品类：生鲜（肉禽蛋、海鲜、瓜果蔬菜）、日用百货 工作时间：8:00-17:00单休 ​核心职责​ ​1、直播运营支持：​​ -负责直播前中后台的基础操作，包括直播前样品、设备、环境等准备，直播中产品链接的准时上架、下架、优惠券发放及库存核对。直播后复盘。 -设备调试。 -参与播前会，沟通直播流程，并协助进行直播设备、网络及OBS推流软件的初步调试。 -直播后协助进行设备整理、样品归位等后勤工作。 2、视频内容剪辑：​​ -负责直播精彩片段的剪辑、二次创作，制作成引流短视频、产品种草视频等，用于社群及视频号传播。 -搜集、整理视频及图片素材库，为直播预热和内容制作提供支持。 ​任职要求​ 1、熟练使用​剪映​等主流视频剪辑软件，具备良好的视频审美和节奏感。 2、做事认真细致，有强烈的责任心和团队协作精神，能适应直播时段的工作安排。 3、具备良好的沟通能力和快速学习能力。 4、有短视频/直播运营助理等相关实习或项目经验。了解私域运营逻辑，熟悉微信生态（微信群、视频号）。具备基础的数据敏感度，能使用Excel进行基础数据处理。

岗位职责： 1.主要负责私域社群的内容发布，通过系统化、规范化的运营手段提升订单转化与业绩增长。 2.策划并发起具有趣味性、吸引力的话题活动，运用新颖、亮眼的形式维持群内活跃度，塑造积极正面的用户感知。 3.与用户建立顺畅互动关系，增强彼此信任，提升亲密度，力争实现“朋友式”沟通。 4.汇总整理群内用户的实际需求与反馈意见，持续优化运营策略，提升整体工作效率。 5.及时响应所管理社群内的用户咨询，提供高效、准确的问题解答服务。 6.跟进处理售后相关事宜，归档记录问题案例及数据，为后续流程改进提供依据。 7.对已完成订单的客户进行回访追踪，提前识别并化解可能存在的售后隐患。 8.思维灵活，具备独立思考能力，能对文案内容进行优化提炼，持续为内容团队提供创作素材支持。 岗位要求： 1.年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2.外向型人格优先，性格热情主动，有意愿锻炼和释放“社交达人”潜能者亦欢迎； 3.打字速度不低于每分钟50字（刚性要求）； 4.具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服、销售等相关经验者优先考虑。 工作时间： 9:10-12:00、13:50-18:00、19:00-20:30（每日工作8.5小时），月休4天； 薪资待遇： 1.薪资：试用期保底4800元；转正后5500元+奖金； 晋升路径：运营助理-运营专员-运营高级专员-运营组长-运营主管； 2.缴纳五险一金、享受团购业绩奖励、绩效奖金、晋升激励等； 3.每月组织不定期团建与下午茶活动，享有员工生日福利、节日专属福利（如元旦晚会、三八妇女节活动、端午活动、中秋博饼等，福利丰富~） 工作氛围轻松融洽，团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气！

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，培养并指导运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频平台（如抖音、快手）进行线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与运作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与维护； 5、实时跟踪投放数据表现，持续优化投放策略，确保【ROI】稳步提升； 6、通过监控与分析【ECPM】指标，提出内容创意及投放方式的改进意见； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，动态调整营销方向与策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营规则，熟练使用后台操作，深入理解广告投放、流量获取及素材创意，具备较强的数据分析能力，并能基于数据反馈做出有效调优； 2、需根据测试进展及业绩目标灵活安排工作时间，包含阶段性加班； 3、具备一定的电商带货思维，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育慰问金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力员工成长发展 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

负责上架产品，回复客户咨询，下午2点-晚上11点，20-35岁优先

岗位说明: 公司主营电动车配件类目，淘宝、拼多多、抖音三大平台品牌均有运营，拥有自主品牌，现面向社会招聘多名客服、运营、美工岗位，公司发展空间广阔，团队氛围融洽 欢迎有志之士加入我们，携手共进！ 1.负责电商平台客户咨询的接待与处理，提供专业解答与支持 2.配合运营团队完善客户服务流程，提升服务效率 3.参与电商营销活动的策划与落地执行，增强客户互动与参与 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对并解决客户疑问 2.适应高强度工作节奏，具备快速学习与应变能力 3.热爱电商领域，积极融入团队协作，共同推进目标达成

需要 一位，负责到服装市场采集男士内裤店面信息，拍摄店名及电话号码

1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求： 1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2：零经验可快速上手，公司提供7天专项培训+全程指导。 3：工作态度认真负责

