岗位职责： 1、根据安排完成指定工作任务 2、配合团队完成日常协助与执行 任职要求： 1、善于沟通、按时完成任务 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

把区域内的派件按时送达客户手中。订单及时收回发出。

因业务发展，圆通快递公司直招快递员3-5名，年龄18-45周岁，能吃苦耐劳，会骑三轮车，熟手优先，计件工资，多劳多得，工资10000-15000元/月，保底工资8000，生手有师傅带，有直达派费，工资发放准时。

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等主流社交平台的内容发布 2. 按照任务要求完成图文/短视频素材发布 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先 2. 时间灵活，能自主安排日结任务时段

【京东快递招聘】 京东快递（配送员）数量: 多名 1.年龄（18-40）周岁； 2.初中及以上学历，能吃苦耐劳，能服从领导工作安排，人品端正，有团队合作意识，有快递公司工作经验的优先 【薪酬福利】 3，快递员工资：5000保底送一单1.3 上不封顶（有驾照优先） 备注：招聘长期的！短期勿扰 【工作地点】 广州市番禺区广东工业大学，电话：微信同号！有意者欢迎咨询，有老员工手把手教，教会为止，试用期三天，随时试工，，非诚勿扰！

兼职，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APPn5.有快递、物流行业经验者优先，无经验可带薪培训

招聘要求： 1.年龄 20-45 岁 身高160以上 身高170以上 注意：需要提供无犯罪记录证明！征信记录！体检报告！要先过审再面试，能接受的来哈！ 工作内容： 1. 70岁以上三力考试（记忆力、判断力、反应力测试） 2. 打印驾驶证 3. 无纸化受理 4. 会使用电脑，做表格（如Excel）等。 5.具体岗位根据实际工作需要安排，可能会跟车考试 薪资待遇： 到手4400，包吃包住，交五险一金。必须需要有驾驶证

岗位职责: 1.仓库内拣货装货 2.把客户的快递安全配送到家，部分需要上楼 3.配送区域:负责配送网点范围周边15公里内 岗位要求: 1.自带车货车（面包车、0.6小厢货、4.2） 2.能吃苦耐劳，工作比较累（大件快递20-50公斤），收入可观，多劳多得 3.有C2以上驾驶证，驾驶技能熟练 4.无车可使用公司车

只要肯干月薪过万！公司提供车辆，零元入职，有宿舍 岗位职责： 1.负责站点区域内派件工作，确保客户及时无 误送达，没有揽收。 2.保持良好的客户服务意识，及时解决客户的查询和投诉问题； 3.遵守配送过程中的各项规章制度，确保配送安全、高效； 4.协助团队完成日常配送任务，确保配送质量。 任职要求： 1.具备良好的驾驶三轮车技能和方向感，能够熟练使用导航； 2.有良好的时间管理能力，能够合理安排配送时间； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉； 4.有团队合作精神，能够与同事协作完成配送任务。

河源市东源县招泥瓦工

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招送水工辽河源公司水站招送水工数名，要求吃苦耐劳、踏实肯干，具有安全意识，会骑电动三轮车、年龄20岁以上、从事过快递或送过桶装水工作的优先，工资收入稳定；公司。电话（）：

河源市源城区招吊顶《半桶水勿扰》

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2.负责简单的员工咨询对接 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

