新余市招厨房电器安装师傅，空调安装师傅，电子锁，灯具卫浴电视等安装师傅多名

修锁学徒 35岁以下，高中以上学历，退伍军。9小时/天 薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:2名

无要求 时间不限 工作时段不限 结算方式:日结 1.某音某书分享笔记，按要求被收录，（搜索话题或关键字可搜索到）不收任何费用，有人带，有业务时间做可 2.按照给的笔记内容发布，评论区维护，线上工作，上手简单 3.工作时间自由 4.薪资:完全取决你的投入和效率 5.接受无经验者，身体素质好，健康程度无要求，文化水平不限，能熟练使用手机和网络创作，具备基本的沟通能力即可。

工作内容： 室内电脑办公，用银行系统审核用户资料是否完善，协助客户线上办理分期登记等业务，不限经验有人带，有岗前培训。 薪资待遇： 试用期：3500-5000，转正普遍5000-8000+ 优秀1W-2W 上班时间：早九晚七 月休6—8天 岗位其他福利： 五险一金、团建下午茶，包吃包住、法定全休、晋升空间大，可免费提升学历

中国移动10086话务员 薪资待遇：底薪+提成 综合月薪在4000至8000元左右；业绩好高至1W以上。 上班时间：根据排班安排确定。月休6-7天。培训上岗：免费培训，合格上岗。

岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行沟通，解答客户关于产品或服务的咨询，提供专业、准确的答复 2.主动回访潜在客户，了解客户需求，推荐合适的产品或服务方案，提升转化率 3.及时记录客户反馈信息，跟进处理进度，确保客户问题得到有效解决 4.完成日常电话服务任务，达成公司设定的服务质量与工作效率指标 5.配合团队完成其他客户服务相关工作，持续优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准 2.有电话客服或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格耐心细致，具备较强的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识和系统操作 5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神，适应轮班安排

1.通过电话、微信等方式与业主保持联系 2.向业主介绍公司装修套餐及相关服务，分享已完工的实际案例 3.邀请业主到店详细了解装修方案，推动达成合作意向 4.具备明确目标意识，主动积极进行沟通交流

岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁、安装智能锁等专业服务，确保操作安全规范、高效可靠 2. 对各类门锁（防盗门锁、木门锁、指纹锁、密码锁等）进行故障诊断与维修处理 3.向客户普及锁具使用常识及日常保养建议，提升客户安全防范意识 4. 规范填写服务工单，及时反馈服务结果，维护良好的客户口碑与复购率 5.遵守服务流程与职业操守，严守客户隐私与财产安全 要求 1.身体健康，吃苦耐劳，能说会道，性格外向，具备较强的服务意识和沟通能力 2.无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，恪守职业道德

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新余市渝水区招充电桩安装，有汽车，有电工证，公司有免费培训。

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公司指派订单招聘上门安装师傅（主要安装：灯具.卫浴.电器.晾衣架.电子锁）定点定位，固定街道上门安装，单量很大，收入稳定，月入过万，只招长期工作的朋友，非诚勿扰

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岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运作管理，持续优化服务流程，推动整体服务水平提升； 2、根据业务KPI指标进行分析，跟踪运营执行情况，确保各项业绩目标达成； 3、健全服务质量管控机制，制定科学的人员管理与作业监督规范，并推进实际场景落地； 4、注重操作细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及响应时间； 5、协同相关部门完善客服管理体系，参与构建呼叫中心标准化业务流程与制度规范； 岗位要求： 1、具备3年以上客服团队管理经验，直接管理规模10-30人，有互金领域或卡中心背景者优先； 2、精通客服中心标准化管理流程及相关运营系统操作； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力和团队领导力； 4、具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协作优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压性强；

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及线上业务办理等相关服务。 【任职要求】 1. 学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类专业背景或有相关服务行业经验者优先考虑。 2. 年龄要求：18-40岁，能适应轮班工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3. 语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4. 打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约为8:00～18:00，晚班约为12:00～22:00，具体以移动公司实际排班为准，可能略有调整，每月休息6天。 【薪资结构】 1. 入职后享受约两周的带薪培训期 2. 薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励金+绩效奖金 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，优秀员工可达到10000~14000元 【福利待遇】 缴纳社保与商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建等员工关怀项目。 【晋升空间&通道】 1. 提供专业技能与管理方向双路径发展机会 2. 管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的新人，提供专项业务培训与实操指导。 只要你具备良好的沟通能力、稳定的情绪调节能力，会基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职即享节假日福利、生日福利， 定期组织团建活动与激励计划（多劳多得）