岗位职责： 1、协助完成公司新媒体小说或短剧类产品的广告投放工作，涵盖文案创作、图文及视频素材制作、广告账户搭建、数据监控与效果提升。 2、负责广告素材的搜集、产出与评估，素材形式包含图片和短视频；结合优化人员要求、用户偏好及近期热门内容，拆解爆款元素，衍生创新素材内容； 3、根据优化师指令进行广告创建，学习广告账户定向设置方法，掌握不同类型小说广告素材的筛选与应用逻辑； 4、追踪所制素材的投放表现，汇总并分析相关数据，依据反馈结果调整素材采集策略，持续优化视觉内容与文案表达，提升投放转化效果； 5、后续具备向独立运营账号方向发展机会，对个人职业成长助力明显，发展空间广阔。 任职要求： 1、精通PS、PR软件操作，热爱阅读网络小说，具备敏锐的热点感知能力； 2、岗位自主性强，责任度高，需主动进取、勇于突破自我； 3、具备良好的沟通表达能力，能迅速适应团队协作，富有责任感； 欢迎思维活跃、创意丰富、个性有趣的伙伴加入。

负责公司抖音账号（含短视频、直播）的日常运营管理，制定契合卫生巾及妇幼产品特性的垂直领域内容策略，打造专业、健康、温暖的品牌调性。 策划具有高传播潜力的短视频主题（如女性健康知识普及、产品实际使用情境、用户核心痛点解决等），主导脚本创作、拍摄统筹及后期推进工作。 直播带货： 独立或协同团队完成卫生巾品类直播活动的整体规划、话术打磨与现场执行，聚焦产品安全、舒适度、科技功能等核心优势，提升销售转化效果；实时监控直播关键指标（GMV、平均停留时长、互动率等），持续优化直播环节与流程设计。 数据分析： 定期复盘账号运营数据（包括播放量、粉丝增长、商品点击转化等），动态调整内容与投放策略，确保内容高效触达目标女性用户群体（以28-45岁为主）。 行业洞察： 密切关注抖音平台妇幼类目的新兴玩法（如达人联动、挑战赛等形式），结合卫生巾产品特点，快速响应并落地创新营销动作。 【任职要求】 硬性条件 掌握抖音电商平台规则，具备选品能力及流量投放经验（涵盖千川、DOU+等工具）。 对女性消费心理有敏锐感知，能准确识别卫生巾品类用户的实际需求（如敏感肌适用、夜间防漏等场景）。 1年以上抖音账号运营实操经验，有卫生巾、母婴用品或女性健康相关类目成功案例者优先考虑。 加分项 具备医疗健康或护理相关背景，或对妇幼健康领域有深入关注与理解。 熟悉小红书、快手等其他内容平台的运营机制，具备跨平台引流与协同运作能力。 【软性素质】 具备良好网感，善于挖掘和策划社会热议话题（如“月经羞耻”“环保卫生巾”等议题）。 抗压能力强，适应高强度快节奏工作模式，具备强烈的数据结果导向意识。

招一名拉布，创新路3号，

明天要一个砌砖师傅一个小工，要好几天，做点工，半桶水勿扰。。

招牌：机修师傅 中工 待遇：4500以上.上不封顶 要求：责任心强，能够排除车辆故障， 联系方式（）

上杭白沙要台挖机现金

福建漳平（硫化床）招聘维护人员： 1、热控师傅1人 2、化学2人 要求年龄55岁以下 有意请联系

兼职内容：抖音快手等帮忙发布指定视频（绿色健康），（建议有实名的活跃账号会更容易爆视频）主页留联系方式有人添加后推给相关人员，相当于帮忙引流，40一单一天一结靠谱放心 有需要的联系我一下

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

每天抖音发一个指定视频一天发一个一单40一天一结

我们是做短视频带货的。工作内容简单易懂，只需要配合我们发布带货视频即可，（居家可做）每天抽出几分钟搞定，我们卖的产品都是一些食品，日用百货，挂件摆件之类的。薪资待遇为底薪加提成，每卖出一件5元提成，月综合3000到6000间，

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定视频发布计划并提升账号影响力 2.结合产品或品牌特点，挖掘用户兴趣点，创作有传播力的视频内容 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略，提高播放量、互动率及粉丝增长 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并策划相关主题内容 5.协调拍摄、剪辑等资源，确保视频制作高效推进并按时交付 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的运营机制有一定了解 2.具备良好的网感和创意能力，能独立完成脚本撰写与内容策划 3.熟悉常用视频剪辑软件，具备基础剪辑能力者优先 4.学习能力强，工作积极主动，具有良好的沟通协作意识 5.学历不限，有相关作品或成功运营案例者优先考虑

