啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

岗位职责： 1. 客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会类客户活动，需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，提升客户转化，需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，维护客户合法权益，具备服务意识及合规操作认知。

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签订及时、资料完整，跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度，准确录入系统信息，包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理，按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

招聘性格开朗，有工作经验者优先

残疾人岗位，三级或四级。可接受无经验。年龄18-45周岁之间。

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养配餐及食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食财务收支明细。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督并指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期实施绩效考核，规范整理相关工作资料。 设施和环境管理：统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防护、消防及防毒措施，排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。 与其他部门的协调：加强与保教团队的协作配合，推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接，助力教师提升专业能力。

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

银行文职： 工作职责：负责贷后相关资料的审核与系统录入 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 薪酬待遇：实发2600元+五险 要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，***** 需长期稳定 上班地点：海湖中行省分行大厦 接受实习生报名

熟练使用电焊、切割、打磨等工具，完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。 遵守安全操作规程，确保维修作业安全规范。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应现场维修工作。 精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能，有相关工作经验。

客户报单开票 维护客户统计收据报表

果洛市招强电 高空2名 电力资料员一名

果洛地区招聘两名更换高空高级电表的人员，薪资以现金结算，每天500元。有意者可报名。

久治石料场招聘挖掘机师傅。

达日到上新庄需要一辆6.8米车型的货车，寻找顺路司机，明天装牛。

群科新区招聘切转大工一名。

诚招:汽配仓库管理1名年龄:18-23岁，本地人，工作轻松！上班时间面议！工资待遇:3500～5500联系电话:工作地点:潮阳棉城古帅，好彩服饰大门

招库管三名，负责出入库、盘点，会基础电脑，细心稳定，熟手优先，待遇面议。电话：

铁锋区国税局附近配货公司招聘以下岗位： 送货司机：工作时间早4点至下午1点左右，薪资3500元加500元满勤奖，要求能开3.8米箱货，需自己装车、卸车。 小时工备货员：招聘2名，工作时间早2点至6点。 成手会计：要求精通电脑，工作时间早6点至下午1点，月休2天，薪资面议。 打单员：负责打单、对账、结算等工作，工作时间早4点至下午2点左右，薪资3000元。 猪肉刀手：工作时间早3点或4点至早10点或11点左右，薪资4000元加500元满勤奖。 库管：要求会用电脑，懂干调，有经验者优先，早4点上班，薪资面议。 切肉工：要求菜炖出身，能切锅包肉、肉丁等，工作时间早4点至10点左右，薪资面议。 有意者可报名，快速上岗。

11.锦州市桃园食品集团有限公司岗位：保管人员（1人）联系方式：

旺于鲜供应链招聘多岗位人员，待遇优厚，晋升空间大。内勤：底薪3200元，满勤300元。负责接单、统计、台账，要求熟练使用办公软件，工作稳定轻松。配送司机：底薪4500元，满勤500元，绩效500元。要求驾龄3年以上，负责装卸和送货，提供食宿。库管：男女不限，底薪3200元，满勤300元。负责入库验收、仓储摆放、出库入库台账记录及单据保管。车间工人：男女不限，工资面议。负责鲜鸡剁块、猪肉切割，要求手脚麻利，能独立完成备货与产品入库，并做好加工间每日清洁工作。福利：环境舒适，团建活动多，晋升空间大。工作地点：长春市宽城区北凯旋兴民路。

仓库管理人员 1-2名 本科学历，会做简单文档，熟悉电脑操作。 电脑售后人员 3-5名 对电脑进行清理更换配件，无经验均可。 工作地址 焦作中站区和解放区 工作时间 早8点到晚7点，中午一个小时吃饭时间 注:其它事项具体电话沟通和面谈

负责办公室日常工作

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

工作时间： 周一至周五，上午9:00至下午5:30，午休2小时，实际工作时长6.5小时。 周末双休！每月休息10天！ 薪资待遇： 试用期收入9000-13000+高额提成60%+奖金3-5万+年终奖+分红； 新人入职后平均薪资8000-10000，老员工普遍月入3-5万，新人开单成功率超90%。 （可实地到公司核实） 每年提供3至4次晋升机会，机制公开透明，内部竞聘无空降；+年终奖励+季度激励+期权股权； 平台实力强，专注行业十一年，处于领先地位，客户配合度高，合作稳定持久！没有有效资源支撑，再高的提成也难以兑现！ 渠道优势明显！后台团队专业规范，录入高效准确，各类银行产品全面对接，自有资金方支持！ 公司每日供应下午茶、新鲜水果及多种零食点心； 月度、年度抽奖活动丰富，众多好礼等你赢取！

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保障仓储环境安全、整洁、合规 4. 协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，提升供应链协同效率 5. 记录并归档出入库单据，配合财务完成月度对账及报表支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4. 能适应仓库现场作业环境，具备一定体力负荷能力 5. 遵守公司制度，服从安排，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 根据订单进行配货、打包、发货，确保出库货物准确无误； 保持仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全工作； 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈异常情况； 协助完成仓库相关单据的整理与归档。 其他上级领导安排的工作 任职要求： 身体健康； 具备责任心，工作细心认真，有团队合作意识； 会基本电脑操作，熟悉仓储流程者优先； 有仓库管理经验者优先，无经验可培训。 工作地点：上海浦东张江

因业务需要现招聘如下岗位： 机械配件进出仓库管理员（会开4.2米货车，开叉车） 工资：4000元～5000元（详细面谈），买社保医保！ 工作地址：汕头金平区大学路 联系电话：/

1.工作要求：22~40岁 男女不限 2.职位要求： 1）相关专业中专或以上学历 2）多年仓库管理经验，熟悉先进先出原则，同时熟悉ERP系统“操作，有五金建材行业仓库管理经验者优先 3）管理经验要求;三年以上仓库组长或主管工作经验; 4）高度的敬业精神、责任心强;较强的团队建设能力、沟通与协调能力。 3.薪资待遇：月综合7000+ 4.福利待遇：入职即购买五险；公司提供食宿；按国家规定发放高温补贴

保温杯厂仓管+统计。需要认真负责，对数据敏感，会使用电脑。工资4000-5500。月休两天。

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。