岗位职责： 1、负责公司产品（可燃、有毒气体泄漏报警系统）的市场推广与销售工作，拓展销售渠道，对接医药、化工类目标客户，推动项目成交； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，开拓新区域市场； 3、配合处理产品售后维修相关协调事务； 4、协助办事处主任完成日常交办的其他工作事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2、品行端正，能适应出差安排； 3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通与交际能力。 夏季上班时间：8:30-18:00，冬季8:30-17:30 享受法定节假日福利，缴纳五险一金，周末实行大小休制度

岗位职责： 1、开展工控自动化类产品的市场销售工作； 2、主动获取客户资源并进行实地拜访，为客户量身定制专业解决方案； 3、主导销售合同的协商与签署，并跟进产品交付流程； 4、落实销售款项的及时回收； 5、妥善处理客户售后问题，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，自动化相关专业优先，具备较强的责任意识； 2、具有一年以上工作经验，具备较强的市场拓展能力，有工业类产品销售背景或自动化技术基础者优先； 3、学习意愿强烈，能积极参与公司安排的各项培训与学习任务； 4、具备良好的团队合作精神和积极进取的职业心态； 5、熟练掌握办公软件操作（如Office、电子邮件等）； 6、思维条理清晰，具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力； 7、性格积极乐观，行动力强。 【薪酬福利体系】 具有行业竞争力的薪酬结构：基本薪资+绩效激励+高额销售提成，收入无上限，能力决定回报。 1、入职即缴纳五险一金，享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴，定期举办季度生日会，组织年度旅游与健康体检，全天候免费提供水果，发放节日福利等； 2、建立公开透明的双轨晋升机制：管理发展通道与专业技术通道并行，提供更多成长与发展空间； 3、构建系统化培训支持体系：全员学习平台、专项人才培养计划，配备线上学习系统，实行导师带教制度，开设四级人才梯队培养班，全面护航员工职业成长路径。

1.负责所辖区域或重点JG客户的业务开发，拆解销售任务、拟定销售方案，确保完成年度、季度及月度各项销售指标； 2.严格遵循公司销售管理制度，按要求实现回款目标，合理管控销售支出； 3.开展市场信息收集与推广活动，完成产品及客户相关数据的整理与分析； 4.参与行业交流会议，获取市场趋势与竞品动态，协同完善营销策略，推动品牌影响力与市场份额稳步提升； 5.维系客户合作关系，定期走访重要客户，落实售后支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子半导体、市场营销等相关专业背景，熟悉电子技术、半导体、集成电路或相关领域知识； 2.具备2年以上JG行业电子元器件、传感器、军事装备或相关产品销售经验者优先； 3.具有良好的市场洞察力与商务谈判能力，能接受出差安排。

1、负责市场开拓、客户开发和业务维护； 2、公司提供产品培训和帮带； 3、1年以上销售工作经验； 4、化工、化学、高分子、无机非金属和材料专业优先，大专以上学历； 5、要求工作积极、思维活跃、稳定可靠，学习能力和学习欲望强，开拓能力强；

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓和维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，持续深化关系，构建稳定的长期合作模式； 3.制定明确的销售计划与目标，并推动各项执行工作落地； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，制定针对性解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，拥有物流、快递、供应链行业销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，掌握一定行业资源者更佳。 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、南昌地区实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

公司总部位于广州，现招聘华中区域销售工程师，支持居家办公，前期需赴广州参加1-2个月培训。 工作职责： 1、开展公司速冻设备（高价值产品）的销售工作； 2、负责客户开拓、商务谈判、合同签署及回款跟进，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备大型机械设备类销售经验者优先，有制冷或速冻设备销售背景更优； 3、具备良好的抗压能力、情绪调控能力及强烈的自我驱动力。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、试用期为3个月，提供住宿，全员缴纳五险一金； 3、薪酬结构：底薪+销售额提成+激励奖金，业务员首年收入25-25万，次年25-35万，上不封顶！ 4、晋升路径： ①业务方向：业务员-高级业务员-精英业务员-金牌业务员-王牌业务员； ②管理方向：业务员-业务主管-区域业务经理-区域业务总监-总监。

1、配合开展行业信息的搜集与汇总，涵盖竞争方的产品、定价、渠道布局及市场推广动态 2、采用实地走访与线上工具相结合的方式，了解客户（养殖户、经销商、合作社）的实际需求与面临问题 3、协助建立并更新客户资料档案，按周期实施客户回访（通过电话或微信），整理反馈意见并快速传递至相关部门 4、覆盖全国市场，遵循就近分配原则

