岗位职责： 1、负责各地各类渠道招标项目信息的搜集、汇总及报名相关工作； 2、准备项目投标所需材料，办理投标保证金的缴纳、跟踪及退款事宜，参与投标项目的评审环节； 3、深入解读招标公告，独立完成对外报价单编制及投标资料的筹备工作； 4、承担招投标过程中与公司内部各职能部门之间的对接、沟通与协作任务； 5、完成商务与技术标书的编写、校对、系统提交、线上开标解密，以及装订和密封等工作； 6、依据招标文件要求，落实投标保证金手续，编制并制作投标文件，完成上传及现场开标相关操作； 7、中标后协助完成合同签署流程；未中标项目则跟进投标保证金返还事宜。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招投标领域工作经验；有医疗器械或医疗设备维保类项目投标经验者优先考虑； 2. 熟知招投标相关法律法规，掌握标准招标流程及合同撰写规范； 3. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，能高效审核投标文件，确保内容与格式准确无误； 4. 拥有良好的组织协调、沟通统筹能力，工作积极主动，恪守服务宗旨，坚持客户为本的服务理念； 5. 熟练操作Word、Excel等办公软件，能够使用PS等图像处理工具者更佳； 6. 能够接受因投标高峰期带来的加班安排。 薪资待遇：6000-10000/月+标书奖励 1. 建立科学合理的薪酬机制； 2. 提供完善的休假制度：含带薪病假及法定节假日； 3. 齐全的社保保障：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工活动：团队聚餐、培训学习、团建拓展； 5. 多样化培训支持：带薪岗前培训，在职成长与发展计划； 6. 广阔的晋升空间：支持内部转岗（横向发展）与纵向晋升； 7. 甲级写字楼办公环境，临近地铁出入口，交通便利，办公舒适。 上班时间： 08：30-12：00 14：00-17：30 周末双休

负责项目项目资料收集、整理、归档以及通用资料编制等

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经历； 3、工作细致有条理，责任心强，态度认真，能适应较高工作压力； 4、熟练掌握常用办公软件，了解ERP、MES系统操作。 具有内勤相关经验者优先考虑

我们的工作内容： 负责公司外部事务的联络与沟通，需通过电话进行对接； 处理公司内部协调事宜，任务由系统统一分配。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在******之间； 2.打字速度达到每分钟35字以上，熟练操作电脑及办公系统； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度端正、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K，另享全勤奖、岗位津贴、补贴及绩效奖金； 2.缴纳五险一金； 3.提供长期住宿安排； 4.公司设有内部食堂，员工用餐享受专属折扣。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，富有进取心与责任感，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，月均收入约6000元，新员工前两个月平均3500-4500元，业绩未达标者最低保障2700元，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松、享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

公司直聘，0费用，无经验可投，带薪培训包教会。 不收费、不办卡、不做保险或催收业务，纯办公室在线岗位，无需外出奔波。 接受新手，可带朋友入职，不涉及添加微信或邀约客户，工作简单易上手。 【岗位职责】 1. 后台整理客户信息，电话跟进客户情况。 2. 会电脑基础操作即可，无需外出。 【薪资待遇】 1. 薪资6000元起+工龄工资+奖金。 2. 转正后平均每月薪资8000-15000元。 3. 缴纳五险一金，提供年终奖及下午茶福利。 【工作时间】 朝九晚六，具体时段为9:00-12:30，13:30-18:00。 【岗位要求】 1. 无征信不良记录，无犯罪记录。 2. 会电脑打字。

