岗位职责: 1.根据品牌定位及产品营销策略，制定小程序、视频号、抖音、小红书、快手、公司微信公众号、网站、海外社交媒体（TikTok、Instagram、YouTube等社媒平台）等渠道产品宣传，推广等相关工作 2.负责项目短视频的文案脚本撰写，参与拍摄制作，剪辑短视频，确保内容质量和风格符合公司要求，对产品的内容设计进行监控、调整、优化，提高影响力及关注度，增强品牌曝光。 3、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等，研究新媒体平台运营玩法，通过数据分析优化运营策略，提升互动和曝光率，提升品牌光度与用户粘性。 4、数据分析与复盘：监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率， 定期进行复盘，主动调整运营策略以实现持续增长。 5、上级交办其他工作安排。 任职要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，新闻传播、市场营销等相关专业毕业，对新媒体行业有浓厚兴趣; 2、2年以上新媒体运营相关工作经验，有成功案例者优先; 3、具备基本图片处理能力(PS/创客贴等工具)和短视频制作技能(能够使用剪映、PR等软件); 4、文案功底扎实，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点 5、工作主动，具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神。 6、具备强烈的责任心和自驱力，能主动发现问题、推动解决，并对运营结果负表。

核心工作职责 1.负责抖音、小红书等平台的账号运营，独立完成视频拍摄、剪辑和文案撰写，内容围绕租车场景和优势展开。 2.及时回复平台上的客户评论和私信，解答疑问，引导客户留下联系方式，为业务引流。 3.策划并制作老客户裂变活动的相关素材，吸引老客户介绍新客户，扩大客户群体。 4.同步客户信息到公司共享表格，订单多的时候协助处理线下核销和客户咨询。 我们希望你 1.会用剪映等常用工具，能一个人完成从拍摄到发布的全部内容创作工作。 2.了解热门短视频平台的规则，知道什么样的内容能吸引用户，带来更多曝光和引流。 3.能简单分析引流数据，根据数据调整内容方向，让运营效果更好。 4.表达能力好，能快速get客户需求，引导客户进一步了解业务并留下信息。

岗位职责： 1、负责在新媒体渠道（如社交媒体、短视频平台等）开展客户拓展及客户关系管理；策划并落地执行线上推广活动，增强品牌visibility与用户参与度；通过数据监测与分析，持续优化合作模式，提升商务转化成效； 2、主导新媒体内容的创意构思与内容产出，确保输出内容符合品牌定位与风格要求，统筹直播运营、视频拍摄等相关项目的组织与实施； 3、参与公司品牌形象、内部活动及管理制度的方案策划与落地执行。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作逻辑与规则，具备出色的商务沟通与谈判技巧； 2、具备较强的市场敏感度与创意思维，可独立完成推广项目的策划与执行； 3、掌握基础数据分析方法，能依据数据表现及时调整运营策略； 4、拥有良好的跨部门协作意识与沟通能力，推动项目高效运转； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

多乐士专业服务中心招聘：抖音运营一名，要求男女不限，形象气质佳，25一****，大专及以上学历，有三年以上工作经验者优先，工资福利，底薪加提成，月薪2万起 手机号码:*********** 所在地区:浙江省嘉兴市桐乡市洲泉镇，汝愚路548号 岗位职责： 1、制定并落实公司新媒体平台的运营方案，增强品牌知名度与影响力； 2、负责新媒体内容的规划、发布与持续优化； 3、监测运营数据，结合市场动态及时调整内容策略与推广方式； 4、整合内部资源，协同相关部门推动项目高效落地； 5、关注行业趋势，挖掘新型传播渠道，拓宽品牌曝光路径。 任职要求： 1、精通微信公众号、微博、抖音、小红书等主流社交平台的运营模式； 2、具有扎实的内容策划能力及对市场变化的敏锐感知； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据反馈优化运营动作； 4、具备良好的沟通协调能力和项目推进执行力； 5、拥有相关领域成功案例或从业经历者优先考虑。