一、公司简介 公司专注精细化工领域，集锂盐、铯盐等产品研产销于一体，凭前沿技术与优质服务，树立行业口碑，不断拓展业务。公司重视人才，营造良好团队氛围，提供广阔发展空间。 二、岗位职责 1. 客户开发拓展：用多元渠道找潜在大客户，定制开发策略，扩大客户群，完成销售目标。 2. 需求分析定制：了解客户需求，结合公司产品优势，定制方案，解决痛点，传递价值。 3. 商务谈判合作：主导谈判，沟通合作细节，签执行合同，维护商务关系。 4. 客户关系维护：定期回访，及时响应需求，处理问题，提高忠诚度，促进复购。 5. 市场信息收集：关注行业动态，收集客户反馈，为公司决策提供依据。 6. 团队协作沟通：与多部门协作，跟进项目，解决客户问题。 7.领导安排的其他事务。 三、任职要求 1. 学历经验：大专及以上，2年以上ToB销售经验，精细化工优先，可放宽要求接受优秀应届生。 2. 专业技能：熟悉ToB流程，擅长商务应酬谈判沟通，具备服务意识，能独立完成任务，有C1及以上驾照。 3. 行业知识：了解精细化工行业趋势、模式和客户需求。 4. 客户资源：有丰富大客户资源和开发能力。 5. 综合素质：学习、应变、抗压能力强，能接受出差，有责任心和团队精神。 6. 工具运用：熟练用Office办公软件和CRM系统。 四、工作时间 1. 每周单休，法定节假日休息。 五、薪资福利 1. 薪资：5-7K底薪+高提成，上不封顶。 2. 食宿：公司提供食宿。 3. 社保：入职缴五险一金。 4. 福利：生日、节日福利，年度体检、租房及证书补贴。

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定的长期合作机制； 3.制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行； 4.具备较强的市场判断能力，能够准确捕捉市场动态，深入挖掘客户潜在需求并提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开拓市场的能力，市场反应敏锐，拥有一定的行业资源积累； 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、南昌地区实行单休制，介意者请谨慎咨询，感谢理解！

安能物流南昌分拨中心诚聘 公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，工资稳定发放 1、仓库装卸工：综合月薪资8000-12000元，主要负责货物的卸车或者装车，体力好耐力好就可以 要求:男性，体力耐力良好，服从管理，年龄：20~50岁； 2、电托分拣员：综合月薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件 要求：识字，能适应夜班，视力正常，男女不限，20~49周岁 招聘地点：南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙二路与富山二路交叉口安能物流分拨中心 电话： 黄经理：

红谷滩区前湖大道新开餐饮店 招聘： 前厅经理6000- 8000 服务员 4000左右 具体看能力谈，包吃不包住 电话

招拷克上腰，上领厂在罗家集电话

抚河桥要个引车员。上班时间6点到2点，50来岁左右，工资3千2，月休4天，电话☎

招双针，货有3万，联系电话喻

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

岗位职责: 1.参与项目初期调研工作，全面掌握客户实际需求； 2.制定并输出产品解决方案，主导技术沟通及产品展示环节； 3.与客户保持高效互动，保障方案内容准确传达并顺利落地； 4.协助完成招投标相关工作，确保技术文档规范编制及投标支持到位； 5.开展市场调研分析，为产品优化和推广策略提供可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，拥有大型项目讲解演示的实战经验； 2.具备独立分析和解决技术问题的能力； 3.熟悉行业发展方向，能结合实际提出合理的市场应对策略； 4.具备出色的协调能力及项目推进经验； 5.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和持续学习意识。

【加入乔治白，您可以收获什么】 上市公司完善的薪酬福利体系及晋升制度。 薪资组成:无责任底薪+绩效奖励+高额提成+业绩奖励(现金及购车补贴等); 社会保障:五险一金; 员工关怀:年度免费体检，春节提前放假，，股票期权等; 员工活动:公司组织大小团建活动，生日会及节假日福利; 专业培训:全方位带薪培训,提升职业素养、专业知识、销售技巧等。 ·································································································· 岗位职责: 1.全面把控区域内大客户对公司产品的需求; 2.维护已有大客户对公司产品的需求，确保客户与公司的持续性合作; 3.根据公司销售任务，能够独立开发潜在客户，向客户提供最优的产品及服务方案; 4.掌握市场动态，为公司的发展提供可行性建议。 5.完成上级及公司交办的其他工作。 ·································································································· 任职要求: 1.大专以上学历，男女不限，形象气质佳; 2.有一定的销售工作经验，具有良好的语言组织、沟通能力及理解力; 3.具备正确理解客户需求，并能独立制定销售方案达成合作的能力; 4.强烈的竞争意识，勇于挑战自我，有良好的职业道德及团队合作精神; 5.对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识; 6.具备较强的商务谈判能力、执行力和自驱力。

