1、负责区域内市场动态的搜集及竞品情况研判 2、负责公司产品的推广与销售工作推进 3、负责开展市场调查并进行客户需求分析 4、负责年度销售预测、目标拟定及任务分解 实习期底薪5500＋提成 试用期底薪6500＋提成 转正后底薪8950＋提成＋额外奖金

岗位职责: 1. 根据市场变化制定并落实销售方案，确保销售目标的实现； 2. 维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪行业趋势，搜集并分析竞品相关信息，为策略调整提供依据； 4. 拓展新兴市场领域，协同团队共同维护既有客户资源； 5. 结合客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效建立客户联系； 2. 热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3. 既能自主开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4. 具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化； 5. 拥有扎实的客户服务理念，能够妥善处理客户反馈与问题。

1、市场需求旺盛：面向年收入10万＋人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、无需资金投入：零成本即可开展业务 3、收益分成可观：单笔业务分成超50％（具体详谈），月收入可达1万＋ 4、工作方式灵活：可兼职或全职，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班） 5、推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等），通过人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体；协助客户沟通退税方案，后续由专业团队执行落地。 6、在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）；具备财税基础知识或销售背景（有资源者条件可适当放宽）；认同长期发展，不接受短期投机行为

岗位职责： 陪同客户看房，深入了解客户具体需求

1.制定年度/季度销售计划，分解团队目标，监控销售数据（订单量、客户转化率、市场份额），定期分析偏差并调整策略； 2.开拓新客户资源（行业展会、商务谈判、竞品客户转化），维护关键客户关系； 3.解决客户投诉，提升满意度及复购率； 4.指导团队完成报价、合同签订、回款跟踪等全流程； 5.协同市场部制定促销方案、定价策略及产品推广计划。

岗位职责： 1、依据市场动态制定合理销售方案，确保年度销售目标、收入指标及盈利任务顺利完成； 2、搭建高效沟通机制，优化部门内部管理规范与业务流程，保障日常运作顺畅有序； 3、统筹销售政策及相关费用执行，落实应收账款管控工作； 4、妥善处理客户投诉事项，提升销售团队与服务队伍的专业能力与服务水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业涵盖动物营养、畜牧兽医、企业管理、市场营销等相关方向。 2、具备3年以上营销管理领域工作经验，其中团队管理经历不少于1年。 工作地点：内蒙古，山东，河南，新疆，河北，甘肃。

1.为公司拓展客户资源，工作氛围轻松，无压力。 岗位职责：负责客户回访，挖掘潜在客户需求，促成合作成交 任职要求：年龄22周岁以上，45周岁以下 岗位福利：定期组织员工内部聚餐

市场部经理

营销经理

内蒙古拓鸿金属制造有限公司 招聘简章 中控操作工 学历要求大专以上，40周岁以内，高硅炉配电3年以上工作经验（条件优秀者无经验可培训），熟悉电脑操作及office办公软件。 薪资待遇：6000+全勤200+绩效 以上部分岗位需要倒班，无法接受请勿投递。岗位有限,抓紧报名。 福利待遇：职工宿舍、职工餐厅等 报名地点:包头市石拐区二园区拓鸿金属 联系电话：闫先生：

活在内蒙有想法的联系。

额济纳旗，找压沙草方格工人，包工一亩地260元，1米✘1米草方格，工资十天一发，联系电话 杜

招聘侧翻拉煤司机3名，工作地点薛家湾到东胜附近。。有干的。

招子母司机 内蒙干活 10000/月 管吃

一、岗位职责 1. 主导公司产品的市场渠道开拓与销售推进，依据企业战略规划落实销售方案，达成既定业绩指标，持续提升市场占有率。 2. 密切关注行业趋势及竞争格局，系统收集并分析市场数据，为产品定位、定价机制等决策提供有效支持，助力产品与服务迭代升级。 3. 有效对接公司内部资源，统筹开发与维护工作，具备快速学习与适应新业务的能力。 4. 与产品、技术等部门高效协同，保障销售各环节无缝衔接，为客户全程提供专业、高效的售前、售中及售后支持服务。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：三年以上信息化软硬件领域销售及团队管理经历，熟悉政府类项目运作模式与销售流程，有可验证的优秀业绩表现，能迅速融入公司发展节奏。 3. 核心能力 具备敏锐的市场感知与研判能力，善于识别商机并制定可行性强的销售策略。 拥有卓越的沟通协调与商务谈判能力，能够与各类客户及合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 具备较强的团队领导力，能有效激励成员共同进步，推动团队整体目标实现，重视协作与成长。 4. 个人特质：工作态度积极，富有责任感与进取心；能承受高强度工作压力，踏实肯干，敢于应对销售过程中的各种挑战；具备良好的职业道德与团队意识。

