任职要求：无学历限制，会开车（自带车货拉拉电车优先）。会电脑，懂电脑配置，踏实能干，品行端正。 岗位职责：主要跑广东省，以及周边城市或地级市，主要负责回收二手笔记本电脑， 岗位福利：保底薪资：5000，提成另算，综合薪资8000-15000，多劳多得，工作性质简单轻松，边旅游式边工作。！

岗位职责： 1.负责针织类面料的市场推广与客户拓展，维护既有客户关系，持续开发潜在客户资源； 2.跟踪订单执行全过程，协调客户与生产部门间的对接，保障订单按时交付； 3.掌握市场趋势与客户需求变化，及时反馈行业动向，助力产品策略调整与优化； 4.达成公司下达的销售任务目标，定期提交工作进度报告。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备纺织或面料领域销售经验者优先考虑； 2.熟悉常见针织布种（如平纹、珠地、卫衣布等），具有基本的面料识别与应用知识； 3.性格积极外向，表达能力强，能承受一定的市场开发压力； 4.工作认真负责，具备良好的团队合作意识。 薪资福利： -底薪+提成（具体面议，提供行业内具竞争力薪酬，提成上不封顶）； -缴纳社保+节日福利+年终奖金； -提供定期专业培训，拥有明确的职业发展路径。

【轻松交友】公司都是00后，不玩心机！ 任职要求： 1.学历/经验不限； 2.富有挑战精神，不安于现状，喜欢接触新事物； 3.喜欢热闹的氛围，有亲和力； 4.年龄16到28； 薪资待遇： 人性化薪资，日结月结自由选择 1.月结：试用期——底薪4500+提成+奖金，月均5500以上；转正后——底薪5500+提成+奖金，月均薪资7000-15000以上； 2.日结：营业额提成30%-50%，每天都有现金奖50-300，一个月下来1500-3000不等； 公司福利： 1.公司提供免费住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全，步行到公司只需5-6分钟； 2.公司成员都是90/00后，团队氛围好，充满人文关怀的企业文化； 3.不定期提供新鲜水果和小零食； 4.表现优异、能力突出、态度端正者拥有1-2次免费国内外旅游的机会； 5.公开透明的晋升机制：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理(开设分公司) 6.公司可轮流出差 岗位职责： 1.参加公司系统培训，提供自身综合素质 2.明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议 3.前期维护老客户，后期开发新客户 注：公司直招！从面试到入职，放心咨询！（短期兼职勿扰）

工作负责

公司简介： 领颜公司从事美业行业30年，有自己的工厂，自己的公司，自己的品牌。公司是属于一个共享平台，人人IP、人人创业、人人持股的性质架构，公司线下销售有20余年的经验，有成熟的客户群体，现带着客户与公司一起线上线下结合推广，并且公司有七年成熟的电商运营板块，在全网各大主流电商平台均设有成熟的店铺。 职位简介 1、对公司旗下品牌文化、产品知识、销售技巧等相关知识培训； 2、通过微信、电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、为客户提供专业技术指导，进行客户关系维护，实现客户的有效管理，建立良好的长期合作关系 4、专业优秀者可打造成主播 二、任职要求： 1、喜欢销售工作，愿意接受挑战（有护肤品销售工作经验优先！） 2、性格开朗、活泼，有自信，能坚持不懈 3、有良好的学习、思考、分析和判断力 4、工作踏实，有良好的语言表达沟通能力和富有感染力，能很好的配合团队工作 你可以经验不足但懂得学习和沉淀，你能力有限但要敢为人先，有“青春活力团队、舒适的办公环境，圆你创业梦。

职位描述： 1. 负责区域内新客户的开发及客户信息的收集整理； 2. 定期走访客户，推介公司产品，保持有效沟通，及时了解客户需求与当前状况； 3. 对客户资料进行周期性分析与归档，输出相关数据支持； 4. 处理客户提出的问题与疑虑； 5. 协同客户完成合同洽谈及签约流程。 任职要求： 1. 学历：大专及以上 2. 具备1-3年金融、房产、信用卡、理财等相关行业经验者优先考虑 3. 具备良好的表达能力、沟通技巧、团队协作精神以及一定的抗压能力 4. 性格外向，拥有较强的沟通表达能力、公共关系处理能力、应变反应能力及谈判技巧； 5. 具有良好的客户服务意识 工作时间：8:25-18:30；双休 待遇福利： 1. 入职即签订正式劳动合同，享受节日福利，缴纳六险二金，执行国家法定节假日制度 2. 无责任底薪＋等级底薪＋提成＋绩优津贴 3. 健全的企业培训机制 4. 职业发展路径：咨询顾问-经理-总监 CBA写字楼办公环境，提供节日福利礼品，定期组织团建活动，生日礼金，交通补贴，高温津贴，节假日加班补贴，年终奖金，绩效奖励，全勤奖励，各类福利一应俱全！！！办公氛围轻松融洽，饮水机、咖啡设备齐全，非常适合早C晚A爱好者！！！

工作地点在番禺厦滘地铁站100米 工作内容: 客服岗位:1、负责公司平台引流下来的客户初步筛选和初步转化。 销售岗位:2、通过客服筛选后的优质客户进行解析，答疑，沟通，促进成单。 工作时间: 客服岗位:早上10:30-21:30 销售岗位:早上11:30-21:30 综合薪资: 客服岗位:5000-8000元，无责底薪4000+提成 销售岗位:6000-20000元，无责任底薪3500+提成+奖励 岗位要求: 1、年龄18-35周岁，对私域电商营销感兴趣，有半年以上线上销售线上客服经验优先录取。 2、必须熟练打字和使用表格文档，有较强的思维逻辑能力。 3、学历要求高中以上。

