岗位职责： 1、负责日常商品采购事务，保障供应链运转高效稳定； 2、与供应商保持长期良好合作，争取有利的采购条件； 3、开展定期市场调研，掌握成本结构与行情动向，持续优化采购方案； 4、跟进采购订单执行全过程，及时解决供应异常，确保货物准时交付。 任职要求： 1、有约3年水果蔬菜类采购相关工作经验； 2、具备出色的沟通能力与谈判水平，能有效整合内外部协作资源； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 4、对市场动态反应敏锐，可依据需求变化灵活调整采购安排； 5、具有良好的团队意识，能与组员协同配合，推动采购任务顺利完成。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，保障文件的准确性与安全保管； 2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 3. 参与会议安排及会议记录工作，确保信息准确传递； 4. 完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2. 形象端正，具备较强的职业素养； 3. 熟练操作各类办公软件，如文档编辑、表格处理等； 4. 能够独立推进工作进度，保证任务按时完成； 5. 适应能力强，可在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责： 权证专员： 1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。 2、协调买卖双方准备过户所需资料，办理过户、抵押及网签手续，处理每日门店接件事务。 按揭专员： 1、接收门店案件，指导买卖双方准备贷款材料并通过短信及时通知，确认贷款银行，安排房产评估并整理贷款资料。 2、组织买卖双方进行银行贷款签约与面签，完成面签后开展回访及后续跟进。 3、落实内部案件交接流程，办理首付款的资金监管与解付，跟踪银行放款进度及产权证办理情况。 薪资福利：综合收入过万 1、试用期底薪3000+提成 转正后2400+提成 提成比例高 2、上六休一（周日固定休息），法定节假日及春节均按规定放假 3、公司设有食堂，缴纳五险 岗位要求： 1、具备大专学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作常用办公软件 4、形象良好，气质出众！！！ 5、普通话表达清晰标准

配电柜厂元器件采购询价，车间辅材采购，货物入库，送货协调，办公室办公辅助。

包吃包住，会一些简单的电脑操作

负责公司档案文件整理，协助处理日常事务，考勤管理，熟练操作WPS Excel等常用办公软件对来访人员进行接待，沟通能力强，服务意识高。

办公室坐班，会电脑。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化培训与实践； 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时合规提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具备较强的责任感与团队协作意识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应工作需要的出差安排

招办公室文员

【岗位职责】 - 负责日常员工档案整理及招聘流程辅助工作 - 协助推进企业文化活动，促进团队间的沟通与协作 - 提供基础客户服务支持，营造和谐稳定的工作环境 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神 - 有招聘或人力资源相关工作经验者优先考虑 【工作时间】 - 早上8：30—10：30 - 下午2：30—5：30 周末休息一天半，法定节假日正常休假 【薪资福利】 - 薪资：3000-5000元/月

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岗位职责 1、负责充电桩功率器件、电容、变压器、钣金、连接器、液冷配件等供应商开发、比价、议价； 2、物料寻源、交期跟进、品质异常对接、成本管控； 3、建立合格供应商名录，核心器件长协锁价、备库规划。 任职要求 1、2年以上电子/电力电子/充电桩行业采购经验； 2、熟悉IGBT、电容、磁性器件、钣金、线束行业供应链； 3、人品稳重、商务谈判能力强。 工作地点：嘉兴 福利：五险一金、年终分红、核心骨干股权激励、项目奖金、双休、法定节假日

一、具体工作： 1、采购工作的实施： （1）参与采购计划的制定，负责机电类及生产所需物料、设备的采购执行，保障物资按时到位，满足生产运行需求； （2）根据库存管理策略，对供应商库存进行有效监控，及时处理呆滞物料，提升库存周转效率； （3）依托机电专业背景，具备识读设备图纸能力，能与技术部门对接采购物资的技术参数，确保所购物资符合生产规范； （4）按工作需要独立完成询价、议价流程，接受出差安排，实地走访考察供应商，挖掘优质供应资源。 2、成本管控与商务谈判： （1）严格遵循采购预算执行采购任务； （2）协助开展采购成本核算，采集市场行情数据，分析物料价格变动趋势，为采购决策提供依据，推动采购成本优化； （3）掌握招投标操作流程，配合编制投标文档，整理相关资料，参与招投标项目的具体实施，提升投标工作的效率与质量。 3、供应商开发与管理： （1）积极开拓新供应商资源，开展评估与筛选工作，建立稳定高效的供应体系； （2）参与供应商全周期管理，协助审核供应商资质，跟踪供货表现，维系良好合作关系，确保来料品质与交付准时性。 二、任职要求（均为必须项）： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，年龄28-45岁，具备扎实的专业基础，能将专业知识有效运用于采购实务； 2、3年以上工业制造企业采购工作经验，有环卫清扫设备或同类机械设备制造领域经验者优先；熟悉采购全流程，具备较强的独立作业能力； 3、能接受出差安排，具备良好的抗压能力。