我公司是一家专注于医疗器械领域多年的专业代理销售企业，与国内外多家知名医疗品牌保持着长期稳定的战略合作。依托敏锐的市场洞察力和专业的服务团队，我们持续推动先进医疗技术与产品在临床的应用，为医生与患者提供更高效的解决方案。现因业务拓展需求，诚邀优秀人才加入！ 工作地点： 四川省内各城市 联系方式： 请将个人简历发送至招聘邮箱：[E-mail:****************] 我们将在收到简历后及时安排面试事宜，所有应聘信息将严格保密。 工作职责： 1）负责公司外科类医疗耗材（如骨修复材料、缝合线、止血材料等）在指定区域的市场开拓与销售执行。 2）开发并维护区域内重点医院及外科相关科室的客户关系，巩固长期合作关系。 3）独立策划或协助开展产品学术推广活动、技术交流会，准确传递产品的临床价值与优势。 4）及时掌握市场变化与竞争格局，制定并落实针对性销售方案，确保销售目标达成。 5）为客户提供全流程专业技术支持服务，涵盖售前咨询、使用指导及售后跟进，提升客户满意度与品牌信赖度。 招聘条件： 1. 经验要求： 具有一年以上医疗器械销售工作经验，有外科产品推广经验者优先。 2. 学历要求： 大专及以上学历，医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业背景。 3. 资源优势： 在四川省内拥有医院资源，尤其是外科系统客户网络或行业人脉者优先录用。 4. 性格特质： · 性格外向，自信大方：乐于人际交往，具备快速建立信任的能力。 · 沟通能力强，情商高：善于倾听，能准确捕捉客户需求并有效回应。 · 承压能力好，主动进取：适应高强度工作节奏，能将挑战转化为成长动力。 待遇： 基本工资＋业绩提成＋年终奖金＋差旅补贴＋团建旅游

1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与定制化服务； 2、为客户讲解各类保险产品及相关理财工具，并设计个性化投保方案； 3、定期参与公司组织的专业化保险业务指导与能力提升培训； 4、负责已参保客户的后续跟踪与持续性服务支持工作。 薪资待遇 1、薪酬构成：提成奖励（23%-50%）+职级补贴+福利体系（月度奖金、季度旅游、保险保障+终身免费学习），人均月薪15000-50000元，部门平均薪资超20000元； 2、公司配备：周末双休+绩效激励+灵活办公+补充医疗保障+月度奖励+季度出游+保险福利+终身免费课程（含国家法定节假日正常休息）； 3、每月设有额外现金激励政策，直接发放； 4、每季度安排国内外团队旅行活动； 5、公司为员工配置商业补充保险； 6、提供系统化培训支持，涵盖各发展阶段课程，全程免费学习。 发展空间 1、重视人才成长，为不同阶段员工制定清晰晋升路径：（建议求职者对未来有明确发展目标）* 前期（1-3个月）聚焦业务发展——成长为业务骨干/销售能手，月收入1.5万至5万元； 晋升通道：业务员→业务主任→业务经理→高级业务经理； 收入参考：业务员（年收入约30万）、业务主任（年收入约60万）、业务经理（年收入20万以上）、高级业务经理（保底年收入200万以上）。 任职要求 1、年龄22-40岁，大专及以上学历（含同等学力），条件优异者可适度放宽标准； 2、具备良好的学习意识和出色的交流技巧，性格积极阳光，工作主动，富有进取精神； 3、渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力和抗压素质； 4、拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的事业追求、责任意识及正向工作态度； 5、踏实肯干，乐于钻研，具备优秀的理解力、表达力、沟通协调及团队管理潜力； 6、有金融、保险、销售、医学、法律、人力资源、教育、策划、管理等相关背景者优先考虑，具有电话营销经验者更佳。 工作时间 1、工作日：周一至周五； 2、休息日：周末双休，享受国家规定的法定假期。 行业方向 1、未来中国人寿将通过新型网络渠道推广信托、证券、基金、股票等综合金融服务，实现一体化解决方案输出，以专业赋能客户价值； 2、中国人寿不缺资金，唯独渴求优秀人才，众多员工在此实现了从未敢想的高薪目标，收获了理想中的职业成就； 3、国寿建立公开、公平、公正的考核机制，助力个人职业蓝图更加明晰，欢迎加入上市公司平台，成长为资深金融专业人士。 职位福利：绩效奖金、定期团建、带团队机会、周末双休、创业型组织、多通道晋升、团队氛围活跃、成员年轻化 职位亮点：公司提供客户资源与签约支持平台，高比例提成回报

