【岗位职责】 1. 负责广告创意的视觉设计与表现，完成平面广告的整体风格把控 2. 根据项目需求独立完成海报、宣传册、展板等广告物料的设计制作 3. 配合市场推广活动，提供符合品牌调性的平面视觉支持 4. 参与广告方案的构思与讨论，提供专业的设计建议 【岗位要求】 1. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等平面设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解设计需求 3. 有较强的执行力，能按时完成各类设计任务 4. 注重细节，具备一定的沟通能力和团队协作意识

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

【岗位要求】 1. 有平面设计经验及审美眼光，公司业务以企业形象宣传、文化建设为主，如荣誉墙、形象墙、党建文化展厅及社区文化建设等； 2. 熟练操作各类软件，如Ai、Ps、Cdr等，会3D建模及渲染等； 3. 对广告制作材质工艺有一定的了解及自己的想法； 4. 有团队合作精神，能吃苦耐劳，具备对接制作的能力； 5. 工作日朝9晚6，法定节假日正常休息，特殊情况除外。 加分项有以下行业经验：广告/公关/会展、文化艺术/娱乐、体育

根据甲方要求绘制现场平面图

主要负责设计，跟客户沟通需求

①我方设计项目一般以店铺为单位，每次都会进行店铺门头设计，单个项目起步价格为180元，包含主门头图片一张、副门头一张、活动海报一张 ②如在①的基础上需要新增图片，单张价格35元每张 ③结算方式，客户定稿后，24小时内公司转账形式全额付款，长期稳定有单

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

1、大专及以上学历，美术或设计类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、精通各类设计软件的操作与应用； 3、了解企业文化建设，擅长展厅展馆设计、平面设计及品牌策划相关工作； 4、掌握标识标牌、景观雕塑、公共空间等设计领域，有校园文化、企业文化、党政机关文化、乡村振兴、部队警营文化建设经验者优先，会使用SU或AI工具者更佳； 5、做事细致严谨，具备较强的计划性、责任感，善于团队协作，拥有良好的职业素养； 6、我们重视你的专业能力与发展潜力，更看重你的品德与人格。

资深logo设计师

广告接单/设计/储备店长（应届生/实习生） 工作时间：8:30-11:30，14:00-19:00，周休1天，可轮休调休，法定节假日顺延休假。 主要工作：对接客户需求，完成广告设计方案，跟进制作安装物料筹备，把控项目落地，维护客户，负责日常图文打印。 薪资晋升透明：实习生首月2000，上手3000（1-2个月上手，实习期≤3个月）；转正熟练岗4000；储备店长5000起+岗位工资+业绩提成。 要求会CDR、PS及基础办公软件等常用软件。

广安市广安区招栏杆安装、氩弧焊

四川广安前锋区用2名喷砂除锈师傅，要求会熟练操作喷砂机，会用柱塞式喷涂机，年龄不超55周岁的，一天400元，要求必须有应急管理局颁发的高空证，另招小工3人，工资220元，工作时间下午3点到凌晨12点，中间一小时吃饭时间，包住不包吃，住宿的地方有空调，能做一个月，十天一结账，人走账清，要求能适应户外高温工作，有半年内的体检报告，没有可以去做给，无心脏病高血压，干活踏实不偷懒

广安市前锋区招工地小工/杂工10人左右，工资200元/天，年龄60岁以下工人，要求身体健康，踏实，工期30天，可包住，每天补助20元生活费。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品品质与生产效率 3. 协同班组完成日常生产计划及临时加急任务 4. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 5. 遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班工作制，服从生产安排 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 广安本地户籍或能长期稳定工作者优先

广安市广安区招工地小工/杂工

可上门一起沟通做，也可兼职，要求有广告设计工作经验 会cdr ai ps 会设计 熟练

平面设计，文印，装订，修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄，普通话好，具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。

岗位职责： 1.负责广告创意设计，包括平面海报、宣传册、文化墙等视觉内容制作。 2.根据客户需求，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计工作。 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备广告设计相关工作经验，能独立承担项目并高效交付成果 3. 逻辑清晰，沟通顺畅，能准确理解需求并转化为优质视觉方案 4.具备良好的团队协作意识与责任心，适应快节奏工作环境

1要求要针对瓶装水标签设计岗位，熟练运用设计软件通常指： - Adobe Illustrator (AI)：矢量绘图、标签字体转曲 - Adobe Photoshop (PS)：图像处理、效果图制作 - CorelDRAW (CDR)：印刷文件输出、排版 需能独立完成从设计稿到熟悉 ，

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、文案配合及设计执行，确保风格统一且符合传播目标 3. 协同市场、运营团队优化广告转化效果，参与A/B测试与数据复盘 4.管理设计资源库，规范输出标准，适配多平台（微信、抖音、网页、印刷等）需求 5.关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与商业理解力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、AfterEffects等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能精准传达品牌调性 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4. 具备基础文案撰写或跨部门沟通协作能力 5. 投稿需附个人作品集，应届生亦欢迎投递

