工作职责： 1. 负责日常行政文件的归档、整理与分发，确保信息传递的准确性和时效性。 2. 配合开展物资采购、库存盘点及出入库记录，保障生产所需物资的正常供给。 3. 承担员工考勤汇总、薪资计算等基础人事事务，维护员工档案资料的完整性。 4. 协助推动部门间的信息对接，跟踪跨部门事项的执行进展并落实反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理操作能力。 3. 做事认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应畜牧行业的作业节奏。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效应对多任务并行的工作场景。 工作地点：双城区

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责： 1、负责电商平台日常运营数据的收集与分析，确保信息真实准确； 2、配合完成订单管理，包括订单核实、物流跟进及异常问题处理； 3、维护客户联系，快速回应客户疑问，提高服务满意度； 4、参与商品发布、详情优化及库存核对工作，保证商品资料及时同步。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理能力； 2、具备良好的沟通协作能力，能高效应对客户相关事宜； 3、工作细致认真，具备较强的时间规划与多任务执行能力； 4、有电商领域相关从业经历者优先，但不作硬性要求。

扩招人员，团队氛围轻松，无硬性指标。 无业绩负担！无考核制度！不内卷！不画大饼，收入高，工作轻松压力低！！！ 年轻人实现收入增长的理想平台！！！ 岗位职责： 1. 通过多种途径寻找有资金周转需要的客户。 2. 审核客户资质，了解其工作情况与收入水平。 3. 邀请意向客户到公司，结合客户需求及条件，推荐合适的产品方案。 4. 具备协作意识，积极配合团队完成销售任务。 5. 与客户保持良好互动，推动后续合作机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与交流技巧。 2. 服务意识强，能站在客户角度思考问题。 3. 有团队配合意愿，协作顺畅。 4. 对信贷类产品有兴趣，并愿意深入学习。 性别：不限 年龄：18-45（能力突出者可适当放宽） 岗位福利： 工作时间：早九晚五，周日休息，法定节假日正常休假！ 午休时间：11:30-13:00 薪资待遇： 底薪2000元 满勤奖500元 开单奖金：2000元 开单提成：每单收益从2万起，2.5万、3万、4万、5万等不等，阶梯式计算，最低保障1.8万，结单即结算提成！下款立即发放！ 个人月奖：每月完成≥3单参与排名 第一名：1万元 第二名：5000元 第三名：3000元 年绩效奖：年终奖励优厚，超乎想象！ 招聘奖励：成功推荐新人入职并开单，享推荐奖金！ 薪资范围：3万-8万（渴望高收入者欢迎加入）

岗位职责： 1. 负责办公室日常人事及行政相关事务的处理 2. 熟练掌握各类办公软件的操作与应用 岗位要求： 1. 具备扎实的办公软件使用能力 2. 具有基础事务协调与执行能力 薪资待遇：早八晚五，月休4天，免费午餐，法定节假日休息，节日礼品 联系电话：176o45o9971

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提到金钱的都是骗子，请提高警惕！

配合财务办公室做内业资料，整理资料，资料上传

最好是应届生，或者在校生

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

牡丹江市招聘水电维修工，长期全职。要求5年以上从业经验，工作细心。主要修理饭店相关设备、电器。薪资4000-5000元/月。工作满1或领保险补助金4000元/年。

招聘夫妻工：喂羊、喂狗、看院，地址：宁安市江南，工资3500到4000，电话，朋友

招聘，保姆，给90岁老人做两次饭和，剩下时间自由，地址是金龙家园，最好是在附近居住的，年龄不限，干净利索就行，做饭好吃，底薪1800元，每月休两天。电话.

