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电力设计师
6000-7000元/月
电力工程师1-3年学历不限自动化技术CAD
一、任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及自动化等相关专业,具备3-5年电力工程或电力设计相关工作经验,熟悉10kv和35kv线路设计,掌握10kv和35kv变电站及电力工程施工与安装流程者优先; 2、了解电力系统运行原理,具有较丰富的设备维护与故障处理经验; 3、踏实肯干,诚实守信,工作主动,责任心强; 4、具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识; 5、能够接受出差安排,适应阶段性加班工作节奏; 6.持有有效驾驶证
plc电气控制工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
工作内容 1.熟悉常用PLC编程技术(如西门子1200、200smart系列); 2.负责设备运行中的故障诊断与维护(初期由总工程师远程指导); 3.配合完成电气系统的安装及现场调试工作; 4.可适应出差安排。 任职要求 1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识; 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。 岗位福利: 周末双休,节假日按国家法定规定执行 岗位经验: 需有独立编程项目经验,且能接受出差任务
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工
岗位职责: 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作; 2.组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合; 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟踪落实执行情况,确保进度符合项目要求; 4.按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作; 5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理,包括进度控制、质量监督及安全文明施工; 6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行; 7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题,重大问题按规定程序及时上报; 8.参加项目例会,协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题; 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求: 1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书; 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本管理流程,能独立开展现场安装协调工作; 3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好; 4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准; 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控能力; 6.具备良好的职业素养,能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务; 7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力; 8.身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
电气工程师
电气工程师
负责电气控制柜的设计,组装,调试。要求会PLC编程
PLC编程软件工程师兼职
600-800元/天
电气工程师学历不限PLC工程师电控工程师
有两台信捷PLC用开关信号,485通讯控制变频器转速,按要求完成程序试机正常付款,价格面议
电气设计工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上st语言PLC工程师
一、岗位职责 1.编写设备自动化控制程序,掌握PLC编程语言,精通ST编程语言。 2.熟练应用汇川、倍福、欧姆龙等品牌PLC进行项目开发与调试。 3.能够诊断并排除电气线路故障,完成设备日常维护工作。 4.熟练运用绘图软件进行电气原理图的设计与绘制。 5.具备运动控制技术经验(如EtherCAT总线)者优先考虑。 6.熟悉机械手的编程及现场调试流程。 7.掌握PLC与上位机、视觉系统的通信接口技术。 二、岗位要求 1.熟悉汇川、倍福、欧姆龙等PLC及HMI、机械手编程技术。 2.具有3年以上在3C设备、精密机械或自动化领域从事编程控制工作经验。 3.了解相关行业标准,如CE认证及相关安全规范。 4.拥有上位机控制系统开发经验者优先录用
电气工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师5-10年本科及以上过程控制自控设计电气设计电气原理图施工图
岗位职责: 1.负责工程项目电气系统的设计工作,依据工艺要求完成电气土建提资、电气一次系统图、二次原理图、PLC控制原理图及现场电缆敷设图纸,并根据设计图纸编制施工所需材料清单; 2.可独立完成配电设备、仪表、自控装置及相关施工辅材的选型,并解决现场技术问题; 3.指导电气安装人员开展控制系统装配、厂内联调及现场调试工作; 4.承担PLC程序开发与上位机组态软件配置,编写设备操作、维护及运行说明文档; 5.组织开展电气设备相关技术培训,推动技术优化和合理化建议实施; 6.负责公司新技术产品在电气自动化方面的方案设计及配套技术文件编制; 任职要求: 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业; 2.具备5年以上相关工作经验,熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件;深入理解自动控制理论,熟悉PLC性能参数及应用,至少精通一种组态编程工具(如博图);了解高低压配电设计标准,掌握电气控制、PLC通信与控制技术、防雷与接地保护技术; 3.有水处理工程相关经验者优先考虑; 4.具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识; 5.能够接受出差工作安排。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计单片机开发CAD
