1.精益生产体系构建：主导公司精益生产及持续改进体系的规划与实施；制定年度改善目标，推进生产效率、品质控制、成本管控等核心指标的提升； 2.生产现场优化实践：深入一线发掘流程浪费，运用5S管理、价值流分析（VSM）、快速换模（SMED）、看板机制（Kanban）等方法实施改进；牵头或协同生产、物流、质量等团队开展精益改善活动； 3.精益理念传播与能力建设：策划并组织精益知识培训，增强员工对精益工具的理解与应用水平；培育内部改善人才，推动形成自主改善的工作氛围； 4.数据驱动决策支持：采集并分析生产运行数据，识别系统瓶颈，设计可衡量的优化方案；追踪项目实施成效（如效率增长、成本降低等），定期输出成果报告； 5.多职能协同推进：联动供应链等相关职能，共同实施跨部门精益改善项目。 任职要求 1、本科及以上学历，制造类企业质量管理、运营优化等相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上制造行业精益生产实践经验，有智能工厂建设相关经历者更佳； 3、曾独立主导不少于3个精益改善项目并取得实效； 4、熟练掌握精益核心工具，包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业（SOP）、防错技术（Poka-Yoke）等； 5、熟悉Minitab、Excel、PowerBI等数据分析软件的操作与应用； 6、具备独立策划改善项目的能力，能够编制项目计划（甘特图）并推动执行落地； 7、具备良好的跨部门沟通能力，可面向一线员工开展精益方法的指导与培训； 8、适应制造业高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责: 1.负责“批发”市场女装的设计工作，涵盖十三行、意法风格及简约韩式风格的服装创作。 2.与团队高效协作，确保设计方案贴合市场趋势与实际需求。 任职要求: 1.具备三年以上女装设计工作经验 2.熟悉批发运营模式及相关流程 3、薪资待遇优厚，提成丰厚！

岗位职责： 1.面料趋势研究与报告撰写：独立承担指定品类的面料流行趋势分析工作，涵盖色彩、材质、织物结构、图案设计及后处理工艺等内容，并输出专业研究报告。 2.市场与技术动态追踪：持续关注全球范围内的行业展会、时装发布会、专业网站及权威机构发布的前沿资讯，掌握最新面料技术、环保材料应用及可持续发展方向，并转化为可落地的洞察内容。 3.面料标签维护：根据实际需求和规划数量，完成前台款式对应面料属性的标签归类与系统维护。 4.面料图库维护：收集整理各大面料展的相关资料，定期更新并优化面料素材栏目信息。 5.面料内容板块的推广运营：负责小红书、微信平台、短视频等外部渠道的内容传播；同步维护站内网页banner展示内容。 6.客户需求对接与支持：响应客户具体诉求，提供专业的解答与解决方案。 任职要求 1.学历与专业背景：本科及以上学历，纺织科学与工程、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业优先，具备1年以上面料研发、企划或相关编辑类工作经验。 2.专业知识：掌握系统的纺织面料理论知识，熟悉各类纤维特性、纱线构成、织造方式及印染整理工序，了解主流面料技术发展现状与创新趋势。 3.独立分析与撰写能力：具备良好的信息采集、归纳、逻辑推理与总结能力，能独立完成高水平的趋势分析报告或市场调研文档，表达清晰、条理分明。 4.软件技能：认可AI技术价值，乐于学习并熟练运用各类AI工具，包括但不限于chatgpt、deepseek、剪影、即梦、豆包等用于文案生成、图像设计及视频制作的智能化工具。 5.个人特质：工作认真负责，具备职业素养，对面料及时尚领域有高度热情，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装类产品的平面视觉设计； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，主导品牌宣传过程中视觉风格的统一与呈现； 3、统筹推广设计相关资源，管理物料供应合作方。 任职要求 1、具备良好的团队合作意识和职业素养，工作认真细致，有较强的责任感； 2、能准确领会主管的工作指示，富有创意与创新思维。 上班时间 周一至周六上午9点上班，下午6点下班