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众诚广告招聘安装工、电焊工，电焊证优先，男女学徒。

工作内容： 1.通过抖音商品对应的图片，结合风格对应的规则及“种子图”，判断该商品是否属于某种特定风格； 2.日常关注服饰风格流行趋势，对服装风格有自己的判断和理解； 3.积极主动总结问题，做好相关反馈记录。 薪资福利： 综合薪资：4000-6000+； 薪资构成：底薪2500 + 全勤100 + 排名制绩效（1400-2800）+ 偶尔加班费； 培训期：预计1周，培训期间80元/天； 加班说明：极少加班，如遇加班有加班费，且优先考虑员工意愿。 工作时间： 10：00-19：00 周某双休、法定节假日跟随国家 任职要求： 学历要求： 专业/经验要求（必须满足其一）： 1.服装类专业 2.艺术/美术相关专业； 对服装风格了解较为深入，有相关的服装行业工作经验。

1，薪资待遇：无责2700+600（岗位福利补贴）+提成 有责5400+600（岗位福利补贴）+提成 提成：5-10%（新人综合薪资5-6000k+努努力可1w+） 多劳多得，收入多多无上限 2，上班时间：朝九晚六，午休12：00-14：00 两个小时 ，节假日正常休，接受应届生，小白，无经验 3，工作内容：主要负责审核一些有资金需求的客户，客户是自己主动投递资料到我们后台的，我们需要联系，需要确保资料的真实性、完整性和准确性，公司会提供意向客户，通过他们提交的资料核对信息是否有误，进而交接给销售部门就可以了，工作内容简单好上手 室内坐班式，公司办公室通透敞亮，采光好；员工普遍00后帅哥美女氛围特别好 轻松活跃无压力 ，没有相关经验没关系都是有专人培训，师徒制一带一教，小白也能快速上手，资源完全由公司提供，开开心心挣钱钱 公司近地铁，交通便利 岗位福利：不定时下午茶，不定期团建，日常还有红包奖励 奶茶咖啡等奖励多多 感兴趣可以直接跟我约面试 所见即所得 欢迎你的加入！

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无责8000不打折（不是无责 薪资不符我倒贴） 没有任何绩效考核 岗位职责：线上审核公司客户数据 无责底薪8000 + 15%～40%高提成＋奖金（面试薪资不符我倒贴） 1. 写字楼办公室坐班，不用外出 2. 公司00后，工作轻松不内卷 3. 带薪年假15天，法定节假日正常休 4.无业绩考核，应届生和小白都接受，可提供实习证明 5.年龄要求18~28周岁 入职有专门的带薪培训，！不要交钱！带薪上岗由导师一对一带！ 无业绩考核，无kpi！应届生和小白都接受，可提供实习证明！

海林新煮意招长期小时工一名，员工，会手机点单，下午五点到最后

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梦幻西游时间服新区，大量招打手，保低3000每天小时，稍微辛苦你的工资取决你的执行力。联系电话：

招聘水果工人，明天开始工作。工作地点在大唐，提供车辆接送，也可以自行开车前往。

大直路晚招小时工15小时天最少四个小时，生意稳定老板事少

明天找3个人打包，能干2-3天，车接送。15一小时，管饭。

牡丹江招员工临时工一名，管饭，联系电话

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

雪乡招聘义工有意向联系

1、多劳多得，灵活安排工作进度，可兼顾个人家庭生活。 2、考核达标后可居家开展部分信息处理工作。 3.工作点位位于道里区前进路，根据项目要求完成对应任务交付。 ## 任职要求 1、投递，年龄 18‑50 周岁，超出年龄范围暂不考虑。 2、可接受全职 / 兼职模式，时间自由度高，能够抽出 1‑3 天完成项目标准化业务培训，培训全程免费，无任何培训相关费用。 3、做事细心有耐心，动手整理能力良好，擅长基础信息梳理，宝妈、时间碎片化人群均可适配。 4、能够遵守项目结算规则，；家住距离道里区安阳路点位较远请谨慎投递。 ## 薪资待遇 薪资计件核算，多劳多得，综合月收入 1500‑4500 元；培训合格后可居家完成部分工作，时间灵活，不影响照顾家庭、接送子女。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。