岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与操作注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D软件（CAD）、3D软件（SolidWorks/Pro-E/UG）等制图工具； 4.能够正确选型并合理应用常用标准件； 5.项目需要时，能配合前往外地出差； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定程度的工作压力。

液压系统方案设计，掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系， 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制， 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质，全面掌握企业战略发展方向与未来规划； 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流，结合企业发展实际，策划并推荐适宜的中高端科技项目方案； 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析，提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案，助力企业突破发展瓶颈； 4、负责项目申报材料的编写工作，协助客户完成签章流程，指导各类申报资料整理及财务数据规范，确保项目材料完整提交； 任职资格： 1、具备2年以上相关工作经验，工作态度严谨踏实，服务客户细致负责； 2、本科或以上学历要求； 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力，富有创新意识，熟练操作常用办公软件； 4、目标明确，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 5、认同知识产权领域的发展潜力，期望在本行业持续深耕发展； 工作时间：早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利； 2、法定节假日正常休假，享受较长假期安排； 3、定期组织团队建设活动，不定期开展员工聚餐；

1、ICT、FCT治具设计； 2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计； 3、治具MOM下发、装配中技术指导； 4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件； 5、精雕编程；

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

任职要求： 1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历； 2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验，熟练掌握PID控制技术，熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台； 3)精通C/C++编程语言，具备伺服软件调试的基本能力； 4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑； 5)能够接受短期出差安排。 工作职责： 1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证； 2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计； 3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务，解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题，参与产品的迭代升级与维护工作；

1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。 2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求，配合开展人员考核、管理及培训相关工作。 3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施，并对执行过程进行监督与检查。 4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。 5、熟悉本部门关键环境因素，具备识别、评估辖区环境影响的能力，并能制定有效防控措施。 6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科学历，30周岁及以下，动力工程或相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的工作效率； 3、责任心强，执行力高，富有团队合作精神。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动； 4、免费提供员工公寓（两人间）； 5、其他福利：年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策（本科1000元/月）

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

巴奴毛肚火锅（镇江八百伴） 免费工服 食品健康证 包吃包住 加班补助 住宿条件：六人间、淋浴、wifi、空调、洗衣机、现成被褥、定期打扫 声明： 1、公司直招，不收取任何，包吃包住，门店就近安排！! 2、应聘服务员，需要先在传菜、接待等岗位学习一段时间，然后通过公司内部的“毛肚火锅专家”考核认证后即可到服务岗位工作。 一、招聘岗位 1、负责顾客点餐及核单，餐中的用餐服务，餐品推介，台位清理等，为顾客创造就餐感动，确保顾客满意。 二、招聘要求 1、18-28岁，， 2、入职伙伴需有餐饮健康证，无明显纹身，无违反法规行为。 三、工资待遇 1、薪资构成：底薪（时薪）+岗位工资（提成）+日奖惩； 2、统招专科/本科可额外享有大学生津贴500元/月; 3、法定节假日加班了倍工资。 四、员工福利 1、包吃包住：一日三餐，宿舍拎包入住，宿舍提供被褥，空调、热水器、洗衣机、WiFi、洗发水、沐浴露; 2、免费工装，纯黑运动鞋，黑色西装直筒裤 3、每月免费火锅聚餐，月月生日趴，定期组织团队建设活动； 4、每月3张7折内部折扣卷和2张8.5折家属折扣卷; 5、，为你和你的家庭无偿提供经济帮助。 五、工作时间: 1、门店实行排班制；班次按月轮流，刚入职上早中班；各门店依据营业区域和营业时间，上下班时间会有所调整； 联系方式:

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

镇江市京口区招家具安装岗位职责： 1.根据服务单上门安装、调试，同时确保安装流程符合安全与质量标准。 2.安装家电家具产品，灯具，晾衣架，浴霸，花洒，厨卫挂件，家具，健身器材，安全座椅等 任职要求： 1.学历不限，具备一年左右家居安装经验优先 2.熟悉常用安装工具及服务流程。 3.具备良好的沟通能力和服务意识。 4.工作认真负责，注重安全服务规范，能承受一定的工作压力 5.会使用导航。 薪资水平：6000~9000 地点：镇江市京口区/镇江市镇江新区

