岗位职责 1、负责货物的接收与验收工作； 2、负责仓库物资的整理及执行先进先出原则； 3、负责仓库物品的5D管理（包含安全管理）； 4、负责物资出库、库存盘点等相关事务； 5、负责台账登记及索证索票的规范管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、熟练操作常用电脑及办公软件； 2、工作态度积极，认真踏实，勤奋好学，富有责任心，注重细节； 3、具备仓库管理相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰； 5、具有较强的团队协作意识； 6、年龄要求25-40岁，熟悉电脑操作，有相关经验者优先录用。

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、完成上级主管交办的其它工作任职资格: 1、形象好，气质佳 2、较强的服务意识 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利。 6.需要有经验

六安市裕安区招光伏安装、工地小工/杂工

配合相关负责人做资料，日常行政以及公司安排的其他事宜

招聘电焊工，门窗安装师傅，小工工资3000到9000月休息2天，

安庆市怀宁县招光伏安装小工年龄六十以内

芜湖海里工业园招强电，水电，弱电/安防。工地开工，布线架高电线过公路。可以再找两个小工。需要计算电线长度和布设一级二级箱。有施工经验的联系我。要有电工证。不要瞎来。一天300。

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二保焊工 须持证 长白班 不体检 不卡纹身 不查案底 黑.户也可 18-48 日结30/小时 包吃住

铜陵市铜官区招油漆工9个小时，320元/天，10天一结帐人

铜陵市义安区招钢结构安装/打板，工资三至400，要会做的，二把刀不要，人走账清

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500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，属朝阳产业，具备长期发展空间。日常通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关事务，工作内容简单易学，公司提供带薪岗前培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好沟通能力； 2、乐于尝试新事物，能适应工作节奏，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任心及进取意识 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入约5000至8000元，业绩达标者月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备管理、行政支持、培训讲师、人力资源、IT技术等多个发展方向，配备舒适办公场所（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，晋升通道透明完善 本岗位由公司人事负责人直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

【任职资格】 普通话流利，具备较强的责任意识，掌握基础计算机操作技能，入职即安排系统培训。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，另享5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及求职者投递简历咨询 二、任职资格： 1、工作态度认真，遵守职业规范； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入职培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

公司现招聘资料员一名，需要沟通能力强，有工作经验，能适应出差，工作地址全国，吃苦耐劳优先，会开车。具体待遇可面谈。

铜陵市铜官区货架安装，有登高证者优先。

招聘钢结构清磨的小工需要2名，焊工也要3-4名，要求技术好，工资面议

铜陵市铜官区要四五个电工，大、小、中工都要。 岗位职责： 1.负责桥架、支架及强电系统（含配电箱、电缆敷设、接地系统等）的现场安装与调试工作 2.严格按照施工图纸及国家电气安装规范进行作业，确保工艺质量与安全标准 3.配合项目经理及土建、弱电等工种完成交叉施工与工序衔接 4. 对安装过程中的问题及时反馈并提出合理化整改建议 5.做好施工记录、自检互检及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 持有有效电工操作证，熟悉强电施工流程与验收标准 2. 具备桥架/支架安装实操经验，能独立完成放线、定位、固定、调平及接地处理 3.身体健康，能适应登高、搬运及现场环境作业，具备较强安全意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 5.学历不限，有铜陵本地施工经验或熟悉铜官区项目者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合技术工人完成基础作业，包括搅拌砂浆、协助支模、铺贴简易辅材等 3.按现场管理人员要求，及时完成临时交办的杂务及应急支援任务 4. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，主动报告安全隐患 5. 协助做好施工区域的文明施工与环境卫生维护 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，能接受项目制工作安排 4.学历不限，有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

铜陵市铜官区招空调安装/维修、电焊、通风安装/维修、工地小工/杂工

铜陵市义安区招工地小工/杂工

今天下午需要搬运20台洗衣机到每个楼层，顺便把水电给它插上就行。10块钱一台。如果价格不合理，可以打电话商量。

招小工一名 包吃包住 就递递东西 拉拉瓦

铜陵市铜官区招工地打磨工