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进执行进度。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障业绩目标达成。 3. 研判市场动态及竞争格局，提出优化策略建议。 4. 对接公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备企业服务或财务代账行业销售背景，拥有企业客户资源者优先考虑。 2. 拥有3年以上销售工作经验，其中至少3年担任销售团队管理岗位。 3. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队积极性并带领成员完成任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，可独立开展问题分析与解决。

【岗位职责】 1. 以客户需求为核心，提供专属的金融咨询服务。 2. 持续跟进新老客户，推广公司相关产品。 3. 为客户量身定制个性化的理财方案与财务规划建议。 4. 定期整理客户资料，开展客户数据分析与销售情况复盘。 5. 积极参与公司组织的培训项目，提升个人销售能力及团队管理技能。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备销售行业从业经历者优先考虑。 2. 年龄在20至40周岁之间。 3. 具有较强的客户服务理念，擅长品牌推广与营销策划。 4. 有团队搭建或管理背景者优先录用。 5. 具备出色的沟通技巧、语言表达能力与应变能力。 【薪资待遇】 1. 有责底薪+绩效工资+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖励+旅游福利+实物激励等；业绩突出者收入无上限 2. 提供广阔的职业发展空间，拥有公平、公开、透明的晋升机制 3. 每年享有多次职级晋升及专业培训学习机会 【上班时间】 上午8：30-11：30，下午14：00-17：30，周末双休，法定节假日休息。

1、服从总公司业务管理规范，拟定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务拓展对接，维护现有业务合作方关系。 3、开展各项经营指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程与标准化建设。 5、统筹团队组建、人员稳定及核心骨干人才的培养与发展。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案，提交区域总监审核。 7、承担与合作银行的日常沟通与关系维护职责。 8、保障所辖团队成员在数据操作中的信息安全与合规性。 9、落实日常行政事务的组织与管理工作。 10、负责管辖公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效履职，并协调处理工作中的各类问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与解决，推动内部整改举措落地。 13、依据总部培训体系及员工发展需求，组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按期完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据集团标准，为客户提供企业及产品相关的专业咨询与讲解服务； 2、准确把握客户需求，有效化解客户顾虑，营造积极的销售环境，推动成交达成； 3、收集客户对服务体验、治疗成效及服务需求的反馈，落实客户前后期的维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备1年以上销售经验，有医美、视光、屈光行业背景者优先考虑； 2、形象端正，气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，擅长运用顾问式销售技巧； 3、执行力突出，能适应一定强度的工作压力，具有明确的职业发展目标及强烈的发展意愿； 4、年龄建议30岁以上。

活简单卖酒要求有形象好语言沟通能力强

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用

晨光微曦时，她已站在大堂落地窗前，指尖划过销售报表的墨痕。昨夜刚敲定跨国企业季度会议的订单，此刻又在备忘录里圈出商务客户的入住偏好——张总偏爱临湖套房的晨景，李总监习惯行政酒廊的现磨咖啡。宴会厅水晶灯折射出她的身影，正与餐饮部核对婚宴菜单的细节；商务中心的打印机嗡鸣未歇，她刚把定制化会议方案发往客户邮箱。手机屏幕亮起，是老客户的咨询信息，她笑着回复：“放心，您要的会议室已预留，配套茶歇会按上次的低糖清单准备。”从春日的樱花主题下午茶推广，到年末的企业年会包场策划，她像织锦人般串联起每一个需求。当夜色漫过城市天际线，她仍在梳理次日的客户拜访计划，笔记本扉页那句“让每一次入住都成为故事”，正随着笔尖的移动，在纸页上洇开温暖的墨香。