1.负责小红书账号运营及文案创作 2.熟练操作相机并具备PS图像处理能力 具备较强抗压能力，工作态度稳定 岗位福利：朝九晚六单休交社保包吃

岗位职责： 1、负责在新媒体渠道（如社交媒体、短视频平台等）开展客户拓展及关系管理；策划并落地推广活动，增强品牌 visibility 与用户参与度；通过数据监测与分析，持续优化合作模式，提升商务转化成效； 2、主导新媒体内容的创意构思与内容产出，确保输出内容符合品牌风格，统筹直播运营、视频拍摄等相关执行工作； 3、参与企业形象建设、内部活动及管理制度的方案策划与落地实施。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作逻辑与规范，具备出色的商务沟通与谈判技巧； 2、具备敏锐的市场感知力与创意思维，可独立完成推广项目的策划与执行； 3、擅长数据解读，能依据数据表现及时调整运营策略； 4、具备良好的协作能力，能够顺畅推动多部门联动工作； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

工作职责： 1、负责TATA木门在各类新媒体渠道的内容规划与日常运营，覆盖微信公众号、微博、抖音等平台； 2、产出优质原创内容，注重内容创意与可读性，增强用户关注与品牌认知； 3、根据数据表现进行复盘与策略调整，持续提升内容传播效果及用户参与度。 任职要求： 1、有新媒体内容创作相关经验，能独立承担内容策划与文案撰写任务； 2、熟悉新媒体发展动态，具备快速应对市场变化的能力，灵活制定内容运营方案； 3、具备良好的协作意识，善于沟通配合，能与团队协同推进项目执行。

岗位职责： 1.内容策划与创作：负责服装品牌小红书账号的日常内容规划，结合产品特性、品牌形象及平台流行趋势，输出穿搭指南、新品推荐、场景化内容等优质笔记，挖掘潜在爆款话题，制定并执行月度内容排期。 2.竞品分析与借鉴：持续跟踪竞品动态及行业优秀案例，总结可落地的内容策略与运营思路，为本品牌账号发展提供有效参考。 3.数据监测与分析：定期追踪笔记曝光、互动转化等核心指标，通过数据复盘发现问题与增长点，支撑内容优化与运营调整，提升账号整体表现。 任职要求： 1.技能与审美：注重审美表达，对时尚潮流有敏锐感知，喜欢拍摄创作，在掌握基础修图与剪辑技能的同时具备出色的视觉判断力；同时具备一定的文案构思能力。 2.平台与热点把握：熟悉小红书平台推荐机制与社区氛围，能够快速响应服饰领域的热门话题与趋势动向。 3.数据分析能力：熟练操作常用数据分析工具，具备数据洞察意识，能基于后台运营数据进行效果评估与策略优化。 4.综合素养：目标感强，适应高效工作节奏，拥有良好的跨部门协作意识和沟通能力，富有团队精神。

岗位职责： 1.内容策划与创作：负责服装品牌小红书账号的日常内容规划，结合产品特性、品牌风格及平台流行趋势，输出穿搭指南、新品推荐、场景化内容等，挖掘潜在爆款话题，制定每月内容排期。 2.竞品分析与借鉴：研究同行业优秀账号及竞争对手运营策略，总结可落地的执行经验，为本品牌内容优化提供有效参考。 3.数据监测与分析：持续跟踪笔记曝光、互动等核心指标，通过数据反馈识别运营问题与增长机会，定期复盘账号表现，推动内容策略、商品呈现及用户互动优化。 任职要求： 1.技能与审美：注重审美能力，熟悉时尚潮流，热衷拍摄表达，在具备基础修图与剪辑技能的同时，拥有出色的视觉判断力；同时具备一定的文案创意思维。 2.平台与热点把握：了解小红书推荐机制与社区氛围，能够及时捕捉服饰领域的热门趋势并快速响应。 3.数据分析能力：熟练运用第三方数据工具，具备较强的数据洞察力，能基于后台数据进行分析与策略调整。 4.综合素养：目标导向明确，适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.通过直播平台在线展示并推广食品类产品，与观众实时互动，增强产品曝光度； 2.策划并实施日常直播活动，确保内容创意与产品特点相匹配，保持直播吸引力。 任职要求： 1.性格亲切，具备良好的沟通能力，能有效调动观众参与积极性； 2.了解食品相关品类，对烹饪有兴趣并有一定认知； 3.具备团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

