足疗师
5千-1万/月
足疗师
岗位职责：
1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康
2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验
3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒规范与职业健康安全要求
4. 主动了解足疗养生知识，持续提升手法技能与服务意识
5.配合店长完成日常接待、客户回访及基础护理咨询工作
任职要求：
1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力
2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生常识
3. 学习能力强，能快速掌握足疗理论与实操技巧
4. 有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训
5. 持有健康证，遵守职业道德，尊重顾客隐私
不露脸主播岗位（甘南居家工作，全职/兼职均可）
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音哔哩哔哩其他平台直播带货种草分享情感聊天娱乐才艺萌宠逗趣
不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。
薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！
我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！
一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！
我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！
桥梁工程师
1.6-2.5万/月
桥梁工程师10年以上本科
岗位职责：
1.负责桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制，确保符合国家规范及项目技术要求
2. 全程参与桥梁施工管理，监督质量、进度与安全，协调解决现场技术问题
3. 开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估，制定科学养护与加固方案
4.配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作，保障项目整体顺利推进
5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告，完成相关技术交底与培训工作
任职要求：
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历要求：不限
2. 具备桥梁设计或施工管理经验，经验要求：不限
3.熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件
5.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力
桥梁工程师
1.5-2.4万/月
桥梁工程师10年以上本科
岗位职责：
1.负责公路桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制，确保符合国家规范及项目技术要求
2.全程参与桥梁施工管理，监督质量、进度与安全，协调解决现场技术问题
3.开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估，制定科学养护与加固方案
4. 配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作，保障项目整体顺利推进
5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告，完成相关技术交底与培训工作
任职要求：
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历要求：不限
2. 具备桥梁设计或施工管理经验，经验要求：不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件
5.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力
矿山工程师
1.5-2万/月
矿山工程师10年以上大专采矿工程师地质工程师测量工程师安全工程师机电工程师
金矿招采矿工程师
（生产副矿长）3名
一、薪资福利待遇
1、享受五险一金，岗位稳定。
2、月薪15000元—20000元，薪资按月足额发放；综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者，薪资面议，上不封顶。
3、福利：（1）矿区专用宿舍，条件优；（2）矿区包吃包住，生活优；（3）享受高原补贴；（4）享受司龄工资补贴；（5）享受月度绩效奖金；（6）享受年终效益奖金；（7）享受专业证件补贴；（8）带薪节假日福利；（9）享受带薪探亲途中假；（10）享受探亲福利；（11）享受带薪年假。
二、任职要求
1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验，拥有金矿副职管理从业经历者优先。
2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策，具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。
3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作，具备基本的经营管理思维，能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。
4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力，能够高效落实上级工作部署，规范推进分管领域各项管理与技术工作。
5. 年龄49周岁及以下，身体健康，无高原、井下作业职业禁忌病症，能够长期驻矿履职，适应高海拔矿区工作生活环境。
6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证，从业履历清白，无重大安全生产事故主要责任记录，无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。
7. 认同企业管理制度，服从集团及矿长统一工作调配，能够配合团队开展各项管理工作，可接受跨矿山调动任职安排。
8. 全职在岗专职履职，严格执行矿领导带班下井制度，全身心投入矿区管理工作，严禁挂名、兼职、跨矿任职。
三、岗位职责
1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作，对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责，严格落实矿山规范化、标准化管理要求。
2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定，牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作，协助矿长完善矿山双重预防管理机制。
3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门，配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作，保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。
4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标，配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本，统筹推进分管领域各项工作落地，助力矿井实现稳产、高效、安全运营。
5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导，完善分管领域管理制度与工作流程，配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。
四、应聘方式
1. 应聘资料：个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。
2. 招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人：人事部 魏部长
五、注意事项
1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录，资料弄虚作假者一律不予录用。
2. 本次招聘为矿山直招，无任何中介费用，择优录用，优秀人选可快速到岗履职。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月09日
甘南合作市藏族自治州招建筑桥梁木工，可包可点
1-1.1万/月
建筑木工桥梁长期6-10人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
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栏目概述
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