
实验员
协助实验室日常工作:样品制备、基础测试、数据记录与整理(按SOP执行)。
仪器设备简单维护、试剂与耗材领用、出入库与台账管理。
协助老师与研究生开展项目实验、资料归档、会议与对接安排。
基础文书与采购对接(表单填写、报销资料准备等)。
完成导师安排的其他相关工作。
平常和研究生博士,教授一起工作,氛围很好。
实验管理专员
5-7千/月
实验室技术员3-5年大专
岗位职责:
1,依据相关标准、设计规范及客户需求,执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作;
2,按照试验大纲实施测试任务,完成数据采集、整理与分析,并撰写相应的测试报告;
3,参与测试方法、试验大纲、技术规范及作业指导书的编制、修订与优化;
4,记录并及时反馈测试过程中出现的异常情况,协助开展问题分析与处理,包括试品故障、设备异常等;
负责实验室仪器设备及工具的日常操作与维护管理。
任职要求:
1,学历要求:大专及以上学历,理工科背景,电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业优先;
2,经验要求:三年以上工作经验,具备至少一年测试相关经历,有实验室工作背景者优先;
3,技能要求:熟练使用常用办公软件及示波器等基础测试工具;具备较强的学习能力与实操能力,能独立操作测试设备;
基本素养:责任心强,作风严谨,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
实验室助理
6-8千/月
实验室技术员1-3年大专
【岗位职责】
1. 试验辅助:配合研发工程师开展各类研发试验(如水性墨、压敏胶等相关试验),协助完成配方称量、样品制备、试验操作等基础工作,严格按照试验方案执行,精准记录试验过程及基础数据,确保试验流程规范、数据真实可追溯。
2. 样品管理:负责实验室样品的接收、编号、登记、储存及管理,分类存放各类原料、半成品、成品样品,定期检查样品状态,及时清理过期、废弃样品,做好样品管理台账,确保样品有序可控、不丢失、不混淆。
3. 设备与试剂管理:负责实验室试验设备(如分散机、砂磨机、粘度计、天平、烘箱等)的日常清洁、维护、保养及简单调试,定期检查设备运行状态,发现异常及时上报并协助处理;负责实验试剂、耗材的领用、登记、储存,规范管理试剂(尤其是危险试剂),确保试剂使用安全、存放合规。
4. 实验室环境管理:负责实验室日常环境卫生清洁、整理,保持实验台面、地面、设备整洁有序;严格遵守实验室安全操作规程,落实安全防护措施,排查实验室安全隐患(如试剂泄漏、用电安全等),确保实验室安全、合规运行。
5. 文档辅助:协助研发工程师整理试验报告、技术文档、原始数据记录等资料,按要求进行分类、归档,确保文档规范、完整;协助完成实验室各类台账(设备使用台账、试剂领用台账、样品管理台账等)的填写与更新。
6. 研发配合:配合各研发岗位完成试验物料的准备、试验器具的清洗与消毒,协助开展产品性能检测相关辅助工作;配合研发工程师完成中试、生产落地相关的辅助工作,传递试验相关信息。
7. 合规配合:严格遵循公司实验室管理制度及行业相关合规要求,规范操作实验流程,配合质量部、合规部开展实验室合规检查、整改工作,确保各项工作符合环保、安全、质量合规标准。
8. 协同配合:配合公司研发部、生产部、质量部等相关部门开展工作,服从上级安排,完成各项辅助工作任务,协助推进研发目标落地。
【岗位要求】
1. 学历与专业要求:大专及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程、精细化工、应用化学等相关专业,1年及以上实验室相关工作经验;优秀应届生可适当放宽工作经验要求。
2. 了解实验室基本操作规范,熟悉常见实验试剂、试验设备的基础使用方法,对研发试验工作有基本认知,愿意从事实验室辅助工作。
3. 专业技能要求:具备基础的化学、材料相关专业知识,能熟练完成样品称量、溶液配制、试验器具清洗等基础实验。
实验
6-8千/月
实验室技术员1-3年大专
任职要求
1、负责理化室、计量室、试验室的计划管理工作
2、采购原材料材质分析、报告、材料质保书收集整理交质管科存档
3、简单产品检具的设计、采购、验收等工作
4、协助市场退货件的分析、处理
5、试验实施(包含试验计划、记录等)
6、参与技术产品开发过程性能试验能力验证
7、拉力试验机、盐雾试验机作业、管理、报告
8、计量室量仪、量具、检具管理:建立台账、内外校、修理、收发、现场管理
