1.负责生涯规划类课程（包括高考志愿填报、选科指导、生涯发展等项目）的咨询沟通、签约落地及后续续费工作，达成每月既定销售目标； 2.采用电话沟通、面对面交流或直播互动等方式，深入洞察家长实际需求，提供针对性解决方案； 3.维护并运营家长社群，持续输出政策解析、典型实例等内容，提升用户粘性与转化率； 4.参与组织线下招生宣讲会、高校招生咨询会等活动，实现现场成交。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.具备1年以上教育领域销售工作经验，有生涯规划、高考报考等相关客户开拓经验者更佳； 3.熟悉所在省份新高考改革相关政策与实施规则。

坚果科学实验｜招生老师（课程顾问） 岗位简介 本岗位为少儿科学实验项目招生岗，主要负责校区客源开发、家长咨询接待、课程介绍、试听转化、学员续费及老客户维护，轻松有爱、年轻化团队，不用高强度电销、氛围轻松，主打真诚服务+自然转化。 常规教培作息，不熬夜，适合长期稳定发展

工作内容: 1.负责为客户提供职业规划咨询与指导。 2.协助客户制定职业发展目标及计划。 3.跟进客户职业规划实施情况并调整。 任职需求: 1.专科以上学历，市场营销相关专业者优先。 2.具备良好沟通能力与抗压能力。 3.有销售经验者优先。

岗位职责: 1.负责公司的产品销售及推广

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外勤工作安排。 岗位福利: 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇:根据员工岗位职责提供行业具 3、竞争力的薪资水平，并对绩效表现持续优秀的员工每年给予具有市场竞争力的薪酬调整 4、五险一金：依据国家及地方政府相关规定，为全体员工缴纳五险及住房公积金

【我们在做什么】 青少年全周期生涯规划咨询，让每个孩子都能遇见更好的自己 【什么是高报师】 高考志愿报考规划师，简称高报师，就是向学生家长提供一些关于高考志愿和职业发展的政策、数据和分析，当家长在众多信息面前迷茫纠结时，高报师是他们的疏导者和决策引导者。 高报师是一份理想副业,学习时间自由，服务时间较短，平时完全可以顾好自己的主业。 【需要什么样的你】 拥有助人达己的初心，用过硬的专业知识和自身的经验，帮助学生们少走弯路，尽早做好职业规划，让他们的人生走得更加成功、更加顺利，在职业道路上走的更长远。 【职位要求】 1.硕士及以上学历（能力优秀者可放宽至本科学历）； 2.热爱教育事业，善于沟通，责任心强，具有服务意识和销售意识； 3.有较强的逻辑思维、沟通表达及讲台表现力，工作敬业、诚实守信、有责任心； 4.自主学习能力强，有良好的团队合作精神； 【关于工作】 1.专业梳理服务：日常空余时间或周末节假日一对一服务，线上腾讯会议（也有线下面对面机会）模式，通过测评、分数、选科、资源、偏好等为学生选出适合且就业不错的专业； 2.高考季志愿填报：通过线下一对一咨询，帮助学生选专业、挑大学、填志愿，制定个性化高考报考方案，工作周期为5-10天，一般为6月底至7月初 【关于培训】 1.周末/节假日/工作日空闲时参加系统业务知识培训，熟悉高考报考相关知识，掌握基本咨询技巧和方法； 2.培训形式：线上

公司直招：入职缴纳社保公积金，前两个月大小周休息。 招工不收取任何费用，请放心面试。 智华传奇成了于2005年，咱们是一家做企业管理培训的公司，帮助中小型企业的老板更好地发展和运营。 薪资福利：转正4000+提成+年底分红+日常福利等 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:00一个月休八天无需打卡 职位描述：1.有无经验都可以，入职有培训，后期有人带。 2.任务简单好完成。 3..邀约客户来学习咱们的课程。咱们这边是做企业管理培训的，教各行各业开店开公司的老板怎么招人留人，扩大规模，体制改革等等。 有电销或者销售经营的优先，没有经验看重个人思维和主动性。 我们集团内有培养的专业讲师去讲课。 薪资福利：转正底薪4000是基础+提成，多劳多得，下午茶、定期团建、生日福利等。 工作氛围好，工作轻松！快来加入我们吧！！！

【岗位职责】 1、通过学员留下的联系方式进行回访，确认报考资格，高效维护所负责学员，定期跟进并保持联系； 2、及时解答学员疑问，推动报名流程顺利达成； {工作时间：上午9：00-12：00下午13：40-17：40 薪资待遇：底薪3600-6400+提成+奖金，综合月薪新人7k+，老人15k+ 薪资每个构成部分都是阶梯式提档模式，单越多钱越多，高薪不是梦} 【任职要求】 1、年龄20-30周岁（团队年轻有活力，氛围真的很棒） 2、热爱销售工作，具备一定抗压能力，适应快节奏转化流程；学习能力强，踏实肯干，有团队协作精神，能快速融入集体； 3、普通话流利，具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰； 4、学历不代表全部，努力才是关键； 【福利制度】 1、稳定客源支持，无责底薪+高额提成+丰厚奖金，新人平均月收入7K+； 3、五险+每月团建活动+生日会+节日福利+各类带薪休假； 4、系统化新人入职培训，全方位能力提升，配备一对一导师指导；每年提供两次晋升机会； 5、享受法定节假日，带薪春节假期（15—20天）+每年5天带薪年假； 6、办公环境优质、氛围青春活力，同事颜值高、沟通无障碍，工作轻松无内耗 最后，地址给你啦~山西省太原市晋源区阳光城环球金融中心30层3008

岗位职责: 1. 制定并执行课程咨询计划，为客户提供建设性专业支持； 2. 有效开展课程推广活动，完成既定销售任务； 3. 定期与客户保持联系，获取反馈信息，持续改进服务流程； 4. 配合课程研发团队，提出教学内容与授课方式优化建议； 5. 监控课程实施进展，保障客户满意及学习成效达成。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和协作意识，善于与客户建立良好互动； 2. 热爱教育领域，能够准确把握客户核心需求； 3. 具有较强的统筹与规划能力，可同时维护多位客户关系； 4. 保持积极进取的学习心态，迅速熟悉掌握课程体系内容； 5. 能够适应市场动态变化，灵活调整工作方法以提升效率。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干