
工长月结
招聘工长一名,工作地点在山西临汾。要求年龄在25岁以内,具备现场管理经验,能够看懂施工图纸。薪资待遇为6000-9100元,加班有补贴,工作满一周后可预支工资。该岗位为长期稳定工作。
山西忻州招聘带班工长,工作地点在。薪资为6600至10900元/月,另有年终奖。
6.6千-1.09万/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在山西忻州。薪资为6600至10900元/月,另有年终奖。
工长月结
招聘带班工长,工作地点在山西长治。岗位职责为负责班组施工管理。任职要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6000-8700元/月,提供工作餐,工资按时发放。
工长月结
山西长治百川劳务有限公司招聘工长1名。工作内容为负责施工现场测量放线。任职要求:年龄22岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资福利为7400至9100元/月,提供免费班车及节日福利。面试通过后即可上岗。
后翻车A2挂车
孝义市耀邦运输公司诚聘A2驾驶员2名,驾驶换电新能源后翻半挂。要求年龄55岁以内,身体健康,具备3年以上驾龄。交接班地点在孝义梧桐金晖集团附近。公司自有固定业务,不做社会上的买卖,工资每月5号以前发放。欢迎想长久干的人员来电咨询。
保姆月结
找个跑家保姆;想住也可以,住址朔州开发北路万通源附近,工资3到4千左右,主要工作看孩子~不用做饭还管吃管喝有意联系我详谈
洗碗工1-2人
洗碗工短期勿扰,年龄:30岁-50岁之间薪资福利:管饭,工资:来电咨询招工人数:一名时间:下午4点到12点
工长工程师
招聘长期顶班司机,工期为两个月,工作内容为在油田挖管沟。要求工作经验丰富,持有操作证、油田工作证及社保。薪资面议。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
山西晋中榆次区有没有人做供暖管网维修抢修的,活在,可干一年,外包活,有想法的联系,非诚勿扰
管网
有没有人做供暖管网维修抢修的,活在山西,可干一年,外包活,有想法的联系,非诚勿扰
建筑承包铝模
工地招聘铝膜施工人员。工作内容涉及铝膜施工,需要抢工期、赶节点。可接受点工、点包、包工等多种用工形式。要求人员具备专业铝膜施工技能,服从工作安排,工作地点不限。薪资结算要求较为及时。有意向的老板或公司请联系合作热线(小段)。
工长月结
招聘带班工长3名,工作地点在晋中。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6400-7800元/月。
栏目概述
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