9、对部门信息收集、传递数据统计收集,不良件的统计分析工作,负责公司内、外部质量考核起草的工作,就质量内、外部损失进行追溯。
岗位要求:
1、大专
2、工作经验1年以上
技术员
6-9千/月
实验室技术员经验不限中专/中技粉末涂料
1. 年龄******,中专及以上学历,,能适应倒班安排。
2. 能根据客户需求完成样板及样品制作,掌握相关检测设备操作,具备化工专业背景或粉末涂料行业经历者优先。
3. 化工与材料类专业优秀应届毕业生亦可考虑。
接受应届生应聘
上六休一,两班倒
主观评估测试工程师
1.5-2.5万/月
试验工程师3-5年本科主观评价越野评价乘用车
1. 负责整车VTS性能指标的主观评估
2. 编制主观评价方案,并完成审批及组织实施
3. 牵头开展主观评价问题的识别与闭环推进
4. 推动主观评价体系搭建及越野性能评估能力提升
食品采样见习生
90-100元/天
实验室技术员经验不限大专
工作描述:
1、开展食品相关现场采样作业;
2、依据既定的采样计划与标准规范,落实现场采样操作;
3、负责与客户在现场的对接与协调,保障采样工作有序开展;
4、熟练使用各类采样仪器设备,按要求填写原始记录表单,确保数据真实、完整且逻辑清晰。
任职条件:
1、大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业优先考虑;
2、可保证6个月实习期,具备较强的责任心和抗压能力,能适应加班安排,服从团队管理;
3、能够接受省内出差任务,工作地点覆盖安徽省内各地。
实验室技术员化验员(非金属矿产)
4-6千/月
实验室技术员经验不限高中化学相关专业
岗位职责
1、样品检测与分析:负责方解石、石灰石的采样及制样工作,准确测定其氧化钙、氧化镁、二氧化硅等化学成分,同时开展白度、粒度等物理指标的检测。
2、数据处理与报告:规范记录检测原始数据,进行数据分析与结果整理,按时编制检测报告,确保数据真实可靠,并按标准要求完成归档保存。
3、仪器设备维护:熟练使用原子吸收光谱仪、X射线荧光光谱仪等化验设备,定期实施校准、清洁和保养,做好运行与维护记录,保障设备稳定运行。
4、质量控制与沟通:严格执行质量管理体系相关流程,参与内部质控工作,发现检测异常及时反馈,协助分析原因并提出优化建议,与生产等相关部门保持有效协作。
5、实验室管理协助:配合完成实验室日常管理工作,包括试剂药品的采购、存储与规范使用,维持实验室整洁有序,落实安全操作规定,确保实验环境安全合规。
任职要求
1、具有高中及以上学历,化学、化工、材料、地质等相关专业者优先考虑。
2、掌握常规化学分析技术及仪器操作技能,有化验室工作经验者优先,熟悉方解石、石灰石检测标准,具备独立完成检测任务的能力,了解数据处理与报告编写流程,具备基本质量管控意识。
3、年龄不超过45岁,工作态度严谨,责任心强,细致耐心,具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。
电焊长期焊工证
招聘有证焊工,工作时间为9小时,薪资为350。工作地点在安徽六安,工作期限可至年底。要求应聘者踏实肯干,事多者勿扰。
六安霍邱县招外墙保温班组,有700多方1.5厚真空保温板需要施工,联系电话
300-400元/天
外墙保温保温板1-2人
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安徽六安招聘保洁员:长期合作5人,要求50岁以下,保洁熟练工,使用公司工具包和工作服,月结
保洁开荒保洁长期3-5人月结
招聘保洁员:长期合作5人,要求50岁以下,保洁熟练工,使用公司工具包和工作服,月结工资。。
六安霍邱县招外墙保温班组,有700多方1.5厚真空保温板,联系电话
500-1000元/天
保温板外墙保温3-5人
六安市霍邱县招外墙保温班组,有700多方1.5厚真空保温板,联系电话
试验工程师
6-8千/月
试验工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责项目部试验检测工作,包括原材料、半成品及成品的取样、检测与数据分析
2. 编制、审核试验方案及检测报告,确保数据真实、准确、可追溯
3. 规范管理试验资料,完成撰写、整理、归档与长期保存工作
4.配合工程进度开展现场试验支持,及时反馈质量问题并提出改进建议
5. 严格执行国家及行业试验标准规范,保障试验过程合规性与安全性
任职要求:
1.学历不限,土木工程、材料科学、道路桥梁等相关专业优先
2.具备试验检测相关工作经验者优先,熟悉常用试验仪器操作与维护
3. 熟悉《公路工程试验规程》《建设工程质量检测管理办法》等法规标准
