一栋楼竣工图

招聘喷绘机操作员。要求有责任心、有团结心、能吃苦耐劳。薪资为2000-4000元

效果图，平面图

【岗位要求】 1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件，选择一项即可； 2. 图纸能严格按照客户规范处理； 3. 性格开朗，思维活跃，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 4. 至少2年以上效果图制作经验，熟悉各种材质表现。 【岗位职责】 1. 负责项目效果图绘图； 2. 协助销售完成效果图落地； 3. 成手优先，全职兼职均可。 【岗位要求】 1. 熟悉操作CAD等设计软件； 2. 独立完成设计方案、施工图制作； 3. 图纸能严格按照公司标准规范处理； 4. 性格开朗，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。 【岗位职责】 1. 负责项目方案设计以及施工图制作； 2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务； 3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务； 4. 成手优先，生手勿扰。 【福利待遇】 单量稳定，最新线上远程办公模式，可以根据个人情况选择全职或兼职，在家即可工作。

广告平面设计师 诚聘 本公司主营品牌策划、广告制作、活动落地，业务稳定客源充足，现扩充团队诚招优秀设计师加入。 【岗位职责】 1. 负责品牌海报、宣传单页、画册、LOGO、门头招牌、展板、活动物料等全套广告设计 2. 对接客户需求，独立完成排版、修图、创意制作，配合后期出稿落地 3. 把控设计审美，按时完成日常工作，维护客户设计效果 【任职要求】 1. 熟练使用PS、CDR、AI基础设计软件，实操经验扎实 2. 有广告行业、图文店、传媒公司工作经验优先 3. 审美在线，做事踏实有耐心，沟通顺畅，执行力强 月休4天，法定假期，节日福利 工作环境舒适，团队氛围轻松 任职要求： 精通PS/AI/CDR，具备1年以上广告设计经验 擅长商业海报、品牌排版、线下落地物料设计 思维灵活，懂客户审美，效率高责任心强 团队年轻氛围好，不画饼，薪资准时发放

高薪招人 地址:四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县 招聘全能型师傅一名 要求:会广告排版+设计、安装，有驾驶证。 能适应西藏高原气候、能长期干。 包吃包住 。 工资:10000-12000/月

制作“阅读立方体”几个发光的字牌

【岗位职责】 1. 负责TikTok、Facebook、YouTube等主流海外平台的图片素材视觉设计，提升广告点击率CTR和投放ROI。 2. 与投手紧密合作，结合产品卖点及投放策略，设计高吸引力的广告脚本、分镜及视觉包装，优化素材表现力。 3. 搭建并维护广告素材库，持续产出多方向测试素材助力团队快速验证创意方向。 【岗位要求】 1. 技能基础：熟练

熟练CDR或AI软件，懂PS，试用期底薪4000（正式底薪4500，月休四天，试用期3个月（月设计营业额满5万随时转正，不用等3个月，上班时间:早上8.00-下午6.00中午休息一个小时，，加班一小时30，半小时为一个单位（加班看自愿公司不强求）不管吃住）。备注:底薪4000，工作满一年底薪增加100。主要工作:文化墙、门头招牌、发光字、展板、海报等等门店物料的设计下单。现有设计团队10余人！

四川广安邻水招聘高空作业人员，要求会使用滑板，持有高空作业证，主要从事高空刷漆等高空作业工作。

有没有去扫灰。联系我

岗位职责： 1.负责住宅、厂房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试工作 2. 执行日常巡检、故障排查及应急维修，保障水电系统安全稳定运行 3.按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及接线作业，确保施工质量达标 4. 配合项目进度完成水电相关交叉施工与验收配合工作 5. 做好工具材料管理及作业现场安全文明施工 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉国家水电施工规范及安全操作规程 3.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，适应广安市前锋区本地作业

广安市邻水县招电焊、护坡钢筋工

四川省广安市岳池县伏龙镇何家沟村，中铁十局西渝高铁项目，招聘力工8人，负责边沟水泥盖板倒运，包吃包住。

量房尺寸给了之后2天效果图得按照要求出来

找一个设计师出图 和效果图 平面图纸

.认真对待.对工作态度有向上

【岗位职责】 1. 熟练运用SU和渲染软件，配合项目需求完成效果图绘制。 2. 根据总监给出的意向及手绘参考，理解总监的手绘意图，配合总监进行方案规划。 3. 熟悉人体工程学，并进行CAD放图（CAD熟练操作即可，不需绘制施工图）。 【福利待遇】 1. 大小休。 2. 年底奖金。 3. 带薪年假。

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期制作，精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性，独立完成从构思、排版、配色到输出的全流程设计工作 3.配合团队优化视觉表达，提升方案表现力与客户认可度 任职要求： 1.熟练使用当下主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、审美能力与视觉叙事能力 3. 有较强的理解力与沟通力，能准确把握客户需求并高效落地 4. 工作细致负责，具备多任务并行处理能力及抗压能力 5. 设计相关专业背景优先，作品集为必备项

招聘喷绘机操作员。要求有责任心、有团结心、能吃苦耐劳。薪资为2000.0。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化 4. 落实国家及地方建筑设计规范，确保成果合规性 5.协助处理施工现场技术问题，提供设计支持 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验要求不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5.工作地点、薪资范围及行业信息待企业补充完善

1.参与工程项目的设计与方案制定，确保符合技术规范及客户需求; 2.协助完成施工图纸绘制及相关技术文档的整理与归档; 3.配合项目团队进行现场勘查与技术交底，提供专业支持。

广告门店日常后期制作，熟悉写真类物料制作工艺；偶尔会有安装。

任职要求： 1.熟练使用Photoshop、CDR，word，office等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有图文广告公司相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与协作能力

广告平面设计/策划（1名） 刚毕业的你，看过来！ 我们是提供场景规划、设计、制作、安装一体化服务的广告公司，正在寻找一位有想法、敢尝试的应届毕业生加入团队！ 岗位：广告平面设计/策划 人数：1位（急缺） 我们希望你： - 男女不限，对设计有点审美； - 能简单使用 CDR、PS、AI 及基础渲染工具，不会公司教，给时间成长； - 执行力强，接受公司安排的其他事情。 薪资：3000元起，具体面议。 工作地点：成都双流世代积家4楼（龙桥路地铁站旁） 工作时间：9：00-18：00（周日休息） 简历/作品请发： 欢迎刚毕业的你来聊聊，一起搞点有意思的事！

寻找效果图合作，要求工装行业，办公室餐饮会所等两百万以内的项目经验

负责日常广告设计，熟练掌握ps，cdr等设计软件

招聘平面设计，有意者欢迎随时联系咨询~

【岗位职责】 1. 负责广告创意的视觉设计与表现，完成平面广告的整体风格把控 2. 根据项目需求独立完成海报、宣传册、展板等广告物料的设计制作 3. 配合市场推广活动，提供符合品牌调性的平面视觉支持 4. 参与广告方案的构思与讨论，提供专业的设计建议 【岗位要求】 1. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等平面设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解设计需求 3. 有较强的执行力，能按时完成各类设计任务 4. 注重细节，具备一定的沟通能力和团队协作意识

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！