江西新余电玩城招聘导玩员，年龄要求为十八岁及以上，需要有对机器设备的了解，薪资待遇为底薪三千，附加全勤和提成，享有月休福利。

岗位职责： 1）负责客服团队的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核，确保各项业务指标顺利完成； 2）负责客服服务质量管控，通过监听和督导方式监督客服人员的服务流程与作业规范； 3）负责客服任务分配与排班安排，保障岗位工作高效运转、响应及时、衔接顺畅； 岗位要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）具有一年以上的电商平台客服团队管理经验； 3）具备出色的团队组织与管理能力，善于沟通协调； 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假

乡村振兴信息员1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；2.身体健康，具有新余本地户籍；3.年龄在35周岁以下（1991年5月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；4.应熟悉电脑基本操作；5.户籍在本办事处优先录取；6.同等条件下党员或预备党员优先录取。有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：1.曾受过刑事处罚、治安处罚；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论，以及纪律处分尚在影响期内的；失信人员；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。负责乡村振兴等业务薪资福利:参照村副职干部的工资福利待遇招工人数:1名1.报名时间截止到5月7日17:30，采取现场报名或网上报名的方式（“五一”节假日期间仅限网上报名）；2.通过资格初审的人员，2026年5月9日上午9:00-11:00、下午3:00-5:00携带本人有效身份证件，统一到仰天岗办事处党建办公室领取准考证；3.考试时间及地点见准考证，开考比例要达到3:1，考试分笔试和电脑实际操作，总分值为100分，其中笔试和电脑实际操作各占考试成绩的70%、30%，笔试内容主要为公共科目及应知应会知识，电脑实际操作主要测试Word、Excel办公软件运用操作技能，考试成绩低于60分的取消聘用资格；4.加试由办事处组织，总分为100分，主要通过面谈或结构化面试等方式了解报名人员综合素质、适应岗位能力等，加试工作具体时间、地点另行通知；5.根据考试成绩及加试成绩总和的总成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定考察及体检人员；6.体检由办事处组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，；7.由办事处组成考核组对体检合格人员进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核；8.体检或考核不合格者及放弃聘用的，其产生的空缺按考试总成绩从高到低依次递补；9.实行聘用合同制管理，办事处负责日常和年度考核，考核结果与工资福利待遇挂钩，年度考核合格的，可以续签合同，考核不合格的予以解聘。

岗位职责: 1. 为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3. 准确记录用户反馈内容及相关信息，为优化产品与服务积累数据支持； 4. 持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务导向意识； 2. 能够专注倾听用户诉求，理解并响应其实际需要； 3. 拥有较强的问题分析与解决能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月安排六天休息。支持调休，需提前与组长沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励 综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——以专业知识，为用户排忧解难。 微笑服务的“声音大使”——用真诚语调，传递中国移动的服务温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每次交流中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰流畅，表达能力强，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 完整的培训体系：从基础业务到沟通艺术，助您从新手快速成长为行家里手。 有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。 明确的职业路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力得到充分施展。 融洽的工作环境：充满活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

新大地电脑城华硕旗舰店招电脑学徒和技术员

线上服务专员23-35岁，大专及以上学历。工作时间8：30-12：00、14：00-18：00薪资福利:2000-10000元/月招工人数:3名

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2. 登记并跟踪客户意见，快速响应并解决客户提出的需求与问题； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程中态度积极、专业得体； 4. 配合团队完成日常任务及专项工作中所需的电话联络事务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2. 掌握基础计算机操作技能，具备较强的学习能力以适应新系统； 3. 富有团队协作精神，能与同事保持顺畅高效的信息沟通； 4. 工作认真负责，具备自我驱动力，能主动完成既定工作目标。

与银行合作，针对逾期客户通过微信添加及电话方式提醒还款，并指导客户完成还款操作。

电话催收组长/专员，工作性质为纯客服类，无需外勤，非销售岗位。 招聘3人 上班时间：9:00-18:30，午休90分钟，月休4天（固定周日休息）； 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪+高比例提成，综合收入5k+—20k+（上不封顶） 2. 缴纳社会保险，享有高额绩效奖金，定期组织聚餐与团队建设活动，节日福利礼品、日常下午茶等一应俱全。 岗位职责： 1. 负责对逾期客户进行有效管理，实时跟进并掌握其还款动态； 2. 针对不同风险等级的逾期客户，通过电话方式进行提醒沟通，协助降低信贷风险，工作内容不含任何销售任务。 任职要求： 1. 年龄18～40岁，中专及以上学历，有相关经验或能力突出者条件可适当放宽，性别不限； 2. 具备良好的学习能力，反应灵敏，思路清晰； 3. 有客服、销售或银行风控从业背景者优先考虑； 4. 具备三年以上催收工作经验且曾带领团队者，薪资可单独面议。 公司发展迅速，晋升通道清晰透明，内部晋升空间广阔。 欢迎应届生加入。 待遇优厚、福利完善、团队氛围融洽！