工作职责 1. 负责汽车零部件（包括新能源及传统燃油车相关部件）的供应商开发、资质审核与引入管理，构建高效稳定的供应网络。 2. 主导采购成本测算与商务谈判，制定科学的采购方案，达成成本优化指标。 3. 全程跟进采购订单执行，协调处理交付进度、来料质量问题，确保生产排程顺利推进。 4. 定期组织实施供应商绩效考核，持续优化供应资源布局，提升供应链韧性与可靠性。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业优先考虑。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域采购工作经验，了解零部件制造工艺及质量规范。 3. 熟悉供应商开发流程、成本构成分析及合同谈判技巧，具备独立运作采购项目的能力。 4. 具备较强的沟通协作能力与风险识别能力，能够有效应对供应链突发状况。

岗位职责 1. 工程开发，参与设计阶段的零部件技术交底与分析、核心性能参数的确认；负责零部件开发过程的策划、问题反馈及阶段性总结；承担新产品一、二次布点的规划与实施。 2. 目标成本管控与维护，开展零部件价格的商务分析及报批流程管理；落实降本目标并推动达成。 3. 负责零部件从研发到应用全过程的质量管理；制定新产品零部件性能验证方案并推进APQP执行；主导新产品质量优化及PPAP验收工作。 4. 新产品零部件采购计划制定与采购订单全流程管理。 5. 负责供应链体系的统筹规划与管理，组织实施新产品零部件及再布点的开发与验证；开展供应商能力评估与绩效考核。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业背景，具备识图能力，熟练使用Office等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 4、抗压能力强，能适应不定期出差； 5、无违法犯罪及其他不良记录；

工作职责 1、熟悉公司产品生产流程及设备技术规范，确保生产过程中所需各类原辅材料、备品备件的准时供应； 2、收集原辅材料市场动态，对所辖供应商进行深入调研，对比分析不同供应商在材料质量、价格水平、售后服务等方面的表现，优选采购方案； 3、配合供应部部长与副部长开展采购议价工作，有效降低采购支出； 4、协同研发团队推进新产品、新材料、新工艺的研发落地，并引入符合条件的新供应商； 5、掌握库存实时数据，依据生产排程制定《订货单》，保障采购流程顺利执行； 6、跟踪在途订单的生产进度与交付时间，预防物料积压或供应不足情况发生； 7、协调解决供应商来料质量问题，及时实施纠正措施；负责不合格原材料的退换处理；若因供应商物料导致公司损失，依法依规追责索赔； 8、完善合格供应商资料归档，动态更新合格供应商信息库；保持与供应商长期稳定的合作关系； 9、完成企业交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、工作认真负责，富有团队合作意识； 4、熟练使用OFFICE办公软件； 5、熟悉ISO9001/IATF16949体系要求，掌握五大工具、VDA6.3/VDA6.5相关内容并能实际应用。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享全部福利，包括社保五险、年终奖、带薪休假等多项福利保障。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

前台接待

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【外星谷景区】 岗位职责: 1. 负责景区办公日常文职事务，如文件整理、资料归档等相关工作 2. 协助开展景区日常行政事务，保障办公室高效有序运转 3. 撰写及处理各类办公文书材料 4. 为景区旅游文化开发项目提供行政协助与支持 （不会可以教，不会可以教，但需要愿意学，愿意学） 任职要求： 1. 普通话交流顺畅，熟练使用电脑打字，掌握WPS等常用办公软件 2. 具备良好的协调沟通与组织能力，能按时完成交办任务 3. 适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力 4. 对文化旅游开发有兴趣，能够较快融入团队协作氛围

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

负责公司日常行政、文件整理、合同归档、资料排版打印；2. 协助制作报价单、台账统计、项目资料整理、标书基础编辑；3. 办公环境维护、日常后勤、会议记录及内勤事务；

岗位职责： 1、负责公司配件账务的归类，汇总， 2、开具销售发票 3、负责日常工作及货物、配件的进，销，存管理 中午不下班，公司提供餐食 任职要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作电脑 4、持有C1驾照，且有一年以上驾龄

1、能熟练操作计算机； 2、具备良好的沟通协调能力及应变处理能力。

岗位职责： 1、负责公司配件账务的归类，汇总， 2、办公室日常工作 3、负责日常货物、配件的进，销，存管理 中午不下班，公司提供餐食 任职要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作电脑 4、持有C1驾照，且有一年以上驾龄

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障各项流程有序开展； 2. 协助筹备公司内部会议及各类活动，确保活动按计划顺利推进； 3. 负责公司固定资产的管理，包含定期清查、登记与信息维护； 4. 办理员工考勤统计、请假审批等基础人事支持工作； 5. 保持办公区域环境整洁与安全，监督办公设备的正常使用与维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3. 工作认真负责，服务意识强，能高效处理多项工作任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合交流； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。