镇江市京口区招工地小工，年龄不超过50岁，大概一个星期的活，在超市干活，200元一天，8小时

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

薪资待遇7-8k 年龄要求30-40岁之间 有土建基础经验优先

办公室装修，半个月工程，统筹安排，质量监督，类似包工头。

专业技术过硬，熟悉cad等办公软件，组织管理能力强，懂预算的优先

装修负责人，有一定的施工经验，组织能力强，精通CAD等办公软件。

公司提供稳定的客户资源，业务量多，有想法可以公司面谈。

日常管理 安排好计划 做好人员技能评定

1、有机械加工行业生产安排，品质控制经验。 2、有物料管理经验。

压力容器、不锈钢储罐制造，高压氧舱 生产统筹与团队管理！熟悉车间5S管理规范，确保现场整洁有序，合理规划人员出勤及差旅安排，协调销售部门对接，督导工程部人员日常任务执行，跟踪工作进度并完成每日汇报，科学分配工作任务！

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

1、参与工程建设计划的设计与编制工作； 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜； 3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈，持续提升服务质量与用户满意度； 4、负责施工现场的监督与管控，落实安全措施及现场组织管理； 5、协助推进工程款项的回收工作。

1.生产任务 1.1负责车间安全生产管理，确保作业环境符合安全规范； 1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成； 1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量过程策划，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全作业； 1.6跟踪监控产品质量状况，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1优化班组人员配置，提升产线运行效率； 2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作； 2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。 3.其他 3.1执行上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、硕士学历，需为全日制毕业，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力，具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理，能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力，确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先；条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践，深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务，提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年（包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训）。 6、根据个人综合能力及培养成果，择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市，结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。

组织与管理生产运营：车间主管需主持日常运作，落实产品排产规划、工艺优化等常规管理工作，督导并检查车间人员的日常工作安排及完成质量。根据公司生产目标，组织制定本车间的作业计划，科学调配人力与设备资源，优化生产布局和负荷分配，持续提升生产效率。 质量管控与安全监督：负责生产全流程的质量把控，包括各环节质量监控、质量问题处置及品质提升，牵头分析并解决生产工艺中的技术难题。同时，确保生产现场整洁有序、安全合规，监督操作规范执行，落实安全制度，定期开展安全培训与隐患排查。 团队管理与能力提升：组织编制、审核工作计划与年度总结，实施员工技术或管理类培训，关注员工成长与发展，开展下属绩效考核与日常监督。推进部门内部人才培养与技能提升，增强团队整体素质，助力部门绩效稳步提高。 跨部门协作与信息联动：协调车间与各班组、职能部门之间的合作关系，推动内部沟通顺畅高效。与采购、销售、仓储等部门保持紧密对接，保障原材料、零部件等生产物资及时供应，确保生产流程无缝衔接。 数据汇总与汇报分析：统筹车间各类数据的统计管理，按公司及厂家要求准确提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据，为管理决策提供可靠依据。 问题应对与持续改进：及时处理生产中出现的技术障碍与产品质量异常，编制和完善产品工艺技术文件，确保满足生产标准。主导不良品数据研究，统筹纠正与预防措施的实施，推动生产体系不断优化改善。

需要做过注塑工艺10年以上，对注塑工艺设备，模具精通。注塑车间管理五年以上，熟悉16949，有生产部长或生产副总的全面管理工作经历两年以上，以及带团队的能力。工作主动积极，认真细致全面，有责任心。

组织与生产管理：车间主管需主持日常运营工作，落实产品排产安排、工艺优化等常规管理任务，指导并监督车间人员的日常工作开展，核查其工作完成情况与质量。同时，依据公司生产目标，牵头制定本车间的作业计划，科学配置人力与设备资源，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效能。 质量管控与安全监管：负责生产全流程的质量把控，涵盖各工序质量监控、异常问题处理及品质提升措施，牵头对生产工艺问题进行分析与解决。同时，保障生产现场的安全与整洁，监督操作规程执行，落实安全制度，定期组织安全教育与隐患排查。 团队管理与能力提升：负责编制与审核部门工作计划及年度总结，组织开展员工技术或管理类培训，关注员工职业发展与生活状况，实施下属绩效考核与日常督导。同时，推动本部门人员技能培养与职业成长，持续提升团队专业水平与工作效率。 跨部门协作与信息联动：协调车间内部班组及与其他职能部门间的工作衔接，确保流程顺畅。保持与采购、销售、仓储等相关部门的高效沟通，及时对接物料、配件等生产资源供应需求，保障生产有序运行。 数据汇总与汇报支持：统筹车间各类生产数据的采集与管理工作，按厂家及公司规定及时提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据，为管理决策提供准确的数据支撑。 问题应对与持续优化：及时处置生产中出现的技术障碍与产品质量异常，编制和完善产品工艺技术文件，确保满足生产标准。同时，主导不良品数据的深度分析，统筹实施纠正与预防措施，推动制程持续改进。