中国平安综合金融服务部直招｜信用卡客户经理（网格化银行权益服务岗·宝妈优选） 综合薪资：5000-7000+/月 阶梯薪资 新人期：5000-5700元｜稳定期：5700-6500元｜资深期：7000元+上不封顶 薪资构成：基础薪资+权益服务绩效+办卡激励+沙龙奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化存量客户专属维护，深耕长期稳定服务资产 很多宝妈重返职场时都有两难困境：想拥有一份独立收入实现经济自主，又放不下孩子的日常照料；尝试过普通销售岗位，被外出陌拜、高强度拓客、无稳定客源的压力劝退，固定文职又薪资微薄，常年一眼望到头。 市面上绝大多数信用卡岗位，都需要员工自主大范围挖掘陌生客源，风吹雨淋外勤跑单，被拒绝是常态，收入起伏极大，新人流失率居高不下。而我们是平安网格化定向权益服务岗，本质是家庭金融服务顾问，并非传统推销岗位。公司按照社区网格批量划拨成熟存量持卡客户，客源由平台统一分配，全程写字楼室内坐班办公，不用外出奔波。 宝妈天然擅长细致的家庭打理与共情沟通，适配这份服务型工作。我们会按照客户家庭属性做精细化分组，针对亲子家庭客户单独建档。日常工作流程简单标准化：固定时段回复客户用卡疑问，讲解加油优惠、积分兑换、出行保障、年费减免等官方专属权益，每周完成定点温情回访。全程没有硬式推销，以贴心服务建立客户信任，你维护的网格客户资源终身归属个人经营，客户认可度越高，绩效收益稳步上涨，长期沉淀属于自己的稳定私域人脉资产。 2、家庭生活化金融规划服务，把持家能力转化职场竞争力 长期居家的宝妈，在家庭开支规划、省钱理财上有着天然的经验优势，这份能力可以完整平移到岗位工作里。很多持卡客户并不熟悉信用卡完整权益，不清楚免息周期规划，常常出现积分浪费、用卡踩坑的问题，我们的核心工作就是帮客户做生活化用卡梳理，规避逾期风险，解锁全部民生省钱福利。 团队配备全套标准化沟通话术与答疑模板，资深运营导师一对一全程带教，零基础3天就能熟练上手整套服务流程。在服务持卡用户的过程中，可以系统学习平安全品类综合金融业务体系，同时掌握家庭金融规划的专业能力，跳出单一岗位的薪资局限，依托服务口碑收获客户自然转介绍，实现多元增收。我们不靠逼单换取业绩，依靠真诚细致的服务促成合作，工作氛围温和无内卷。 3、同城社群轻量化运营，碎片化时间自愿增收 传统固定岗位薪资结构单一，没有额外增收渠道，薪资常年固化。团队配套完整小红书同城社群落地运营方案，从账号搭建、同城亲子话题布局、标准化笔记文案，再到社群承接链路都有细化落地教程。 宝妈可以利用工作碎片化空档，做轻量化同城内容运营，素材全部由团队统一输出，围绕同城遛娃攻略、家庭省钱干货、信用卡正规福利科普做内容输出，温和沉淀同城精准客源。线上运营属于自愿参与的增收板块，不会强制增加工作负荷，双线运营模式彻底打破固定薪资的收入天花板，兼顾家庭之余拓宽收入渠道。 4、双轨清晰晋升体系，打造终身可深耕的长期事业 很多职场岗位最大的短板就是没有长期积累价值，岗位替代性强，做多少年都只是基础执行工作，晋升通道模糊。平安综合金融搭建业务精英、团队管理双轨透明晋升路线：信用卡权益专员→高级金融服务专员→社群运营主管→片区网格负责人，所有管理岗位全部内部优先提拔，外部绝不空降管理人员。 对于追求长期职业价值、不想做短期过渡工作的伙伴而言，这套晋升体系格外珍贵。新人入职配备专属导师全程陪跑，拆解每日工作模块，精简冗余事务，优化工作效率。在这里每服务一位客户、积累一次服务经验、沉淀一组人脉资源，都会成为个人终身增值的职场资产，后续可自由转岗用户运营、社区运营、内勤行政、客户经理等多类内部岗位，拥有充足的职场选择权，是一份能够长期沉淀、稳步进阶的终身事业。 二、岗位核心优势 ️稳定客源兜底：平台划拨网格存量持卡客户，无需自主开荒拓客，杜绝客源焦虑 ️零基础轻松入行：全套标准化培训体系，手把手落地教学，宝妈转行零门槛适配 ️多元薪资结构：基础薪资稳定兜底，叠加多项服务奖励，收入稳步上涨上不封顶 ️服务型工作模式：以权益服务为核心，无强制逼单，沟通氛围温和轻松 ️作息规律顾家：标准行政白班，双休法定假日全休，不加班不熬夜，完美平衡家庭与工作 ️精英团队全程扶持：资深导师一对一带教，遇到难题团队协同解决，新人不孤军奋战 ️长期职场增值：清晰双轨晋升路径，沉淀金融专业能力与人脉，职业价值持续递增 三、任职岗位要求 ️心态正向上进，渴望拥有长期稳定的事业，不满足一成不变的固定薪资 ️性格温和有耐心，共情力强，善于倾听梳理用户诉求，宝妈群体特质高度契合 ️做事踏实有条理，具备基础线上沟通能力，认真负责落地日常服务工作 ️不限从业经验与学历，学习态度踏实，愿意跟随团队稳步成长 ️具备长期择业思维，不把岗位当作短期临时过渡，愿意沉淀个人能力与人脉资源 谢绝心态浮躁敷衍、短期混日子、缺乏长期进取意识的求职者 四、工作时间 标准行政白班坐班制，周末双休、法定节假日正常休假，工作高效完成即可准时离岗，完整的个人时间可以陪伴孩子、照料家庭，兼顾生活与个人职场成长。