【[玫瑰]小红书运营学徒招聘】 带薪学习|快速转正|教育赛道黄金机遇 （30周岁以下，大专本科应届生优先，龙岩新罗/上杭校区各仅招1人！） 为什么选择我们？ 带薪系统培训：30天掌握选题策划+爆款文案+数据分析全流程 晋升双通道：3个月转正薪资4000-5000，1年可竞聘项目负责人 热门赛道加持：职业教育行业稳定红利，掌握小红书运营方法 我们需要这样的你： 网感敏锐：每日使用小红书≥2小时，能快速列举近期3个教育类热门内容 学习能力强：熟练运用剪映/醒图进行基础图文排版，具备模仿与再创作热情 教育认同感：认可知识传播价值，了解职业教育基本发展方向 抗压适应力：接受初期边学边练的工作节奏，有坚持3个月踏实成长的意愿 每日成长计划： 9:00-10:30爆款案例拆解分享 10:30-12:00内容选题与脚本撰写 14:00-16:00图文设计/视频初剪处理 16:00-17:30数据分析与优化调整 （前2周配备导师全程带教指导） 专属福利包： 免费领取价值2999元《小红书教育赛道运营手册》 转正后享有项目分红，爆款笔记额外激励奖励 年度带薪进修假（用于系统学习新媒体相关课程） 晋升路径： 学徒（3个月）→初级运营（5-6K）→项目主管（8K+分红） （表现突出者可提前进入晋升评估） 加入方式： 添加郭老师微信：*********** （备注：小红书+姓名+校区） 需提交：①自主完成并发布的小红书图文案例1份

招聘 招聘屠宰羊工人，年龄30-45岁身体健康，吃苦耐劳，试用期3个月，试用期工资4500，试用期后工资5500，联系电话李

招长期打包阿姨 上班时间：周一到周六 9:00-12:00,13:30-18:00 主要工作内容：打包产品，贴面单，装箱 工作地点：商务板块E栋1205室 工作简单要求：手脚麻利，会一点电脑，年纪35岁—45岁以内，1小时12元，月结 有意向

东肖单位食堂招上午兼职上班时间上午8点到1点半左右的阿姨数名联系电话张总

1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立运作微信公众号，为粉丝规划并提供高质量、具强传播力的内容； 3、策划并实施微信营销活动的日常运营及后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4、致力于提升粉丝数量，增强用户关注与互动活跃度，并及时与粉丝开展交流； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪反馈与体验感受，紧跟时事热点，高效完成专题策划任务； 6、密切关注微信平台发展动态，广泛研究行业标杆公众号，持续探索创新运营方式； 7、全面理解用户需求，收集用户意见，对用户行为与实际需求进行系统分析

按公司要求宣传公司品牌及形象，会用智能手机即可，无其他要求。

计时工 18 - 50岁，工作时间灵活，宝妈接娃自由，性别不限 工作地址:永定区寨下路战前17号

招聘： 薪资：面议 1.负责门诊，住院收费工作，严格执行各项收费标准， 2.到岗按时交接班，落实首接负责制，不推诿病人，做好窗口服务工作， 3.金融，会计专业优先，有收银或出纳的工作经验优先，能够识别真钞， 4.有良好的服务意识，具有较强的学习能力，熟练电脑操作。

永定区福建龙岩招聘助理一名，年龄30岁以下，学历不限，经验不限，待遇优厚，月薪达3000元以上。

招长期打包阿姨 上班时间：周一到周六 9:00-12:00,13:30-18:00 主要工作内容：打包产品，贴面单，装箱 工作地点：商务板块E栋1205室 工作简单要求：手脚麻利，会一点电脑，年纪35岁—45岁以内，1小时12元，月结 有意向

招聘目的： 管理培训生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的重要储备项目。 岗位职责： 1、培训生将参与系统的市场及综合管理技能培训，全面掌握企业管理核心能力 2、培训形式包括定期课程、实操训练、阶段性总结及由资深管理者进行的一对一指导 3、每个阶段均设有综合评估，通过后方可进入下一阶段。全部考核合格并经公司高层审议通过后，可正式晋升至管理层 4、后期将承担新员工企业文化宣导及协助公司日常管理相关工作 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、性格积极乐观，富有自信心，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 3、有清晰的职业目标，踏实肯干，能承受工作压力 4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力 5、需轮岗了解各职能部门运作流程，为未来团队管理与新人带教打下基础 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+奖金+额外收成 2.公司统一缴纳五险，提供带薪系统化培训，法定节假日照常休息 3.提供小区式公寓住宿，环境干净舒适，设施完备，通勤步行即可到达 4.定期组织团建、聚餐活动，设立周奖、月奖及年终奖励，优秀者享有国内外城市考察学习机会 5.可深度参与公司运营管理，拥有广阔晋升空间，提前体验管理岗位职责 公司团队以95后至00后为主，氛围青春活力，充满正向能量，每天都有新的惊喜与收获！ 工作时间：早八晚六，无需加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807