地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

招聘分拣员，有意者联系。 包吃包住，半个月一次倒班，节假日福利，月薪4k-7k。

认真负责细心，性格开朗，强势。

库存管理，查单入库，出库

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

岗位职责： 1. 负责仓库日常配货、理货、拣货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按规范完成货物入库验收、上架、盘点及库存整理工作 3. 核对发货单据与实物信息，确保账实相符、单货一致 4. 协助装卸货操作，保障货物搬运安全与效率 5. 及时反馈作业异常，配合优化仓储作业流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作手持终端或电脑系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储、物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

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招聘：库房库管，，不限，年龄50岁左右，要求工作认真，细致，做好商品出入库验货及返货分拣工作，周休一天，节假日有福利，工作地点顺城区小马金，薪资待遇面谈，联系电话：，林经理

招聘仓库主管，薪资为7000至9000元。职责包括统筹和管理仓库日常事务，负责贮存和发货工作。执行和完善仓库规章制度，规范作业标准及流程，以提高效率并降低成本。科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库使用率。根据区域划分待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资并做好状态标志。对物资的出入库及库存数做详细记录并建立台账，确保物资账、卡、物一致。定期进行仓库盘点并形成盘点报表。负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。做好成品库的清洁以及防火和防盗等安全工作。完成上级领导交办的其他工作。任职要求为大专及以上学历。需具备3年以上电商行业仓库管理相关工作经验，且仓储面积在5000平方米以上。要求具备较强的责任心、成本和时效意识，以及良好的解决问题和沟通能力。

仓库管理员工作地址:北和公路255号5号楼老厂区食堂懂仓库管理流程熟悉办公软件（包括Excel.ppt.word，简单的函数公式）/WMS系统优先

仓库主管工作地址:贵州菜鲜生商贸有限公司（花溪石板）收货验货管理：负责生鲜、蔬菜等货品入库全流程验收工作；临时采购对接：根据门店销售库存缺口、日常补货需求，配合完成生鲜临采工作，及时对接供应商确认货品、价格、到货时间，跟进临采货品到货、验收、入库全流程，保障货品供应充足，满足日常经营需求；司机路线统筹分配：结合每日配送订单、配送区域，合理规划配送司机出行路线，优化配送流程，规避拥堵、路线重复等问题；仓库人员管理：规范仓库员工操作流程，督促员工严格遵守仓库管理制度，提升团队工作效率，维持仓库日常有序运转，有生鲜、蔬菜行业仓库管理相关工作经验者且会分拣，做事认真负责、执行力强、有良好的沟通对接能力；会开车，手动挡，会开车，手动挡

【招聘信息】一、工作内容：1.配合县级水务局值班工作，维护监测预警平台数据，处理县级水务局防汛处安排的其他工作。2.现场站点运维，完成监测站点常态化运维和应急故障处理工作，做好巡检记录，更新运维台账，录入设备白名单，完成运维报告。二、工作时间：1.正常工作时间：8:30-12:00,14:30-18:002.因汛期情况特殊，除正常工作时间外，周末及节假日需要在驻点24小时待命，不能离开驻点，2026年汛期10月份截止（具体以省水利厅通知为准）。2027年汛期为3-6月份（具体以省水利厅通知为准）。3.如有强降雨天气，为保障汛期调度工作，需要配合县级水务局通宵值班，次日休息。三、工作地点及人员需求：1.果洛州3人。2.要求有机动车驾驶证，汛期大雨天气县级水务局要求通宵值班。3.外出运维站可能会登高作业，。4.要求懂基本电脑操作，会使用Office、WPS等办公软件。5.有一定学习能力，年龄35周岁以下。四、工资待遇：果洛州基本工资7000元。统一待遇：外出差补每天80元，七月、八月、九月每个月1500元汛期补助，周末每天200元补助，公司提供住宿，缴纳社保。2026年汛期结束至2027年汛期开始期间，自行安排休息，不用上班，工资按照青海省最低工资水平（2080元）发放，正常缴纳社保。五、服务期限：一年六、服务形式：第三方劳务派遣，签订劳务合同，通过第三方劳务公司结算工资。

修理厂库房管理有经验优先

仓库管理、会开电叉车就行

岗位职责： 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 岗位要求： 1、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理; 2、能够适应晚班 两班倒 7~19,13~1 缴纳社保、公积金、免费宿舍、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖、团建活动、优秀员工出国游等其他福利项目。

1:计件工资多劳多得 2:把打包好的商品放到不同货架上 3:晚上8点30到凌晨5点30上夜班

莆田涵江电商仓库 招长期月结理货员 工作内容: 打包，贴标签，搬运，拉货 要求:男女不限，18-45周岁，腰部没有受过伤 上班时间： 白班:早上八点到十一点半 下午一点到五点半 晚上六点半到十点半 夜班:晚上八点半到十二点 凌晨十二点半到早上八点 工资待遇：日结19元/小时 月结20元/小时，每天10-12小时 夜班有包吃，白班没有，厂区有食堂，住宿含水电（上满7天可预支） 地址：莆田涵江雪津大道

男女不限，没有工作经验的要求。工作内容就是负责物资验收、出入库管理及仓储维护，定期盘点，确保账物一致，维护仓库安全。

1、超市分拣员/理货员/上架员，要求18-45岁，入职需要办理健康证 2、可以接受晚班 3、男女不限，有经验者优先录入 4、薪资6000-8000元 5、招聘长期工，工资月结，南京可以就近安排

保管加叉车，负责每天车间包装的成品的入库，出库，放料，建立手工保管账，有责任心，需要进出冷库

招仓储人员，负责仓库的到货验货签收，和配货理货找车发货，最好会开叉车，淮安，连云港灌云县本地或附近区域人员