南昌本地企业250元一天，年前短期工，包吃包住，还可日结，招聘年龄满16岁即可

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁，配合班组长完成每日生产任务 3.及时报告设备异常或产品质量问题，参与简单的故障排查与处理 4.按要求填写生产记录表单，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和重复性工作节奏 2.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.持有效健康证或愿意办理者优先考虑

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做到元宵节后，过年可以预支2500元过年，每周支500元，昌北机械厂招长期工 包吃包住!!!每周可预支!!! 小厂工作简单，穿普通工衣，做简单操作活，可以带手机进车间。 要求：男女不限18—45岁，简单识字，包吃工作餐包住，站班，不查纹身，可接受临时 工资待遇:前七天18元一小时，第八天之后转计件工资，月综合6000-8000包工作餐，包住4-6人间 工作简单、可带手机

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安装设备机器配件，打螺丝。需求工人 18-45岁，上班必须佩戴安全帽，穿劳保鞋 上班时间两班倒，9-21点/21-9点。工期10天左右，18一个小时，吃饭休息不算时间。！

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萨瑞微大量招聘，工作满7天可以预支500元。 招聘岗位： 普工/操作员 岗位要求：年龄18-40，男女不限吃苦耐劳； 计件工资，保底17/时，综合工资：5000-8000元/月，餐补一个月400，住宿四人间，，要倒班，穿无尘服，15号发工资，工作满七天可以预支。 招聘要求:初中文化，身体健康，持第二代有效身份证件，男女不限 面试地点：双港地铁2号楼，每天下午2点

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江西新余招聘A2司机，需证件齐全、吃苦耐劳，负责周边运输，诚邀应聘者加入。

岗位名称：网管；运营。 岗位要求：网管：1.35岁以内；2.大专以上学历；3.2年以上相关网络维护经验，负责计算机、服务器、打印机的维护、保养及日常网络维护工作。运营：1.男女不限；2.35周岁以内；3.大专及以上学历，熟练办公软件；具备较强的沟通和协调能力；具有店铺管理经验优先。 薪资待遇：面议，具体薪资待遇根据面试及工作经验等综合因素确定。以上岗位待遇为劳务派遣用工性质，后期有机会转编。

江西新余小区保安月薪为2700至2900元，保洁月薪为1800元。

招聘店员，工作地点江西新余，工作时间为下午2点到8点。工作职责包括接收快递包裹，扫描入库，上架整理，协助顾客核对身份并取走快递，处理日常寄件、打包业务及问题件。

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

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我司专注于调味品的研发、生产与销售，同时涉足餐饮连锁品牌的孵化运营，旗下涵盖欢喜冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、川东滋味调味料等多个知名品牌，现有10余家线上店铺，直营及加盟餐饮门店超100家。公司正处于快速发展阶段，持续拓展食品、电商与餐饮领域业务，各项目盈利表现优异，组织规模迅速扩张，晋升空间广阔。 【岗位职责】 1.依据品牌定位，制定螺蛳粉、冒菜调味等餐饮类产品的研发方案并推进落地执行 2.明确新产品开发方向与长期发展路径，主导新口味、新菜品及特色小吃的创新研发工作 3.持续优化现有产品配方及生产工艺，推动技术升级与品质提升 4.开展产品研发相关的市场调研，分析消费趋势，迭代升级产品，打造兼具美味与视觉吸引力且契合市场需求的商品 5.配合编制产品制作培训资料，确保门店人员准确掌握操作流程与关键要点 6.跟踪新品上市后的销售数据与用户反馈，收集意见并落实改进措施 7.按时完成公司下达的各项研发项目目标与任务要求 8.完成上级交办的其他临时性工作安排 【任职资格】 1、******，高中及以上学历，食品科学、烹饪工艺等相关专业者优先考虑 2、具备3年以上食品或餐饮行业工作经验，熟悉粉类、面食、米饭类菜品及口味研发，有连锁小吃研发背景者更佳 3、具有较强的产品创新能力，能独立统筹新品规划与开发全流程 4、性格开朗，逻辑清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通协作意识和团队精神 5、能够持续提出产品优化建议，有效控制研发成本并优化出品标准化流程 6、具备基础电脑操作技能，可熟练使用办公软件完成表格制作和技术文档编写 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假 2、社保缴纳：依法参加医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险 3、生日关怀：当月享生日红包+蛋糕+专属祝福 4、额外福利：节日礼品派送，每日提供丰富下午茶，每月电影票费用报销，加班享有餐补及打车费报销 5、定期开展月度、季度团建活动与聚餐，主管常备奶茶水果投喂，不少同事入职后体重稳步上升，幸福肥实锤 6、不定期组织职业技能、职场沟通、心理学、营销学等内外部培训，实现收入增长与个人成长双丰收 7、员工购买公司产品（调味料）或在直营门店消费可享超低内部折扣价 8、部分福利与活动实景图可在我司主页查看哦！

