【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资水平5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

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工作职责： 1. 负责牧场日常生产数据（如牛群档案、繁殖记录、饲料消耗等）的收集、登记与核对，保障信息的准确性和时效性。 2. 定期汇总并分析牧场运营相关数据，编制生产报表及趋势分析材料，为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 保障牧场信息管理系统（牛群管理系统）稳定运行，协助处理系统操作中的各类问题。 4. 协同技术部门推进数据标准化建设，改进数据采集流程，提高数据管理工作的效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，动物科学、计算机、统计学等相关专业者优先考虑。 2. 掌握牧场基本生产环节，熟悉牛群管理、繁殖育种等基础业务内容。 3. 具备较强的数据意识和分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与处理。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够适应牧场现场工作环境。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 修理师傅1名！修理学徒工2名以上要求18到25岁供吃住

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

熟练操作办公软件，从事统计及各项文档等工作

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岗位职责: 1、主要负责审核后台数据，确保信息准确合规; 2、协助主管完成日常工作任务，无需外出; 3、工作内容无业绩考核要求，工作态度端正即可胜任; 4、工作时间早九晚六，节假日正常带薪休息; 任职要求: 1、接受无经验人员，学习能力强、认真负责; 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 3、能熟练使用办公软件，适应室内办公环境; 薪资福利: 1、无责底薪6000+提成15%-40%，入职三个月平均工资8000以上，上不封顶; 2、缴纳五险，享受法定节假日; 3、公司提供工作手机和台式电脑，办公设备齐全; 4、办公氛围轻松，团队以95后，00后为主，人际关系融洽。

接受小白无经验 接受应届毕业生 [薪资待遇] 1、无责底薪5500+15%-40%提成+奖金月薪1w到2W 2、国家规定的法定假日+带薪年假 3、免费下午茶水果面包饮料随便吃~~ 4、国内旅游、团建基金+节假日礼物+企业文化活动~期待你的加入~![工作内容] 负责审核公司通过网络推广近3天内申请的客户资料，核实一下客户信息进行邀约即可。全程坐班，不需要外出。 [岗位要求] 1、学历不限，接受小白，有师傅一对一带，带薪培训 2、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识。 3、有责任感，具有进取精神，抗压能力强。 这是公司平台资源渠道，不需要运营，请看清楚投递!!

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1)依据相关法律法规及平台业务规范，对用户上传的内容进行审核，处理日常违规信息，对存在违规问题的文字、图片、视频等内容进行分类、标记，并协助完成修正； 2)对违法不良信息实施持续监控，做到及时发现、准确记录并有效上报反馈； 3)汇总分析审核过程中的数据，识别潜在风险，推动审核规则优化迭代，提升整体运营效率 任职要求： 1)大专及以上学历，具备网站内容审核经验或论坛管理经历者优先考虑； 2)掌握互联网信息安全基础知识，熟悉国内网络监管相关政策法规； 3)关注时事政治与社会热点，了解舆情动态及相关历史背景知识； 4)对反垃圾信息工作有兴趣，具备较强的信息敏感度，能预判突发情况； 5)具备基础的数据分析能力与文字表达能力； 6)工作认真负责，执行力强； 7)性格积极开朗，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神； 8)年龄40岁以下，25岁左右优先，欢迎应届毕业生投递，能适应倒班、轮班及法定节假日值班安排，实行上五休二制度 9)能够适应互联网行业工作节奏，具备一定的项目规划与协调沟通能力

【岗位职责】 质量抽检与复核：负责日常审核业务的质检工作，按照既定抽检比例和规则，对一线审核人员处理的文字、图片、视频等违规信息进行二次复核，判定审核结果的准确性； 差错分析与反馈：对质检中发现的漏放、误杀等质量问题进行分类标签与归因分析，定期输出质检报告，并向一线审核团队及管理者提供有效反馈与纠正建议； 规则优化与培训：结合日常质检数据与突发热点事件，总结审核标准中的模糊地带，辅助优化审核SOP（标准作业程序）；针对共性错题开展专项培训或案例宣导，提升团队整体审核水平； 风险预警与监控：保持对时政新闻与互联网热点的敏锐度，在质检过程中具备突发事件预判能力，及时发现潜在的重大舆情或漏放风险，并升级上报； 数据追踪：追踪审核人员的质检合格率、差错率等核心指标，通过数据分析定位团队短板，协助制定针对性的质量提升方案。 【任职要求】 经验要求：大专及以上学历，具备1年以上互联网内容审核或质检工作经验，熟悉国内互联网监管政策及信息安全知识； 业务能力：对垃圾信息、违规内容具有极高的敏感度，能精准把握审核尺度，具备优秀的文字撰写与数据分析能力； 综合素质：关注当下时政热点，熟悉舆情与政治历史知识，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力； 沟通协作：责任心强，原则性与灵活性并重，善于跨部门沟通，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作意识； 年龄与排班：30岁以下（25岁左右优先），能够适应互联网工作节奏，接受倒班轮班制度及法定假期值班安排。

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