工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，期间不定期组织王者荣耀竞技活动（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日按规定休假 缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、工龄津贴 每日提供下午茶，享受生日礼遇、节日福利，定期开展团队建设活动

早九晚六 周六单休 1.负责各类线上资料的审核工作 2.对客户提交的资料进行初步核查标记 3.协助整理审核过程中出现的共性问题 有意者可以直接打电话联系，鱼泡不怎么上，工作时候早九晚六都可以联系我

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，期间不定时组织王者荣耀竞技活动（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日按规定休假 提供五险一金，设有年终奖金、年假及工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日福利，定期开展团队建设活动

工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴，每日提供下午茶，生日福利，节日礼品，定期组织团建活动。综合薪资上不封顶 公司目前在全国拥有60多家分支机构，办公环境整洁明亮，空间宽敞，楼下即为商场，周边绿化宜人，临近地铁，出行便捷。 我们的优势： 1.客户资源——公司配备高质量潜在客户资源，无需个人开发客户。表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2.白领办公——配备专属办公设备，享受现代化办公环境，提供一站式免费销售支持工具，零销售成本； 3.人才培养——坚持人才为核心，注重员工成长与发展，设有专业的新员工培训体系； 4.发展空间——每三个月开放一次晋升通道，企业持续快速扩张，职业上升空间广阔。

岗位职责： 1、负责电商平台客服团队的日常管理与工作分配，确保客户服务响应及时、处理高效 2、统筹MOD场控、数据、质培等专项工作的协调推进，提升整体运营质量 3、制定并优化客服流程与服务标准，定期开展业务培训与绩效评估 4、协助运营经理完成关键指标分析，推动客户满意度与转化率双提升 5、指导业务班组长及主管完成团队目标，打造高效协作的客服管理体系 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理潜力，有电商客服经验者优先 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，积极应对业务变化

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午休一个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+五险缴纳，设有年终奖、年假、工龄补贴，每日提供下午茶，享有生日福利、节日福利，定期组织团建活动。综合收入无上限 公司在全国拥有100多家分支机构，办公环境优雅宽敞，总部位于商场楼上，周边配套齐全，紧邻地铁，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户支持——公司配备高质量潜在客户资源，无需自行拓客；表现优异者可提前转正（试用期薪资全额发放）； 2. 办公条件——配备专属办公设备，打造白领式办公氛围，提供全套免费销售工具，零成本开展业务； 3. 培训体系——坚持人才为本理念，注重员工成长与发展，提供系统化新人培训； 4. 晋升机制——每三个月开放一次晋升通道，企业快速发展，职业上升空间广阔

用户审核3000-6000

岗位职责： 1. 负责进行无人售货柜订单的审核工作； 2. 根据系统规则，确保订单信息的准确性； 3. 及时处理订单审核过程中的问题，保证审核效率； 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和判断力； 2. 电脑操作熟练； 薪资福利： 1. 底薪3000+提成 （薪资上不封顶） 上班时间16：00-1：00

万达安理石招聘瓦工，有意者可报名。

招聘干钢模木工，需要三至四人。 日工或计件均可，工期约一个月。 项目位于牡丹江海林附近。

招聘司机，目前有工作可做，有意者请电话联系。

西八条路米兰小区招24小时女保姆，，照顾87岁独居女老人，老人半自理，主要是多陪着说说话，日常家务，洗衣做饭，老人的生理卫生，要求保姆干净利索，做事认真，对老人有爱心。工资3500元，月休两天，如果不休这两天每天按150元算。联系电话

牡丹江市内招聘贴砖师傅，从事工装项目。有意者请联系。

1. 了解运营商的相关通信网络及需求，熟悉目前网络的发展和技术演进趋势，具有较强的设计能力。 2. 能够熟练使用Office和CAD等办公制图软件。 3. 应往届毕业生，毕业通信工程、土木工程、建筑工程技术、计算机通信、网络通信、计算机信息等相关专业，基础理论知识全面、扎实，并有从事通信领域志向。 4. 责任心强、吃苦耐劳；心态积极、乐观豁达，进取心和事业感强，勤奋好学；有良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识。 5. 身体健康，能够适应经常出差的工作性质，能适应紧张的工作节奏和客户服务压力。 6. 要求具有工作稳定性；有铁塔工作经验优先且优秀人员可以直接面议。 7. 大专以上学历

1. 负责通信管线等传输设计，愿意学习新技术，能独立勘察； 2. 熟悉掌握CAD等绘图软件及办公软件；3. 勤奋好学、富有上进心、责任心强、沟通能力强。

【岗位职责】 1. 通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制； 2. 参与运营商网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务； 3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调，实时解决问题； 4. 项目部安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉通信网络架构（骨干网、接入网、ODN 等）及 YD/T 通信行业设计规范； 3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio 等设计软件； 4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先； 5. 招聘人员不局限于海南户籍，欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。

【岗位职责】 1. 负责通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制； 2. 参与运营商网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务； 3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调，实时解决问题； 4. 完成项目部安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉通信网络架构（骨干网、接入网、ODN 等）及 YD/T 通信行业设计规范； 3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio 等设计软件； 4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先； 5. 招聘人员不局限于海南户籍，同样欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。

【岗位职责】 1. 通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制； 2. 参与运营商网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务； 3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调，实时解决问题； 4. 项目部安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉通信网络架构（骨干网、接入网、ODN 等）及 YD/T 通信行业设计规范； 3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio 等设计软件； 4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先； 5. 招聘人员不局限于海南户籍，欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。

开销售票，熟练掌握电脑，会基本财务知识。核销账款。年龄45岁。月薪4500。

任职要求： 1. 具备一定的会计或财务基础知识。 2. 持有会计资格证书者优先考虑。 3. 接受财务相关专业应届毕业生。 财务专业背景者不论经验深浅均可报名，公司提供实操锻炼机会，支持员工持续发展，助力职业成长并提供晋升通道。 薪资待遇：1200元-1400元