4. 具备良好的文档编写能力与责任心,细致严谨,执行力强
5.持有试验检测员/工程师证书者优先
实验室管理工程师
5-9千/月
试验工程师经验不限大专课题管理不需要出差质量管理试验实验室管理接受无质量管理经验项目管理试验实验室
【岗位职责】
1. 实验室日常运营管理:负责试验实验室日常运维、试验资源统筹、试验场地及设备台账管理,规范实验室日常操作流程,保障实验室有序运转;
2. 试验项目与课题管理:承接车型开发试验项目、科研课题的立项、推进、跟进及结题全流程管理,梳理项目进度,跟进试验节点,输出项目复盘资料;
3. 实验室质量管理:落实实验室质量管理体系要求,规范试验操作、样品管理、试验数据、试验报告的标准化管理,配合完成体系审核、合规检查工作;
4. 试验辅助支撑:辅助整车及零部件开发试验、验证试验落地,负责试验排期、资源协调、过程跟进,协助解决试验过程中的流程类、资源类问题;
5. 资料归档与复盘:负责试验相关技术资料、报告、台账的整理、归档、留存;定期完成实验室工作复盘,优化试验管理流程;
6. 跨部门对接:对接研发、质量、试制等相关部门,同步试验进度、反馈试验问题,保障试验开发工作高效闭环。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历;
2. 经验:2年及以上汽车行业实验室管理、试验项目管理、科研课题管理或实验室质量管理相关工作经验;
3. 能力:熟悉汽车试验实验室基本运营流程,了解质量体系管理规范,具备基础的项目统筹、资料归档、数据统计、问题跟进能力;
4. 素质:工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力,可对接研发、试验、质量多部门开展工作。
品质经理
6千-1.2万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
大专以上学历,有5年以上工作经验,有良好的沟通和语言表达能力。
1、负责生产及来料的全部质量。
2、负责整个公司的各项体系运行(含审核及日常维护)。
3、负责客户厂验。
4、负责与客户对接质量问题,并做出相应的回复。
质量体系工程师
7-9千/月
体系工程师3-5年大专内审员资格证ISO9001
岗位职责:
1. 参与质量体系的规划、执行及日常维护,确保体系运行满足公司规范与行业标准。
2. 全流程监督产品质量,覆盖设计、制造到交付各阶段,保障产品品质达标。
3. 研究并推行质量管控工具与技术,提升质量管理工作效率与精准度。
4. 组织实施质量优化项目,促进质量水平的持续提升。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
2. 熟悉质量管理理念,能熟练使用相关分析工具与方法。
3. 拥有较强的逻辑思维能力,能够准确识别并解决质量问题。
4. 适应高强度工作节奏,具备优秀的统筹安排与协调推进能力。
质量体系专员
5-7千/月
体系工程师3-5年大专ISO9001ISO45001IATF16949SA8000ISO14001
岗位职责:
1. 负责质量管理体系的搭建与持续优化,确保符合相关行业规范要求;
2. 策划并实施内部审核工作,涵盖过程及产品审核,用于评估和提升质量管控水平;
3. 主导供应商资质审查及质量协议管理,保障供应链质量标准落实;
4. 协同各部门推进质量改善行动,强化全员质量责任意识;
5. 跟踪法规动态,确保企业运营活动满足最新合规要求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效推动质量提升项目落地;
2. 可独立分析并解决各类质量问题;
3. 拥有良好的团队协作意识与跨部门协同能力;
4. 熟练运用各类质量管理工具与方法论;
5. 持续关注质量领域前沿发展,具备快速响应变化的能力。
质量体系工程师
8千-1.3万/月
体系工程师1-3年大专CMMI体系ISO22000/HACCPISO20000
1.体系搭建与运维
2.审核实施与持续优化
·策划并执行内部审核(含过程审核、产品审核)及管理评审,编制审核计划,监督不符合项的整改闭环。
3.供应商与客户质量管理
·开展供应商准入评估与质量协议签署,推动不合格品处置及纠正预防措施落地;
·对接客户质量诉求,响应客户投诉并主导问题解决,提升客户满意度。
4.培训组织与协同推进
·制定质量培训方案,组织实施体系标准、内审能力等专项培训,强化全员质量意识;
·联动生产、研发、采购等部门贯彻体系要求,保障各环节合规运行。
5.专项项目与法规合规
