需要临时烫工一名

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

岗位职责: 1.负责美术颜料的打样工作，确保颜料质量和效果 2.根据客户需求，进行颜料试制和调整，提供专业意见 3.与团队成员合作，确保打样工作的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效交流 2.具备细致入微的工作态度，能够准确执行打样操作流程 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用

应届毕业生或毕业1-2年者均可； 学历要求大专及以上； 能够适应制造行业工作环境，具备一定抗压能力； 每周工作6天，每天8小时，单休制。

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

职位描述：主要工作： 1、负责AB胶及环氧树脂类产品的配色与打样工作。 2、与产品部门及业务部门进行沟通协调。 3、做好调色相关参数的记录与归档。 4、在生产过程中对工艺进行优化与调整。 主要要求条件： 1、具备3年以上产品调色工作经验，有树脂钻产品行业背景者优先考虑。 2、年龄50周岁以下，薪资待遇可面谈

招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

具备工装夹具的设计与制作能力

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

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工程师 本科及以上学历，1 - 2年以上经验或有相关证书，建筑、工业、农业、有色冶金、水利、建筑市政工程等专业，有独立完成的项目编制成果；有驾照，会开车。具有良好的协调沟通能力和客户服务意识，文字表达能力强；做事细心、负责任；工作态度积极，能吃苦；善于表达自己的意见。 薪资福利:薪资：底薪 +提成；待遇：五险、双休、法定假日；上班时间：8:30 - 12:00、15:00 - 18:00（六日节假日休息） 招工人数:5人 简历发到邮箱，电话通知面试 工作地址:巴彦淖尔市临河区新城康都

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

十堰市茅箭区招工长/工程师

车间生产进度跟进，物料采购进度追踪等

工作内容： 依据订单安排生产计划，并跟进生产流程中的沟通协调，确保车间按时完成交付。 1.制定生产线每日生产的产品种类及所需原材料计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.每日调配出库物料及生产车间所需的工具配备 4.将全部生产数据准确录入计算机系统 5.每月底汇总质量检测结果、产量情况及交期达成率，编制统计报表 职位要求： 具备三年以上生产文员工作经验，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案； 2.组织各类生产要素按既定计划执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3.统筹生产流程的协调管理，确保生产作业有序高效运行； 4.根据公司及事业部管理要求推进相关项目落地，持续优化生产效能； 5.实施生产环节各项消耗管控，落实企业成本控制指标； 6.推进工厂现场运营管理，及时处置生产异常并同步反馈至关联部门； 7.主导生产工艺优化，推动技术革新与流程改进； 8.负责工装夹具、生产设备的升级、维护与日常保养； 9.承担跨事业部生产订单的衔接与协调工作； 10.协同部门开展产品封样相关事务； 11.配合相关部门解决客户反馈的质量问题； 12.参与重大订单及新品开发阶段的评审会议； 13.策划并主持年度过程质量总结会议； 14.组织车间设备及两化融合类设备事故的调查、分析与处理，严禁瞒报漏报； 15.组织开展设备及两化融合系统技术状态的定期巡检、评估，落实隐患整改与缺陷消除措施，并对车间设备管理工作进行考核评价； 16.负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队建设与稳定性管理； 17.开展分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导； 18.协同总监完成事业部内专项任务的推进与实施； 岗位要求： 1.具备相关行业5年以上管理工作经验，担任过生产主管或厂长及以上职务 2.熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件 3.精通整体生产流程及工艺工序的分解与执行 4.掌握现场工艺装备优化与技术创新方法 5.工作作风正派、踏实勤勉、遵规守纪，具备良好的计划、组织、决策、协作能力，富有团队意识与奉献精神 6.擅长沟通交流，性格积极开朗，逻辑思维清晰敏捷 7.有帐篷、服装、箱包等行业从业背景者优先考虑

1、负责日常考勤的统计与管理 2、完成生产相关数据的报表整理与汇总 3、办理劳保用品的申购及发放等事务 4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用 5、熟练操作EXCEL等办公软件，掌握常用函数者更佳

1.主持本部门日常运作，监督团队成员高效履行岗位职责，确保各项工作任务按时保质完成。 2.牵头组织公司调度会议，协同各关联部门推进工作衔接与落实。 3.重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的执行与监督。 4.具备良好的组织协调能力与清晰的沟通表达能力。 年龄：40-50岁左右

1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作，持续优化NPI及量产阶段的治具性能，主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件； 4.熟悉各类机加工工艺，具备指导供应商选用合适加工方式的能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决； 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑； 7.熟悉常用材料特性及应用场景，如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等； 8.掌握常规标准件的选型应用，包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。

生产数据统计与分析，配合生产领班开展工作 招聘人数：1-2人

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控与协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监督，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.工作认真负责，执行力强，能高效完成上级交办的各项任务； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责: 1.参与生产运营环节，持续优化作业流程 2.配合团队推进日常生产工作，保障生产效率稳定 3.整理并分析生产相关数据，提出可行性改善建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3.具备问题识别与解决能力，工作细致认真 4.该岗位未来侧重向生产一线培养，作业强度较高，需应聘者体能良好

1、本科及以上学历，焊接相关专业； 2、具备不少于一年的本专业领域连续工作经验； 3、能够适应机械加工类工厂的工作环境； 4、具有良好的责任心及团队协作精神； 5、积极进取，具备较强的抗压能力； 6、具备一定的英语沟通与表达能力； 7、熟练掌握常用办公软件操作。 管培生发展路径： 结合个人能力表现及公司岗位需要，安排至生产、计划、技术、工艺、品质等相关部门进行定向培养，未来发展方向为专业技术人才或管理储备人员。