电气硬件工程师 经验要求:需具备3年以上电气绘图及电气材料选型经验,有设备行业背景者优先; 岗位要求:熟练掌握绘图软件,精通EPlan者优先,具备主电气硬件系统原理设计能力; 能力要求:具备较强的实操能力、执行力以及抗压能力; 其它要求:具备良好的职业素养,责任心强,工作态度严谨细致,作风踏实认真
赣州章贡区招工地小工/杂工
小工
赣州市章贡区招工地小工/杂工
赣州 章贡区
12月27日 07:12拨打电话
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售3-5年大专及以上
电销专员 工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品,协助客户完成交易流程; 2、跟进客户实际需求,提供匹配的产品方案,讲解办理流程并指导在线申请; 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑; 4、以外呼为主,后期需承接客户来电咨询。 任职要求: 1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有同行业丰富经验者条件可适当放宽; 2、有电话销售或客服岗位经验者优先,沟通能力突出者可酌情放宽条件; 3、表达清晰流畅,具备较强的客户服务意识及目标达成意识; 4、具有良好的协作能力,风险识别意识强; 5、自我驱动,学习适应能力强,乐于接受新业务模式与工作挑战。
江西南昌本厂招平车打回针3名,平车打毛标2名,搭肩2名,货多可以做到过年,电话
平车工6-10人
本厂 招平车打回针3名,平车打毛标2名,搭肩2名,货多可以做到过年,电话
南昌
12月27日 07:11拨打电话
江西赣州招聘医院护工,两班倒,12小时一班,6500一个月,包住宿,电话刘经理
6500元/月
护工包住月结
江西赣州招聘医院护工,两班倒,12 小时一班,6500 一个月,包住宿,电话 刘经理
赣州
12月27日 07:11拨打电话
江西南昌本厂急招开人字带叉子,开拉链口袋,货多钱硬,电话
服装纺织人员缝纫工
本厂急招开人字带叉子,开拉链口袋,货多钱硬,电话
南昌
12月27日 07:10拨打电话
供配电
配电工程师
招配电工程师,全职供配电带中工具有相关设计工作经验,根据简历定年薪
厂房二次配电工程师
配电工程师
厂房二次配电工程师,带工人干活会看图纸
配电工程师本科及以上
岗位职责: 1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率; 2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化; 3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;​​ 4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先; 2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先; 3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况; 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作; 5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识; 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。 技术要求: 1、有过事故应急处理能力; 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责: 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作; 2、故障判别和简单故障的处理及操作; 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;  4、定时记录各设备的各项关键参数; 任职资格: 1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业; 2、年龄45周岁以下; 3、具有2年以上的动力维护工作经验,;  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑; 5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
配电工程师3-5年大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结维修电工3-5年经验
职位描述: 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养,保障系统安全稳定运行。 2.具备扎实的文档撰写能力,经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。 3.与客户开展技术交流与协调工作,及时响应客户需求,建立并保持良好的客户合作关系。 4.响应客户服务需求,提供专业的技术支持,并持续跟进问题处理直至闭环。 5.配合部门完成其他相关辅助性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业,具备2年以上工作经验,年龄不超过45周岁,持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高压试验实际操作经验,动手能力突出,长期在武汉定居者优先考虑。 3.工作认真严谨,具有较强的责任心、服务意识和团队协作能力。 4.具备出色的书面表达与口头沟通能力,思维条理清晰,擅长与客户进行有效沟通。 5.能够适应一定的工作强度,接受现场作业环境。 薪资福利: 1、薪资税前6-8K(特别优秀者可面议),周末双休(签订三年劳动合同,试用期六个月,前三个月薪资按八折发放,试用期即缴纳六险一金) 2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师CADSolidWorks电气工程师证e
