急需大堂经理一名，有合适的帮忙介绍一下。

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作，统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理，制定前厅服务标准，把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统，实时管控房态，每日核对营收账务，做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件，协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作，维护订单流量与门店口碑，提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人，优化前台工作流程，降低工作差错，完成门店运营经营目标。

服务领班职责 1. 人员管理：负责前厅员工排班、定岗分工，检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语，主持班前会。 2. 餐前准备：检查大厅、包间、调料台环境卫生；规范摆台、餐具锅具摆放，备足纸巾、围裙、易耗品，落实预订安排。 3. 餐中管控：全程巡台督导服务流程，协调后厨出餐、把控翻台节奏；主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人，高峰期带头顶岗补位。 4. 客诉处理：第一时间接待顾客投诉，灵活妥善安抚解决；处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况，及时上报重大问题。 5. 培训带教：负责新员工岗前培训，讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术，随时纠正不规范服务。 6. 收尾安全：组织收市清台、全场卫生打扫；盘点餐具及物料损耗，做好登记；下班关闭水、电、气、空调，排查安全隐患。 7. 门店配合：执行店内活动及管理制度，引导顾客好评、办理会员；收集顾客建议反馈，节约物料成本，维护门店口碑。

要求有3年以上餐饮管理经验，吃苦耐劳，能上夜班

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，作息稳定，不用加班 薪资待遇： 底薪3000+高额按单提成，多劳多得，上不封顶 工作内容： 负责电话邀约客户，简单沟通介绍，工作轻松上手 任职要求： 做事勤快能吃苦，有上进心，服从安排； 做过客服、电话销售、邀约工作者优先录用 有意向直接联系，长期稳定招人，想踏实挣钱、安稳上班的来！

四川成都有焊干活的焊工么，天然气进户，有想干的了可以联系一下！什么自己谈！ 钟老板 招聘人数:2个 薪资范围:面议

汉台区世纪城一火锅店招聘: 服务员:10名 服务生:3名 电话:

陕西汉中招烫猪头猪蹄一人，联系电话

招聘，面皮店，招熟手蒸面皮工一名，地址汉水名城，联系电话

德州高铁新区内部餐厅诚聘 1.厨师一名，擅长徽菜，江西菜，融合菜，年龄45岁以下，工资8000起步，上不封顶 2.前厅经理一名 6000-8000，40瑞以下，形象好，大型食堂或者大型酒店工作经验，有较强的沟通能力，执行力强。 ，以上每月4天公休，月福利，提供住宿 电话

高薪诚聘 1. 打荷 薪资： 4500-5500 元 2.配菜 薪资：4500-5500 元 3.前厅主管 薪资：5000-7000 元 4. 服务员 薪资：3800—4500 元 5. 餐厅保洁 薪资：3000—3500 元 【福利待遇】 ✅ 提供食宿，吃住 ✅ 工作环境干净明亮，团队氛围轻松 ✅ 薪资准时，不拖不欠 地址：大武口区玖裕台永康北路237号（香榭星海湾正对面） ☎电话： 有意向可直接电话联系，欢迎自荐或推荐！

宛平李记小吃店 诚聘英才 清真店·回汉均可·长期稳定优先 ✅ 收银员 1 名 ✅ 服务员 2 名 ✅ 大包子工 1名 ✅ 前厅经理 1 名， ✅ 配菜工1名 炒盖饭师傅1名 福利齐全 全勤奖+早补+前厅酒水提成 每月4天公休，包你满意！ 要求：有经验、有责任心、心态好、长期干 电话/： 地址：北京市丰台区卢沟桥宛平城东门向东100米 宛平李记小吃店 欢迎加入！

兰州市安宁区清真店招聘 主管2名：底薪4800+200 服务员4名：底薪3800+200全勤＋提成工龄 工资 以上岗位包吃包住，月休3天，工资每月15号准时发放。 长期干，新团队融入快，氛围好！ 联系➕

重庆路烤肉店招聘经理一名前厅主管一名长期服务员两名，要求干活干净利落，联系电话

为客人办理入住，退房，结帐等工作。

酒店招聘 1、前台接待，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 2、收银员，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 3、客房服务员，35-50岁，，2500-3000元/月； 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天，包食宿，要求身体健康，对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 ：

36. 岗位：客房领班；招工信息：尚都智慧酒店招聘客房领班1名，有客房工作经验，有管理能力者优先；地址：洋县武康路尚都智慧酒店；电话：；

90. 岗位：前台接待；招工信息：洋县IU酒店招聘前台接待2名，男女不限，责任心强，形象好气质佳，熟悉电脑，20-40岁；地址：未提供；电话：；

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先

69. 岗位：收银员；招工信息：7天酒店高薪招聘收银员2名，三班倒，工资2300-3200，管食宿；地址：未提供；电话：；

招聘客房前台收银员一名，职位对年龄不设限制，欢迎有意者应聘，电联详情可私信至陕西汉中。

陕西汉中，民谣马上开业，需要店长，乐队，歌手。

陕西景玉实业有限责任公司,客房服务员，招聘6人，薪资2500-4500元，年龄25-55岁，福利：免费食宿、生日聚餐、节日礼品、劳保福利、季度出游；要求：身体健康，有无工作经验均可；联系人：苏经理，电话：

客房服务员 ，年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有经验者优先录用 工作地址:汉中市-勉县-勉县贾旗北路泰华时代城