到都可上门3小时保洁室内擦窗（时间不够的话再加时1小时，已跟房东联系好）顶吸油烟机拆洗保洁150+油烟机拆洗150。

诚招油漆师傅平湖市钟埭镇包吃包住有意向可以联系。。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，欢迎有潜力、有热情的应届毕业生或转行新人

岗位职责: 1. 负责小红书店铺的日常运营与维护，确保店铺内容及时更新与优化 2. 管理商品链接的上架、下架及页面展示，提升商品曝光与点击转化 3. 根据平台特性策划内容推广方案，提升店铺浏览量、互动率及成交转化 4. 配合营销节奏开展店铺活动，完成活动申报、页面设置及数据复盘 任职要求： 1. 具备电商平台运营经验，熟悉内容种草与社交电商运作模式 2. 具备良好的数据分析能力，能根据运营数据优化推广策略 3. 有较强的沟通协调能力，能高效对接内外部资源推进项目落地 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力

招聘新媒体运营 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘客服兼职全职，中控客服，助播，中控不会可以学。岗位职责： 1.提供专业的客户咨询服务，解答客户关于产品的疑问； 2.处理客户反馈，积极解决客户问题，提升客户满意度； 3.记录客户信息，维护客户关系，确保服务质量； 4.跟踪订单状态，及时与客户沟通，确保交易顺利完成。

联系带货主播，对接主播资源，负责店铺与主播的沟通协作，熟悉各大平台主播资源

【精细化运营 · 可感知的服务】 嘉兴专注孵化素人主播的公会，专业服务源于长期聚焦单一赛道的积累，我们具备迅速助你出成果的实力。 【福利待遇】 1. 薪资：保底5-10k，综合收入10K+； 2. 服务：提供专业设备、直播运营、写真拍摄、流量扶持、短视频运营、舞蹈声乐培训、妆造穿搭、形象改造； 3. 福利：定期团建、房补、猫补、节假日福利、生日及纪念日活动策划等； 4. 可开具实习证明。 【任职要求】 1. 接受P图与美颜修饰； 2. 渴望获得高收入； 3. 希望在抖音实现涨粉与变现； 4. 无需经验与才艺基础； 5. 其余事项全由我们负责，因为我们足够专业。 【声明】 1. 礼物收益支持每日自主提现； 2. 直播时间与地点灵活自由； 3. 账号归属个人所有； 4. 遵守抖音平台绿色直播规范。 【期待你的加入】 我们将提供全面支持，录用后全程系统培养！杜绝散养式管理。 若你已厌倦重复性工作，不满于现有收入，请立即联系我沟通！

以下职位描述真实可靠，有兴趣可直接沟通详细了解 【要求】 1、形象气质佳（不要害怕自己不好看，美颜比你想象得强大） 2、活泼、开朗、喜欢聊天（不会说话的，我们也教，放心，每个运营都是讲师，不信救不了你） 3、配合公司完成专业培训指导（放心，所有培训都是免费的） 4、没有直播经验没关系，可全程培训，为你的直播持续护航有特点，有颜值，有自信都可以应聘。 5、必须满18岁!! 【工作待遇】 1.有保底5000-8000不含提成（具体需看直播效果）公司主播基本每月收入在10000-20000上下 2.每月公司会有1-3次聚餐，每年有1-2次公司集体旅游（董事带队），所有费用由公司承担！员工无需出任何费用 【工作时间】 全职主播每天直播6小时，分两场可选，早晚班。 【公司福利】 1、公司会在直播平台给予扶持（流量推广扶持、运营扶持、位扶持、官方活动扶持、官方签约扶持） 2、签约主播公司免费提供专业的直播设备并配专业的运营指导管理。 如果你想赚钱就来找我！真实可靠！不拖欠工资