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

新零售品牌丰E足食项目 一、岗位职责 1.负责南昌区域内丰E足食无人货架/自动售货机等点位的市场拓展与推广工作； 2.依据既定目标制定销售方案，开发目标企业客户并推进合作落地，具备一定的抗压能力； 3.达成公司下达的各项任务指标，认同并践行公司核心价值观； 二、任职要求 1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2.具备一年以上互联网行业从业经历或有2B类地面推广经验者优先考虑； 3.热衷销售工作，积极主动，具备良好的学习吸收能力； 4.执行力突出，擅长团队配合与协作； 三、薪资待遇 4400元底薪+提成，综合收入8000-12000元； 四、福利待遇 工作时间早9晚6点半，周末双休，入职即办理五险一金。项目发展稳定，处于快速成长阶段，晋升空间广阔！

地推终端餐饮门店，包括烤鸭店、卤味店、汉堡炸鸡店、川湘菜馆、酒楼、小碗菜、烤鱼店等；销售冷冻肉类、半成品、快捷菜、调理品等一类冻品食材，需具备相关从业经验。提供电动车补贴。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、热爱新零售及互联网销售模式，有地推经验，能独立完成对中小型餐饮客户的陌生拜访与客户开发，推广川为冻品APP并指导商家下单，达成销售目标。 3、具备较强应变能力，可独立分析并解决销售过程中的各类问题，精准挖掘客户需求，推动合作落地，乐于接受新事物与行业变化。 4、适应弹性工作安排，抗压能力突出。 工作内容：面向餐饮商户开展线下推广，宣传平台产品，协助客户处理产品使用中的各类问题。 福利待遇： 1、五险一金 2、无责底薪7000元，随职级晋升逐步上调；团队平均月薪15K，优秀者月入可达3W；总收入由底薪+提成绩效+电动车补贴+年终奖构成，其中提成绩效包含产品销售提成、目标达成奖金、排名奖励三项；业绩优异者有机会获得公司期权分配资格。 3、工作时间灵活，主要进行地推陌拜服务终端餐饮客户。 4、每月可自由调休5天。

岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、目标明确的酒店销售代表/经理加入团队。您将致力于开拓并维护客户资源，推广酒店各项服务，达成既定销售业绩，并与酒店内部各职能部门紧密协作，保障客户获得高品质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户： 通过电话、线上渠道及实地拜访等方式主动挖掘潜在客户，建立有效联系。 维护客户关系： 定期回访现有客户，深入了解其需求，提供定制化服务方案。 推广酒店服务： 向客户详细介绍酒店设施、配套服务及核心优势，推动预订落地。 达成销售目标： 制定切实可行的销售策略并落实执行，力争完成或突破销售指标。 市场调研： 收集行业相关信息，分析市场竞争格局，提出优化建议。 合同谈判： 与客户开展商务洽谈，协商合同条款，保障双方权益。 团队合作： 与酒店其他部门协同配合，确保客户服务流程顺畅高效。 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 学历： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验： 1年以上酒店销售工作经验，具备相关行业客户资源者优先。 技能： 具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力，熟练操作常用办公软件。 素质： 积极进取，责任心强，能承受工作压力，具有良好的协作意识。 其他： 形象良好，气质端正，普通话标准，英语口语流利者优先。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬福利 广阔的职业成长空间 积极向上且富有挑战性的工作氛围

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及服务 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场维护老客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求 1.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险法定节假日 4.销售额提成 5.6000-16000

公司直招！!！公司直招！!! AAA新手无经验者应届生也可入工作简单易上手愿意学就来试试 ［薪资待遇］ 5500＋提成＋绩效＋奖金＋包住（免水电）＝均薪7000+ 【公司优势］ 规模大，是南昌相关行业的首创大公司制度完善，基础夯实 免费住宿（水电齐全），不收取任何费用氛围好，员工关系密切 欢迎所有有想法年轻人加入我们！!!

1、掌握公司产品信息及装配式建筑行业动态，洞察客户需求，分析市场难点并拟定销售策略； 2、负责客户关系的建立、维护以及持续深度拓展； 3、主导商务合同签署、回款跟进及售后协调等相关工作； 4、针对客户在合同外提出的需求，及时向上级汇报，并依据管理意见向客户进行沟通与落实； 5、结合公司整体战略与年度目标，配合上级制定营销战略规划及年度营销执行方案并推动落地。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备文旅、地产、木屋、轻钢别墅、箱房、建材领域销售经验者优先考虑。 2、熟练掌握客户沟通技巧，具备良好的商务谈判与人际交往能力； 3、能够独立推进并完成客户签约流程； 4、能适应非固定时间及频繁出差的工作安排； 5、持有C1或以上驾驶证。年龄要求：25-40岁

1、负责超市、便利店及农贸市场的维护与拓展工作。 2、性别不限，年龄要求18-40岁，条件优异者可适当放宽限制。 3、具备吃苦耐劳精神，对待工作认真负责。