岗位职责 1. 负责监理类招标信息收集、筛选、报名、招标文件购买/下载及项目登记； 2. 研读招标文件，梳理监理资质、企业业绩、人员证书、信用要求、评分办法及废标条款，输出投标任务清单和风险提示； 3. 负责监理投标文件编制、整合、排版、校对、打印、复印、装订、盖章、密封及递交； 4. 编制或整合商务标、资信标、技术标，包括监理大纲、监理方案、安全监理方案、人员配置、仪器设备、服务承诺等内容； 5. 协调总监理工程师、专业监理工程师、公司资质、业绩、财务、人事等部门，收集注册监理工程师证书、业绩合同、财务报表、社保等投标材料； 6. 负责电子招投标平台注册、CA办理/续期、电子标书制作、加密、上传、解密等操作； 7. 协助办理投标保证金、保函申请及，跟进开标、评标、澄清、结果公示，协助处理质疑/投诉材料； 8. 建立并维护监理投标资料库、资质库、业绩库、人员证书库、模板库，项目结束后及时归档复盘； 9. 行政支持类工作（加分项，非硬性要求）：协助资质证照、印章、合同、档案、年审、续期、办公用品、会务、考勤、报销、社保公积金、入离职等日常行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、电气工程、新能源、电力、文秘、中文等相关专业优先； 2. 1年以上监理行业标书制作经验，优秀应届生可培养； 3. 熟悉监理投标流程，了解《招标投标法》《政府采购法》及电子招投标流程者优先； 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT、PDF 等办公软件，会 PS、CAD、Visio 等更佳； 5. 文字表达、排版、校对能力强，细节敏感，能发现错漏； 6. 沟通协调能力好，抗压能力强，能适应投标截止前的加班节奏； 7. 责任心强，保密意识好，工作稳定细致。 加分项 · 有电力工程、新能源（风电、光伏、储能、输变电、升压站、集电线路等）监理标书制作经验； · 熟悉国家电网、南方电网、发电集团、新能源业主等招标平台和评标习惯； · 有政府采购、工程监理、电力监理等行业标书经验； · 持有监理工程师、造价工程师、建造师、招标师、PMP 等证书； · 有行政、文秘、资质证照、档案、印章管理经验； · 熟悉钉钉、企业微信、飞书、OA 等协同办公系统； · 有“投标 + 行政”复合经验，能兼顾标书制作与日常行政支持。

工作内容： 1. 在本校及周边高校招募短期临时工，岗位：展会协助、商超促销、仓储分拣、物料整理等，多为周末 / 节假日短期岗，日结、周结岗位为主。 2. 在校园社群、朋友圈宣传岗位，给咨询学生讲解工作地点、工期、薪资，收集报名信息，登记人员名单。 3. 通知学生集合时间地点，解答岗位基础疑问，跟进人员到岗情况，及时反馈人员临时变动、缺勤信息。 4. 配合我方统一安排，如实宣传岗位，维护求职学生。 工作模式：不用坐班、不用打卡，线上 + 校园自主开展，课余时间操作。 收益待遇 ，；输送人数达标可额外拿团队奖励，多招多得，上不封顶。 ️**无、不向学生收取、，严禁收取学生任何费用** 任职要求 1. 在校大学生，本校优先；有兼职群、班级群、宿舍群等校园人脉资源优先。 2. 沟通良好，做事靠谱有责任心，能客观介绍岗位，不夸大薪资、不虚假宣传。 3. 时间灵活，有校园招募、社团、地推经验优先。 我们提供 持续稳定临时工岗位资源；现成宣传文案、海报模板；专人对接，岗前简单培训，岗位薪资信息透明。 6 重要须知 1. 代理仅负责招募登记，不承诺百分百入职，岗位有名额限制，以实际录用为准。 2. 严禁夸大薪资、隐瞒工作强度，外地、夜班岗位务必告知学生安全事项。 3. 合作全程合规，有劳务纠纷及时跟我方对接沟通。

明天需要一名持证电焊工，薪资为400元一天，工作时间为8小时。

安徽铜陵招聘手把焊工，要求持有焊工证和登高证。薪资为一天450元，提供住宿，不提供工作餐。有意者可报名。

铜陵本地招铲车工，装载机司机 有意者联系

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《铜 陵饮料厂320一天“急招”贴标签员/饮料随便喝+工作轻松自由/五险一金/包吃住/随走随结/可带手机》

湖南喜行网络科技有限公司网约车专职司机招聘(铜陵地区) 一、入职条件 1.年龄:男女不限，年龄21一60周岁 2.驾驶资质:持有C1及以上驾照，且驾龄满三年 3.背景审查:无犯罪记录、无酒驾/醉驾/毒驾记录 4.安全记录:驾照无一次性扣12分记录 5.信用状况:个人征信良好 6.职业素养:吃苦耐劳，服从公司调度管理，具备良好的服务意识。 二、岗位优势 薪资水平:行业标准流水提成，（铜陵地区网约车司机综合月收入参考值约为月入13000元），多劳多得，上不封顶。 工作模式:弹性工作制，一人一车，时间自由。 车辆方案:公司提供合规营运车辆(具体车型可到店详询)，负责车辆基础保养保险，降低司机用车成本。 平台支持:接入主流出行平台，享受合规车辆，优先派单权益，保障单量稳定。 三、应聘方式 面试地点:铜陵市喜行网约车服务中心(义安区东盛大道655号) 携带材料:身份证、驾驶证原件联系时间:工作日9:00-17:00 原标题：《商务司机》