产品外观设计师是公司产品设计团队的重要成员，负责运动护具产品的外观设计、创意构思和美学实现。该岗位直接向设计部门经理汇报工作，并与产品开发、市场营销、生产等相关部门紧密合作，确保产品设计的市场导向和实用性。 二、岗位职责 1.负责运动护具产品的外观设计，包括构思创意、绘制设计草图、制作3D模型等。 2.深入研究市场需求和消费者喜好，将市场趋势融入产品设计中。 3.与产品开发团队合作，确保设计方案符合产品功能性和舒适性要求。 4.与市场营销团队沟通，提供产品宣传所需的设计素材和视觉支持。 5.参与设计评审和讨论，根据反馈调整设计方案，直至达到最终设计目标。 6.跟踪产品设计在生产过程中的实现情况，协助解决生产中的设计问题。 三、任职要求 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业毕业。 2.具备较强的创意构思能力和手绘技巧，熟练使用3D建模和渲染软件。 3.对运动护具产品有浓厚兴趣，了解市场动态和消费者需求。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与多个部门有效协同工作。 5.有责任心、耐心和细致的品质，能够承受一定的工作压力。 四、工作标准 1.设计方案应符合公司品牌形象和市场定位，具有创新性和美观性。 2.设计过程中应充分考虑产品功能性和舒适性，确保设计方案的实用性。 3.与相关部门沟通顺畅，能够及时响应并满足其合理的设计需求。 4.设计评审和讨论中应积极接受反馈，及时调整设计方案。 5.遵守公司设计规范和流程，确保设计工作的质量和效率。 五、考核KPI指标 1.设计方案的创意性和美观性。 2.设计方案与市场需求和消费者喜好的契合度。 3.设计方案在产品开发、生产和市场营销中的实用性和可行性。 4.与相关部门的沟通协作能力和问题解决能力。 5.设计工作的效率和质量，包括设计方案的提交及时性和修改次数等。 六、考核标准 1.设计方案受到领导和同事的认可，能够体现公司的品牌形象和市场定位。 2.设计方案在市场调研中得到积极反馈，能够满足消费者需求和喜好。 3.设计方案在产品开发、生产和市场营销中顺利实施，未出现重大设计问题。 4.与相关部门保持良好的沟通协作关系，能够及时响应并解决相关问题。 5.设计工作效率高，设计方案提交及时且修改次数少。

1、熟悉基础款女装设计，具备打底衫、内衣等贴身服饰开发经验者优先； 2、掌握市场流行趋势、面料应用及图案发展方向，对生活化时尚、服装潮流、色彩组合与消费动向具有敏锐洞察力。

岗位职责： 1、负责帐篷生产线的流程分析与优化，保障生产环节高效、顺畅及工序平衡，提升产出效率，控制制造成本。 2、定期开展产线评估，发现制约生产的瓶颈环节，制定并落实改善方案，实现整体生产节拍协调。 3、结合产品特点与市场交付需求，规划或优化产线布局，确保生产能力与交期目标相匹配。 4、编制和维护生产作业标准文件（SOP），确保一线员工清晰掌握操作规范与质量要求。 5、识别生产过程中各类浪费（如工时、物料、人力等），推动实施降耗措施，提升资源使用效能。 6、协同研发、采购、物流等相关职能，保障生产运作连贯性，及时响应客户交付需求。 7、收集并分析生产运行数据，预判潜在异常，制定预防对策，降低设备停机与生产故障频率。 8、对生产人员进行技能培训与现场指导，强化作业熟练度与品质意识，保障产品一致性。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关专业，具有3年以上IE岗位或生产班组管理经验。 2、掌握生产线平衡、精益生产及持续改善等工业工程方法，并有实际项目落地经验。 3、具备扎实的数据分析与问题诊断能力，可独立完成产线评估与优化改进工作。 4、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推进多岗位协作解决问题。 5、具备较强的团队协作意识与抗压能力，适应快节奏、高要求的生产环境并保持高效输出。