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5. 整理保管会计档案，确保财务资料完整合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提供合理化财务规划建议； 2. 解答客户涉及的复杂税务与财务疑问，完成社保申报及相关纳税申报工作； 3. 新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识指导； 4. 负责复杂客户的票据催收任务及应缴税额的核实确认； 5. 全程跟进所辖客户的税务申报进度，必要时协助催票、报税，并对资料缺失、异常情况或沟通受阻问题及时整理上报，协调跨部门协作； 6. 提前核查报税结果，杜绝错报、漏报现象，若发现问题及时进行补报或更正处理； 7. 对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务，并形成日报按时提交； 9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报相关情况。

开票会计：双休+法定休假+工作稳定+流程简洁+每日6.5小时工作制+节日福利 负责按规定开具增值税专用发票及普通发票，确保内容准确无误；建立并维护发票台账，及时整理与归档相关资料； 操作规范清晰，工作节奏平稳，享受双休及法定节假日，节日福利完善；团队协作融洽，岗位长期稳定，适合寻求安定发展的财务人员。

任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先，具备扎实的财务专业知识； 2. 年龄35周岁以下； 3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和独立工作能力，熟练操作Office、Oracle等办公及财务系统，有同行业工作经验者优先； 4. 持有中级及以上职称者优先考虑。 工作内容： 1. 落实国家及公司各项财务管理制度与政策要求； 2. 依据国家会计准则及总公司核算规范，审核本级报销单据，遵循受益承担原则，确保费用入账的准确性和合规性，保障财务信息的真实性、完整性与有效性； 3. 负责日常费控中非工单类单据的提交，初审并扫描工单及相关报销单据； 4. 承担本机构关键会计科目的清理工作； 5. 提报资金头寸申请，开展日常对账，领取银行相关凭证；负责线下实收及收付款资料的审核； 6. 办理抄报税、清卡、纳税申报、专票认证、登记与保管工作，并对接税务机关处理涉税事项； 7. 编制预算导入模板，结合经营数据为机构提供财务分析支持； 8. 配合外部监管检查，按时完成对外报表的编制与报送； 9. 负责增值税专用发票、财务凭证及财务报表的归集、整理与装订； 10. 与分公司集中核算岗位对接，协同完成三级机构的会计核算工作； 11. 完成上级财务部门及主管领导交办的其他工作任务。

实习外勤会计1000-3000元经验不限大专 职位详情 财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理，可接受财会相关专业应届实习生，配备专人指导，实习期薪资1000+200，实习周期为3个月 转正后薪资2000+200。后续公司提供晋升通道，可发展为会计助理、主办会计或部门负责人

工作综述： 1、负责与客户日常对接及沟通事宜。 2、办理客户税务申报相关工作。 3、审核客户账务处理情况。 4、统筹初级助理与高级助理的工作分配，监督并跟进其任务执行进度。 5、协调外勤人员处理工商注册、变更及税务事项。 6、配合客服团队推进即将到期客户的续约服务。 7、严格遵守保密义务，未经公司授权或领导批准，不得擅自对外透露客户商业信息。 8、因岗位调整或离职时，须将所辖工作完整交接给指定接任人员，未完成交接不得办理相关手续。 9、保证财务账目清晰准确。 10、在进项税申报期间按时完成勾选操作。 11、确保纳税申报数据真实、精准。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活跃、午休时间2小时 职位亮点：发展空间大、周末双休、法定节假日休息 工作时间：8:30-11:30/13:30-17:00

实习外勤会计1000-3000元经验不限大专 职位详情 财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理，欢迎财会相关专业应届毕业生应聘，提供专人指导。 实习期1000+200，实习期限为3个月，表现优异者可转正，转正后薪资2000+200。 公司设有明确晋升通道，转正后可逐步晋升为会计助理、主办会计或部门负责人。

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1.负责组内客户全盘账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化财税筹划建议； 2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及各项纳税申报工作； 3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展基础税务知识讲解与指导； 4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，对资料缺失、异常情况或客户沟通受阻等问题及时整理反馈，协调跨部门协作支持； 6.在申报前主动核查报税数据，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补正并完成更正申报； 7.对助理的工作进行统筹安排，提供辅导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务，形成日报并按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报处理。

工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假法休+缴纳五险，有年终奖，有年假，工龄补贴，每日下午茶，生日福利，节日福利，定期团建。综合薪资不上限 公司目前全国100多家分公司，办公环境优美、空间开阔，楼下即为商场，地理位置优越，临近地铁，出行便捷。 我们的优势： 1.客户资源——公司提供优质高潜力客户线索，无需自行开发客户；表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2.白领办公——配备专属办公设备，享受现代化办公环境，提供一站式免费销售支持工具，零成本开展业务； 3.人才培养——坚持人才为核心，注重员工成长与发展，设有系统化新人培训体系； 4.发展空间——每3个月开放晋升通道，企业快速发展，职业上升机会多。

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.受理公司平台客户的业务申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动合同顺利签署 2.掌握公司产品信息及相关政策，结合客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈及签约工作，持续跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，提供高效优质服务，助力构建长期稳定的合作关系 【任职资格】 1.不限经验，欢迎无经验者加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景者优先 2.学历不限，能力突出者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达能力、人际协调能力、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.月薪6k起＋高比例提成（10-40）＋全勤奖+绩效奖金+五险一金 2.工作时间早九晚六，享受国家法定节假日正常休假 3.新员工享入职培训、产品知识培训及营销技巧培训，支持个人能力持续成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、晋升通道完善、实物奖励、现金红包等