【顶级流量支持】 公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，拥有自主运营平台，精准导流客户资源（非传媒类企业，注意区分） 【安心高效办公】 全程坐班作业，无需外出奔波，工作环境整洁舒适，呵护你的日常状态与肌肤健康 【轻松实现收益】 专注客户维护即可推动成交，95后员工普遍月入2万元起步 【惬意职场节奏｜单休制】 拒绝空谈愿景！杜绝精神内耗！主打真实待遇与融洽氛围，福利体系完善，团队氛围超赞 年轻化团队配置：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的女生、憨萌帅气的男生，还有自带笑点的灵魂担当……让你切实体会什么叫“快乐工作圈” 我们坚信，卓越的能力理应匹配丰厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩不断档～ 不仅同事颜值在线，办公设备同样高端配备：高性能电脑、专业化工具一应俱全，让同行羡慕不已 我们能给你的包括—— 【多元薪酬结构】 基础表现——月薪约10000元（含试用期） 积极投入——月薪15000元以上（叠加现金奖励、SPA体验、啤酒畅饮等多种激励） 全力冲刺——月薪30000元以上（行业领先薪资标准，专为不甘平庸的你打造） 【晋升机制】 能力决定高度，年龄不是门槛，只要你够强，20+也能独当一面 【工作理念】 公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活并行 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV欢唱、轰趴馆娱乐、狼人杀、剧本杀等互动项目ヾ(≧▽≦*)o 【贴心补贴】 多种隐性福利补贴覆盖日常，加班有加餐，节日有礼品，关怀从不缺席 【下午茶时光】 奶茶自由已上线，边喝边办公，工作幸福感直线拉满～ 直白讲，我们需要敢拼肯干的人。你想多赚钱？那就来聊聊。 我们不谈虚的理想，因为我们懂——你真正的理想是不用上班

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户需求。 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现降本增效。 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，具备团队管理能力并能带领成员共同成长。 岗位要求： 1、具有销售主管工作经历者优先，具备电销从业背景者更佳 2、具备较强抗压能力，目标明确，执行力强，勇于挑战高目标 3、服务意识良好，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考与行动 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期 福利：奖金丰富：各类内部激励活动，如520、年终奖励等，礼品多样，节日福利齐全 晋升空间广：公司90%管理层来自内部提拔，晋升路径清晰——销售主管至销售总监，优秀者可成为合伙人 职位亮点： 1.系统化培训：包含入职培训、专业技能提升培训及一对一导师带教 2.提成优势明显，行业内外均属领先水平 3.公司提供客户资源支持，成交门槛低，开单便捷

岗位职责： 1.负责直营中心的日常运营与管理工作，保障中心各项目标顺利达成 2.带领团队高效运作，提升整体绩效水平，推动业务指标实现 3.制定并落实中心发展战略，持续改进和优化运营流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源协同推进工作 2.有团队管理实践经验，善于激励团队成员完成业绩任务 3.具备较强的问题分析与解决能力，适应市场变化并保持竞争优势 4.可接受出差安排，具备丰富的快消品肉制品领域销售经验

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：高中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材装修类者优先考虑，销售类相关专业的应届毕业生优先考虑，优先考虑家在金川开发区居住者。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

月收入10000以上有社保 招聘销售岗位店长岗位 要求29岁-42岁可接受加班 有销售及服务行业工作经历优先 地址 赛罕区金盛家居 玉泉区红星美凯龙 新城区居然之家润宇家居 东站店东站店

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、构建并维护稳定的客户关系，定期走访核心客户，掌握客户诉求，提供针对性服务； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员完成销售任务，提高团队整体效能； 5、整合市场信息及竞品动向，为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、具备较强的销售实战能力和市场敏感度，能独立承担市场拓展工作； 2、具有良好的团队管理与领导力，能够带动团队实现业绩目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户实际需求； 4、具备优秀的沟通与协调能力，善于处理客户对接与内部协同事务； 5、能适应常态化出差，具备良好的抗压性与结果导向意识； 6、年龄不超过40周岁，可接受出差安排。