一、岗位职责 1.主导跨境及国内保健品新产品开发：深入分析目标国际市场消费需求、流行趋势与法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研发工作，确保产品符合不同区域市场特点，同时兼顾其科学性、安全性和稳定性。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、用户反馈与成本优化目标，运用先进实验方法与技术手段，对已上市产品进行持续改进，提升整体品质与市场竞争力，增强品牌在国际市场的影响力。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注全球范围内保健品原料供应变化及新技术进展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场，甄选适用于跨境业务的高品质原料与前沿工艺，为产品研发提供有力支撑。 4.跨境研发项目统筹管理：全面主导保健品跨境研发项目，制定科学合理的项目计划，严格把控研发进度、预算执行与资源配置，协同内部各职能部门及境外合作方，保障项目按国际节奏高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口市场（如美国FDA、欧盟EFSA等）的保健品监管政策与注册流程，负责跨境申报中相关技术资料的编制与审核，确保研发全流程符合各国法规要求，助力产品快速通关入市。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业理论功底，了解国际最新科研成果在保健食品领域的转化应用。 2.5年以上保健品配方研发经验，其中至少2年参与跨境项目实践，熟悉国际主流市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的组方逻辑，具备成功推向海外市场的研发案例。 3.熟悉多国保健品法规框架，掌握国际质量体系标准（如cGMP、HACCP等），能根据不同国家监管要求调整研发策略与技术参数，保障产品在全球范围内的合规运营。 4.具备良好的跨文化协作能力，英语流利，可熟练进行书面与口头交流，能够高效对接海外客户、供应商及科研团队，推动跨国项目顺畅运行。 5.工作认真负责，具备高度的责任意识与职业操守，热爱跨境健康产品创新事业，能应对国际时差沟通与高压力工作环境，拥有敏锐的市场感知力与突发情况应对能力。 前沿研发环境：配备国际领先的实验设施、高端检测仪器及专业信息平台，打造开放多元的国际化科研生态，充分激发创新活力，助您在跨境健康领域实现卓越突破。

岗位职责： 1.协同部门主管完成新产品及样品的调试工作。 2.负责研发过程中新调样数据的记录、报告撰写及样品留存。 3.负责外发样品的技术调整与前期准备工作。 4.搜寻并评估具备资质的新原材料供应商。 5.配合主管开展配方优化及样品测试相关工作。 6.实验室常用器皿的清洁、消毒与日常管理。 7.实验设备的日常巡检、维护保养及校准操作。 8.部门内部文件、报表的整理与归档管理。 9.协助完成部门日常行政支持类事务工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业； 2.具备一年以上食品生产企业相关工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力，善于分析问题并提出解决方案； 4.实际操作能力强，工作认真细致，心理素质良好； 5.工作积极主动，具备团队协作意识和较强的责任感； 6.熟练掌握Office办公软件操作； 7.熟悉常规检测分析仪器的操作流程； 8.对产品研发工作有浓厚兴趣。

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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【新余新能源公司】招聘小时工【工作内容】锂电上市公司辅助性岗位，恒温无尘车间，工作轻松；走动式班 【招聘要求】18~45岁，男女不限， 【工作时间】两班倒，8点30到8点30，一月倒班一次 【薪酬待遇】白班17元/小时，夜班补贴20元/天，包住包吃中晚餐，宿舍环境好，住宿4人间，上床下桌，水电费平摊，月薪5500-6500元/月；月底发上月，每周可预支300元

招聘：新倩女幽魂游戏操作员，工作内容：起号，做主线，游戏级别升级，看着账号，工作非常轻松，工资，4-5千，工资具体看工作效率面谈，要求：要会玩网络游戏，能适应夜班（夜班可适当睡）年龄18-35岁，男女不限