岗位职责： 1、负责公司产品作业指导书、工艺卡的编制与日常维护工作。 2、持续开展产品生产工时的测量与分析，建立并优化标准工时体系。 3、规划生产现场物料的存放位置、高度等布局规范，确保符合5S管理标准。 4、针对生产效率未达标情况开展原因分析，提出可行改善方案；及时应对和处理各类生产过程中的突发及异常事件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程专业优先考虑； 2、具备3年以上IE相关工作经验，掌握制造领域IE实务操作； 3、熟悉精益生产理念，了解卫浴行业生产流程及现场管理特点； 4、具有较强的分析判断与问题改善能力，良好的组织协调及沟通协作能力。

装设计师 工作内容： 协助主理人与上级完成款式设计、绘图及样衣制作 对初版样衣提出修改建议并参与批版决策 跟进产品开发全流程，包括款式、面料、辅料、色彩及成本控制 结合品牌调性，调研并分析时尚趋势，输出设计方向 服装风格： 科技风，兼具甜美与梦幻感 经验要求： 本科及以上学历，设计类相关专业 具备扎实的服装基础知识 有装设计经验者优先，风格契合度高者应届亦可 对面料特性与色彩搭配有敏锐感知 具备良好美术基础，日常有积累灵感素材的习惯 擅长捕捉潮流元素，具备一定前瞻性审美 其他要求： 沟通表达顺畅，审美能力突出 能适应阶段性加班 性格活泼外向，乐于分享与交流 热爱穿搭，关注时尚动态 熟练掌握各类设计绘图软件 会使用基础3D建模工具者优先 具备试版执行能力 【福利待遇】 提供餐补，公司对面安排（步行5分钟上下班） 入职满半年享住补贴，年终发放奖金 定期组织聚餐、团建活动，享受节日福利、生日福利、带薪年假等

岗位职责： 1.负责编制生产工序流程表，确保各项数据真实准确； 2.制定服装成衣生产的标准工时，核算相应工价； 3.搭建车缝环节的标准工序数据库，并开展成本分析与管控； 4.深入生产一线跟进进度，及时记录并反馈生产相关数据； 5.持续优化生产工艺及流程，提高生产效率，降低制造成本。 岗位要求： 1.中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2.熟悉服装车缝工艺流程，具备IE工作经验者优先录用； 3.对数字敏感，具备良好的成本意识和学习能力； 4.具备较强的沟通表达能力，责任心强，服从工作安排。

找个顶班师傅一天两点半到两点半光辣爆，有配菜在光耀260.

宁夏盐池定边需要一名押运员，男女不限，能干到过年最好，内蒙宁夏，

太阳山惠安堡要个押运员现在上车，

顾一个喂母猪的，男女都行，能出门的，最好是单身，想干的来电，

明天，找微挖，挖地榄沟，

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

大家看好主播【Lin林肉肉】风格调性符合再投！谢谢！ 核心职责 1.设计开发：结合品牌调性、流行趋势及客户定位进行女装款式设计，涵盖手绘草图、面料甄选、色彩组合与细节构思。 2.选款与改版：依据品牌规划开展线上线下款式的筛选与采购，并与主理人对接调整意见，高效推进设计优化。 3.流程管理：统筹从创意构思到成品落地的全流程工作，包含工艺单编制、打版跟踪及生产协调等环节。 趋势分析：持续追踪全球时尚动态，整理并输出趋势报告，为设计策略提供方向支持。 4.风格把控：参考账号案例风格，精准理解主理人意图，输出契合品牌形象的设计方案。 5.团队协作：与版师、样衣制作人员及供应链团队密切配合，保障设计方案高质量实现。 任职要求 经验要求：具有抖音、视频号或小红书等社交电商平台的服装设计经验，了解主播销售渠道的产品偏好。 专业能力：熟悉面辅料市场行情、生产工艺规范及供应链运作流程，具备独立主导设计至生产全过程的能力。 额外加分项：服装设计或艺术类相关专业学历背景，拥有海外学习/工作经历或专精礼服设计者优先。 10点到7点，月休四天，灵活调休制，午休一小时，法定假期，优美松弛感办公环境

