
旅游司导
3-8千/月
旅游顾问交通补助餐补日结学历不限假期工全职兼职
岗位职责:
1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务,包括目的地推荐、交通住宿安排及特色体验设计
2.熟悉国内外热门旅游线路、签证政策及当地文化习俗,及时更新产品信息
3. 协助客户完成订单确认、合同签订及售后服务,妥善处理行程变更与投诉
4. 主动挖掘客户需求,推荐定制化旅游方案,提升客户满意度与复购率
5.配合市场活动开展推广宣传,参与旅游产品培训与知识更新
任职要求:
1.热爱旅游行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备旅游顾问或相关岗位工作经验者优先
3.普通话标准,具备基础外语沟通能力者更佳
4.学历不限,有导游证、旅行社从业资格证者优先
5. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作节奏
赛事活动策划组织
1.1-2.2万/月
活动策划1-3年大专品牌策略制定经验千人峰会组织经验策划执行
岗位职责:
1. 策划并统筹各类赛事活动的全流程实施
2. 保障赛事活动有序开展,涵盖前期筹备及现场运营管理
3. 协同团队成员共同优化赛事活动的执行质量与呈现效果
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识
2. 具备高效执行能力,能灵活应对突发状况并解决问题
3. 工作积极主动,适应高强度、快节奏的工作模式
高级策划专员
5千-1万/月
活动策划5-10年本科
岗位职责:
1. 策划并组织实施各类活动,保障活动高效有序开展
2. 与团队成员密切配合,协同推进活动方案的落地执行
3. 持续改进活动策划流程,增强活动成效及参与者的整体感受
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 可独立承担活动的策划与全流程执行任务
3. 具备创造性思维,能提出新颖且具可行性的活动创意方案
活动策划主管6k(免早起+社保齐全)
4-7千/月
活动策划经验不限大专C端客户策划线下零售
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3. 工作时间:9:30~18:30(含两小时休息)
每日工作7小时,不提倡加班,拒绝无效内耗
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社保齐全,法定节假日照常休息,生日礼遇,定期团建活动等
您的工作职责包括:
1.负责活动策划前的调研工作,制定并落实策划方案;
2.承担活动宣传推广任务,提升活动曝光度与影响力;
3.思维清晰,表达流畅,具备较强的文字功底和信息整合能力,富有创意、反应迅速、逻辑严谨,积极主动,具备协作意识和责任感;
4.具备创新视角与战略眼光,能提出独到见解;
5.统筹活动现场布置与流程管理,保障活动有序开展;
6.完成活动效果评估与总结,提供优化建议;
7.有儿童类或亲子类活动执行经验、市场推广背景者优先考虑。
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活动策划专员
3-6千/月
活动策划经验不限大专
【岗位职责】
协助部门负责人进行日常行程安排、商务接待及外勤事务处理;
负责公司各类活动、会议及项目的策划、组织与落地执行,确保流程顺畅;
负责跨部门的沟通协调工作,传达并跟进各项决议的落实情况;
协助处理相关的公文撰写、资料整理及数据统计工作;
完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
基本条件:202X届本科及以上学历应届毕业生,专业不限(管理类、行政类相关专业优先);
技能要求:持有C1及以上驾照,驾驶技术熟练,能适应偶尔的外勤或短途出差需求;
核心能力:具备出色的组织策划与统筹能力,思维敏捷,做事有条理,能独立推进小型项目或活动的落地;
经验加分:在校期间担任过学生会干部、社团负责人,或有大型校园活动组织策划经验者优先考虑;
综合素质:性格开朗稳重,具备极强的责任心和抗压能力,拥有优秀的沟通协调能力和商务礼仪意识。
活动策划主管
5-6千/月
活动策划1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责活动方案的策划与执行,确保活动顺利开展并达成预期目标。
2.协调内外部资源,统筹活动现场管理及流程把控。
3. 具备创新思维和全局观,能独立完成活动主题设计与创意输出。
4. 熟悉活动执行各环节,具备较强的风险预判与应急处理能力。
5. 与相关合作方保持良好沟通,保障项目高效推进。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,有两年以上工作经验。
2. 善于沟通,具备良好的团队协作能力和项目执行能力。
3. 拥有较强的学习能力,能快速适应不同活动类型的工作需求。
4. 具备良好的组织协调能力,能同时推进多个任务有序进行。
5. 工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。
6. 有驾照者优先。
活动策划
1-1.1万/月
活动策划3-5年大专
一、岗位职责
1.独立撰写品牌宣传文案及活动执行方案。
2.配合市场、运营等相关团队,推动策划方案有效实施。
3.结合行业动态与用户需求,提出创新性策划思路,支持品牌实现突破发展。
二、任职要求
学历及专业:大专及以上学历,不限专业。
工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,有餐饮、房地产、儿童教育行业背景者优先。
技能要求:熟悉常用设计软件操作,能完成基础宣传物料设计;可独立主导项目全流程策划工作。
三、工资待遇
薪资构成:月收入10000元以上。