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标递交 3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、资质整理及答疑澄清工作 4. 跟踪投标进展，汇总分析中标/未中标原因，持续优化投标质量 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作信息 任职要求： 1. 专科或以上学历，熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先

工资5000-6500能独立完成标书制作，报价项目投标开标。胜任本工作。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

招聘启事 招聘岗位：公路，市政工程资料员数名（男女不限） 工作地点： 安徽铜陵 岗位职责： 1. 负责公路，市政工程项目资料的编制、收集、整理及归档工作； 2. 协助完成工程验收、材料报检、隐蔽工程记录等资料管理； 3. 配合项目进度，确保资料与施工同步，符合设计文件和规范要求； 4. 完成上级交办的其他相关工作，协调工作岗位内往来单位人员工作关系。 任职要求： 1.会CAD、WPS，筑业和相关工作软件，懂农民工系统平台操作，工作细致认真，责任心强，爱岗敬业，能适应项目现场环境； 薪资待遇： 面议（根据能力经验从优） 联系方式： 张女士 温馨提示： 工作需要驻场，期待您的加入！

日常工作以协助处理各类事务为主 任职要求： 1、性别不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体状况良好，思维灵活； 2、工作勤恳，态度端正，责任心强； 3、遵守工作安排，性格温和，易于相处。

物流公司车辆保养及日常维护工作，负责后勤仓库管理，需实地操作，非办公室岗位，需动手参与基础钳工类作业。 工作地点位于金隆铜业周边，不接受远程或轻闲岗位者勿扰。

招台球厅前台

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 4. 录入及维护基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 遵守公司保密制度，妥善保管各类内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的行政服务意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘

主要负责来访接待，小程序操作。 工作时间12：00-21：00 有餐补，年终奖，旅游经费补助 工作时需要开两次直播，每次1-2小时，有提成

岗位职责 1、负责公司各类文件与资料的日常管理，严格执行保密制度；监督并指导项目资料工作；管理公司文件及项目资料的借阅流程；负责现场施工图纸的收发登记；落实项目印章使用管理 2、贯彻执行项目资料管理制度，对设计文件、管理文件、合同文本、立项材料、设备说明书、影像记录等工程资料进行收集、分类、整理、建档、归档及保管，并规范借阅操作 3、搜集并建立与工程建设相关的技术标准、政策文件、建筑材料信息及设备资料库，确保资料更新及时、内容完整 4、负责项目部工程预结算文件、工程量清单等资料的汇总整理，发起进度款支付、服务费用申报、变更签证及结算审批流程，并跟进各环节进度，推动及时办结 5、系统收集建设过程中的设计变更单、图纸会审纪要、工程联系函、洽商记录、会议纪要等关键文档，确保资料齐全，严格落实各方签收确认程序 6、审核承包单位与监理单位提交的质量保证资料、技术管理文件、物资设备证明及验收记录，针对不符合要求的资料下发整改通知，并督促责任方限时整改；按施工进度同步开展全过程检查，保障资料真实、完整、有效且可追溯 7、依据地方建设主管部门及城建档案馆的相关规定，及时整理、核查竣工资料；协同相关部门汇总项目立项依据、现场影像资料等，完成竣工档案的归集与移交工作 8、承担部门内部行政事务，如考勤统计、排班安排等工作 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、具有三年以上资料管理或档案管理工作经历； 3、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 4、熟悉档案管理规范及工程资料编制标准； 5、熟练操作office、CAD、project等办公软件，具备较强的文书撰写能力

【岗位要求】 1. 大专以上学历，熟练电脑操作，有相关工作经历者优先。 2. 身体健康，为人诚实，吃苦耐劳，朴实勤奋，务实好学，工作认真负责，无不良嗜好。 3. 思想端正，有团队合作精神，服从领导安排。 【岗位职责】 1. 统计NMP每日产量、入库、出库、库存数据；做好原料、成品、辅料台账，做到账实相符；编制日报、月报。 2. 部门考勤统计、人员入离职、办公用品、劳保用品登记管理，管理部门行政人事相关工作。 3. 单据打印扫描等。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

会电脑软件

熟练使用办公软件，在项目部的管理下，从事资料收集归纳。