铁路局直签正式工要求：35周岁以内，男女不限，大专以上学历岗位：工务段，车务段，站内部分岗位薪资待遇：税后6000-8000左右，五险二金，过节福利部分岗位十三薪等工作地点:甘肃省内各市级单位咨询 电话咨询： +v咨询：

甘肃兰州5000平彩色路面施工工程，这个月中旬做，能做的加微信.

岗位内容： 1. 策划并完成广告横幅、宣传画、海报等视觉创意设计工作； 2. 与客户对接，准确把握需求并提供专业的设计建议与方案； 3. 保证各项设计成果符合公司规范及行业相关标准。 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计工具； 2. 具备扎实的美术基础与出色的创意表达能力； 3. 拥有2年以上广告设计领域实际工作经验； 4. 了解设计行业的前沿技术与发展趋势； 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

岗位内容： 1. 策划并完成广告横幅、宣传画、海报等创意视觉设计任务； 2. 与客户对接，准确把握需求并提供专业的设计建议与方案； 3. 确保各项设计成果符合公司规范及行业相关标准； 4. 负责图文排版制作、CAD图纸输出及打印装订等相关工作。 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、CDR、AI等主流设计工具； 2. 具备扎实的美术基础与较强的创意表达能力； 3. 拥有2年以上广告设计领域实际工作经验； 4. 了解设计行业的新技术动态及发展趋势； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

招聘在建铁路防护员， 工作地点：新疆哈密伊吾县淖毛湖镇附近； 工作内容：监督、管理在建铁路施工人员安全，无体力劳动，操心、熬时间； 工作时间：灵活多动，10小时左右/天，作业时间随现场施工人员同步。晚上有2小时左右的会议； 薪资待遇：8400元/月、7800元/月；包吃包住及往返车费；月带薪休息3天； 薪资支付时间：次月15日； 要求：身体健康（应聘人员需提供县级医院体检证明;无心脑血管疾病，无高血压，糖尿病史，无传染性疾病）； ️备注：4月25日左右到达现场参加考前培训，培训期间至岗前培训结束100元/天补贴（需取得上岗证），岗前培训结束后按月工资支付。男女不限，年龄：30-50，

酒泉市瓜州县铁路专用线工务、电务带班人员

广告设计，制作，需要会ps,cdr等

正儿八经的招人，寻找发光的你，招聘平面设计精英！善于沟通，有一定工作经验，薪资面议，了解广告行业顶顶好！联系电话：

门头灯箱设计

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要五六个捡菜工，想干的电话联系

岷县现在需要一名打磨修补的，工资八千一个月，愿意者联系

公路工程师设计师

熟悉市政工程，公路工程设计，有工作经验。

岗位职责： 1. 负责海外工程项目的设计任务，涵盖项目报价、图纸绘制、订单下达等工作； 2. 配合销售完成项目的工艺说明、物料打样及订单提交，并参与后续的材料核算、试装与验货流程； 3. 协助销售处理售后相关事宜，如安装技术支持、补单改单等操作； 4. 支持销售业务开展，为客户提供建设性的设计建议，推动成本与工艺的优化方案。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备3年以上定制领域设计工作经验； 2. 熟练使用AUTOCAD制图软件，精通三维家、酷家乐等主流设计工具，擅长效果图制作，熟悉全屋定制产品体系及订单执行流程，具备较强的分析与问题解决能力； 3. 能够提出合理化设计方案，了解材料性能与成本控制要点，工作细致且责任心强； 4. 具备良好的学习态度、耐心品质以及出色的沟通协调能力； 5. 可接受海外出差安排。

负责现场施工设计

设计代表，要求对工程项目有一定的经验。做过市政道路设计、施工、监理的都可以

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招工年龄不超过55岁，去新疆干活，左右开工，路政工程，工资月结，有意向者电话详谈

效果图设计师，要求独立设计，有上进心，认真负责，能服从安排了一切事物

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定西市安定区招铁路下部施工人员5000-5500有意向的打电话联系

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招聘：高速养护作业员1. 负责高速公路路面巡查、杂物清理、边坡维护、护栏检修等日常养护工作2. 道路病害简单修补、标识标牌检查维护、沿线设施保养。任职要求：年龄在60周岁以下，男女不限。联系电话：有意者可电话咨询。

招聘隧道维修普工，工作地点位于陇西周边，招聘人数若干，薪资为每天200元，提供食宿，按月结算。

铁路巡防岗位招聘。要求身心健康、辨色和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范。要求高中毕业或中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书。要求五官端正，气质较好，语言表达较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身。工作内容包括负责车站入站（出站）口引导进站出站、手检、X光机检查、开包兼处置违禁物品等。定期对铁路线路进行巡查，确保线路的安全畅通。在指定区域，执行动态安全防护、应急处置、重点目标保护、高风险区域巡视及安全方案实施。正式上岗后综合待遇标准为3000-6500以上，加班、奖金、补助另计。班制均为上几休几（如上二休一或上三休三等），月综合休息7-15天。享受国家医疗、养老等相关保险和福利，工资逐年增长。工作期间，经单位评定晋升为管理层，年薪8万以上。薪资架构体系包括加班奖金补助、职称（小队长-中队长-大队长-班组-组长-主任）、工龄及岗位技能。报名时间为2026年6月11日至2026年6月30日。对于社招无工作经验人群，面试合格队员须免费参加短期一到两周的半军事化封闭式专业化培训，单位提供免费培训和住宿，全程统一装备，统一食宿、统一管理，集训期间，自身消耗自理。对于有相关工作经验一年以上相关专业人群，无需参加岗前集训，直接上岗就业。集训结束后由单位统一随机进行带薪试岗分配，最高期限4个月，表现优异的学员可提前转正，管吃管住、免费发放装备。正式上岗享有正式员工工资标准和各福利待遇，所有员工就近服从公司安排，签订劳动用工合同（1年、3年、5年、10年等长期）。