信用卡专员（驻点盒马）职位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：信用卡专员（驻点盒马） 2. 工作地点：指定盒马鲜生门店 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 信用卡推广与办理 ◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位，依托门店客流及银行专属优惠活动，主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品，清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠，精准挖掘潜在办卡客户。 ◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作，确保申请资料真实、完整、规范，提升办卡审批通过率。 2. 客户服务与关系维护 ◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户，耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题，提供专业、贴心的现场服务，提升客户体验与满意度。 ◦ 维护已办卡客户关系，做好后续用卡指导，及时响应客户诉求，协助解决用卡过程中遇到的问题，挖掘客户二次业务需求，提高客户粘性。 4. 业务配合与数据反馈 ◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求，规范开展驻点营销活动，遵守门店现场管理规定，维护良好的服务形象。 5. 风险把控 ◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作，核实客户身份信息，防范虚假办卡、信息冒用等风险，保障银行与客户的资金及信息安全。 三、任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-35周岁。 2. 工作经验：有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先，无经验者可提供专业培训。 3. 能力素质 ◦ 形象气质良好，沟通表达能力强，具备亲和力，善于主动与陌生人交流，有较强的销售意识与客户挖掘能力。 ◦ 工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神，能高效完成既定业务指标。 ◦ 熟悉基础电脑操作，做事细心严谨，逻辑清晰，能规范完成资料整理与数据统计工作。 4. 其他要求：个人征信良好，无不良信用记录及违法犯罪记录，遵守银行及盒马门店各项规章制度。 四、工作时间 根据盒马门店营业时间排班，弹性工作，月休4天，具体作息以门店及团队安排为准。 五、薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴，多劳多得，综合薪资可观。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。 3. 职业发展：完善的培训体系与晋升通道，表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人，获得更广阔的职业发展空间。 六、岗位亮点 1. 依托盒马门店稳定客流，客户资源优质，获客轻松，无需外出盲目拓客。 2. 银行+知名商超双平台背书，业务推广认可度高，工作环境舒适。 3. 提成上不封顶，收入潜力大，适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询，提供专业金融服务建议 4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、真实、透明 5.定期整理客户信息及销售数据，配合主管完成复盘与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信守法，无不良征信及违法违规记录 4. 具备服务意识和客户导向思维，能主动挖掘客户需求 5.持有有效身份证件，符合银行业务准入基本条件