山西吕梁西街菜市场祥儿熟肉批发招40岁左右工人一名,早晨6点-12点只做半天工资面议电话:
店员
西街菜市场祥儿熟肉批发招40岁左右工人一名,早晨6点-12点只做半天工资面议电话:
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活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调
2.参与线下活动的现场执行与协调
3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议
4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源
5.薪资可谈
任职要求
1.对活动运营,项目执行有相关经验
2.出色的沟通能力
3.具备较强的执行力与跟进意识
活动策划
4-5千/月
活动策划1-3年大专
试用期月薪:5000元/月
薪资组成:基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元
福利:入职缴纳五险一金,转正薪资上调,团建、节日福利
工作地点:龙华区
1、文创活动策划执行(3名)
岗位职责
- 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行
- 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接
- 店铺活动运营、引流推广、活动复盘
任职要求
- 喜欢文创,有创意,会活动策划、文案撰写
- 会基础拍摄、新媒体推文编辑
- 执行力强,接受应届生
活动策划执行专员
4-6千/月
活动策划1-3年本科
一、岗位职责
1、全品类活动创意与方案输出
负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划,包含:宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动;独立输出完整策划 PPT,包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。
2、活动全流程落地统筹执行
前期:场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控,严控活动 ROI;
中期:现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理(宠物应激、流程调整、物料短缺);
后期:收集活动数据(到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增),撰写完整复盘报告,沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。
3、活动传播内容与物料统筹
撰写活动全套文案:推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案;对接设计团队输出视觉需求,把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格;联动新媒体同步宣发,打造活动传播话题。
4、行业资源拓展与联名活动
对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群,策划跨界联名活动;搭建本地宠物渠道资源库,长期维护合作关系,持续低成本获客。
5、配合定制配方系统做用户运营活动
围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动(免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动),通过活动沉淀精准客户,提升鲜食订单转化。
6、竞品与市场调研
定期调研同行宠物食品品牌活动玩法,提炼可复用创意,结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业;1-3 年活动策划完整独立操盘经验,有宠物行业 / 食品快消活动经验优先;
2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹,过往有线下落地活动完整案例(投递简历需附带活动案例);
3、文案功底扎实,会写种草文案、短视频脚本,熟练使用 PPT/Excel,会 Canva / 基础 PS 加分;
4、深度喜爱猫狗,了解养宠人群需求,懂宠物线下活动基础安全规范;
5、极强沟通协调、多任务并行能力,抗压性强,活动落地阶段可配合短期加班 / 外出;
6、数据敏感,关注活动获客、转化、复购指标,以结果为导向;
7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。
三、薪资福利
薪资结构:基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金;
基础福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检;
成长福利:品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系;
团队氛围:年轻化团队,无复杂层级,创意自由,方案落地资源全力支持。
四、我们能提供什么
赛道优势:宠物鲜食赛道高速增长,自有宠物配方定制系统,差异化产品好做活动转化;
完整支持:设计、新媒体、销售团队协同配合,充足活动预算;
成长空间:可独立负责全年品牌营销活动,优秀者晋升营销主管。
活动策划
5-6千/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2. 深入理解品牌调性与目标人群,结合行业趋势输出创意策划案并推动落地
3.统筹协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体及合作方,保障活动高效执行
4. 运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划策略与用户参与路径
5. 配合市场、销售等部门,支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成
任职要求:
1.具备活动策划相关工作经验,熟悉各类活动形式及执行要点
2. 逻辑清晰、创意敏锐,具备优秀的文案撰写与PPT提案能力
3.良好的沟通协调与项目管理能力,能同时推进多任务并确保交付质量
4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的学习力与团队协作意识
创意活动策划
1.3-1.6万/月
活动策划3-5年本科品牌策略制定经验B端客户策划千人峰会组织经验政府客户
【岗位职责】
1. 负责策划各类活动,确保创意能够落地。
2. 与团队成员协作,共同完成活动筹备和执行工作。
3. 分析活动效果,及时调整策略以提升活动效果。
【岗位要求】
1. 拥有良好的审美和文字功底。
2. 拥有活动行业丰富的经验。
3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。
4. 活动公司经验优先,具备出色的沟通能力和团队合作精神。
5. 能够高效地完成任务,并具备良好的问题解决能力。
6. 具有创新思维,能够在活动中展现创意和亮点。
珠宝销售社保月结
老庙黄金新店即将开业,招聘珠宝顾问,年龄范围在18至45岁之间,月薪待遇优厚且享有全面的保险福利。报名详情请联系鹏慧,地点位于山西吕梁。
储备店长
离石万达|品牌女装新店筹备招聘新店筹备提前招人导购、储备店长地点:吕梁离石万达广场要求:18-45岁,形象气质良好,热爱服装销售,有销售经验者优先薪资:底薪+高提成+绩效奖+节日福利优势:商场环境好,新店晋升机会多联系电话:()
高级服装导购
8千-2万/月
服装导购中专/中技阶梯式提成销售额提成按单提成门店销售
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能
2.根据顾客需求提供专业选购建议,提升成交率与客户满意度
3.负责商品陈列维护及门店卫生,保持良好购物环境
任职要求:
1.40岁以下,形象气质佳
2.认同公司企业文化以及经营理念,具有强烈的赚钱欲望及未来发展,有销售经验的。
化妆品销售
孝义万达一层XMT大牌小样店化妆品店招聘了招聘岗位:美妆销售(5人)岗位要求:性格开朗,善于沟通。服务意识强、工作认真有经验者优先年龄要求20-40岁.薪资面议!联系方式:
珠宝销售社保
珠宝导购20-45岁,诚实守信,沟通力强,有强烈赚钱欲薪资福利:底薪+提成+奖金,长期做可入养老,月入过万不是梦招工人数:3名电话;半天、全天班都可以工作地址:汾阳玛玲商厦
山西吕梁云朵朵童装店、服装店招聘导购,白班,晚班都可以。时间好说。具体工资面谈。联系电话:
服装导购
云朵朵童装店、服装店招聘导购,白班,晚班都可以。时间好说。具体工资面谈。联系电话:号:
策划助理
3-5千/月
活动策划经验不限本科市场策划项目执行协调资料标准化管理数据分析基础
工作职责:
1. 配合策划团队开展项目初期的市场调研、竞品研究及用户需求梳理,形成条理清晰的数据分析报告。
2. 参与创意文案撰写与视觉资料整合,确保内容表达连贯、契合品牌风格。
3. 跟进项目执行进度,协调物料准备及跨部门协作事项,推动项目按时有序落地。
4. 汇总并管理策划文档、会议记录及项目相关数据,构建规范化的文件归档机制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业者优先考虑。
2. 具备扎实的文字功底和逻辑思维能力,可独立完成策划方案初稿编写。
3. 熟练操作Office办公软件及常用设计工具(如Canva、PS),了解基本数据分析方法。
4. 工作认真细致,具备较强的学习意识和团队合作态度,能适应阶段性高强度工作。
市场营销策划运营
4-5千/月
市场营销策划经验不限大专
【岗位职责】
1. 规划内容方向:围绕车型卖点、优惠活动、保养知识、到店体验等,制定周/月内容计划。
2. 多形式内容产出:撰写图文文案、拍摄剪辑短视频、设计海报/图文素材,适配微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台。
3. 规范发布流程:按平台规则定时发布内容,优化标题、标签和封面,提升内容曝光率。
4. 平台账号管理:负责各新媒体账号的日常运营,包括粉丝增长、留言回复、私信处理,及时响应客户咨询(如车型配置、价格、预约到店)。
5. 数据监测分析:跟踪内容阅读量、点赞量、转发量、转化率等数据,总结运营规律,调整内容和推广策略。
6. 品牌形象维护:确保发布内容符合4S店品牌调性,规避负面舆情,及时处理客户投诉或疑问,传递正面品牌信息。
7. 新媒体活动策划:结合节日、厂家政策或门店需求,策划线上活动(如直播看车、粉丝抽奖、团购报名、试驾预约)。
8. 活动落地执行:协调门店销售、售后等部门,推进活动落地,跟踪活动效果,统计报名/转化数据并复盘。
【福利待遇】
社会保险、晋级晋升、生日福利、节日福利、午餐补助、旅游体检
形体礼仪与游乐场活动策划指导教师
4-5千/月
活动策划1-3年大专
岗位职责:
1. 负责游乐场各类活动的策划、组织与执行落实
2. 对服务人员进行形体与礼仪指导,引导游客遵守秩序规范
3. 协同团队成员配合推进,保障各项活动有序开展
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能够灵活处理突发状况,确保现场流程顺畅
3. 热爱本职工作,具有高度的责任感与积极性
栏目概述
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