1、依据生产制单工艺要求，参照查衫指导工的开货标准及注意事项，检验成衣是否符合质量规范； 2、按照组长安排的查衫顺序执行作业，协同组长确保出货任务保质、保量、按时完成； 3、在查衫过程中如发现异常情况，须立即向查衫指导工汇报并反馈问题； 4、维持工作区域整洁有序，确保通道畅通无阻，严格落实公司每日6S管理要求。

任职资格： 1、服装设计与工程相关专业，专科及以上学历，工作经验不限； 2、性别不限； 3、熟练掌握制版类软件操作； 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、住宿保障：提供员工宿舍及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品； 5、文娱活动：组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训； 6、爱心援助：设立专项基金，帮扶家庭困难员工； 7、生日福利：为员工赠送定制生日蛋糕； 8、办公环境：办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。 ---------------------------------------------------------------

招工:本公司现招纺织工若干名。男女不限年龄35岁左右，学徒期间每天130实习期一个月来年计件工资大约160左右工作时间每天十小时左右管吃。要求能吃苦耐劳有意者联系 青铜峡于鑫线业联系电话

招专机订蘑菇。 地址:石基同心壹号制造城 电话:

宁夏国扬新材料科技有限公司 岗位：一线操作工（清花、梳棉、精梳、并条、粗纱、细纱、自络、落纱值车工、辅助工等） | 条件及要求：员工年龄在 18-50 岁之间，身体健康，小学及以上文化水平，技术优秀的熟练工条件可适当放宽 | 待遇：1. 月薪 4000-8000 元；清花挡车工 5000-5700，清花圆盘工 5000-6500，梳棉挡车工 4500-5700，并条挡车工 4500-5700，粗纱挡车工 4100-5700，细纱挡车工 4800-6700，细纱落纱工 4700-6500，络筒挡车工 4200-5500，推卷 4600-4800，新工入职独立顶岗前享受 65-70% 月薪工资；熟练工可直接享受月薪工资（产量工资）；并享受各类奖励、政策性补助，优秀者可录为管理人员；2. ，均为产量工资；3. 每人每月补助餐费 100 元，夜班享受 5 元标准的免费夜餐；4. 员工入职后为其缴纳五险；5. 每年为出全勤人员发放 500 元全勤奖励，每年评选优秀员工及劳动模范，奖励金额 300-3000 元；6. 离家远的员工可免费安排住宿，24 小时热水淋浴，省内有免费班车 | 联系电话： | 工作地址：宁夏国扬新材料科技有限公司人力资源处（东兴街毛纺织园区 B 区，原宁夏恒丰纺织厂区内） 工作时间:面议

岗位：纺织专业技术人员 | 条件及要求：员工年龄在 18-50 岁之间，身体健康，小学及以上文化水平，技术优秀的熟练工条件可适当放宽 | 待遇：1. 月薪 4000-8000 元；清花挡车工 5000-5700，清花圆盘工 5000-6500，梳棉挡车工 4500-5700，并条挡车工 4500-5700，粗纱挡车工 4100-5700，细纱挡车工 4800-6700，细纱落纱工 4700-6500，络筒挡车工 4200-5500，推卷 4600-4800，新工入职独立顶岗前享受 65-70% 月薪工资；熟练工可直接享受月薪工资（产量工资）；并享受各类奖励、政策性补助，优秀者可录为管理人员；2. ，均为产量工资；3. 每人每月补助餐费 100 元，夜班享受 5 元标准的免费夜餐；4. 员工入职后为其缴纳五险；5. 每年为出全勤人员发放 500 元全勤奖励，每年评选优秀员工及劳动模范，奖励金额 300-3000 元；6. 离家远的员工可免费安排住宿，24 小时热水淋浴，省内有免费班车 | 联系电话： | 工作地址：宁夏国扬新材料科技有限公司人力资源处（东兴街毛纺织园区 B 区，原宁夏恒丰纺织厂区内） 工作时间:面议