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

招聘外联专员2人。岗位要求：熟悉市场开发、销售管理等方面的专业知识；具备较强的市场洞察能力；具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，有责任心，能够承受较大的工作压力。综合实践业务：负责联系参训学校，通知具体参训时间；负责收集参训学校的相关数据（师生人数），并汇报至部门主管，安排接送学生的车辆（数量、时间、地点）；负责到参训学校接收学生的相关事宜，并做好参训学校领导、教师的相关服务接待工作；负责参训学校与基地联席会议的服务工作；负责参训期间的学校、基地、师生、教官等各方面的沟通协调工作；负责参训学生的工作；协助参训学生安全事故的处理、善后工作。社会团体业务：负责社会团体业务的宣传推广工作；负责社会团体业务的客户开发工作；负责目标客户的拜访、商务洽谈、合同签订、收取等工作；负责社会团体业务的内部安排、协调、沟通、服务工作；负责社会团体服务满意度的调查工作。薪资福利：3.5K/月起。工作地址：广东省河源市龙川县佗城镇龙川伟鸿教育基地。

岗位职责： 随便填的 三角洲线下护航店 有意联系我 需要线上先考核 1.为用户提供高质量的游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2. 根据用户需求匹配合适游戏类型（如MOBA、FPS、RPG等）及难度等级 3.遵守平台规则与社交礼仪，维护良好互动氛围，杜绝违规言行 4. 主动提升游戏技能与沟通能力，定期参与平台培训与考核 5. 配合完成用户反馈收集、服务复盘及优化建议提交 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流网络游戏玩法及机制，具备较强游戏理解力 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 性格开朗友善，有耐心、责任心，能妥善处理用户多样化需求 4.能稳定在线接单，遵守平台时间管理与服务规范 5.学历不限，无犯罪记录，认同健康向上的游戏文化

招聘长期兼职，工作地点为商贸城一楼合德记。另招聘接送小孩的宝妈兼职，时间安排灵活。岗位要求：男女不限，有无工作经验均可。年龄需在25至48岁之间。工作时间为下午13:00至18:00，需能吃苦耐劳。薪资待遇：具体薪资需面议。

岗位名称：小件装卸车岗位。岗位要求：1.年龄在18-54岁之间。2.。3.需要携带身份证原件。薪资待遇：16元/小时。班次安排：班次一工作时间为18点至次日6点，共工作时长为11.5小时；班次二工作时间为至次日凌晨6点或晚间时段；班次三工作时间同样有相对时长调整，工作时间具体由雇主决定安排。河源和平地区的应聘者需注意穿着打扮以及有无案底等问题。同时明确，务必注意。

招聘棚面肉鸡分拣员和装车员，男女均可，年龄20至48周岁。要求能适应夜班，身体健康，服从安排。薪资按件计薪，月工资平均6000元以上，提供五险和商业险。招聘人数为2至3名。工作地址在广东省河源市连平县忠信镇。

急聘｜市场宣传部公益联络员（10名）岗位：公益联络员（男女不限）工作内容：下乡开展公益健康宣讲、基层村落联络、入户走访对接等外勤工作。任职要求：性格开朗热情，擅长人际沟通，工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意下乡外勤。薪资待遇：面议2500至12000（多劳多得）应聘方式：有意向者欢迎致电（）

工作时间: 时间自由安排，兼职日结！！ 不限结算方式:日结 岗位基本要求 1.男女不限，会骑电动车 2：会骑电动车，会看导航即可 4：按照派单量而定 5：可提供车子 6：每月有休息日，自由安排 7：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴 8：新人包教包会，提供试岗，双 向选择 9：每天有40-90单给你派送，多劳多得 请联系我。

周四需要日结工5名20岁以上，15元/小时工作地址：微浦工厂附近13:30-18:00配合客户现场考察，行程存在延时下班可能，本次外勤无食宿安排，现场负责简易操作对接，优先安排有工作经验人员便于管理。

广东河源龙川申通快递招聘内勤卸货分拣员，共招聘4名。学历不限。工作时间固定为早班和晚班，月休两天。薪资福利面议。

亲人们：我下午找两个钟点工，每小时十五，干活要麻利，不拖拖拉拉，有想干的请联系我，