鸿腾酒业广东分公司 2026年预招聘 员工200名 工资4000—10000上不封顶 全新模式&强力资源 -每日精准资源200+起！顶尖高手日增1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，底薪5000＋20%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加**购率 2.专业销售培训， 3：免费包吃 ：

行业新人、零基础、不限专业背景，有志于销售方向发展的伙伴看这里 我们通过电话、线上渠道高效对接精准客户资源； 我们依托三公里生活圈及全城联动模式满足客户多元需求； 我们运用直播形式与互联网运营手段开展全域推广； 我们持续探索创新路径，以多元方式创造职业价值！ 【薪酬福利】 高中初中A01综合薪酬7000元：底薪补贴3000+绩效1000+ 3000职务绩效 大专 A02综合薪酬8000元：底薪补贴4000+绩效1000+ 3000职务绩效 本科 A03 综合薪酬9000元 ：底薪补贴5000+绩效1000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核压力！新人专属成长期最长可达3个月！三个月后依据能力定薪并参与高比例业绩激励 2、五险一金、小区宿舍、多样带薪假、节日礼遇、团建文娱活动，一应俱全 3、乐享假期： 除法定假期外，公司提供员工专享12类弹性休假权益，如每月1次“说走就走”随心假，涵盖生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 【岗位职责】 1、我们是区别于传统销售的新型团队，兼具职能与营销属性，不依赖频繁外联，无需应酬饮酒，工作节奏健康，聚焦二手房交易、房屋租赁及新房销售业务 2、陪同客户看房，推动成交签约，协助完成交房流程，维系客户与业主长期关系，定期上门拜访业主 3、线上发布房源信息，开发潜在客户促成交易，与传统模式不同，非高强度电话作业 【任职要求】 1、具备相关从业经历者优先考虑，行业背景不限； 2、对销售工作及房地产领域有热情，职业目标明确，富有进取心与责任心，敢于突破自我，追求成长与挑战； 3、具备良好的沟通表达、问题处理、统筹协调及风险预判能力； 4、渴望实现个人价值、提升综合能力的伙伴欢迎加入 【团队特色】 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风专业规范，协作高效紧密，管理扁平透明，人际简单真诚！ 【职位福利】每年多轮调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、丰富晋升通道、年轻团队氛围、支持视频面试 联系人黎主任：********************* （温馨提醒：电V同步，近期面试人数较多，建议投递简历时同步添加HR微信或主动致电联系！设有大学生专场面试）

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

招聘：仓管 薪资：3800-6500元/月 职位详情： 有线束线材厂相关工作经验优先

招聘：QC 薪资：3800-6500元/月 职位详情： 有线束线材厂相关工作经验优先

河源假日酒店 客房招聘兼职 工作内容：帮忙拆床单被罩 工作日期：年初三、年初四 工作时间：8：00-16：00（或做完） 帮工工资：20元/小时（多劳多得） 招聘人数：4人（工作简单生手都可以） 联系电话： 联系人：张经理 地址：河源市源城区宝源沿江路10号

登云招一个小工，工期半天，需自带有电钻，有空的私信

19号需要月嫂上班做到28号，一天350元联系利新

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 我们主营业务如下： 1、银行账户异常（因公安或反诈中心冻结） 2、个人债务逾期和解协商 3、法律咨询、诉讼支持与指导 4、企业法律顾问服务 5、房贷延期办理、房产纠纷中保房相关业务

工作内容： 1. 通过各类渠道完成国际知名奢侈品牌二手精品的回收工作； 2. 在线上对商品进行初步鉴定，评估真伪、新旧程度及市场价值，并给出合理估价。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于理解对方需求，处事灵活； 2. 熟悉主流二手交易渠道及社交平台的交流方式；有奢侈品回收从业经历者优先考虑。 薪资：3000+绩效+社保 工作时间： 8:30-18:30 周末双休

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

【安美集团急聘销售工程师｜与行业巨头共拓制造业蓝海】 安美集团——20多年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业500强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，全球16个国家有分公司，在国内外布局10大生产基地、150+办事处，实力铸就行业话语权。 现因团队扩张，紧急招募销售工程师，工作地点覆盖广东河源、潮汕（汕头、揭阳、潮州）可就近分配，让你无需为通勤奔波。 你的核心工作： •深耕负责区域的66个制造型企业，精准推荐设备润滑油、金属加工液等8大品类产品，成为企业生产的“润滑专家”； •通过电话预约、展会拓客、网络挖掘等多渠道锁定客户，再以专业上门拜访促成合作，全程主导销售闭环。 我们希望你： •持有驾照并自带车辆，拥有大专及以上学历，年龄在22-28岁； •若你是化学、市场营销、机械类专业，或有B端企业销售经验，将优先获得青睐； •性格开朗有激情，反应敏捷善沟通，主动出击敢承压，渴望在销售战场证明自己。 加入安美，你将收获： •品牌赋能：依托行业名企背书，轻松切入66个制造细分领域，为职业深耕筑牢根基； •硬核福利：五险一金、话费油费全报销、带薪年假、高额业绩奖金，部分办事处还提供住宿； •成长加速：定期专业培训覆盖产品、销售、管理全维度，助你实现终身成长； •清晰晋升：从销售代表到销售总监的完整路径（销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监-销售总经理），你的努力看得见、摸得着。 立即投递，与安美一起，在66个制造业赛道上抢占先机！

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信对接客户，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验者优先，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。