### 宁夏国扬新材料科技有限公司 - 电话号码：金老师、 - 地址：东兴街毛纺织园区B区（原宁夏恒丰纺织厂区内） - 招工信息： 1. 一线操作工（清花、梳棉等）、辅助工：要求18-50岁、小学及以上学历，技术优秀者条件可放宽。

落纱工，5 工作地址:吴忠市利通区毛纺织产业园二期（东塔寺乡朔方路东首与G344交汇处） 上12小时休息24小时 月薪3000 - 6000元 从事本行业熟练工优先考虑 18-50岁

岗位：一线操作工（清花、梳棉、精梳、并条、粗纱、细纱、自络、落纱值车工、辅助工等） | 条件及要求：员工年龄在 18-50 岁之间，身体健康，小学及以上文化水平，技术优秀的熟练工条件可适当放宽 | 待遇：1. 月薪 4000-8000 元；清花挡车工 5000-5700，清花圆盘工 5000-6500，梳棉挡车工 4500-5700，并条挡车工 4500-5700，粗纱挡车工 4100-5700，细纱挡车工 4800-6700，细纱落纱工 4700-6500，络筒挡车工 4200-5500，推卷 4600-4800，新工入职独立顶岗前享受 65-70% 月薪工资；熟练工可直接享受月薪工资（产量工资）；并享受各类奖励、政策性补助，优秀者可录为管理人员；2. ，均为产量工资；3. 每人每月补助餐费 100 元，夜班享受 5 元标准的免费夜餐；4. 员工入职后为其缴纳五险；5. 每年为出全勤人员发放 500 元全勤奖励，每年评选优秀员工及劳动模范，奖励金额 300-3000 元；6. 离家远的员工可免费安排住宿，24 小时热水淋浴，省内有免费班车 | 联系电话： | 工作地址：宁夏国扬新材料科技有限公司人力资源处（东兴街毛纺织园区 B 区，原宁夏恒丰纺织厂区内） 工作时间:面议

收花工，1 工作地址:吴忠市利通区毛纺织产业园二期（东塔寺乡朔方路东首与G344交汇处） 上12小时休息24小时 月薪3000 - 6000元。月薪3500左右 从事本行业熟练工优先考虑，识字 25-48岁

岗位：操作工（40 人） | 招工要求：1. 具有最低一年的工作经验的熟练平车工和辅助工，年龄在 45 岁以下，身体健康疾病；2. 所有求职者必须经过为期 7 天的考核期考核，考核通过者进入为期一个月的试用期，考核不能通过者不予录用。考核通过者 7 天考核期统一补助工资 70 元 / 天，考核不通过者 7 天考核期统一一次性补助 200 元；3. 试用期工资为计件制工资加 800 元补助，试用期结束后合格者转为熟练工，不合格者公司不再任用；4. 熟练工工资以计件工资结算，多劳多得；5. 所有员工必须严格遵守公司规章制度；6. 公司每个星期工作 6 天休息 1 天，上班时间上午 8:00-12:00 下午 13:30-18:30 | 公司福利：1. 公司每月提供 200 元 / 人的餐补；2. 公司每月提供 200 元 / 人的全勤奖（不能缺勤）；3. 公司每年提供 100 元 / 人的生日补助；4. 公司每组生产线每月评选月优秀员工一人，提供奖励 100 元；5. 公司每组生产线每年度评选年优秀员工一人，提供奖励 500 元；6. 公司每年度全厂评选生产标兵一人，提供奖励 2000 元；7. 公司所有员工工资在次月 20 号发放 | 联系电话： | 工作地址：宁夏同心工业园区清洁能源产业园

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