招聘喷绘机操作员。要求有责任心、有团结心、能吃苦耐劳。薪资为2000.0。

【岗位职责】 1. 必须会3C数码产品精修，熟悉电商平台规则，如常见淘宝、京东等； 2. 结合运营思路，负责产品详情页设计； 3. 对店铺的整体风格进行不断优化、改善； 4. 完成团队交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，艺术相关专业者优先； 2. 有一年以上的电商美工设计工作经验和相关成功案例，有3C电子产品经验者优先； 3. 精通Photoshop、Keyshot简单渲染等相关设计软件；具有良好的美术功底，能准确把握拍摄效果，图片精修/调色效果较好，细节处理到位； 4. 熟悉天猫、京东平台图片处理规则；对电商平台页面的总体风格和视觉效果有较强的把控能力； 5. 能准确把握产品特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求，结合运营的营销思维，准确做出产品图稿； 6. 需提供个人作品集，需有成熟作品； 7. 会摄影或懂拍摄器材的优先； 8. 会C4D的加分； 9. 以上要求，有单方面突出优秀者可以减免。 加分项有以下行业经验：服装/纺织·进出口贸易·批发/零售

【岗位职责】 1. 负责 PPT 页面设计与美化：版式排版、图文图表优化、页面动效制作； 2. 使用 PS、AI 完成图片处理、修图调色、图标绘制与视觉合成； 3. 使用主流 AI 设计工具（Midjourney、即梦等）辅助生成创意素材与设计初稿，并二次优化至可用； 4. 协助整理项目素材、模板库，根据反馈完成页面修改调整。 【岗位要求】 1. 视觉传达、平面设计、数字媒体艺术等艺术设计相关专业，专科及以上学历，应届生/在校实习生均可； 2. 熟练操作 PowerPoint，会使用 PS、AI 完成图片处理与版式设计； 3. 会使用主流 AI 设计工具（Midjourney、即梦、稿定AI 等）辅助内容创作； 4. 投递请附个人作品集：PPT、海报、插画均可，课堂作业、日常练习就够，不要求商业项目经验。 【加分项】 1. 会 Keynote、懂页面动效； 2. 了解排版与配色规范。 （注：不满足不影响投递） 【关于培养】 岗位有人带教、可培养新人。没经验没关系，入职后由带教辅导，从排版规范到 AI 出图逐步上手；我们看重审美基础和做事态度，愿意培养认真的人。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资：2200元/月，试用期1-2个月，表现优异可提前转正； 2. 转正薪资：2000元底薪+100元全勤+1000元岗位工资+10%业绩提成，上不封顶，多劳多得； 3. 休息制度：标准双休，不强制加班；因工作产生的加班、出差，均享有对应专项补贴。 【工作时间】 上午：08:45-12:00，下午：14:00-18:00，作息规律，拒绝内卷 【工作地点】 广安理工学院对面青网科技园 【岗位优势】 1. 接触真实商业设计项目，作品可直接进个人作品集； 2. 双休不内卷，加班出差有补贴，待遇稳定； 3. 团队年轻、氛围轻松，适合想在 PPT 视觉与设计方向长期深耕的同学。 感兴趣可直接投递，看到即回复，快速安排面试！

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化 4. 落实国家及地方建筑设计规范，确保成果合规性 5.协助处理施工现场技术问题，提供设计支持 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验要求不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5.工作地点、薪资范围及行业信息待企业补充完善

1.参与工程项目的设计与方案制定，确保符合技术规范及客户需求; 2.协助完成施工图纸绘制及相关技术文档的整理与归档; 3.配合项目团队进行现场勘查与技术交底，提供专业支持。

北策（四川）数字科技有限公司招聘发布会平面设计师/设计实习生（应届生） 岗位：平面设计师/设计实习生（应届生） 1.要求：2026届设计相关专业，专科及以上；熟练PPT、PS、AI，会AI设计工具，Keynote优先；能接受阶段性加班、短期出差；投递需附作品集 2.职责：协助完成发布会大屏PPT/Keynote设计美化、AI素材优化、VI落地、素材整理及现场配合工作 3.薪资福利：3000-6000元/月，五险，导师带教、带薪培训、项目补贴及各类福利 4.招聘人数：2人，应届生专属培养，发展空间大 工作地址：广安賨城大道青网科技园1栋303 应聘：简历+作品集发至邮件 主题：发布会PPT设计师‑应届生‑姓名‑学校

招聘喷绘机操作员。要求有责任心、有团结心、能吃苦耐劳。薪资为2000-4000元

大专以上学历，熟练应用CAD绘图软件，会UG优先录用

一栋楼竣工图

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！