日 7:50-18:00 【休息时间】 周一、周二

工作内容： 1. 课前做好备课准备，课堂中开展个性化小班教学，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供合理建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 班课物理老师 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，做事认真细致，虚心求教； 4. 积极进取，性格乐观，工作有热情，抗压性强，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 6. 具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作 OFFICE 办公软件 休息时间：周一周二 工作时间：周三--周日

岗位职责： 1、承担物理学科的教学任务，保障授课质量，促进学生对知识的理解与掌握； 2、结合学生实际学习状况，设计并动态调整教学方案，提高学习积极性与学业表现； 3、定期获取学生学习反馈，评估教学成效，持续改进教学策略与实施方式； 4、积极参与教研活动，交流教学心得，推动团队教学能力共同提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业背景； 2、具备系统的物理专业知识与授课能力，有教学实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，能调动学生学习动力，拥有较强的课堂组织管理能力； 4、热爱教育事业，富有责任感和团队协作意识，认同菲尼斯教育培训的企业文化； 5、为人师表，具备职业操守和敬业态度，且拥有个性化的教学风格与方法

一、岗位要求： 统招本科及以上学历，专业不限，经验不限。 注：本岗位仅招聘全职人员，不接受兼职申请 二、岗位职责： 1、承担高中理科课程的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助优化教学流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资构成】底薪（3000元/月）+课酬+绩效奖金+五险一金 【课酬组成】班课授课报酬+一对一授课报酬 【奖金项目】试听转化奖励+班级续报奖励+一对一续费奖励+班级扩科奖励+一对一扩科奖励+讲座授课奖励+课时达标奖励 四、其他福利 1、晋升通道+年度等级评定（每年两次） 2、年度健康体检+校庆福利+年会福利+团队建设活动+节日关怀礼包 3、入职周年纪念礼品+生日祝福礼盒+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶点 4、多样化职业能力提升培训（含岗前集训、技能进阶培训、高阶研修课程、行业交流学习） 五、晋升路径 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:30-晚6:00，午间休息1.5小时，每周固定双休（周一和周五），食宿需自行解决 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （位于金州瑞柏中心西侧周边） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （临近金州福佳新天地西门） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科基础测试-培训考核-正式入职

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。 3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。 （二）质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈。