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商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

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1. 工作内容：按要求发布指定宣传视频，无需拍摄、无需剪辑，只需要会在抖音/快手发布视频即可，操作简单。

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1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

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（知名IP）知识付费领域头部IP招募啦！ 我们公司有属于自己的IP（陶矜、王牧笛、姜岚昕、陈永亮、刘伟民等）全网粉丝量6800万，有一定的粉丝基础，所以无论是起号还是剪辑都有一定的优势短视频运营 1、负责公司短视频账号的孵化与运营(视频号、抖音、快手、b站、小红书等)，进而形成。具有一定粉丝规模和行业影响力的账号 2、负责视频账号的短视频带货运营，实现引流、转化等价值 3、根据视频号、抖音、快手等平台运营逻辑分析数据，提高曝光和变现 4、精通剪辑软件(pr以及剪映使用) 5、了解各个平台最新运营规则以及行业和竞品动向 任职要求 1、有线索获客、引导私域变现、知识付费，商业ip账号运营经验优先 (注:无短视频经验勿投) 2、熟悉抖音、快手等短视频平台的传播原理及平台规则 3、研究内容最新玩法，挖掘用户喜好，进行内容优化 4、会使用AI工具优先 福利待遇: 1、薪资结构:无责底薪6-10K+绩效奖金+日奖励+高额提成（业界最高） 2、工作时间:9:00-18:00，午休2小时 3、入职即缴纳五险一金，无限量零食供应，定期团建！ 4、薪酬制度:年度根据工作考核及公司运营情况获得加薪机会 1，负责公司短视频账号的孵化与运营(视频号，抖音，小红书)进而形成具有定粉丝规模和行业影响力的ip账号； 2，负责视频账号流量运营，实现引流线索留资，转化等价值； 3，根据年度营销节点，流行热点，创意结合整合内容，根据抖音，视频号运营逻辑分析数据，根据数据分析内容调整方向，提高曝光量，加快流量变现速度； 4，精通剪辑软件，生产拍摄制作项目相关的原视频，完成前期的内容输出，后台的数据统计与分析，调整拍摄内容方向。 任职要求： 1，有0-1线上短视频账号打造经验 2，有短视频运营经验，有过成功运营案例；成功运营过短视频账号者优先(注：无短视频经验勿投); 3，熟悉抖音，视频号，小红书等短视频平台的传播原理及平台规则；网感好，抖音，快手等短视频重度用户，熟悉短视频平台特性，用户喜好，内容玩法； 4，学习能力强，责任心强，能够承受较大的工作压力，有责任心 5，脑洞大，洞察力强，具有较强的创作创意策划能力

协助进行短视频后台的基础操作，包括内容整理以及简单用户沟通。 按要求完成数据记录及反馈，确保工作流程顺畅。 工作内容简单，易学习，易上手，每天1小时左右即可完成。 支持远程操作，支持居家办公。

岗位职责:根据提供的素材，协助完成抖音平台短视频及图文内容的日常发布与基础维护； 按照统一指引，对内容进行简单的标题优化、话题标签添加； 确保内容按时、准确发布，维护账号基础活跃度。 任职要求： 熟悉抖音基础操作，有个人账号使用经验； 每天有碎片化时间可处理线上任务； 认真负责，能按要求完成简单操作流程； 无需出镜、无需原创剪辑，无需个人引流。 我们提供： 完整素材包（视频、图片、文案模板） 线上操作指引，5分钟即可上手 按条或按日结算，灵活稳定

岗位职责： 负责短视频平台账号的日常维护，内容的更新以及粉丝评论、私信的初步筛选与回复 工作时间： 弹性工作，支持居家办公，支持远程工作 薪资结算: 可日结，周结，月结

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写与内容编排 2. 独立完成视频拍摄、剪辑、包装及后期优化，确保成片质量与传播效果 3.分析平台数据（播放量、完播率、互动率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同新媒体、市场等部门推进品牌推广与活动落地，提升账号影响力与用户粘性 5. 关注行业热点与竞品动态，及时调整运营方向，保持内容创新性与时效性 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 精通剪辑软件（如剪映、Premiere、Final CutPro），具备基础拍摄与美术审美能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能快速产出符合目标人群偏好的创意内容 4. 思维活跃、执行力强，有数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱内容创作，有成功案例或个人作品集者加分

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户意见，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷于短视频领域，熟悉新媒体生态并具备深入探索的兴趣。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户增长的核心方法。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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招聘草帘编制工，150元每天，月付打卡，

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

岗位职责： 1. 负责短视频内容的创意策划与全流程制作，提升品牌在社交平台的可见度； 2. 跟踪视频传播数据，结合用户反馈持续优化内容方向，提高互动率与粉丝留存； 3. 整合团队资源，保障视频按时上线更新，维护品牌调性与形象统一； 4. 运用创新思维强化视频表现力，提升内容吸引力与分享传播效果，助力业务发展； 5. 与市场团队协同推进，将视频运营融入整体营销布局，达成转化目标。 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台运作机制，对网络热点具备快速捕捉能力； 2. 掌握视频剪辑技能，富有创意，可独立完成视频从构思到成片的制作； 3. 具备较强的项目统筹能力与执行意识，能高效推动任务落地； 4. 擅长数据解读，能依据数据表现动态调整运营方案； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，支持跨部门联动。

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