岗位职责: 1.选型及清单制作:负责电气元器件的选型对比,制定采购计划并编制电气物料采购清单; 2.方案制作:依据设备技术需求,协同机械设计团队完成设备研发方案的拟定; 3.图纸绘制:根据最终确定的技术方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸; 4.程序编写:按照设备动作流程,完成PLC、触摸屏、伺服系统等可编程控制设备的程序开发; 5.现场调试:协助售后团队开展现场设备调试与优化,并对客户方操作人员进行使用培训; 6.技术文档管理:编制设备使用说明书与维修电路图,完成资料归档,整理电气相关图文和技术文件。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业; 2.熟悉PLC编程者优先,掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试; 3.具备扎实的专业基础,能熟练使用设计软件,具备电气原理图绘制能力; 4.工作态度严谨,责任心强。 薪资待遇: 1:月薪:8000-12000 2:入职缴纳五险 工作时间: 周一至周六, 单休,法定节假日正常休息
消防工程师
6000-10000元/月
消防工程师大专及以上
监督落实消防施工队伍按标准施工,同时监督落实材料进场,跟进施工进度
低压电工主管
6000-11000元/月
电气工程师3-5年高中及以上
1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验,熟练使用CAD软件,能够识读电气图纸; 2、承担公司各类电气设备的检修巡检、日常维护及保养任务; 3、高中及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业者优先考虑。
设备安装人员
7000-12000元/月
弱电工程师1-3年学历不限安装施工
具备弱电系统安装调试经验者优先,熟悉地产、政府项目、厂房、住宅小区等场景的弱电施工流程; 招聘人数:6-8人。
电气工程师3-5年大专及以上
一、岗位职责​ 1、熟练掌握污水处理设备电路电气图纸并能对设备进行接线调试; 2、能单独完成电控柜内部的元器件的组装、接线及调试; 3、能完成PLC的信号、接线调试。 ​​ 二、岗位要求​ 1、大专及以上学历,年龄25-45岁,电气自动化、机电一体化专业优先,非相关专业有3年以上电控柜经验可放宽; 2、须持有中级以上电工证; 3、能够接受出差。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1.保障生产设备中电气系统的稳定运行,及时响应并处理设备异常情况,协助解决现场复杂技术问题,确保设备开机率及工艺过程的可靠性。 2.制定设备维护与保养计划,推动计划落实,检查维修记录的完整性和实时更新情况。 3.参与生产设备的技术改造与性能优化,提升生产效率与系统稳定性,降低设备运维成本。 4.参与新项目配套设备的选型评估、到货验收及试运行投产工作。 5.对操作人员进行技能培训,持续完善设备操作指导文件,指导机修团队高效处理各类设备故障。 6.参与产品质量问题的原因分析,识别制造过程中的缺陷环节,配合推进问题整改。 任职要求: 1.具备制造业机械加工类设备相关工作经验。 2.大专及以上学历,机械、电气等相关专业。 3.具备较强的设备问题分析与处理能力,良好的沟通协调能力。 4.熟悉三菱或西门子PLC编程,了解六轴机械手(如安川、阿童木、并联机械手等品牌)者优先。
配电系统自动化
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上高处作业证高压电工证低压电工证配电自动化
岗位职责: 1.负责配电自动化系统(如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备)的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控; 2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作; 3.对配电网运行数据进行分析,优化自动化系统的运行方案,提高供电稳定性和系统效率; 4.协同开展配电网故障处置,快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况; 5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件,保障运维流程标准化和可追溯性; 6.严格执行电力安全作业规范,确保所有操作符合行业标准及企业管理制度; 7.根据需要参与24小时应急值守,及时响应突发性设备或系统故障。 任职要求: 大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证,专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域; 岗位经验: -具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验; -熟悉配电自动化终端装置(如FTU/DTU等)、常用通信协议(如IEC101/104、DNP3.0等)及主站系统操作流程; -能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作; -熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统(如PMS、GIS)者优先考虑; -持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用; -工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; -能够接受短期外派或现场作业任务,服从倒班及应急值班安排。 -工作区域:省内
有经验者优先,待遇6000-8000,包吃住。有意者请电联钟总:
6000-8000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限
负责风电设备运行维护,公司为:中施达电力集团有限公司
暖通设计助理工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上市政工程中级工程师职称AutoCAD了解中央空调知识验收评定安装施工较多出差图纸绘制/审核
暖通工程,负责方案设计、现场定位、图纸绘制及技术指导工作。
户用光伏运维工作人员
1-1.1万元/月
光伏工程师1-3年学历不限
维护户用光伏电站正常发电
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
任职要求: 1、电子电气、机电一体化、自动化或相关专业大专及以上学历; 2、3年以上自动化设备行业电气控制领域工作经验,具备独立主导项目从启动到实施落地的全流程能力,(具备机器人调试或3C类自动化设备经验者优先) 3、熟练掌握电气系统设计、图纸绘制及PLC编程(包括三菱、松下、西门子等品牌) 4、年龄要求:30岁上下
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