·牵头3C认证、IATF16949等认证项目,统筹认证资料准备与标志规范使用;
·跟踪法律法规变动,确保公司质量管理工作符合最新监管要求
质检
4-5千/月
质检员保险社保包住五险3-5人月结全职有质检经验两班倒
岗位职责:
负责来料及发货检验,对各环节生产质量进行监督,统计跟进反馈,协助生产提高产成品合格率
计量工程师
6千-1万/月
计量工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据各部门的计量检测需求,依据计量室管理规定和相关标准对送检的产品和材料进行理化分析、金相分析,并完成相关试验数据和分析报告;
2. 熟悉并掌握计量检测相关的规范、标准和规定中的有关条款,并严格执行;
3. 对各部门提交的检测申请,提供准确、规范的检测报告和检测数据,对检测结果负责;
4. 不合格的项目及时反馈相关部门,并保存处理记录;
5. 协助技术研发人员在新产品开发过程中的实验工作和计量测绘记录;
6. 负责日常的计量设备、理化设备及仪器的保养和点检工作,发现设备异常及时反馈并配合维修;
7. 负责计量人员技能培训指导,满足计量检验要求;
8. 负责量验具的使用、维护、保养及培训;
9. 负责计量室的日常管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,男女不限,25-40岁;
2. 质量管理、机械制造、机电、材料等相关专业,3年以上工作经验;
3. 具备一定的质量专业知识;掌握机械尺寸、材质性能检测专业知识;
4. 熟练运用各类办公软件,会熟练操作常规检测仪器,会简单使用机械制图软件。
【福利待遇】
1. 岗位薪资具体可面议;
2. 缴纳五险一金;
3. 年终奖金;
4. 中午免费工作餐;
5. 生日福利(维尔康VIP卡)。
品质主管
8-9千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4.熟练使用办公软件及常用测试工具
5.责任心强,适应制造业或钣金冲压件行业质量管控节奏
实验员
3-5千/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。
2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。
3. 负责留样室的管理与设备维护。
4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能准确阐述实验目标与结果。
2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。
3. 有较强的计划性与事务管理能力。
4. 可独立完成实验问题的识别与处理。
环境检测实验室见习生
100-120元/天
实验室技术员经验不限大专环保相关专业化学相关专业环保行业
岗位职责:
1、负责日常检测项目的具体实施,保障检测流程顺利推进;
2、依据检测规范,按时完成样品的各项检测任务;
3、熟悉并严格执行质量控制措施,确保检测结果的准确性;
4、落实本工作区域的5S管理要求,保持环境整洁有序。
任职条件:
1、环境、化学等相关专业,26届毕业生;
2、性格沉稳、态度积极、吃苦耐劳、工作细致认真、具备良好职业素养、诚信守规、珍惜公司资产;
实习要求
5天/周*6个月
矿山注册安全工程师
1.4-1.5万/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进
2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理,监督落实各项安全技术措施
3. 编制并组织安全培训计划,提升全员安全意识与应急处置能力
4.参与事故调查分析并提出整改建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先
2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验
3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规,持有注册安全工程师证书者优先
4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 能适应矿山项目现场工作环境,责任心强,原则性突出
联系人邵经理,直接电话联系电话
栏目概述
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