抖音快手成熟账号粉丝150万单量稳定 工作要求：具备羽绒服类目直播经验者优先，条件合适者无经验亦可培养，需性格活泼外向，身形匀称，形象端庄大方，表达流畅自然 身高：158-163cm体重：90-100斤年龄：25-33岁 薪资待遇：面议、底薪加提成模式 工作时间：4.5小时/天 招聘人数：3人 工作地点：宏建路（服装城周边） 有意向者欢迎直接联系咨询！

工作内容 1、直播账号：卡拉羊总裁华姐号，粉丝量150万。 2、直播类目及平台：箱包品类，抖音平台。 3、产品风格：小香风、轻奢路线。 4、直播时长：每次直播3-4小时，无需坐班。 主播要求： 1、年龄28-40岁，形象气质良好，身高160-178cm，性别不限。 2、需具备全日制统招本科及以上学历。 3、知识储备丰富，对文史哲艺等领域有一定了解和兴趣。 福利待遇： 1、月薪20-50K。 2、提供工作餐，缴纳五险一金。

以下职位描述真实可靠，有兴趣可直接沟通详细了解 【要求】 1、形象气质良好（无需担心外貌问题，美颜技术超乎你的想象） 2、性格活泼、乐观开朗、热爱交流互动（不善言辞也没关系，我们提供系统教学，每位运营都是导师，包教包会） 3、积极配合公司安排的专业培训与指导（所有培训全程免费，零成本提升技能） 4、无直播经验也可报名，全程专人带教，持续助力成长，只要具备个性、颜值或自信皆可加入 5、年龄须满18周岁及以上 【工作待遇】 1.提供保底薪资5000-8000元（不含提成，实际收入根据直播表现浮动），公司主播平均月收入在10000-20000元左右 2.每月组织1-3次团队聚餐，每年安排1-2次公司集体旅游（由董事带队），全部费用由公司承担，员工无需支付任何开销 【工作时间】 全职主播每日直播6小时，支持早晚班两场选择，灵活分配 【公司福利】 1、公司在直播平台提供全方位扶持（包括流量推广、运营支持、排名推荐、官方活动参与及官方签约机会） 2、签约主播可免费获得专业直播设备，并配备专属运营团队进行指导与管理 如果你想增加收入，欢迎随时联系！信息真实有效，绝不拖欠薪资

岗位职责: 1. 策划并落实直播方案，保障内容多样且具吸引力，提升观众参与度； 2. 主动与在线用户互动，打造活跃、正向的直播氛围； 3. 全程把控直播流程，确保技术运行平稳及播出画面品质达标； 4. 统计并解读直播相关数据，结合用户反馈优化运营策略，持续改善观看体验； 任职要求： 1. 拥有较强的口头表达与沟通技巧，能有效吸引并留住观众注意力； 2. 具备团队协作意识，善于与同事进行高效配合与交流； 3. 热爱直播领域，愿意投入并适应该类工作节奏与实际需要； 4. 工作认真负责，注重内容输出的专业性与创意性。

岗位职责： 1、负责直播内容的策划与落地执行，提高观众互动率与参与积极性； 2、管理直播间的整体秩序，保障直播流程顺畅进行； 3、主动与观众交流，及时回应问题，提升用户留存与忠诚度； 4、定期复盘直播数据表现，调整并优化后续直播方案； 5、协助开展直播配套活动的规划与实施工作。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及镜头前表现力； 2、热爱直播领域，了解主流直播生态与用户习惯； 3、可接受弹性工作时间安排，确保稳定的直播频次； 4、富有创意思维，能独立构思具有吸引力的直播主题； 5、具备良好协作精神，能与运营团队高效协同作业。

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